职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、负责生活服务餐饮大客户销售团队的管理工作； 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 3、指导销售与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 5、整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网大客团队管理经验； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕餐饮行业并有一定客户积累，沉淀过完整的餐饮行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

每月薪资：6000元-10000元 （1、单价阶梯式计费，多劳多得，日均40-80单及以上，上不封底，日均300元左右；2、系统派单，3-4公里以内，无需抢单，好送；3、特殊门店首月有保底；4、 无须装备费，入职0费用，结算透明不乱扣，就近分配门店） 职位福利：全勤补贴，可预支生活费，租车、住宿需垫资可谈 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：1、18-50岁之间，会骑电动车，能熟练使用导航； 2、 熟悉本地路况，有无经验均可； 3、 有较强的服务意识及沟通能力，有耐心， 4、 无犯罪记录，有健康证，接受面谈后再办理； 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容 - 负责酒店餐厅的厨师工作，包括食材准备、烹饪和装盘等 - 提供高质量的餐饮服务，确保客人满意度 - 保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全 任职要求 - 具备良好的厨艺技能和对食材的熟悉度 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的餐饮服务 - 具备团队合作精神，能够与其他员工协作完成工作任务

工作职责： 1. 学习并掌握餐饮后厨各项切配工作。 2. 按照标准操作流程执行切配任务，确保产品质量。 3. 维护后厨工作区域的卫生和整洁。 4. 积极学习并掌握新的切配技巧和方法。 职位要求： 1. 年龄18-45岁之间，性别不限。 2. 吃苦耐劳，有上进心，愿意努力学习。 3. 有餐饮行业学徒经验者优先。 4. 对切配工作有浓厚兴趣，愿意长期从事餐饮行业。 任职资格： 1. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2. 具备基本的卫生和安全意识。 3. 能适应餐饮行业的工作时间和环境。 工作时间：****，可能包括早班、晚班或轮班。 岗位亮点： 1. 获得丰富的后厨切配经验。 2. 有机会晋升为厨师或管理人员。 3. 在一个积极向上的工作环境中工作。 4. 有竞争力的薪酬和福利。 岗位描述： 这个岗位是餐饮公司不可或缺的一部分，负责切配各种食材，为顾客提供优质的餐饮体验。在我们的团队中，你将有机会接受全面的培训，并得到有经验的导师的指导。我们希望你能在这里获得技能和知识，同时也享受工作带来的乐趣和挑战。 如果你是这样一个人，那么我们非常欢迎你加入我们的团队：热爱学习，愿意接受新挑战；勤奋努力，不怕辛苦；有良好的团队合作精神和沟通能力。我们期待你的加入，一起为顾客提供最好的服务！

岗位职责： 1、按时到岗，接受主管分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。 任职要求： 有餐饮经验优先 薪资4800+其他补贴，月休4天，提供工作餐 门店营业时间：9:00-21:00，下午休息时间2-2.5h

职位名称：餐饮服务员 职位概述： 我们正在寻找一位有经验的餐饮服务员，负责迎宾、上菜、收桌、点餐等工作，并能够手脚麻利地完成各项任务，同时服从安排，为顾客提供优质的服务体验。 主要职责： 1. 负责接待顾客，为顾客提供优质的迎宾服务。 2. 根据顾客需求，协助准备菜品，确保菜品按时送上桌。 3. 负责收桌和清理餐桌，确保餐厅的卫生和整洁。 4. 负责点餐和收银工作，确保准确无误地完成订单。 5. 协助店长和经理完成其他相关工作。 职位要求： 1. 具有至少一年的餐饮服务工作经验，熟悉餐饮服务流程。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 3. 手脚麻利，能够迅速准确地完成各项任务。 4. 服从安排，能够适应快节奏和变化的工作环境。 5. 具有良好的团队合作精神和职业道德。 工作时间： 该职位需要每天上10个小时（9:00-14:00；16:00-21:00），月休三天。 工作地点： 广州市海珠区新港东路1168号107铺小盖帘 其他事项： 该职位提供良好的工作环境和待遇，包括员工餐、意外险等福利。我们欢迎所有符合要求的应聘者申请该职位。 希望这个岗位JD符合您的要求。

连锁品牌餐饮店长 /储备店长 岗位职责： 1、从事门店各项管理工作，负责餐厅现场运营值班； 2、学习门店岗位知识，协助完成每天物料准备； 3、2年以上餐饮经验，有老乡鸡、老娘舅、和府捞面、麦当劳、肯德基、必胜客等知名企业就职过的优先考虑； 4、负责订货盘点周报的录入及分析 5、服从公司调动（南京市内） 任职要求： 1、大专学历及以上； 2、22-40岁，男女不限，身体健康； 3、热爱餐饮行业，有较好的沟通表达能力，良好的服务意识，工作热情有耐心； 薪资待遇：6.5k-9k，另有绩效奖金，具体看面试结果 免费培训 员工餐，月休4天，节假日薪资补贴，也可正常法休 带薪年假，工龄奖，生日奖福利

店长 {能力要求} 350平方以上餐饮店独立营运 力，或3年以上连锁餐饮管理工作经验，会说粤语:熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力。年龄:26-45岁{岗位职责} 全面主持店面的管理工作，做好门店各个部门的分工管理; 执行总部下达的各项任务，配合总部各项营销策略的实施: 稳定门店人员，提升门店业绩。

岗位职责： 1. 负责餐饮部的整体运营和管理，确保餐饮服务的高质量、高效和有竞争力； 2. 制定餐饮部的经营计划和预算，并确保其有效执行； 3. 领导并激励餐饮团队，提高员工的服务水平和团队凝聚力； 4. 负责餐饮部的食品安全和卫生管理，确保为顾客提供健康、安全的食品； 5. 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，不断优化菜品和餐饮服务； 6. 建立良好的客户关系，收集顾客反馈，提升顾客满意度； 7. 负责与相关政府部门、供应商和其他合作伙伴保持良好沟通和协作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先； 2. 3年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年餐饮管理经验； 3. 熟悉餐饮行业的运营管理和市场趋势，具备一定的品牌建设及推广经验； 4. 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，能有效管理团队和处理人际关系； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 具备餐饮业食品安全和卫生管理知识，熟悉相关法律法规； 7. 熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、绩效奖金等福利； 3. 提供食宿、节日福利、生日关怀等； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。

职位概述： 我们正在寻找一位热情洋溢、勤恳踏实的餐饮服务员，负责为顾客提供优质的服务和体验。作为餐厅的核心人员之一，你需要确保顾客的用餐体验愉快，与顾客建立良好的关系，并积极处理任何可能出现的问题。 主要职责： 1. 按照餐厅规定和标准，为顾客提供优质的服务。 2. 了解菜单和酒水单，为顾客提供适当的建议。 3.与顾客保持积极的互动，建立良好的关系，并确保顾客的满意度。 4.协助餐厅经理处理任何其他相关工作或问题。 职位要求： 1. 有餐饮服务经验者优先。 2. 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力。 3. 勤奋踏实，能够应对高工作量和压力。 4. 对待顾客热情友好，具有出色的客户服务技巧。 5. 能够遵守餐厅的规定和标准，并具有团队合作精神。 加分项： 1.有处理餐饮相关问题的经验和技能。 2.具备基本的食物和食品安全知识。 我们期待你的加入，一起为顾客提供最好的用餐体验！

岗位职责： 1、针对政府机关及企事业单位食堂餐饮油营销，完成公司的销售业绩目标； 2、根据上述特通渠道的客户需求提出产品开发建议； 3、对餐饮油的市场情况进行分析并输出市场调研报告。 任职资格： 1、本科及以上学历， 有5年以上餐饮油行业工作经验，能深入了解餐饮油的种类、特点、应用及竞争对手的产品； 2、能够清晰地向客户传达产品优势； 3、对油脂行情运行规律有一定的认知； 4、拥有政府及企事业单位食堂客户资源，熟悉招投标流程。

一、销售指标达成 1. 负责餐饮渠道的销售业绩，确保完成销售和毛利目标； 2. 发掘潜在生意机会推动业务增长； 3. 参与并协助新产品开发，执行新产品上市计划并监督上市进程； 4. 制定产品推广计划并执行；通过有效的推广建立利比的品牌形象。 二、客户的管理与开发 1. 定期拜访客户，寻找销售机会；评估客户需求，建议合适的产品和服务； 2. 明确并执行相关的销售促销计划包括提高经销商的铺市率，店内的陈列改善，门店的促销执行，以及新产品的及时推广等，协助经销商的售出； 3. 监控并保持经销商的库存在可控的范围； 4. 积极搜寻和联系潜在的客户，建立联络，为未来的销售做准备,达成新客户开拓目标； 5. 根据中国餐饮市场的变化，计划和测试新的生意机会点（或新的生意模式）来满足市场的需求。 三、数据管理和汇报 1. 制定年度季度和月度销售预测，提高预测的准确率； 2. 根据公司要求及时收集客户，市场和竞争对手的信息并提交报告； 3. 定期通过销售数据, 市场状况和竞争对手的分析，讨论并采取相应的应对措施。 四、团队的发展和管理 1. 确定团队成员清晰的KPI 指标； 2. 发现团队成员的优势和不足，有针对性地帮助不同员工提高胜任力； 3. 根据餐饮渠道的变化来调整销售团队的结构和工作分配； 4. 给予销售团队明确的职责，目标和行动计划，同时给予公平的奖励方案来激励销售团队。 五、跨部门合作 1. 根据工作需要完成上级安排的临时性的工作； 2. 与财务，生产，市场和人事部门保持紧密的合作关系，支持各部门达成公司的共同目标。 岗位要求 1. **本科及以上学历，市场营销相关专业； 2. 至少相关行业5年以上的工作经验；如有快速消费品行业，特别是餐饮渠道的销售和客户管理经验更优； 3. 至少3年的经销商管理实践和3年的团队管理经验； 4. 工作期间，团队销售业绩优秀； 5. 英语熟练，可作为工作语言； 6. 能够熟练使用计算机基本软件； 7. 成熟，诚实可信，有工作热情；承压能力强，能够严格按照时限完成工作； 8. 优秀的沟通技巧，具备团队合作精神。

岗位名称：餐饮厨师 岗位职责： 1. 负责餐厅菜品的制作，确保菜品质量符合公司要求；   2. 熟悉安徽土菜系，能够独立完成菜品的制作；   3. 负责厨房的日常管理，维护厨房卫生，确保食品安全；   4. 负责对食材进行验收，保证食材的新鲜度和质量；   5. 负责菜品的创新研发，提高餐厅的菜品口感和品质；   6. 完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1. 具有 2 年以上餐饮同岗位工作经验，熟悉安徽土菜制作流程；   2. 具备良好的烹饪技巧，能够独立完成菜品的制作；   3. 熟悉食品卫生安全法规，具备较高的食品安全意识；   4. 具备良好的沟通协调能力，能够与餐厅其他部门顺利沟通；   5. 具备团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成工作目标；   6. 身体健康，精力充沛，具备较强的抗压能力。 薪资待遇：6500 元/月 -7200 元/月 福利待遇： 1. 月休 6 天，享受国家法定节假日；   2. 缴纳五险一金，提供完善的社会保险保障；   3.免费提供食宿； 4. 提供良好的职业晋升空间，根据个人表现晋升薪资待遇。