一、工作内容：1、通过网络、电话、微信、渠道、社群等邀约客户见面，帮助客户做专业的金融服务。2、招聘新员工，对新员工进行培训辅导，帮助新人签单，组建营销团队。二、岗位要求：1、要求大学专科以上学历，硕士学历优先录取。2、年龄要求25-45周岁，有营销或者管理经验者优先录取，条件特别优秀者，择优录取。三、什么样的人适合？1、如果您对现在的工作岗位及环境不满，或者更换工作后也不会有太大晋升空间的，可以来换个战场换个环境试试。2、有爱心、有事业心，对社会、对生活、对工作、对未来还有无限美好盼望的俊男靓女们。3、不想朝九晚五、不想996、不想007，不想被工作完全束缚，希望自由支配自己时间的美女帅哥们。4、不想被金钱支配自己的生活，希望早日实现财务自由及精神自由的宝爸宝妈们。5、手里有大把资源，却不知怎样合理运用，不知如何变现，最后只能眼睁睁的看着资源流失的各界大佬们。总之，不论你是谁，不论你有什么样的理想，来这里，一切皆有可能。四、培训模式：理论+实践我们有成熟的培训模式，不论您的专业是什么，我们可以让您完成，从小白变成金融知识理论扎实、实战经验丰富的职场精英。五、工作模式：理论⇒实践⇒复盘⇒推演⇒实践⇒学习⇒总结我们采用老带新的师徒模式，不论你过去对待工作的态度是什么样子，我们会让你变成一个工作规矩有节奏的职场大牛。六、薪资待遇我们本着多劳多得、不养闲人的基本原则；采用创业、传家的基本核心，创立了创业发展权益的佣金制度。收入渠道从12项到33项不等，不同职级收入不同哦。培训系统中会专门介绍佣金制度，让您全面了解我们的模式。我们的条件虽然优渥，但不是没有要求，您是否合适，我们会在观察期内告诉您哦。所以不用担心，放心投递吧。

中国平安，世界500强，科技+金融+医疗 岗位职责： 1、捅过95511客服电话负责公司集团老客户、线上工具比如小程序、企业微信等给客户赠送免费的增殖权益提升客户满意度。 2、给客服进行标注和分类 3、不需要自己找客户，都是与公司有关系的高质量客户，不需要外出。 4、不包含销售性质！不包含销售！只是通过线上工具进行客户维护，服务于客户，销售有其他的岗位来专门做。 5、平安公司总部直招 6、试用期工资不打折 要求： ***大专及以上（学信网可查），无经验要求，有专业带薪免费培训。 薪资待遇： 无责任底薪+职级+服务绩效+团队激励+节假日福利补贴（随工资发放） 工作时间： 做五休二，周末固定双休 福利： 公司内部有中餐厅，西餐厅，咖啡店，便利店，员工宿舍，免费班车。 过节费：大节880，小节360（随工资发放，一年下来4000左右） 公司免费培训，无经验要求肯学习就行 内部转岗+专业培训+快速晋升 上班地址：浦东新区上丰路1158号 近2号线唐镇地铁口（1号口出站） 9号线顾唐路站

【高新诚聘精英销售】 【销售产品】全国36座城市高端智能养老社区入住资格，扎根北京地区，可拓展上海、杭州、苏州至全国各大省份 【销售亮点】 1）高品质养老社区，高净值人群养老明智之选 2）候鸟式旅居养老模式，高端客户喜欢 3）带客户全国30城市旅游体验式销售，边旅游边成 交 4） 积累高净值人群人脉 5） 社区所在城市规格高、地理位置好 6）积累医疗、养老、纪念园（墓地）资源全国一线城市布局，依山傍水风景秀丽之地！ 【养老社区简介】： 1-全国30个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【工作内容】 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 【薪资待遇】 “轻创业，高提成”你的努力决定你的薪资高度目前团队收入大概： 前7%的销售年薪百万以上、前20%的销售年薪五十万以上 新人：第一年均薪三十万，第二年可达到五十万 1-薪资范围：15000-35000/月。 2-底薪：4000-80000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害大促期间，各种抽奖奖品（最新款苹果手机，华为手机，手表，平板），以及国内外旅游激励奖励。 【优势】 1、提供大量高质量客户资源和高效销售转化方法尽，推荐人全心帮助快出单有业绩 2、提供全方位的培训，新人期，成长期，成熟期，均有不同类型培训辅导成长，公司具备完善的培训体也会聘请绩优大咖讲师不定期培训，培训的讲师大部分有着10年以上的行业经验，帮助新人和老人掌握行业最新动向，提升销售技能，技巧，同时优秀者可申请清华北大****进行学习成长 3、团队工作氛围融洽，90后居多，销售经验丰富，彼此相互学习机会多，合作共赢，目标一致 【工作时间】 弹性工作制，早九晚六，周末双休，法定节假日休息，可根据客户情况选择休息，不做强制要求 【任职要求】 1、年龄25~40周岁 2、大专以上学历，学信网可查 我们对你有3个希望： 1、希望你对自己的年收入有要求，不佛系 2、希望热爱学习，不固步自封，接纳新的专业知识 3、希望你做事积极，诚恳，务实。 你可以： 【1】积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】 学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野，优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源2、希望热爱学习，不固步自封，接纳新的专业知识 3、希望你做事积极，诚恳，务实。 你可以： 【1】 积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野，优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源 【4】服务于高净值客户，跟有结果的人打交道 平台之上，万物生长，提供广阔的平台 尽情发挥您的才华，伴随着高新的渴望一路前行！

1.通过企业的内网电脑对客服进行售后服务加二次营销，节假日问候祝福，增强企业形象，树立专业化社区团队 2.业务范围包括银行储蓄业务信托业务等保险金理财产险等业务二、薪酬福利 普通客户经理3900无责底薪＋绩效提成 高级客户经理4300无责底薪＋绩效提成 资深客户经理5400无责底薪十绩效提成 福利： 本岗位签署内部劳动合同 缴纳五险一金10% 2.晋升通道每年多次晋升空间客户经理见习主管--团队主管 三、岗位要求 1.学历：大专及以上学历25周岁-45周岁 从事过营销岗位工作金融岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责按单据对货物出、入库的装卸和搬运工作（有机械辅助，无需人工搬运）； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、服从仓库主管安排，负责协助送货人员提货作业； 任职资格： 1、20岁~45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 2、接受公司附近租房的，武湖附近有装卸货经验者优先。 工作时间： 08:00-17:00，月休4天，超长带薪年假，包吃，有五险+商业保险金，晋升空间大

平安社区网格员固薪3300起双休 五险一金 网站有时候回复不及时，找我电话:1894009(v同步)1366(于月) 社区网格高级专员 不是平安电销!不是平安业务员!不是平安普惠！这是平安最新的项目!想了解请私聊! 关于资源:公司下发鞍山当地孤儿单客户，无需自己开发资源 岗位职责 1.通过线上与线下相结合，线上通过公司电话、企业微信、公司官方小程序维护公司老客户，线下为网格内客户提供保全售后，托管，理赔等服务，提升客户继续率 2.保证原继续率的基础上深入挖掘客户金融和健康方面需求，围绕平安大金融资产和大健康医疗，在沈阳已有的平安银行、平安普惠、平安陆金所、平安健康检测中心等机构为客户提供车险、寿险、理财、信用卡、贷款、保险金信托、体检等服务，打造金融生态圈 3.为客户提供家庭资产规划，保障规划 任职要求 1.23-45周岁，专科以上学历，学信网可查 2.具有金融、互联网、客户服务等经验优先 3.普通话标准，形象佳，能接受面销，服务意识强，有较强的学习能力 福利待遇: ①底薪3300--4400(随着级别而定) ②月度奖+季度达成奖+年终奖+方案激励=1.5W以上 ③六险一金，团建旅游(带薪年假，不定期举办体育、文艺活动) ④完善的内外部培训，学习体系，老带新机制 ⑤舒适的办公环境，团队氛围好，晋升制度公平透明，团队简单协作 ⑥公司提供名单，按区域进行划分，客户关系简单，产品权限全面 工作时间:早9晚6 周末双休， 法定节假日休息 职位福利:不加班、周末双休、每年多次调薪、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会 晋升路线:考察期专员(底薪3900)→初级专员(底薪3900-4200）→中级专员(底薪4200-5000）→高级专员(底薪5400-5700）→资深专员

招新能源面包车司机： 工作内容：主要运输小型门板，小搬家，五金，小型材料，油漆染料等。 年龄要求：要求年龄24-55岁，身体健康，无不良记录即可。 工资待遇450-700一天，月结，可日结，月收入8000-15000。 公司提供车，公司车公司户，无保证金，无押金，无保险金等。

岗位职责： 1、负责信托客户的投资报告解读及咨询服务等维护工作，提供良好的信托存续管理服务； 2、定期策划并负责讲解线上线下的客户活动，开发新的业务增长机会； 3、与信托配置经理一起，为客户量身定制资产配置方案，提升客户满意度； 4、协助客户与信托公司沟通，完成产品配置流程； 5、协助部门完成其它可提升客户体验的其它工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、经济或金融类专业优先； 2、 3年以上工作经验，有投顾经验、保险金信托经验者优先； 3、 熟悉资产配置理念，熟悉一、二级市场等各类金融产品和基本的投资策略、理念； 5、 为人正直、诚信，精神面貌佳，有挑战的决心、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉； 6、 具备较强的文字组织和语言表达能力, 具有优秀的演讲能力和说服能力。

岗位职责： 1、为客户提供保险咨询、保单管理、理赔、保险金领取，广发银行储蓄卡，信用卡推荐业务，金融理财产品等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3、接受国寿“英才计划”定向培养成为具备基础管理能力和市场开拓能力的职场经理人。 任职要求： 1，22--40岁，具有大专及以上学历。（不限制专业） 2，身体健康，工作踏实，积极乐观，态度端正； 3，具有团队合作服务意识，拥有创新进取担当精神，有责任心； 福利待遇：一经录用，免费提供系统的从业资格和专业晋升培训，特别享受公司健康医疗意外养老等福利，每季度公司员工旅游活动

团队氛围轻松，晋升透明，挑战高薪 岗位职责： 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗保障规划等。 2.公司提供相应客户资源，定期电话、微信邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议，提供保单整理、理赔、保险金领取等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作   三、福利待遇： 1.半天工作制，下午自行安排工作，六日双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪13000-20000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训：免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款、寿险，车险，财险，理财，健康医疗保障等保险业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有人身意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险全面保障。 6.绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等 7.入司两周年，开始享有长期养老津贴 8.工作满3年，孩子可以在上海直接入学公立学校，享受九年制**** 9.特别优秀的员工公司帮给办理上海户口 10.满一年可享有上海购房资格，拍车牌资格。   四、岗位要求： 1.男女不限，20岁-50岁 2.大专以上学历，应届毕业生实习均可；有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，听话，照做，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

团队氛围轻松，晋升透明，挑战高薪 岗位职责： 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗保障规划等。 2.公司提供相应客户资源，定期电话、微信邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议，提供保单整理、理赔、保险金领取等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作   三、福利待遇： 1.半天工作制，下午自行安排工作，六日双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪13000-20000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训：免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款、寿险，车险，财险，理财，健康医疗保障等保险业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有人身意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险全面保障。 6.绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等 7.入司两周年，开始享有长期养老津贴 8.工作满3年，孩子可以在上海直接入学公立学校，享受九年制**** 9.特别优秀的员工公司帮给办理上海户口 10.满一年可享有上海购房资格，拍车牌资格。   四、岗位要求： 1.男女不限，20岁-50岁 2.大专以上学历，应届毕业生实习均可；有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，听话，照做，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

岗位职责： 1.根据公司提供的相关客户资源，进行开拓及维护客户，为客户提供完善的售前咨询和售后服务，针对不同客户具备销售sop流程方法论，跟踪客户购买全流程； 2. 学习专业的保险知识包括但不限于意外险、寿险、重疾险、医疗险、高端医疗、养老社区、年金险、终身寿险、保险金信托、团体保险、公众责任险、雇主责任险等。  3. 为投保人（个人/家庭）提供风险保障需求分析，量身设计保险规划方案并完成投保，提供后续保全及理赔等服务。 4. 以专业的金融理财知识和经验，以资产配置为手段，开拓中高端客户客户群体，提供家庭风险规划，子女教育，退休规划及资产传承等规划咨询服务。 5.开拓新客户和新市场领域，为客户提供专业的一对一家庭财富管理分析服务。 6. 遵守《保险法》以及保险经纪从业人员执业规范，遵守公司规章制度，确保业务合法、合规； 7.参与公司培训，学习公司产品，熟悉公司业务模式; 任职要求： 1. 具备2年以上互联网保险销售工作经验优先考虑； 2. 熟悉互联网保险模式，熟悉用户心理；认可保险行业，并有积极的工作态度； 3. 遵纪守法，无银保监处罚记录和不良执业记录、其它失信记录，或公司处罚开除记录； 4. 具有较强的沟通能力及协调能力强，表达能力，有激情，热爱、有野心有冲劲有金钱欲望、有团队合作精神； 5. 自我学习能力、独立思考能力，要求专科以上学历；

一个人三五年的时间会产生怎样的变化，取决于她和什么人在一起，读了哪些不一样的书，上了哪些不一样的课程，做了哪些不一样的事。 一次沟通的机会，带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 ！ 【岗位描述】 销售平安子公司旗下的产品，如保险业务，银行业务，信托业务等等。 通过对客户家庭健康和财务分析，了解客户家庭存在的潜在风险（健康风险、财务风险、养老风险、传承风险），为客户家庭量身定制解决方案，可以通过保险，信托，遗嘱等工具来帮客户规避风险。如下方面： 1、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托、财产信托计划、资金信托计划等； 3、遗嘱业务（传承工具之一） 4、财产保险：车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 5、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如信贷业务、开户、存款等； 6、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 【任职要求】 1）年龄２6－42周岁，身体健康，品貌端正； 2）学历：本科（含）以上学历，硕士优先； 3）具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 5）有梦想，想创业的伙伴 （我们的招聘标准，要高于平安其他营业部） 【待遇及福利】 1）训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4）公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训 如您符合我们的要求，请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台！ 【团队介绍】 这里是中国平安“弘龙18部” 我们是平安First 突破亿元保费的营业部 我们是平安First 4亿元齐飞的营业部 我们部门，也就是朱美音总监部门，专门成立了一支无敌舰队，成员都是研究生、海归，以及一些毕业于清华、北大、人大、武大等高校。 联系地址：深圳市福田区车公庙深铁置业大厦14楼（车公庙地铁站D1出口50米处）

一个人三五年的时间会产生怎样的变化，取决于她和什么人在一起，读了哪些不一样的书，上了哪些不一样的课程，做了哪些不一样的事 【团队介绍】 这里是中国平安人寿 全国Top 1营业部 泰然18部。 我们也是平安First突破亿元保费的营业部。 普通代理人收入超过2.2万元/月。 主任平均年薪110万/年。 我们的无敌舰队 有来自清华、人大、 厦大的研究生，也有来自英国、法国、日本、澳洲等世界各地的留学生。 【要求】大专且26周岁以上，大专且26周岁以上，大专且26周岁以上，其他勿扰，谢谢 【职位描述】 【我们是全国Top 1营业部泰然18部】此条招聘标准要略高于平安其他营业部招聘标准，要求应聘者学历要求大专科以上，条件特别优秀者可以适当放宽，来深圳工作至少2年以上，之前年收入不得少于15万元，专注培养“高学历”、“高素质”的优才，为匹配高净值客户，培养高素质的专业的理财规划师和财富传承管理师。 【基本要求】 1、26―40周岁，3年及以上深圳工作经验； 2、学历：本科以上； 3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力； 5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。 【岗位职责】 通过对客户家庭健康和财务分析，了解客户家庭存在的潜在风险，为客户家庭量身定制解决方案，可以通过保险，信托，遗嘱等工具来帮客户规避风险，帮客户守住财富甚至传承财富，成为一名风险管理师和财富传承管理师。 1、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托，家族信托，财产信托计划、资金信托计划等； 3、平安好医生，健康规划 4、遗嘱规划 5、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 【福利待遇】 1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等多达28项（上不封顶）。 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。 3、绩优人员享有特别养老补贴。 4、任职5周年以上享有长期养老津贴。 5、依托中国平安集团强大的金融学院（平安大学），享受终身免费培训，全心打造职业经理人。 上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:30早会，会后时间自由支配。 上班地点：车公庙广华大厦（下沙地铁口C口100m左右，车公庙地铁口C口 700m左右）

个人发展 1、 上岗前接受公司安排的人身保险基础知识考试。 2、 上岗后参加有关产品理念、产品形态、营运规则等培训，并参加封闭式转正培训班快速成长。 3、 优秀客户经理有机会参加公司组织的法商课程、保险金信托等培训。 4、 每年4次内部提拔晋升机会。入司1年以上、业绩优异、且经营及培训能力出众者可晋升为主管，拥有广阔发展空间。 工作地点 面试前请提供准确的住址或可接受的工作地点，根据位置和岗位空缺情况，综合考虑就近分配。 职责描述 一、渠道维护资讯整理: 通过与银行渠道相应人员沟通包括影响业务开展的内外部环境因素 二、渠道业务推动营销推动: 通过竞赛方案的设计及追踪，通过整合各项资源，结合网点特点设计营销推动方案;持续追踪价值客户，与银行理财经理共同达成最终销售;通过沙龙等各类活动挖掘客户需求，进行外拓活动等，最终推动渠道业务的开展训练辅导: 1利用银行早夕会时间对银行相关人员进行培训，包括产品、营销技巧、金融知识，税收规划等 2对理财经理进行一对一的辅导，根据具体客户情况给予建议方案，沟通话术及方法并协助进行客户营销活动: 三、渠道服务 售后服务及协助理财经理进行客户关系维护等四，其他 其他渠道业务推动相关任务任职要求: 一、!学历:本科及以上学历 二、专业:金融学相关专业、市场营销相关专业优先。 三、经验/经历:1年及以上保险、银行或金融同业从业经历优先 四、知识和能力: 良好的表达能力，较好的学习能力，了解基本金融知识，愿意选择银保行业. 薪资待遇 1、底薪4300-8000面试定薪 +住房补贴3000元/月+丰厚绩效奖金(月度、年度)+月度/季度奖励方案+年资津贴(200-600)+孝亲补贴 综合15K+ (2020年人均月收入2.94万） 2、员工待遇：门诊报销、大病医疗、带薪年假、每年5天全薪病假、职工体检等全面 福利保障。 3、每年免费国内国际旅游培训机会。