【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

1、负责毕业学员就业的辅导及推荐: 2、负责各类就业活动的策划与实施: 3、开合作企业拓展学员就业渠道 4维护就业后中心与合作企业和学员关系: 5、领导安排的其他临时事宜;

1、负责毕业学员就业的辅导及推荐； 2、负责各类就业活动的策划与实施； 3、开拓合作企业，拓展学员就业渠道； 4、维护就业后中心与合作企业和学员关系； 5、领导安排的其他临时事宜；

主要职责: 1. 提供个人和职业发展咨询服务,包括职业规划、简历撰写、求职技巧和面试准备等方面的帮助。 2. 设计和实施就业指导计划,包括招聘会和职业素养课程等。 3. 与行业专业人员建立联系,为学生提供实习和就业机会。 4. 跟踪学生的进展,并在需要时提供跟进和支持。 5. 提供职业市场趋势和就业数据的更新和分析。 6. 参与学校的学生组织和活动,为学生提供指导和支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,相关领域学位或认证证书。 2. 2年以上就业指导经验,有成功的就业指导案例。 3. 熟悉就业市场的趋势和变化,具备数据分析和预测能力。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的学生和职业人士合作。 5. 具备基本的计算机技能,如Word、Excel和PowerPoint等。 6. 对职业指导和招聘有热情,有创造力,能够灵活应对不同的学生需求。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎申请。

岗位职责 1、主要负责招聘学员，帮助学员就业 岗位要求 1、30岁以下 2、要求本科学历及以上，能力优秀者可放宽至大专。 补充说明 1、早九晚六，周末双休 2、底薪2000+全勤200+绩效+提成（绩效=每个月固定5个任务，每个1.2K）（提成：试用期3％，转正5%）

招聘想要就业的人员，周末双休，五险一金，正常节假日，不加班

任职要求： 1、根据学员情况，针对性负责学员简历修改、面试指导及职业规划建议; 2、有企业、事务所资源，负责针对学员情况开拓及维护企业，推荐学员； 3、能够独立策划、组织、协调社群内对学员的管理，保证学员满意度； 4、根据教学目标，可以独立制作高质量课件，并不定期进行就业相关课程直播； 5、负责学生就业情况及数据的管理，并能够为前端运营急事提供相关宣传素材。 任职资格： 1、本科及以上学历（学信网可查），有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先； 2、沟通能力强、思维敏捷，具有较强的创新思维和执行力；富有乐于助人的热情，有较强的亲和力和感染力； 3、有就业推荐、猎头招聘工作经验者优先； 4、良好的职业形象，优秀的表达，沟通能力，较强的抗压能力； 有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，有责任心。

【岗位内容】 1、公司提供客户资源,主动添加学员微信，通过微信与学员进行沟通(有沟通脚本，复制粘贴即可)日常维护学员，定期回访保持用户粘性; 2、对学员进行1对1针对性沟通，对学员的诉求及时掌控，对学员提出的问题进行及时答疑; 3、对公司提供的客户资源做好信息管理，推荐适合的产品达成报名。 【工作时间】 上午10:00-19:30月休6天，节假日正常放(带薪!!) 【薪资待遇】 1、底薪4K-7K+提成+翻倍奖金+日周月激励奖金+社保。试用期不打折 新人前期综合薪资8K，两月以上人均薪80%以上的员工月薪8-15K; 2、一年四次晋升机会，靠实力说话，不讲关系; 3、可免费申请学习自己感兴趣的公司课程(教资/一建二建等!)，免费接受专业培训，让您不断提升自我!! 4、14天超长春节假期，安心回家投入妈妈的怀抱!! 【】其他福利】 1，90/95后团队，沟通无障碍，人性化管理，氛围轻松！！ 2，透明晋升，每月一次，只要你敢，职级你挑; 3，想个人学习?? 公司全包费用!!入职满3个月即可申请！！ 4，过年放假春运可怕??? 我们给你春节14天超长假期！！ 工作地址:光谷世贸中心C座16F整

工作职责： 1. 承担语文课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改和考试等。 2. 根据学校教学计划和课程大纲，制定并实施教学计划。 3. 负责学生的学习评估和指导，提供良好的学习体验，激发学生的学习兴趣。 4. 协助班主任管理学生的学习和生活，与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况。 5. 积极参与教研活动，提高教学质量。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、语文教育等相关专业优先。 2. 具备扎实的语文学科知识和良好的教育教学能力。 3. 熟悉教育教学基本理论和规律，有相关从业经验者优先。 4. 具有良好的沟通和表达能力，能够与学生和家长进行有效沟通。 5. 热爱教育事业，有敬业精神和良好的团队合作精神。 6. 普通话标准，具有较强的语言表达能力和写作能力。 岗位描述： 1. 负责学生的语文课程教学，帮助学生提高语文成绩。 2. 制定并实施教学计划，定期进行教学评估和反馈。 3. 积极开展教研活动，不断提高教学质量和教学效果。 4. 积极配合学校和部门的工作安排，完成相关任务和项目。 5. 具有良好的职业操守和责任心，能够为学生和家长提供优质的服务和帮助。 薪资待遇和福利： 1. 薪资结构包括基本工资、课时费、教研奖金等。 2. 提供五险一金和带薪年假等福利。 3. 提供专业培训和职业发展机会，晋升空间广阔。 4. 学校提供良好的办公环境和教学设备，保证教学质量和效果。 5. 与家长保持良好沟通，共同关注学生的成长和学习进步。

初中英语晚辅教师 【7天内到岗优先】 | 单休周日 | 节日福利 | 4500+ **⏰到岗倒计时：**   需要2.15号前入职，同步备战春季班！   **核心工作：**   ✔️ 初中生作业答疑（英语学科专项）   ✔️ 课文背诵监督与单词听写检查   ✔️ 错题整理反馈与基础强化训练   ✔️ 学生考勤记录与家长群作业反馈提交   **⏱工作时间：**   ▫️ **15:00-23:00**（含1小时灵活休息）   ▫️ 单休，固定周日休 **我们提供：**   1️⃣ **待遇保障**：4500底薪+全勤奖200+绩效奖金300+补助1000（综合6000+）   2️⃣ **暖心福利**：教师节/春节/端午中秋礼金、 3️⃣ **极简工作**：标准化流程培训 4️⃣ **快速晋升**：半年后可竞聘晚托年级负责人（薪资+1500）   **期待这样的你：**     ✅ 英语四级以上，有辅导学生经验优先   ✅ 能接受晚班节奏，执行力强   ✅ 擅长与初中生沟通，有耐心  有责任心

就业顾问／就业指导／就业老师／就业辅导专家 岗位职责： 1、负责开拓企业HR资源，与企事业单位联系沟通AI岗位招聘需求，了解其用人标准，匹配候选人，并建立长期合作关系，推荐学员就业或实习，拓展企业HR资源； 2、负责维护企业信息库和已就业学员信息数据库的建立、管理和维护，保证各种就业信息的收发、整理、归档和保存工作； 3、负责指导学员简历制作，讲授职业素质课、面试技巧、职场礼仪课等相关内容；组织学员参加各种招聘活动，完成就业推荐； 4、关注人力资源市场动态变化并进行人才需求分析，完成学员就业推荐，同时就业老学员跟踪维护； 5、及时收集有效的就业信息，为市场宣传提供相关的素材; 6、完成学院口碑转介绍工作及推广； 任职要求： 1、有3年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。B端开拓经验优先，了解互联网行业AI相关就业市场动态，熟悉AI各个职业领域的招聘特点和要求。 2、大专及以上学历，有三年以上人力资源招聘、培训经验优先，有猎头工作经验、职业教育经验优先； 3、熟悉人才市场及就业应聘中的各种技巧，熟悉企业人力资源管理相关知识； 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神及组织协调能力； 5、具备很强的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系； 6、熟练使用Office、PS等技能。 7、热爱学员管理工作，致力于IT教育培训行业长期发展；

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岗位职责： 1. 负责初中阶段数学课程的教学工作，按照教学大纲和教学计划进行教学设计和实施。 2. 深入了解学生情况，针对不同学生的学习特点，制定个性化的教学方案，提高教学质量。 3. 参与学校教学研讨活动，不断提升自身教育教学水平，为学校教学质量的提高做出贡献。 4. 关注学生的心理健康，关心学生的生活，为学生提供良好的学习氛围和成长环境。 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，共同关注学生的成长。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，数学相关专业毕业，具有初中数学教师资格证。 2. 教学经验：2年及以上初中数学教学经验，熟悉初中数学教材及教学大纲。 3. 教学能力：具备较强的课堂组织能力和教育教学能力，善于激发学生的学习兴趣。 4. 业务素质：具备扎实的数学专业知识，熟悉初中数学教学方法和技巧。 5. 团队协作：具有良好的团队协作精神，能够积极参与学校教育教学活动。 6. 职业操守：遵纪守法，具备良好的职业道德，关爱学生，尊重家长。 7. 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地传达教学内容。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：根据个人能力和教学经验，提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 福利待遇：享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括教师培训、教学比赛等。 4. 工作环境：提供良好的办公环境和教学设施。 5. 团队氛围：加入充满活力和凝聚力的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

岗位职责： 1、负责拓展有全职规划需求的客户，根据公司资源匹配相应培训计划; 2、根据公司就业服务相关业务需求，寻找合作伙伴资源，扩展客源渠道，维护合作伙伴关系; 3、主动了解公司业务的市场信息，并寻求新的商务发展机会，推进业务快速发展; 4、挖掘合作伙伴需求，寻找新的合作机会，拓展合作类型。 任职要求： 1.有职业规划机构资源优先； 2.有金融、保险、券商、HR行业资源者优先； 3.具有良好的沟通谈判能力及团队协作精神； 4.有职业规划机构经验优先 如果您有HR，猎头及全职就业规划的工作经验，优秀的沟通能力，愿意基于招聘属性开展客户开拓工作，喜欢与高级人才沟通交流，善于表达，愿意挑战职业宽度，欢迎您与我们联系。