1、负责全体员工的人事档案管理以及各部门人数的统计。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办 理; 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 5、协助领导做好各部门的人员调配工作; 6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作; 7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整; 8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理; 9、及时做好人力培训部各类统计报表工作;10、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验。 2、人力资源管理专业或者相关专业优先。

岗位职责： 1、为金融行业（银行方向）客户和合作伙伴提供行业解决方案； 2、分析金融行业，尤其是银行行业的行业发展趋势； 3、从行业客户的视角切入，梳理公司及合作伙伴资源，制定有竞争力的行业解决方案； 4、支持商务团队进行市场拓展工作，并配合相关的售中/后等相关业务工作； 5、为关键客户提供业务方案咨询服务和技术方案； 6、对实施中和交付后的项目从业务角度进行跟进，确保实施项目的客户价值得到实现； 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上的银行业务规划/解决方案经验，了解银行数字化转型相关的方向与对应的解决方案； 2、对银行的互联网业务创新、互联网支付结算等领域有一定了解，能够帮助客户相应解决方案； 3、优秀的沟通能力，能够有效了解客户需求，并向客户介绍建议的解决方案； 4、需具备优秀的文档能力，清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类文档； 5、对IT技术有基础的理解，了解云计算、分布式系统、大数据、人工智能等技术方向，并对其应用场景有比较清晰的了解；

岗位职责： 1、负责机器人机械臂动力学与控制相关算法的研究、设计及编码，完成文档撰写、参数调整等工作； 2、负责机器人机械臂相关产品及模块的开发、调试及运维； 3、负责机器人机械臂相关工具开发及运维； 4、带领项目完成开发工作，负责项目方案的规划落实，以及项目执行过程中的风险管控，包括人力风险，时间风险，技术风险，成本风险，保障项目顺利实施。 岗位要求： 1、负责机器人机械臂动力学与控制相关算法的研究、设计及编码，完成文档撰写、参数调整等工作； 2、负责机器人机械臂相关产品及模块的开发、调试及运维； 3、负责机器人机械臂相关工具开发及运维。 具体岗位要求： 1、具备扎实数学功底（至少掌握一种数学分析工具），逻辑清晰，能阅读英文技术文献； 2、熟练掌握C/C++编程语言； 3、有机械臂控制程序设计开发经验； 4、有开链式机械臂柔性运动与规划，开链式机械臂本体动力学参数辨识，开链式机械臂变阻抗运动控制相关经验； 5、有关节力／力矩／阻抗／导纳控制实际设计及开发相关经验； 6、有机器人开发团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉公司运营模式和业务流程，为客户提供专业的咨询和服务； 2、有效过滤，主动挖掘和开发客户，勤与客户沟通，建立客户关系； 3，无责任底薪 三千起步，业绩优秀者还有岗位晋升机会. 可电联135 9020 0809微信同号

岗位职责： 1、熟悉业务流程和运营模式，为客户提供专业的咨询和服务； 2、有效过滤，主动挖掘和开发客户，勤与客户沟通，建立客户关系； 3，无责任底薪 三千起步，业绩优秀者还有岗位晋升机会. 要求： 1、学历不限，应届毕业生皆可，有经验者优先； 2、有积极向上的服务意识和自主学习的心态，能刻苦耐劳，有良好的团队合作精神；有敬业精神，能服从上级的指令和安排。 3、工作积极主动学习，心态端正。最重要的是时刻铭记要以公司利益为先。 联系电话135-9020-0809 陈主管

岗位福利：上班时间--朝九晚六，周末双休； 春节假期为 国家政策规定的双倍； 本职位提成是按单算提成，薪资高为普遍现象 任职要求： 1、熟悉互联网，性格开朗、平易近人、较强的事业心与责任心， 2、能吃苦耐劳,积极进取，为人正直，有一定的社交能力。 岗位职责： 1、熟悉公司运营模式和业务流程，为客户提供专业的咨询和服务； 2、有效过滤，主动挖掘和开发客户，勤与客户沟通，建立客户关系； 无责任底薪 三千起步，业绩优秀者还有岗位晋升机会. 你是否有远大的抱负,却总是觉得才能被淹没? 你是否斗志激扬,却难以找到全新投入的方向? 你是否已积累丰富的资源,却不知道如何利用? 最重要的是,你是否因为难以突破这种种制约,甚至开始失去信心与奋斗的热情? 其实你也许早就万事具备,仅仅少的是一些外部条件, 比如,一个阶梯,一条跑道,一种氛围,一个起始点. 在这里，你可以超常发挥出自我潜力，上升到一个你想象不到的地位，收获到你从未敢想的薪资，如果你够坚定不移，一步一个脚印，相信你的未来一定会每一天都比昨天好！！

提供住宿、提供电动车，提供工作餐，保障骑手的基本生活，新人大胆加入吧！ 站点招募骑手，现有价值1000元的新人政策：提供吃饭，住宿，车辆，无押金零费用入职 正常干6500+ 努力干8500+ 老员工1w + 新人有老师傅带，带， 日均40-60单，工作时间：八小时制，有早晚班选择，时间灵活 一、任职要求： 1.18-50周岁以内，会骑电动车，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科； 2.会用导航，工作经验不限，学历不限，能吃苦耐劳。 二、岗位职责： 按时将客户的餐送至地点，工作内容简单，适应1天即可上手！ 三、薪资待遇： 单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助 综合单价6-10元，月均收入7855-13515，上不封顶，多劳多得！！ 公司系统派单！不用抢单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单！ 四、工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰11:00-14:00，晚高峰 17:00-20:00，有效工作时间8个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单

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工作职责： 1、负责公司软件产品或功能模块的项目开发； 2、根据市场和项目的需要，到客户现场负责银行相关系统开发及项目部署、实施和支持，根据项目要求独立完成模块分析设计、开发； 3、完成项目经理安排的开发任务及相关系统的架构设计； 4、按时提交软件源代码，对完成的程序及代码作初步测试等； 5、负责收集客户需求，为客户提供售前和售后技术支持； 6、协助编制用户手册、安装手册等产品文档； 任职条件： 1、本科学历或以上。获大学英语四级或以上； 2、熟悉Windows和Linux系统，熟悉TCP/IP协议相关知识，熟练常用数据结构和算法，熟悉面向对象的设计方法； 3、能开发C/S和B/S构架的应用程序； 4、具有较强的系统分析、设计能力、良好的编程风格和文档管理能力； 5、具有良好的沟通能力、理解能力和抗压能力，有学习新事物的能力和意愿，喜欢钻研，具有团队合作精神； 6、应届毕业生亦可考虑。 薪资福利待遇： 待遇****，六险一金+餐补+免费班车+年终奖 广电运通将为你提供： 具有竞争力的薪酬待遇及每年公平匹配的调薪机制； 按照国家规定和政策为员工购买社保五险及住房公积金； 各类培训学习机会，提供综合全面的职业晋升通道； 5天8小时工作制，劳逸结合，享受国家规定的各类假期； 免除员工挤公交之苦的多线路上下班班车，内部饭堂及宿舍； 为符合条件的员工办理档案***及落户广州，安居乐业； 年度体检、团队旅游等其他公司和部门福利及活动。

岗位: 货运司机 职位描述: 货运司机负责运输公司货物,保证货物安全到达目的地。 负责车辆的维护和保养,确保车辆运行的安全和可靠性。 清点货物的数量，能够跟客户进行有效沟通跟协调 职位要求: 1. 男女不限,年龄在23岁-58岁 2. 具有初中或同等学历,具备良好的阅读和理解能力; 3. 具有C1或C2类驾驶证,并具有1年以上货运经验; 4. 熟悉路线,能够准确判断行驶路线; 5. 具备良好的驾驶技能和责任心,能够保证货物安全到达目的地; 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和客户良好地合作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资待遇; 2. 提供完善的商业保险,包括意外险、车险、医疗保险等; 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间,帮助个人不断提升技能和能力。

每天负责公司货物配送 不装不卸 时间自由

每天送啤酒饮料到各个餐厅，能吃苦耐劳，服务意识强，服从日常工作安排 联系电话***********，林生

工作职责： 1、负责海外银行金融设备业务售后技术支持； 2、负责海外银行金融设备投标的技术及服务方案的制订，协助营销团队进行销售项目的管理和推进； 3、负责海外服务代理的日常技术支持及管理； 4、负责备件清单，服务手册等各种技术文档的编写和管理； 5、负责各种服务数据的收集和统计，并制订相应的改良方案。 岗位要求： 1、学历要求：机械，电子或者自动化，计算机等相关工科本科或以上学历。 2、一年或以上相关工作经验，有智能终端设备或者其他相关行业技术支持工作经验者优先。 3、良好的英语听说读写能力及沟通技巧，有过海外工作经验者优先考虑。 4、吃苦耐劳，具有较强的动手能力，有过相关的机电一体化产品维修经验者优先考虑。 5、能适应短期海外出差。

1：每月6000-8000，不搬不卸车 2：公司提供车，懂得基本接待礼仪，具有一定的服务意识，热情细致，拥有娴熟驾驶技能 职位要求： 1：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，无犯罪记录，C驾照及以上 2：年龄18-59岁