• 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    优势 1.旧衣服回收是当下低成本,高回报行业(分拣厂年收入30-50W左右) 2.1-3人即可(区域非分拣厂模式年收入20-30W左右) 3.无需从业经验,培训三天上手 4.国内领先,有效区别于竞争对手,总部技术扶持及旧衣服回收一站式系统总部包回收方式,价格优先于市场 5、当地市场所有回收废品渠道对接,真正做到从收到卖一站式服务。 6、从一线回收培养成分拣工厂,收益不断增加 任职要求: 能吃苦耐劳、有事业心,不甘平庸。 工作内容: 线上接单,线下回收(旧衣服和一切全品类废品)
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责销售区域的市场开发、维护 2、订单的处理和跟踪 3、客户关系的改善和服务 4、销售数据的汇总和分析 要求:热爱销售工作,愿意在公司长期发展。
  • 35k-50k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 作为餐饮收银员,你将负责以下任务: 1. 接待顾客,为他们提供优质的服务,确保满意度。 2. 维护收银台和结算区域的清洁和整洁。 3. 确保所有销售的商品都正确计算了金额,准确地找零给顾客。 4. 每天清点并记录现金收入和支出。 5. 处理任何与收银相关的客户投诉,并采取适当的措施进行解决。 6. 协助其他部门完成工作任务,如协助厨房准备菜品,协助服务员处理顾客需求等。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同类型的顾客进行有效的沟通。 2. 具备基本的计算机技能,能够正确使用收银机等设备。 3. 具备团队合作精神和良好的工作态度,能够与同事和上级合作,积极完成工作任务。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 5. 符合公司其他相关要求。 请注意,此职位为标准的工作职位,但具体的工作职责和内容可能因不同的工作岗位和业务需求而有所不同。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    王先生: 1、负责部门员工的月度、季度、年度销售任务达成及 突破; 2、负责部门员工的阶段式培训工作; 3、负责部门员工的日常管理,包括部门早、中、晚会议、月度启动会,团队建设活动及日常团队管理工作; 4、负责部门销售运作,包括协助区域总监制定销售 目标、销售模式、战路及日常激励、奖惩计划; 5、对接后端服务部门,有必要配合客户的售后服务工作; 6、对部门及公司发展能及时有效的提供合理化建议; 了、具备自我成长要求及良好的学习态度; 8、严格遵守及执行公司管理制度及规定; 王先生: 薪资范围:15000-30000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 个人业绩提成 团队业绩提成 季度提成 年度提成 奖金补贴:交通补助,高温补贴,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,入职满一年以上员工,每 增加一年工龄增长500元春节福利(与年终奖不冲突)
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    平台简介: 易乎团购是基于移动互联网的一站式新零售生活平台,2015年成立于上海,2019年社区团购项目进驻安徽,于19年1月上线,为千万家庭提供优质新鲜价低的生鲜、水果、日化等消费品,为社区生活提供更多的便利与优惠。 目前易乎已在省内开辟7城业务,主做生鲜蔬果、快消日化,拥有500多个优质合作站点,更新拓展产品品类上百种。 岗位职责: 1、拓展小区团长,结合公司的业务及营销策略,激励,帮助,辅导,优化团长提升小区团购业绩; 2、执行公司的销售策略,努力开发区域新团长,维护老团长,全力达成业绩目标; 3、带领兼职人员在小区内做宣传推广; 4、收集团长、客户等反馈的信息和意见,及时与公司内部沟通解决; 岗位要求: 1、20-35岁,机灵好学,吃苦耐劳,有团队荣誉感; 2、本科及以上学历优先,有经验者可降低学历要求; 3、有开团实战经验者优先; 4、工作态度积极,具有抗压能力,做事认真细心,责任心强; 5、欢迎优秀的、勇于挑战的应届毕业生。 工作地址
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    新转转集团上门业务发展迅猛,一年时间现已覆盖65座核心城市 未来市场覆盖空间 全国地级市 目前持续打造和口碑势能及规模化,2022年覆盖下沉全国26个地级市及县级市 我们的愿景:让人们享受闲置交易的快乐,让世界应流转更可持续 平台招募要求 熟悉当地区域与履约路线人员优先 本地个人踏实勤奋者优先 我们的优势  免费培训, 稳定可持续的收入 ,新媒体流量投入 全新模式 成长空间巨大 欢迎有识之士 加入我们!!!   职位描述: 1.平台分派回收数码产品订单,回收员根据订单进行上门回收, 回收成功后回收员收取服务费 2.每单综合收入35-40元  3.有无经验都可以申请 4.有成熟的培训体系,周期7-10天 到就近地方参加 免费培训 5.公司免费提供回收相关辅助工具和衣服物料 (总价值约1000块) 平台要求 1.通过平台的背景调查    2.服从平台的统一管理,遵守平台相关服务规则,风控条例
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责省内地区(主要界首市区域)研学、夏冬令营等各个领域市场开发,寻找b端、c端,即:学校机构等潜在客户以及日常客户维护和销售管理等工作; 2.宣传市场调研推广分析销售,并制定执行相应的市场营销策略及销售方案;并根据市场营销计划,完成既定的销售目标; 3.客户跟踪需求了解,方案撰写,商务谈判,合同签订; 4.维护老客户,并根据计划拜访开发新客户。 任职要求: 1.具有销售的相关经验(具有旅游方面、研学从业经验优先),从业2年或以上; 2.具有较强的沟通管理能力,良好的人际沟通关系协调能力强,具备发现问题及解决问题的能力。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、主要负责键盘、鼠标、显示器等高端游戏外设产品, 2、负责竞品分析和产品研究, 3、负责新产品立项,监控产品开发过程; 3、参与产品营销工作,制定相应的产品市场策略 4、负责整个产品生命周期管理,并对产品经营结果负责 任职要求 1、本科及以上学历; 2、3-5年游戏外设工作经验;有硬件背景且对电竞游戏感兴趣的优先。 3、熟悉产品整体开发过程,对相关软件、硬件、平台、关键器件及其技术发展有一定了解 4、具备优秀的组织协调和执行能力,具备突出的团队合作精神;
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代,以提升成交转化和用户体验为目标,解决用户购买需求和痛点; 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队,满足用户需求的同时,共同做好对商家&达人创作者的需求满足; 3、通过数据和调研,挖掘各类角色的本质需求,通过定义问题、拆解问题、产品创新,长期提升业务规模和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-3年C端产品经验; 2、具备电商平台经验者优先,有内容产品经验优先; 3、具备良好的逻辑思维及创新精神,能够在复杂业务中识别关键问题,给到合理的解决方案; 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力,有较强的抗压能力和高效工作能力,思维活跃,自我驱动。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作,完成既定品牌广告及效果广告销售目标,促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、热爱销售工作,具备良好的客户开拓和服务能力,以及建立良好的客户群体关系的能力; 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧,具有一定的市场洞察力和执行力; 3、性格开朗,抗压能力强,敢于面对挑战。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。