岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

一、岗位职责 1.制定和执行组织的人力资源战略，与公司管理层合作，确保人力资源策略与组织目标相一致； 2.负责招聘和选拔高素质人才，建立并维护有效的招聘流程。开发和实施员工绩效评估计划，并提供有针对性的培训和发展机会，以促进员工的个人和职业成长； 3.参与组织结构优化和变革管理，设计和推动人力资源相关政策、程序和流程。提供专业意见和指导，以确保组织内部各项人力资源活动的顺利进行； 4.制定和实施职业发展计划和绩效管理体系，通过设定明确的绩效指标和激励机制，提高员工绩效和团队协作能力； 5.确保员工关系良好，处理员工投诉和冲突，并提供相关咨询和支持。负责确保组织在劳动法律和劳动关系方面的合规性，包括员工福利、薪酬福利、劳动合同等； 6.负责制定和执行薪酬和福利政策，并确保其与市场趋势和行业标准相符。管理绩效评估和薪酬调整，确保公平、公正和可持续的薪酬体系； 7.促进积极的员工沟通和团队合作，组织并推动员工活动和福利项目。建立并维护员工关系，提供有效的内外部沟通渠道，增强员工参与感和归属感。 二、任职要求 1.***本科及以上学历，5年以上互联网行业人力资源工作经验，在绩效管理/员工关系/组织发展等模块有丰富的经验，有HRBP经验优先考虑; 2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案; 3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织/人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地； 4.亲和力强，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升; 5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 三、福利待遇 1.工作时间： 9:00-12:00、13:30-18:30 2.住宿服务:公司提供免费住宿，高档小区房（一套房三人，各独立单间）配备空调、热水器、洗衣机、厨房、客厅、阳台; 3.公司提倡全民运动，免费为员工提供健身房、羽毛球馆、泳池等娱乐设施会员卡； 4.公司员工享有法定假、年假、婚假、产假、病假等国家规定假日； 5.员工享有节日福利、团建活动、户外旅游，下午茶点会、生日礼金、零食、父母关怀等多元化关怀； 6.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，为员工提供广阔的成长平台。 您的加入将为我们的团队带来新的力量和活力，我们欢迎对工作充满激情、责任心强、有丰富经验和专业知识的求职者加入。

一、岗位职责 1、熟练用英文完成听、说、读、写工作，文笔佳； 2、负责总经理的日程管理，安排和落实参与的内外部会议、活动、接待、差旅行程等各类商务活动； 3、协助总经理完成海外公司注册及相关业务扩展，及时处理和汇总工作进度； 4、能够接受及适应海外出差；会基本视频剪辑工作； 5、参与公司业务发展战略方向的探讨和执行，各业务部门工作的流程跟进； 6、悉各种中介关系，保持良好关系并建立持久联系; 7、完成总经理交办的其它工作。 二、任职要求 1、***本科及以上学历，有海外留学经历，专业不限；商务英语六级以上，英语能作为工作语言，口语流利； 2、相貌佳形象好，情商高，熟悉商务礼仪，具备良好的情绪管理能力，出色的人际交往能力以及良好的执行能力； 3、具备强烈的学习意愿及自驱力，知识结构较全面，对新鲜事物接纳度高； 4.工作细致，处事灵活，亲和大方，谈吐得体； 5、能接受国外出差（土耳其、新加坡等）； 6、熟知餐酒桌礼仪； 7、有驾照，2年以上驾车经验； 8、加分项：会土耳其语，有外国客户对接经验。

一、职位描述 1、负责主流社交软件的通信协议和算法分析工作，为基于社交软件的应用提供协议支持； 2、维护和开发相关的社交软件协议； 3、熟练使用反编译工具（IDA、ApkTool、Jeb、Dex2jar、JEB等），能阅读和修改Smali代码，具备APK进行二次打包、绕过签名等对抗能力； 4、熟悉网络通讯机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP/HTTPS有比较深刻理解； 5、和产品经理配合，参与产品需求讨论、功能定义等，帮助职能部门梳理业务思路，固化工作流，提高效率； 6、参与制定代码规范、测试规范，建立起开发质量控制方法； 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，具有相关工作经验； 2、熟悉Go/Python/Java等1至2种以上语言； 3、至少3年Android逆向研发经验，有过大型App逆向经验者优先； 4、熟悉HTTP，TCP等协议的抓包工具使用，了解Smali语法、能熟读ARM汇编代码； 5、熟悉Xposed、Frida等Android Hook框架的使用以及原理； 6、自驱性强，有良好的团队协作能力； 7、热衷于逆向技术，能独立进行项目的探索、研究以及开发。 三、福利待遇 1.工作时间： 9:00-12:00、13:30-18:30 2.住宿服务:公司提供免费住宿，高档小区房（一套房三人，各独立单间）配备空调、热水器、洗衣机、厨房、客厅、阳台; 3.公司提倡全民运动，免费为员工提供健身房、羽毛球馆、泳池等娱乐设施会员卡； 4.公司员工享有法定假、年假、婚假、产假、病假等国家规定假日； 5.员工享有节日福利、团建活动、户外旅游，下午茶点会、生日礼金、零食、父母关怀等多元化关怀； 6.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，为员工提供广阔的成长平台。 您的加入将为我们的团队带来新的力量和活力，我们欢迎对工作充满激情、责任心强、有丰富经验和专业知识的求职者加入。

一、岗位职责 1.负责建设和发展团队，对团队运营技能进行指导、培训、考核评价及人才梯队建设工作，以满足公司业务拓展需要。 2.负责制定运营平台的运营指标及年度发展计划。 3.负责运营平台的服务模式升级的战略构思、方案制定、规划运作，以达成目标。 4.负责跟踪运营数据，运用大数据分析，精准分析用户行为与心理，优化服务模式。 5.建立良好的沟通及社群管理规则，打造有粘性的高质量社群，通过各种运营手段提高用户的活跃度、粘性和转化率。 6.负责运营平台与行业竞争对手的情况进行综合分析，及时制定应对策略。 7.负责制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在社会化媒体开展品牌营销工作，以提高平台知名度。 8.定期总结运营经验，并推动内容、产品的优化，不断创新新玩法，并及时做出产品和运营方案的调整改进； 9.指挥、协调本区内运营事项，处理区内运营重大突发事件。 10.与合作商家建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成。 二、任职要求 1.大专以上学历，有互联网系统和app产品运营同岗位经验3年或从0到1建立运营部门经验者优先考虑； 2.强大的数据分析技能，能够利用数据驱动决策，并优化产品运营效果； 3.良好的团队协作和沟通能力，能够与多个团队联手工作； 4.对用户体验有深入理解，能够从用户的角度出发，优化产品； 5.良好的项目管理能力，能够在快速变化的环境中，洞悉市场变化制定运营策略 6.具备一定情商，上能对接客户和老板，下能深入一线执行（前期）； 7.执行力强，乐于接受有挑战的工作；追求卓越的耐心及热情，乐观积极。 三、福利待遇 1.工作时间： 9:00-12:00、13:30-18:30 2.住宿服务:公司提供免费住宿，高档小区房（一套房三人，各独立单间）配备空调、热水器、洗衣机、厨房、客厅、阳台; 3.公司提倡全民运动，免费为员工提供健身房、羽毛球馆、泳池等娱乐设施会员卡； 4.公司员工享有法定假、年假、婚假、产假、病假等国家规定假日； 5.员工享有节日福利、团建活动、户外旅游，下午茶点会、生日礼金、零食、父母关怀等多元化关怀； 6.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，为员工提供广阔的成长平台。 您的加入将为我们的团队带来新的力量和活力，我们欢迎对工作充满激情、责任心强、有丰富经验和专业知识的求职者加入。

后端： 岗位职责： 1、负责公司自研项目开发、编码和单元测试工作，确保项目顺利完成; 2、持续优化产品的质量、性能、用户体验，为公司产品提供技术支持和创新; 3、能独立处理和解决所负责的任务； 4、负责系统模块分析、系统接口设计以及系统优化和关键技术攻关，提高系统性能和稳定性; 5、能接受在惠州惠阳工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上软件开发工作经验，对行业技术趋势保持敏感； 2、熟练运用JAVA及SQL语言，熟悉MySQL等常用数据库的开发和管理，具备数据库优化的经验; 3、具备良好的编码风格，能够准确理解需求文档，并编写高质量的代码; 4、熟练使用java主流技术栈，如springboot、springcloud、dubbo、rocketmq/kafka、redis、elasticsearch等技术栈，熟悉Docker、Kubernetes等容器技术者优先; 5、具备新技术学习热情，有较强的业务理解能力、领域建模能力和学习能力； 6、具备团队合作精神和问题解决能力，能够在团队中发挥积极的作用并共同推动项目的成功;

工作内容： 1. **客户开发与维护**： - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。 - 与客户建立良好的沟通关系，了解客户的需求。 - 定期跟进客户，维护客户关系，提高客户满意度。 2. **产品介绍与咨询**： - 向客户详细介绍公司的产品 - 根据客户的财务状况和需求，提供专业的建议和方案。 3. **申请处理**： - 协助客户准备申请所需的文件和资料。 - 审核客户提交的申请，确保信息的准确性和完整性。 - 与风控部门协作，进行审批流程。 4. **风险控制与合规**： - 对客户的信用状况进行评估，识别潜在的风险。 - 确保业务操作符合公司政策和相关法律法规。 5. **市场调研与分析**： - 收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态。 - 根据市场变化，提出产品调整和营销策略建议。 6. **团队协作与培训**： - 与团队成员协作，共同完成部门目标。 - 参与公司组织的培训，提升个人业务能力和专业知识。 7. **业绩目标达成**： - 根据公司设定的业绩目标，努力完成或超额完成个人销售任务。 - 通过有效的销售技巧和客户服务，提高成交率。 每月薪资： 无责底薪 2400 +阶梯提成（综合月均薪资 8000） 职位福利：五险一金/周末双休/年底双薪/节日福利/免费体检/年休 学历要求：***大专及以上 工作年限：一年或半年以上 工作地址：山西省吕梁市孝义市振兴街与永安路交叉口晋义金融中心 12 层 任职要求：无犯罪及不良嗜好记录，入职四个要求： 1.学历，***大专以上 2.年龄23-38 3.征信良好，无当前逾期，无连三累六 4.名下没有营业执照或愿意注销或者退出 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、负责构建抖音电商相关业务版块需求开发和实现，为C端消费者提供良好的购买服务体验，为商家提供良好的经营工具和平台； 2、持续优化抖音电商相关版块架构，为C侧提升系统稳定性和性能，面对海量流量保障系统稳定可靠的访问，为B侧做到良好的抽象设计，提升系统拓展性，支撑复杂多变的业务需求； 3、持续改进功能架构，提升研发效率和交付质量，保障业务需求持续高效可靠交付。 职位要求： 1、3年以上服务端开发经验，具备高并发分布式系统设计研发经验，丰富线上系统问题处理经验； 2、精通Go开发或者有意向转Go，有较强的架构能力和良好代码规范； 3、有电商、团购、配送等相关电商类业务开发经验者优先； 4、较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，有较强的中长期规划能力； 5、具有良好的领域建模能力和抽象设计能力，对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着； 6、具有复杂项目管理和执行的经验，有较好的产品意识，关注数据。

写真人像摄影师  能拍能修  早九晚七   工作认真 无不良嗜好

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

1.深入了解所支持部门的业务和团队，协助业务部门分析、解决人力资源相关问题； 2.负责业务部门的招聘工作，保证人力的有效供给； 3.协助业务部门推动绩效管理，提升团队、个人绩效； 4.支持业务部门团队建设工作，推动公司文化的落地； 5.支持HR各项政策、流程的实施； 6.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。 任职要求： 1.本科或以上学历； 2.五年以上人力资源工作经验，能够熟练操作1-2个HR模块； 3.正直诚恳，优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力，责任心和原则性强； 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先； 5.热爱游戏，热爱游戏行业。

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。

岗位职责： 1. 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作，根据客户需求，快速出具解决方案及实施方案； 2. 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述，参与投标过程； 3. 技术文件的撰写：熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写； 4. 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析，跟踪与研究产品动态和业界发展趋势； 5. 收集、整理和分析竞争厂商产品情况，分析产品优劣势，配合销售团队完成客户需求的建立与引导； 6. 协助销售人员培养和维护客户关系，与客户技术部门建立长期稳定的合作关系； 7. 定期与客户进行沟通，了解客户对产品使用、功能需求的情况，提供持续的服务和支持； 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 2. 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验，具备软件开发工作经历优先； 3. 熟悉售前工作流程，具备独立负责售前项目的能力； 4. 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系，并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等；能够结合客户需求和场景设计解决方案，解决客户技术性问题； 5. 了解主流开发语言（如 JAVA、JavaScrip、Python 等）； 6. 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力，能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作； 7. 熟练掌握标书编写与流程流程、规范，具备技术谈判经验与技巧； 8. 具备亲和力、耐心与洞察力，善于聆听别人意见，洞察客户潜在想法与需求，能够适应短期周边城市出差；