岗位职责： 1.负责企业网站相关的信息搜集、编辑、审校等工作 ； 2.负责网站的持续优化，对相关数据进行统计分析，不断提升用户体验。 3.负责网站活动、通知等信息推送 4.完成信息内容的策划和日常更新、维护 5.完成上级交办的其它工作任务 任职条件： 1、有企业网站编辑或者网站运营相关工作经验者优先； 2、**本科及以上学历，优秀应届生或者实习生也可以； 3、有较强的文字驾驭能力及较强的新闻敏感性； 4、执行力强，有较强的沟通能力和协调能力； 5、思路清晰，逻辑性、条理性强，工作认真、细致；以目标为导向，对于所负责的工作尽职尽责完成。 上班地点

【任职要求】（实习或兼职） 1.计算机类专业或数字媒体技术专业。 2.学习能力强、时间充裕，有责任感，工作认真细致。 3.有较强的文字处理能力和信息的采编整合能力。 4.熟悉PS、PR、剪映等主流做图软件和视频剪辑软件。 5.有视频号、抖音、小红书、B站、头条、知乎等平台运营经验者优先。 【岗位职责】 1.负责公司网站相关栏目的内容采集、整合、编辑、发布、优化及更新。 2.负责公司各个新媒体平台（微信、小程序、公众号、微博、抖音、百度、贴吧、知乎、头条）的运营和推广工作。 3.可线上、线下。 简历请投邮箱：*****************

团队介绍：我们是一家在互联网平台做设计的设计公司，团队分线下还有线上。本岗位是在线下公司上班的。任职要求：1、熟悉photoshop软件操作，能够独立完成简单的设计任务。2、梅溪湖附近的在校大学生，太远的食宿不方便，不建议考虑就职，可以是在校生或即将毕业的学生。3、对工作经验没有要求，但人要灵活，有基础的设计作品展示。工作内容：设计师作品库整理专员，负责整理设计师的所有作品。样机套版，效果图制作，整理成册。具备一定设计能力的可以派发一些简单的设计任务。待遇：面议上班时间：早上8:30到下午6:00，中午休息一个半小时。法定假日正常休假。周末单双休（单双轮休）公司网址：www.yipinsheji.com

职位描述： 1、协助电商经理运营推广平台店铺 2、负责店铺活动的整体规划及申报 3、分析店铺日常数据做出优化，提高产品排名和曝光率进行引流 职位要求： 1、有1年及以上拼多多/天猫/抖音平台运营经验 2、熟悉电商平台规则

1、负责天猫平台店铺整体运营推广 2、负责店铺活动的整体规划 3、分析店铺日常数据做出优化，提高产品排名和曝光率进行引流 职位要求： 1、有2年以上天猫运营经验 2、熟悉天猫平台规则 工作汇报：集团总裁 薪资结构：固定薪资（****）+提成 工作时间：5.5天制早九晚六

今日头条内容运营 想做兼职的来 时间自由 地点自由 工作自由 以下是详细步骤 1注册并实名一个可以正常提现“今日头条”的账号。(一定要是能正常提现的账号） 2.完成上面步骤后对接客服，登记账号和兼职人员信息。 3.客服会把内容上传到你的今日头条账号中，你只需每天发布即可，每天发布总用时5分钟左右。 4.单个账号的收益：每月大概500-2000元不等，收益高低取决于平台机制的推荐和播放。收益分红如下 5.平台每个星期四开放提现，提现的金额55分成，你提现后留下自己的收益，把余下的收益以红包或转账的形式转给对接客服。(重点：凡是各种理由拖欠付款者，一律终止任何合作) 简单来说：你注册账号与发布，我们生产内容，相互合作 本项目不收取任何费用！ 地址:随时随地皆可做

岗位职责： 1.通过线上线下各种渠道，灵活运用各种工具，拓展并建立校招社群 2.有效统筹各类资源，运营校招社群，保障社群活粘性 3.挖掘学员潜在需求，从各个维度提出推广、运营和成交建议 4.精准识别真实学员，积极转化，形成订单【加分项】 5.负责拓展高校渠道资源（本校学生会、社团、协会等组织），建立有效连接和业务落地【加分项】 注：工作形式为线上，其他工作约定情况请看下方介绍。 任职要求： 1.高校在校生（大专、本科、硕士皆可），专业不限，小众专业和冷门专业更好。 2.理解力强，三观正，能够换位思考，有责任心，有目标感，能够自驱。 3.接受0工作经验，具备专注、诚恳、能学习、善改进的特质即可。 4.崇尚开放、多元、彼此尊重、互相扶持的商业理念，不认同零和游戏的价值观，喜欢共赢。 我们可以给到你： 1.职场身份转换：公司创始人为世界500强前高管，20余年职场经验，从专业线一路开拓至业务线，从草根基层一手一脚做到名企高管，开疆辟土数十个城市，职业化程度极高，洞察和熟悉各行业各专业各岗位的运行逻辑，专业储备深厚，阅历丰富，心胸开阔，职场生涯曾帮助数十名下属成功转型，孵化百余人的团队，能够在短时间内将你从职场小白孵化成具有极高职场竞争力的职场新锐。创业四年以来，辅导上岸同学700+人，百分百上岸率。 2.商业运作经验：经商陪跑经验，可以自主选择学习业务落地、或任何行业的商业逻辑挖掘和赚钱思路。 3.创业试水授权：平等探讨业务和公司发展的氛围，接受业务相关的创新模式，并给予相应的支持。 4.开放合伙制：接受有合伙意愿且价值观一致的同学加入。 5.实习证明：有规范的实习证明，实习结束后，愿意为优秀的同学提供推荐信。 6.其他工作约定： （1）工作形式：线上。 （2）薪酬标准及结算方式： a.按成交额的10%现金结算；（具体收益情况，如有意向，会在面试中坦诚沟通） b.大单回款当日日结算，小单回款当周结算； c.其他奖励有意向可面试沟通协商。 （3）工作时间：自主决定，只看成果，接受24小时沟通。 （4）开放合伙制，如有其他想法或目标，欢迎坦诚沟通。

岗位职责： 1.通过线上线下各种渠道，灵活运用各种工具，拓展并建立校招社群 2.有效统筹各类资源，运营校招社群，保障社群活粘性 3.挖掘学员潜在需求，从各个维度提出推广、运营和成交建议 4.精准识别真实学员，积极转化，形成订单【加分项】 5.负责拓展高校渠道资源（本校学生会、社团、协会等组织），建立有效连接和业务落地【加分项】 注：工作形式为线上，其他工作约定情况请看下方介绍。 任职要求： 1.高校在校生（大专、本科、硕士皆可），专业不限，小众专业和冷门专业更好。 2.理解力强，三观正，能够换位思考，有责任心，有目标感，能够自驱。 3.接受0工作经验，具备专注、诚恳、能学习、善改进的特质即可。 4.崇尚开放、多元、彼此尊重、互相扶持的商业理念，不认同零和游戏的价值观，喜欢共赢。 我们可以给到你： 1.职场身份转换：公司创始人为世界500强前高管，20余年职场经验，从专业线一路开拓至业务线，从草根基层一手一脚做到名企高管，开疆辟土数十个城市，职业化程度极高，洞察和熟悉各行业各专业各岗位的运行逻辑，专业储备深厚，阅历丰富，心胸开阔，职场生涯曾帮助数十名下属成功转型，孵化百余人的团队，能够在短时间内将你从职场小白孵化成具有极高职场竞争力的职场新锐。创业四年以来，辅导上岸同学700+人，百分百上岸率。 2.商业运作经验：可以自主选择学习培训业务的落地或任何行业的商业逻辑挖掘和赚钱思路。 3.创业试水授权：平等探讨业务和公司发展的氛围，接受业务相关的创新模式，并给予相应的支持。 4.开放合伙制：接受有合伙意愿且价值观一致的同学加入。 5.实习证明：有规范的实习证明，实习结束后，愿意为优秀的同学提供推荐信。 6.其他工作约定： （1）工作形式：线上。 （2）薪酬标准及结算方式： a.按成交额的10%现金结算；（具体收益情况，如有意向，会在面试中坦诚沟通） b.大单回款当日日结算，小单回款当周结算； c.其他奖励有意向可面试沟通协商。 （3）工作时间：自主决定，只看成果，接受24小时沟通。 （4）开放合伙制，如有其他想法或目标，欢迎坦诚沟通。

1、负责APP流量获客，具体包括注册、激活及交易等转化目标。 2、针对APP应用名称，应用详情，关键词等ASO要素制定优化方案，并执行跟进。 3、定期做渠道评级，确保渠道的效果、质量，筛选并过滤无效渠道，保证平台获客等各项数据的稳步增长。 4、 熟悉CPC、CPA、CPS、CPM、EDM、DSP等主要流量合作形式，能够高效进行资源置换和流量合作谈判。 5、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整不同时期的推广策略及市场推广的预算。 6、负责与各应用市场销售人员对接，进行排期投放，完成APP的下载量指标。 7、跟踪日/周/月的安卓和IOS的各市场运营状况，分析运营数据，提出产品优化需求建议。

岗位职责：  1、主要负责接听国航95583热线电话，为客户提供咨询、订票、改签、退票等业务办理  工作情况：  1、培训期：培训时间一般为33个工作日，理论培训23天，实操培训5天，早九晚六周末双休，然后开始排班！ 2、试用期30天，试用期结束直接转无考核 3、转正后实行24小时轮班轮休制度，上五休二，8小时/天，公司提供临时休息宿舍  任职要求：  1、年满18周岁—35岁以下  2、大专及以上学历（应届生，实习生均可）  3、会使用电脑，熟悉一般办公软件  4、工作积极主动，有责任心  5、有较强的学习能力  薪资福利待遇：  1、培训期带薪培训80/天，按出勤天数计算，另加培训期间：全勤、学习态度、学习能力，课外表现等给予不同现金奖励，综合以上培训期间工资为：2000–2400；  2、试用期：3000–3500元（1个月）  3、转正后：4000–6000元  半年后可升国内会员组工资：4000–7500元  半年后可升国际组（中文）工资：5000–9000  公司福利：  1、享受六险一金，生日祝贺，节日慰问，带薪年假，年底福利，优秀员工带薪旅游，公司为员工提供良好的晋升机会；  2、无论晋升或是内部转职，入职满一年均开始计算工龄工资：  3、每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动，每月光荣绽放，季度，年度优秀员工表彰奖励，年度优秀员工带薪旅游等  职业规划：  公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道：  1、客服代表—组长—领班—助理—主管  2、客服代表—排班/管控  3、客服代表—质检/业务  4、客服代表—兼职培训师—专职培训师  5、客服代表—二星级员工—三星级员工—四星级员工—五星级员工—专家坐席  （每季度一次晋升机会）  国际化发展：国内业务技能组—会员业务技能组—国际业务技能组—小语种票务—全技能票务组  （每季度1-2次晋升机会） 

岗位：纯网销不打电话 福利待遇： 一、早九晚六 7.5小时工作制不加班 固定双休 二、通过微信，QQ、社群等网络线上的形式，销售公司产品（网络销售不打电话）； 三、客源：公司提供优质客户群，推广引流，公司crm客户池（公司10年沉淀资源供你来抢） 四、大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 五、薪资：底薪4000 +高提成+奖金 综合月收入5000-20000+（每月准时15号发薪哦~） 入职半年以上的老员工，平均薪资20000-30000 六、缴纳五险一金、法定节假日全部带薪休假、带薪年假、带薪产假，陪产假、带薪婚假。 七、平台：平台大，老板很nice，现代化办公室，环境好，氛围好； 八、发展：完善的培训体系，出单快，晋升快。 九、公司机会多 晋升岗位多！ 十、每月员工旅游一次，每周下午茶两次，固定双休不加班！！ 十一、接受无经验，小白全程有人带，热爱销售、吃苦耐劳想挣钱的欢迎加入我们！ 岗位内容： 我们是互联网行业，主要是做软件开发和增值电信业务的，前期主要是面对全国各地的中小企业商家客户进行短信和语音业务的 工作内容： 我们公司是做电信增值服务的，面向金融、电商、保险、证券公司、装修公司、教育、互联网全行业、政府部门，通过网销等方式介绍公司销售云通讯产品，包括：短信产品、语音产品、5G消息软件及公司其他产品等，与客户报价，促成交易

基于声纹分析工业设备故障诊断，采集设备工作状态声纹数据，训练模型，优化算法

职位名称：运维工程师 工作地点：太原 薪资待遇：8-10k 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责公司服务器、网络设备、存储设备等硬件设施的日常维护、巡检和故障排除，确保系统稳定运行。 2. 管理和维护公司的操作系统（Windows、Linux 等），包括安装、配置、升级和优化，及时处理系统故障和安全漏洞。 3. 负责代码仓库的管理和维护，相关人员权限的分配和管理。 4. 服务器监控系统搭建。 5. 负责公司测试环境、生产环境、堡垒机的搭建。 6. 协助研发，算法开发现场简易施工应用分析工具。 7. 负责公司应用系统小部分研发工作。 三、任职要求 1. 计算机相关专业，3 年以上运维工作经验。 2. 熟悉 Linux 和 Windows 操作系统，熟练掌握常用命令和工具。 3. 熟悉网络基础知识，掌握 TCP/IP 协议，具备网络故障排查能力。 4. 熟练掌握一种或多种数据库管理系统（如 MySQL、Redis等），具备数据库维护和优化能力。 5. 熟练掌握python/golang语言开发，熟悉flask，gin框架开发。 6. 有在Docker、Kubernetes等环境内部署应用和构建CI流水线的能力。 7. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 8. 有较强的学习能力和问题解决能力，对新技术有较强的好奇心和学习热情。 9. 有大型企业运维经验或相关认证（如 RHCE、CCNA 等）者优先。

带领团队设计与实现产品 领导和管理研发团队

职位描述：Python/MATLAB/深度学习/基于特征提取/神经网络算法/语音算法 任职要求： 1、本科以上学历，数学与应用数学、统计学、计算机等相关专业； 2、熟悉常用的信号处理和数据统计算法，熟悉各种数据变换域内的信号特征提取方法；熟悉传感器应用技术，具有信号分析理论基础、数字信号处理、状态监测等方面的技术背景； 3、能熟练使用Python编程语言，将业务算法模型进行代码实现； 三年以上数据分析&挖掘、算法编写调优经验； 4、熟悉主流大数据处理及深度学习算法技术等（Hadoop/Spark/Hive/HBase/Flink/pytorch/tensorflow等）且有相关的工程项目经验优先； 5、自我驱动,有跨领域团队协作的经验和能力,沟通协调能力和抗压能力强； 岗位职责： 1.完成重点项目中的算法调研和开发工作； 2.负责声纹分析、振动分析、设备故障诊断等相关算法的调研和开发； 3.优化搜索现有系统算法组织协调团队工作； 4.基于大数据的知识抽取、挖掘、融合和可视化等算法研究； 5.算法和功能模块代码开发、后端算法 API 开发、测试、技术文档编写。