岗位职责： 1.负责编制公司统一设计技术措施、制图标准和通用图集。 2.负责项目前期技术支持，编制项目技术方案、可行性研究报告、初步设计方案、投标技术方案等。 3.负责项目的施工图设计和审查，组织图纸会审、参与设计交底和项目验收。 5.参与公司材料、设备集中采购等相关工作。 6.负责确定设计工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案。 7.参与项目成本核算、成本控制、投资分析。 8.参与或负责部分引进、研究和应用先进技术。 9.参与公司技术标准、技术研发、应用软件的编制与审查。 10.牵头制定公司技术质量体系、信息化建设的中长期规划与年度计划。

平面设计实习生 岗位职责： 协助设计主管完成分配的设计工作； 负责运营团队的日常工作宣传，以及运营活动的平面设计等； 参与项目活动相关宣传物料的创意设计工作； 与各部门进行良好沟通并按时完成工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，美术、设计类相关专业，有互联网平面设计实习经验者优先； 具有良好的美术基础，拥有手绘、漫画等绘画特长，热衷于设计工作； 熟练使用PS\AI\等相关设计软件，和Word、PPT、Excel基础的办公软件； 经常使用Facebook和Instragram，对平台的阅读环境熟悉； 英文熟练者优先，海外留学生优先；22届及之后毕业的本科生 研究生可投递 具备良好的团队精神，能够承受高强度的工作压力。

岗位职责： 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建； 2、负责组织定期技能培训，提升设计部业务、沟通、专业水平； 3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计方案； 4、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、室内设计、装潢装饰等相关专业，专科及以上学历； 2、10年以上设计经验，至少5年以上设计团队管理经验，带领过20人以上的设计团队，擅长发挥团队管理能力，提高整体团队的工作效率和质量； 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力； 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。

1、负责设计部图纸、合同及与其他部门往来文件接收、整理、存档、发放； 2、负责部门全年度设计节点跟踪、维护、上报； 3、负责部门行政费用预算、控制、报销； 4、负责部门团建活动、外出考察、出差酒店车票预订； 5、负责设计部流程标准动作制定； 6、负责部门项目全过程资料库建立、整理、维护。

工作内容: 1、三维视觉团队的学习组织和项目执行把控； 2、产品及广告KV的建模和渲染以及画面后期； 3、产品三维动画、直播礼物等动效的项目执行； 3、根据行业的流行发展趋势，钻研3D技术对各种风格、效果的实现； 4、精通C4D/3Dmax，OC渲染器或至少一种渲染器，能熟练运用三维项目可能涉及的软件，如AE、PS等 任职要求: 1、美术/设计类相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、具备团队管理和带队项目执行经验； 3、具备出色的模型建造、多样的材质、灯光场景及渲染能力； 4、很强的责任心和抗压能力，优秀的团队意识与合作精神； 5、及时关注国内外的艺术流行趋势，对新鲜事物的接受度高，具备出色的学习能力。 其它福利： 1、入职购买五险一金 2、法定节假日，周六、日双休 3、每月下午茶，年度不定时旅游/团建 4.、年底奖金

岗位职责： 1、 全面负责电气设计部相关工作，负责电气团队规划和建设，完善工作流程； 2、 带领团队完成项目电气的设计选型、厂内调试、现场交付及售后服务等工作； 3、 按照部门成本控制目标，对项目执行成本进行控制； 4、组织开展技术培训工作，提升人员业务素质。 5、部门领导安排的其它工作。 任职要求： 1、 电气自动化相关专业本科以上学历，年龄40岁以下，中级以上职称优先； 2、 电气控制5年以上设计经验，至少3年以上电气团队管理经验； 3、 具有较强的沟通协调能力和文案功底，熟练运用cad等电气设计软件； 4、 熟悉各类电控元器件设计选型、 PLC编程、变频和伺服控制，会机械手调试；

岗位职责： 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建； 2、负责组织定期技能培训，提升设计部业务、沟通、专业水平； 3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计方案； 4、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、室内设计、装潢装饰等相关专业，专科及以上学历； 2、5年以上设计经验，至少2年以上设计团队管理经验，带领过10人以上的设计团队，擅长发挥团队管理能力，提高整体团队的工作效率和质量； 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力； 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。

岗位职责 1. 负责公司产品交互及视觉设计相关工作； 2. 负责制定用户体验设计相关的流程、规范，持续优化产品的用户体验； 3. 负责对前端及开发团队设计的可行性和易用性进行评审，对设计还原度进行审查； 4. 负责公司市场推广、活动、品牌、宣传等相关的视觉设计工作； 5. 负责组建、培养交互和视觉设计师团队，分享设计经验，推动提高团队设计能力。   任职要求 1. **本科及以上学历，设计相关专业，9年以上交互设计工作经验； 2. 有人机交互、工业设计、心理学、人因工程、艺术设计、计算机等相关专业背景 ； 3. 深刻理解用户体验设计理论和方法，熟悉交互设计流程，可以独立、完整的完成复杂产品的交互设计； 4. 有丰富的PC端和移动端设备交互设计经验,并有相关运维相关产品和平台设计经验 ； 5. 能够熟练使用Axure、Sketch、Xmind、Visio、Illustartor、After Effects等基础设计工具软件，掌握原型动效演示工具的使用； 6. 对用户体验和易用性有敏锐的把握能力，善于发现交互和界面设计问题，洞察用户痛点，熟悉用研理论和方法； 7. 有较好的UI/UE团队管理经验，有较好的抗压能力，善于沟通。

岗位职责 文化整理、客户维护 流程管理

职位描述 1、配合产品经理完成产品功能开发和优化。 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、前端基础扎实，熟悉JavaScript、typescript，css等技术， 对函数式编程有一定了解。 3、熟练使用React，熟悉Nextjs，微前端框架；对性能优化有一定研究。 4、熟悉babel/webpack/snowpack/vite等相关工程化工具。 5、经验丰富，开发过中大型 Web 应用程序，良好的 UI 交互实现能力者佳。 6、具有一定专研精神，敢于挑战自我，解决各种未知问题。

人力资源专员 一、岗位职责 1.负责制定公司年度人员编制计划，规划年度招聘预算，拓展、优化公司招聘渠道，确保招聘资源的合理配置以及招聘需求的顺利交付。 2.负责组织实施总、分公司职能管理岗位招聘面试、评估、录用、背调等流程，建立规范的人才甄选程序，优化招聘方向，提高招聘质效。 3.负责人才培养工作及培训管理工作，建立健全公司人才测评体系及人才培养体系，构建公司人才梯队并开展人才培养。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历、人力资源或相关管理类专业，中共党员； 2.熟悉人力资源知识和理论，对人力资源工作有一定的了解； 3.具备优秀的沟通协调、执行推动能力，良好的数据分析能力，有一定的计划、组织及人际交往能力，具备创新精神及开拓精神； 4.熟练掌握各项办公软件和技能，具备一定的文稿撰写能力，能独立撰写会议纪要、通讯稿。 工作地点：深圳市南山区科兴科学园A3单元5楼招银金融信息服务（深圳）有限公司总公司 薪酬范围：13-22w年薪，根据学校、工作经验、综合素质、面试评分等综合定薪 工作时间：8：30-17：30，中午12：00-14：00休息两个小时，周末双休，法定节假日 其他要求：*****院校，年龄28岁以下

职位描述： 1、了解电商任一行业特性，熟悉行业特点，能结合消费用户分析市场洞察，整合行业和商家资源，提出可行性解决方案； 2、结合行业方向，对重点商家分层运营，根据行业目标，制定相应运营策略及品牌计划，赋能商家提升运营效率； 3、对商品深度运营，根据商品上下游供应链，结合行业经验与线上数据，调整货品结构，进行人货匹配满足不同人群场景需求； 4、掌握行业核心品类产业带，多渠道进行行业商家招商，提升整体运营效率； 5、了解内容电商运营体系，结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上电商相关行业工作经验； 2、具备对应行业相关资源，有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力，了解内容电商商业模式，有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压，自驱力强，强目标感有要性，拿结果能力强。

我们正在寻找一位经验丰富的数据仓库数据分析师，加入我们充满活力的团队，主要负责支持不同业务团队的数仓工作。理想的候选人需具备扎实的数据分析能力、熟悉数据仓库建模方法、掌握数据埋点和上报技术，能够处理 A/B 测试数据，并独立建立和优化基础事实表及维度表，为业务提供稳定的数据支持。 主要职责 1、支持酒店等垂直业务线及客服等功能团队的数据分析需求。 2、构建并维护基础事实表和维度表，为上游数据分析提供稳定的模型基础。 3、与研发和产品团队保持密切沟通，确保数据需求的准确性和实时性。 4、熟练运用 SQL 和 Python 进行数据分析和模型开发。 5、使用 ETL 工具优化数据处理流程并提高数据质量。 6、具备数据产品或运营经验者优先。 7、有 DBT 使用经验者优先。 任职资格 1、熟悉数据仓库建模方法，能独立完成数据建模任务。 2、优秀的沟通技巧与团队协作能力，能够与技术团队和业务团队高效合作。 3、具备独立推动项目和任务的能力，工作积极主动。 4、具备强大的数据分析能力，能从数据中挖掘出有价值的业务洞察。 5、理解数据埋点、上报流程，并熟悉 A/B 测试数据的处理方法。 6、能够独立设计、建立并优化基础事实表和维度表。 7、精通 SQL 和 Python，具有 ETL 工具使用经验。

职位职责： 1、对抖音生活服务酒旅行业有一定理解，通过对景区门票行业履约环节的问题分析，定义风险特征，搭建和优化管控策略、治理策略体系的能力，包括机制建设、规则输出、分层策略制定等，平衡业务收益与风险，提升行业生态健康，提升用户体验； 2、抽象共性特征，提出履约及治理产品需求，推动产品能力优化解决问题； 3、与产品、算法、模型、审核等团队共同推进各项工作，不断升级相关能力建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上门票、电商、度假等相关行业治理和体验经验（如商家运营、体验运营、商家商品治理、内容治理、业务风控治理、互联网商家/商品策略、行业研究等）； 2、深入洞察行业动向、消费者/商家需求，有良好的产品化思维，擅长设计指标和规则策略机制； 3、具备良好的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力，善于独立思考，逻辑性强，能发现问题并制定解决方案并推动落实； 4、具备较强的资源整合能力、跨团队协作能力，具备优秀的沟通协调能力、较高的抗压能力，有强责任心和推动力，具备一定项目管理经验。

工作职责: 根据工作任务分配、设计策略、项目计划及交付物质量标准，完成整车及主要负责部件造型设计任务，制作具体方案，并根据设计评审要求进行设计执行。制定主要造型部件的设计策略，并完成相应部分造型设计开发任务。 任职资格: 1、熟悉整车设计开发流程，设计交付物质量标准、设计规范； 2、熟练使用Photoshop、AliasSketchbook等专业二维绘图软件进行设计表达； 3、熟悉Alias、Catia等三维建模思路及方法； 4、熟悉Vred等渲染软件的使用方法；