• 30k-55k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责统筹管理公司的信息化建设工作; 2、负责企业信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、优化、整合,实施,维护,以业务和公司发展为需求建设和完善公司的信息化;能够清晰理解业务部门需求,有效转化为对信息系统的规划,并组织部门内部实施或指导合适供应商快速实施,最终提升业务运行效率; 3、负责内部各系统的管理,各系统有效衔接管理、保障系统和业务的有效运行; 4、负责公司的整体信息安全,系统稳定性,编制和完善公司数据标准及信息部相关管理制度; 5、负责公司网络体系架构的设计与维护,承担公司信息安全的防护与安全漏洞识别工作、并制定相应方案与实施计划; 6、负责协调IT团队内外部信息的及时沟通,有效把握业务需求,提供IT相关技术服务支持; 7、负责公司信息团队建设及工作指导,打造高效的信息化团队; 8、负责信息部门日常管理; 任职资格 1、计算机信息技术相关专业,本科及以上学历,10年以上IT工作经验; 2、具备5年以上集团化大型企业信息化领导经验,有丰富信息化总体规划能力与实施经验,了解IT技术的发展趋势,熟悉信息化技术新动向; 3、具备大型管理系统如ERP等项目实际实施和管理经验,有深厚的技术积累; 4、具有极强的沟通协调能力与管理领导能力;具有优秀的统筹及对接能力,文档撰写能力、宣讲能力; 5、为人诚信、亲和、勤奋、踏实,积极进取,具备较强的学习能力和动手能力;具有高度的责任心、团队协作及敬业精神;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责集团公司各信息流平台的账户优化投放,高度熟悉主流信息流后台操作; 2.对广告物料素材的质量和审美进行把控,精通数据分析,能高效分析出广告各维度数据,有效优化广告推广效果,提升推广账户质量及ROI投产比; 3.及时高效监控每日数据并进行分析总结; 任职要求: 1、大专学历以上,有1-3年以上相关工作经验者优先。 2、对广告物料素材有较高的审美眼光,精通数据分析,能高效分析出广告各维度数据,结合后端实际情况,对各项数据及广告物料素材进行效果分析和反馈,有效优化广告推广效果,提升推广账户质量及ROI投产比。 3、熟练管理各个平台后台管理与操作,精通账户结构优化。 4、需具备资深文案策划功底,能通过相关软件及渠道收集同行市场投放信息,了解竞品投放方案,及时提出专业调整方案。 5、具有较强的团队协作沟通能力,有强烈的责任心和晋升欲望。 6、对视觉、视频/图片审美高者优先,擅长Excel、PPT 、Photoshop、AE、剪映等图片设计软件、视频剪辑软件的优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    拍剪带货视频 1、【脚本创作】根据公司产品特点以及主管要求,负责脚本内容编写、创意构思。 2、【视频拍摄】会使用手机拍摄多种类型的产品展现,多个角度的呈现产品卖点。 3、【视频剪辑】使用pr、剪映等软件剪辑拍摄素材,并加入自己的创意。 任职要求: 1、有互联网网感,对互联网新鲜事物感兴趣。 2、热爱写作,叙事逻辑清晰,有良好的审美; 3、热爱学习,强大的沟通和学习能力,能够承受工作压力。有团队意识,能调动团队的兴奋点,一起创造有趣的作品; 4.独立写脚本+手机/相机拍摄+剪映剪辑 欢迎应届生加入!
  • 7k-11k 经验5-10年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、年龄40周岁以内,大专及以上,计算机相关专业; 2、具备(3年及以上300+规模化制造业甲方或5年及以上300+规模化制造业、工贸企业乙方)的信息化实施交付经验;辅佐过企业信息化框架建设,能独立开展工作,有带团队经验优先; 3、熟悉现代化制造业的系统信息化运作与管理;掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研发过程管理经验; 4、抗压能力强、沟通协调能力强、逻辑思维能力和文档编写能力;有较强的责任心及团队合作精神; 岗位职责: 1、负责组织调研集团各部门/基地的信息化需求,结合企业当下实际情况,配合进行组织框架搭建、权责权限调整、业务流程梳理等,形成需求文档; 2、根据需求设计,进行甲方、乙方信息化的双向沟通对接、落地实施; 3、二期系统建设:基地生产ERP系统模型建设、业务部流程建设等,负责督促乙方开发的全过程、阶段工作汇报、结果跟进等; 4、协助主导公司网络设备维护与基础办公设备等维护工作; 福利:有五险、法定节假、节日福利、生日福利,满一年体检福利; 上班时间:上六天休一天; 上班地点:福州仓山区城门安腾国际广场悦享中心
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、负责公司总体信息安全体系规划,包括安全规范制定、安全评估、安全架构、安全方案设计与实施; 2、负责制定应用系统的开发安全生命周期解决方案,并定期参与应用安全代码安全性检查,提出漏洞修复方案并跟踪解决; 3、负责软件项目方案安全评审,识别安全设计缺陷,提出整体架构优化和推进落地系统改进方案; 4、负责提升团队安全能力及产品交付安全质量; 二、任职要求 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,5年及以上信息安全相关工作,具备扎实的计算机及安全技术实践基础,网络、系统、攻防渗透技术等,综合技术掌握全面;; 2、熟练掌握漏洞原理、黑盒手工测试、渗透测试、代码审计相关技能,丰富的安全架构评审经验; 3、熟悉系统和网络安全攻防技术,具有丰富的攻防实战经验,有大型目标渗透/攻防经验更佳; 4、有大型企业安全解决方案设计、开发及实施经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    (一)岗位职责 1. 根据公司网络的规划需要,制订相关制度、规范、流程; 2. 根据公司相关项目的网络需求,进行需求设计、方案评审及落地实施; 3. 开展公司网络的日常管理、监控与维护; 4. 开展网络相关技术、产品的跟踪、研究与应用。 (二)岗位要求 1.计算机信息、通信科技、软件工程等相关专业,211、985院校毕业,硕士及以上学历; 2.熟悉网络基础知识,熟悉BGP、OSPF、VPN、安全防护等网络技术并有实际部署经验;熟悉防火墙、DDOS等安全产品的运维操作;熟悉网络主流品牌产品(如华为、思科等)的配置与应用;熟悉网络虚拟化、SDN、openstack等技术; 3.具有业界专业的网络认证,如网络工程师、CCNP、HCNP及以上级别,数据中心方向网络专家优先; 4.具有网络安全相关经验者优先; 5.具备良好的团队沟通、协作能力、职业道德,有中大型银行、金融公司、互联网公司的网络工作经验者优先。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、测试中台软件开发; 2、脱敏算法、智能测试算法、数据模拟算法研究; 3、敏感信息检测工具与平台集成开发工作。 岗位要求 1、精通Java、C、PYTHON、Shell等至少两门开发语言; 3、对数据处理或算法研究有一定经验; 4、热爱研发工作、对工具平台建设与研究有较高兴趣。 5、具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,有进取精神,有良好的沟通协作能力和团队意识,能够承担工作压力。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、1年以上销售经验; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入20W-30W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责公司股票投资交易的具体执行,包括股票的买入、卖出、调仓等操作; 2. 根据公司投资策略和风险控制要求,制定并执行股票交易计划; 3. 对市场进行持续研究,分析宏观经济、行业趋势、公司基本面等信息,为投资决策提供依据; 4. 跟踪股票市场动态,及时调整交易策略,确保投资组合的收益最大化; 5. 定期撰写交易报告,向上级领导汇报交易情况及投资策略执行情况; 6. 参与公司投资决策,为公司的投资策略提供专业建议; 7. 与其他部门保持良好沟通,共同推进公司投资业务的发展。 二、岗位要求: 1. 金融、经济、投资等相关专业优先; 2. 具备股票交易经验,熟悉股票市场交易规则和操作流程优先; 3. 具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力,能够独立进行投资决策; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员高效合作; 5. 具备较强的风险控制意识,能够严格遵守公司风险管理制度; 6. 具备良好的职业道德和职业操守,保守公司商业秘密; 7. 熟练使用股票交易软件和相关分析工具。 三、薪资待遇: 1. 薪资:底薪+提成+奖金,具体****; 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升空间
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 负责进行期货交易,以实现公司设定的盈利目标。需要具备优秀的市场分析能力、风险控制能力和沟通协调能力。 岗位职责: 1. 分析市场动态,收集相关数据和信息,为交易决策提供依据。 2. 根据公司策略和目标,制定期货交易计划,并执行交易操作。 3. 监控交易执行情况,及时调整交易策略,以应对市场变化。 4. 定期总结交易经验,提出优化建议,以提高交易绩效。 5. 与其他部门保持沟通,确保交易流程的顺畅进行。 任职要求: 1. 金融、经济或相关专业专科及以上学历优先。 2. 至少两年以上期货交易经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉期货市场规则和交易规则,了解相关衍生品和投资工具。 4. 具备良好的市场分析能力、风险控制能力和沟通协调能力。 5. 熟练掌握期货交易软件和相关分析工具。 6. 具备良好的职业道德和团队协作精神。 关键成果领域: 1. 风险控制:有效控制和管理交易风险,确保公司资产安全。 2. 市场分析:准确分析市场动态,为公司决策提供依据。 3. 交易执行:有效执行交易计划,实现公司盈利目标。 详细1. 分析期货市场趋势,为投资决策提供依据; 2. 执行交易操作,包括开仓、平仓、持仓等; 3. 监控交易执行情况,根据市场变化及时调整策略; 4. 分析并调整头寸,确保头寸符合公司策略和目标; 5. 定期总结交易经验,提出优化建议; 6. 与其他部门保持沟通,确保交易流程的顺畅进行; 7. 遵循公司合规和道德规范要求。
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责兴业银行各类系统前端界面的开发实现,实现前端工程搭建、逻辑实现; 2.负责各类系统Web前端性能优化、信息安全防护; 3.参与Web前端新技术研究和推广应用。 岗位要求: 1.具备全面、扎实的软件开发基础知识,编码基本功扎实,掌握常用算法和数据结构; 2.掌握Web开发相关知识、技能及工具,如:HTTP/HTML/CSS/JS/Git/浏览器原理等; 3.了解前端工程化、了解NodeJS或其他服务端技术;能够独立完成前端工程的页面开发、测试、打包、发布工作; 4.了解常见的前端开发框架,熟悉React、Vue等主流开发框架及相关技术生态产品应用。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    不画大饼!不谈虚头巴脑的理想!不在电话里推销任何产品。 【岗位设定】电销 【薪资范围】5000--9000元/月 【职位福利】五险,周末双休、带薪年假、下午茶 【工作年限】不限 【学历要求】不限 岗位职责: 1、通过电话了解客户需求,开发意向客户; 2、负责业务推广; 3、维护老客户,达成长期合作或是转介绍,业务增效; 4、客户追访、回访,维护客户关系,及时跟进,为客户提供专业的技术解答; 5、做好每日工作记录,定期进行客户分析,及时同步信息; 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、对销售工作有较高的热情,有电话销售工作经验者优先; 2、普通话标准,具有较强的沟通能力及交际技巧°,具有亲和力; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战;
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.主导或作为核心成员参与HRBP团队的关键项目,运用人力资源管理专业知识与经验,支持项目的计划与落地,如全面优化绩效管理体系、优化培训体系、协助实施人才盘点与评估等,定期跟踪评估项目效果,及时调整优化策略,确保项目成功落地并产生预期价值。 2.能清晰专业地,向内部客户(包括但不限于管理层、业务部门)精准呈现管理方案、项目进展及成果,增强方案的可接受性和执行力度。 3.协助上级高效管理BP团队,包括人才选拔、成员能力提升规划、绩效管理执行等,构建一支高绩效、高凝聚力的专业HRBP团队。 4.作为HRBP团队与其他人力资源模块及业务部门的桥梁,协调各方资源,促进信息共享与流程对接,确保各项HR工作与公司战略及业务需求高度契合,实现整体效能最大化。 5.深入了解业务需求公司和长远发展战略,协助上级指导并监督HRBP团队,通过提供前瞻性的建议与策略支持,为业务部门提供专业咨询服务 6.负责收集、整理并分析HRBP团队的工作数据及月度绩效报告的输出,基于数据分析结果,制定针对性的改进措施与未来工作计划,为管理层提供数据驱动的决策支持。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、商学等相关专业优先; 2.具备丰富的HRBP工作经验,熟悉人力资源各模块运作流程; 3.优秀的沟通协调能力、团队合作精神及领导力; 4.良好的数据分析能力,能熟练使用相关数据分析工具; 5.高度的责任心与职业道德,能够承受工作压力并追求卓越。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 本科
    企业服务,广告营销,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    1、负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营; 2、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量; 3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案; 4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源; 5、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施。 运营的工作内容包含这几块:
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、产品规划与设计: 负责B2B平台的产品规划,定义产品路线图,确保产品功能与市场需求相符。 设计和优化自动化交易流程,确保用户添加意向单、系统并单、询比价、下单等环节的流畅性和效率。 2、系统集成与自动化: 管理产品与技术团队的合作,确保系统能够自动处理并单、询价和比价,提升交易速度和准确性。 与供应商管理系统对接,确保报价、库存信息实时同步,支持智能询比价机制。 3、用户体验优化: 持续收集用户反馈,分析用户行为,识别痛点,不断优化用户界面和交互体验。 确保发票开具流程顺畅,满足用户财务和税务需求。 4、数据分析与优化: 利用数据分析工具监测平台运营状况,包括交易量、询价成功率、用户留存等关键指标。 依据数据洞察,优化产品功能,提升用户体验和平台效率。 5、跨部门协作: 与销售、市场、供应链等部门紧密合作,确保产品策略与公司整体战略一致。 协调内部资源,推动产品迭代和项目落地。 6、竞品分析与市场研究: 7、定期分析竞争对手的平台功能与策略,洞察市场趋势,为产品创新提供依据。 任职要求: 1、教育背景: 计算机科学、电子商务、信息管理或相关领域本科及以上学历。 2、工作经验: 3年以上B2B平台或供应链管理领域的产品管理经验。 3、技能要求: 精通产品生命周期管理,具备从概念到上线的完整产品规划与执行经验。 熟悉工业品供应链流程,了解B2B交易特性。 强大的数据分析能力,能够利用数据驱动产品决策。 出色的跨部门沟通与项目管理能力。 4、其他: 具备创新思维,能够提出并实施有创意的产品解决方案。 强烈的责任心和团队合作精神,能够在高压环境下保持高效工作。
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