• UKS
    其他 / 未融资 / 50-150人
    注意!CCAA注册审核员,此工作为外审员,不同于企业内审员。审核员不一定要到办公室固定坐班,而是按照审核员所在城市,优先安排本省及附近地区审核,是代表认证机构去各个申请体系认证的企业审核,相对比较自由弹性: ① 参加过CCAA统一考试,有正式、实习资格,成绩没过,打算继续考或备考都可以先建立联系; ②有规划做专职,单体系实习都可。可以帮忙注册,快速安排实习; ③大学本科毕业4年以上或大专毕业8年以上且有中级职称证书; ④有相关安全认证、测试、检验或类似经验为佳; ⑤较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神,为人谦和、工作严谨认真者优先; ⑥有ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO20000、ISO27000审核相关工作经验者优先考虑 适应出差,(只打算做兼职的,得有正式审核资格可以加入)。本机构审核任务多,待遇优厚,开明人性,欢迎加入!快速实习、快速转正、审核就近安排!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    UKS
    其他 / 未融资 / 50-150人
    注意!CCAA注册审核员,此工作为外审员,不同于企业内审员。审核员不一定要到办公室固 定坐班,而是按照审核员所在城市,优先安排本省及附近地区审核,是代表认证机构去各个 申请体系认证的企业审核,相对比较自由弹性: ① 参加过CCAA统一考试,有正式、实习资格,成绩没过,打算继续考或备考都可以先建立联 系; ②有规划做专职,单体系实习都可。可以帮忙注册,快速安排实习; ③大学本科毕业4年以上或大专毕业8年以上且有中级职称证书; ④有相关安全认证、测试、检验或类似经验为佳; ⑤较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神,为人谦和、工作严谨认真者优先; ⑥有ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO20000、ISO27000审核相关工作经验者优先考虑
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据反洗钱与制裁制度要求,负责公司反洗钱与制裁相关案例审核、调查、分析、质量检查,并提交调查分析报告等工作。 2.根据相关规定,负责对账户作出相应的管理和风险控制措施,处理与案例相关的客诉等工作。 3.对反洗钱与制裁工作流程和系统提出优化建议。 4.协助团队或上级完成反洗钱与制裁相关的其他工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历,英语6级以上,金融/法律或相关专业优先考虑; 2.持有CAMS证书、CGSS证书或具有反洗钱相关工作经验者优先; 3.具有较强的逻辑思维、问题分析与总结归纳能力,能够根据具体的案例开展调查分析; 4.具有良好的团队合作能力,工作态度认真负责,有较强的抗压能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据反洗钱与制裁制度要求,负责公司反洗钱与制裁相关案例审核、调查、分析、质量检查,并提交调查分析报告等工作。 2.根据相关规定,负责对账户作出相应的管理和风险控制措施,处理与案例相关的客诉等工作。 3.对反洗钱与制裁工作流程和系统提出优化建议。 4.协助团队或上级完成反洗钱与制裁相关的其他工作任务。 任职要求: 1.***本科以上学历,英语6级以上,金融/法律或相关专业优先考虑; 2.持有CAMS证书、CGSS证书或具有反洗钱相关工作经验者优先; 3.具有较强的逻辑思维、问题分析与总结归纳能力,能够根据具体的案例开展调查分析; 4.具有良好的团队合作能力,工作态度认真负责,有较强的抗压能力。
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责文字内容审核; 2.协助项目中的信息审核与整理; 3.熟练使用电脑和office的软件。 【任职要求】 1.年龄22-30,形象好气质佳; 2.本科以上学历,有相关工作经验优先; 3.具有较强的沟通能力和团队协作意识; 4.工作内容轻松简单,朝九晚六、周末双休。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    【很行霸道组小红书主运营】加入我们,一起更行   如果你也厌烦了同质性强的工作 如果你也希望在擅长的领域大展拳脚 如果你也喜欢简单的人和脑洞大开的项目 如果你能够用小红书搞出大动静 欢迎和我们一起共(搞)事   广告公关是个看起来超帅但迭代超快的行业 我们相信 唯有找到自己的赛道 练好专属必杀技 才可以很行霸道 如果你也认同 那就来吧,等你( ´▽` )ノ   工作内容 主运营品牌小红书,搞定品牌创意话题事件打造、日常运营活动策划、追热文案撰写、创意视觉沟通、用户社区运维等等。   工作共识 我们希望,自己的工作不仅是完成品牌小红书官号的日常运营,而且能够通过小红书运营建立更深的链接。品牌与用户、品牌与品牌、用户与用户之间,都可以有更多的沟通与链接。   一些要求 心细,且胆大 拥有长期运营品牌小红书账号的经验 能把转瞬即逝的热点转化成闪闪发光的创意点 也能精准躲避平台审核员的雷点   关于“很行霸道”组:一个起源于银行官博运营项目的小组,从0到微博平台的银行界****,最开心的不是追加预算的瞬间,而是让原本保守的客户买单了脑洞大开的ideal的时刻♪(´ε` ),当然啦,我们还一起做了很多有趣儿的项目,我们当面说~
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责手机端APP在苹果市场及和安卓各大应用市场推广(能与应用市场审核员直接沟通); 2、熟悉和掌握在各应用市场的推广规则和技巧,完成APP的下载,激活,成本控制等各项指示; 3、熟悉和掌握ASO原理和技巧,能有效的提高app、网站的搜索排名; 4、与各个主流(Android市场)渠道合作,跟进及维护合作关系,充分挖掘渠道资源; 5、跟进及维护市场资源合作关系,负责与应用商店、超级app等各类营销合作; 6、 对移动端营销推广工具、方法熟练使用,并根据数据结论反推产品和服务。 7、熟悉短视频信息流的推广规则和技巧, 完成APP的下载,激活,成本控制等各项指示; 职位要求: 1、熟悉安卓应用市场和IOS推广渠道、SEO等,有各大应用市场和厂商市场较强人脉资源;熟悉各大手机APP商店的算法及排名规则; 2、具有数据分析能力和逻辑思考能力,能够通过数据和用户反馈,调整优化投放策略和方式; 3、具有市场商务关系沟通能力,及时把握市场最新资源,进行有效的市场推广; 4、有成功的ASO优化案例; 5、懂或做过短视频信息流(抖音、快手、B站等)推广的; 职位亮点: 1、这里有一群高颜值的程序猿、产品汪、运营喵,来和一群聪明皮实有要性的90后一起享受工作。 2、各种关怀福利:五险一金、生日会,下午茶,节日活动,年会,素质拓展,团建活动。还有年度体检,关心你和家人的身体健康。 3、公司上下一片和谐,只需要你真诚的说人话,做人事。简单直接,高效沟通!
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,数据服务 / B轮 / 50-150人
    职责一:公司供应商管理体系的建立、维护和优化 负责根据公司业务发展,建立匹配的供应商管理流程,并及时维护并优化。 负责制定年度SQE质量管理工作计划及目标,并监控计划实施和目标达成情况。 职责二:新供应商新产品的导入认证 配合采购开发新的供应商,负责新供应商导入审核 参与供应商定点,对供应商质量模块进行评估和打分(有Nand Flash、DRAM等电子物料、压铸结构件的供应商质量管理经验优先) 负责实施新产品开发过程中的物料和供应商评审,参与新产品开发过程中设计评审、设计验证、设计确认和工艺验证 协调、跟踪、沟通供应商在产品开发过程中出现的问题和改善措施 督促供应商持续推进项目进度,确保外购物料的开发进度满足主项目要求 负责供应商PPAP的审核和批准 职责三:量产供应商的管理 负责量产后供应商(含代工厂)相关质量问题的跟踪和改善,定期召开QCC和QBR质量运营管理会,风险供应商的管理、供应商变更管理、供应商年度审核和质量能力的提升 配合采购定期对供应商绩效进行评价 供应商基础信息资料维护以及ROHS、REACH、MSDS、MCD和Datesheet资料归档。 任职资格: 1.本科及以上学历,3 年以上存储或电子行业供应商质量管理工作经验; 2.有ISO9001、IATF16949、VDA6.3内部审核员证书者优先; 3.具备质量管理体系(ISO9001、IATF16949)搭建、优化及审核等相关知识、熟练供应商管理相关知识(选择、导入、审核评价、问题解决、考核、索赔等); 4.了解存储行业相关物料产品(电子料如:Nand Flash、DRAM、PCB等,以及结构件)及生产工艺(SMT、组装、测试等); 5.熟练核心质量工具的知识(PPAP 、FEMA、MSA、SPC等)精通问题解决工具(如8D、鱼骨图、5why、QC工具等) 6.熟悉RoHS、REACH等环保方面的相关知识、具备流程文件编制、审核与优化的知识以及成本控制相关知识; 7.具备良好的英语听说读写能力;有驾照、能对供应商问题和紧急订单及时现场处理
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    At ELEVATE, we offer a unique and impactful career journey designed to empower our teams to influence change. Join our team for a truly international experience. With 24+ offices globally (and still growing), you will have exposure to real issues that span the globe. Fasten your seatbelt for an energetic and dynamic experience where you will have exposure to and support our global best-in-class team across 100 countries from Finance to HR to IT. In line with ELEVATE’s mission to use business and innovation to be a drive transformational change, this is your opportunity to lead the operations of an organization that is a driver of meaningful and lasting impact that effectively improves people’s lives and preserves our planet. Our Corporate and IT departments are an essential part of our operations and play a strategic role in delivering our business goals. 在ELEVATE,我们提供独特而有影响力的职业生涯旅程,旨在让我们的团队能够影响变革。加入我们的团队,获得真正的国际体验。在全球拥有24个以上的办事处(还在不断增加),您将接触到全球范围内的实际问题。系紧您的安全带,享受充满活力和活力的体验,在这里您将接触并支持我们遍布100个国家的全球一流团队,从财务到人力资源再到IT。根据ELEVATE的使命,利用商业和创新来推动变革,这是您领导一个组织的运营的机会,这个组织是一个有意义的和持久的影响,有效地改善人们的生活,保护我们的地球。我们的公司和IT部门是我们运营的重要组成部分,在实现业务目标方面扮演着战略角色。 助理培训主管将与团队主管密切合作 1)通过提供有效和高效的培训来支持全球评估团队的能力建设,包括入职培训和持续培训,以及培训课程的开发;2)监控APSCA项目的实施,包括注册、分离、考试请求和支持全球认证准备培训。 岗位职责Responsibilities Execute training tasks completion and focus on the goal achieving, 执行培训任务并专注于目标的达成; Oversee and contribute all assessors and reviewers'professional development, capacity building and quality improvement through onboarding and ongoing trainings via face to face, online webinar or internal learning platform, 通过入职培训和面对面、在线网络研讨会或内部学习平台的持续培训,监督并促进所有审核员和审核员的专业发展、能力建设和质量改进; Develop and maintain all training materials, recordings and test questions in internal learning platform, 开发和维护内部学习平台的所有培训材料、录音和测试问题; Follow up with APSCA exam requests, reference check and support certification exam process in terms of training material and skillset development, revision time to time and training delivery, 跟进APSCA考试要求,在培训材料和技能开发方面进行背景调查,支持认证考试过程,随时修订和培训交付; Collaborate with operation and CS teams to proceed clients onboarding training and ongoing refresher /calibration / update trainings upon needs. 与运营和CS团队合作,根据需要对客户进行入职培训和持续的更新/校准/更新培训; Assist immediate manager to proceed trainings and setup guidance document as needed 协助直接经理进行培训并根据需要建立指导文件 岗位要求Qualifications Bachelor’s degree / 4 years university degree or above, 本科或本科以上学历, At least 5+ years working experiences in social compliance auditing industry, 5年以上社会合规审计行业工作经验, Working knowledge of labor and working conditions including EHS within the industry, knowledge of management systems such as, SA8000, ISO14000 or ISO45001 or certifications such as IETP, FLA, RBA or BSCI etc. 熟悉劳动和工作条件,包括行业内的EHS,管理体系,如SA8000, ISO14000或ISO45001或认证,如IETP, FLA, RBA或BSCI等。 High level integrity and credibility 高度的诚信和信誉 Good interpersonal communication skills, presentation skills, 良好的人际沟通能力,表达能力, Work independently and self-motivated with good time management, 能独立工作,有良好的时间管理能力。 Critical thinking, analytic and result driven 批判性思维,分析性和结果导向 Good teamwork and collaboration, 良好的团队合作精神, Good English in written and oral, 良好的英语听说读写能力, Good command of office software, especially PowerPoint. 熟练使用办公软件,尤其是PowerPoint。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    At ELEVATE, we offer a unique and impactful career journey designed to empower our teams to influence change. Join our team for a truly international experience. With 24+ offices globally (and still growing), you will have exposure to real issues that span the globe. Fasten your seatbelt for an energetic and dynamic experience where you will have exposure to and support our global best-in-class team across 100 countries from Finance to HR to IT. In line with ELEVATE’s mission to use business and innovation to be a drive transformational change, this is your opportunity to lead the operations of an organization that is a driver of meaningful and lasting impact that effectively improves people’s lives and preserves our planet. Our Corporate and IT departments are an essential part of our operations and play a strategic role in delivering our business goals. 在ELEVATE,我们提供独特而有影响力的职业生涯旅程,旨在让我们的团队能够影响变革。加入我们的团队,获得真正的国际体验。在全球拥有24个以上的办事处(还在不断增加),您将接触到全球范围内的实际问题。系紧您的安全带,享受充满活力和活力的体验,在这里您将接触并支持我们遍布100个国家的全球一流团队,从财务到人力资源再到IT。根据ELEVATE的使命,利用商业和创新来推动变革,这是您领导一个组织的运营的机会,这个组织是一个有意义的和持久的影响,有效地改善人们的生活,保护我们的地球。我们的公司和IT部门是我们运营的重要组成部分,在实现业务目标方面扮演着战略角色。 助理培训主管将与团队主管密切合作 1)通过提供有效和高效的培训来支持全球评估团队的能力建设,包括入职培训和持续培训,以及培训课程的开发;2)监控APSCA项目的实施,包括注册、分离、考试请求和支持全球认证准备培训。 岗位职责Responsibilities Execute training tasks completion and focus on the goal achieving, 执行培训任务并专注于目标的达成; Oversee and contribute all assessors and reviewers'professional development, capacity building and quality improvement through onboarding and ongoing trainings via face to face, online webinar or internal learning platform, 通过入职培训和面对面、在线网络研讨会或内部学习平台的持续培训,监督并促进所有审核员和审核员的专业发展、能力建设和质量改进; Develop and maintain all training materials, recordings and test questions in internal learning platform, 开发和维护内部学习平台的所有培训材料、录音和测试问题; Follow up with APSCA exam requests, reference check and support certification exam process in terms of training material and skillset development, revision time to time and training delivery, 跟进APSCA考试要求,在培训材料和技能开发方面进行背景调查,支持认证考试过程,随时修订和培训交付; Collaborate with operation and CS teams to proceed clients onboarding training and ongoing refresher /calibration / update trainings upon needs. 与运营和CS团队合作,根据需要对客户进行入职培训和持续的更新/校准/更新培训; Assist immediate manager to proceed trainings and setup guidance document as needed 协助直接经理进行培训并根据需要建立指导文件 岗位要求Qualifications Bachelor’s degree / 4 years university degree or above, 本科或本科以上学历, At least 5+ years working experiences in social compliance auditing industry, 5年以上社会合规审计行业工作经验, Working knowledge of labor and working conditions including EHS within the industry, knowledge of management systems such as, SA8000, ISO14000 or ISO45001 or certifications such as IETP, FLA, RBA or BSCI etc. 熟悉劳动和工作条件,包括行业内的EHS,管理体系,如SA8000, ISO14000或ISO45001或认证,如IETP, FLA, RBA或BSCI等。 High level integrity and credibility 高度的诚信和信誉 Good interpersonal communication skills, presentation skills, 良好的人际沟通能力,表达能力, Work independently and self-motivated with good time management, 能独立工作,有良好的时间管理能力。 Critical thinking, analytic and result driven 批判性思维,分析性和结果导向 Good teamwork and collaboration, 良好的团队合作精神, Good English in written and oral, 良好的英语听说读写能力, Good command of office software, especially PowerPoint. 熟练使用办公软件,尤其是PowerPoint。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深谙盗版行业风险与维权流程,负责红果短剧盗版等侵权维权相关标准/流程的拟写落地、维权基础建设提需、指标监控,确保目标达成; 2、对接业务、法务、PA和审核团队,保证维权链路顺畅及时效性; 3、了解短剧市场,能够对各类现状、数据进行分析总结方法论,对短剧平台进行摸排调研,推动版权业务优化; 4、根据发展需求和接收到的业务讯息,做到风险浓度准确判断,及时处置。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、学习和执行力强,行动力强,关注熟悉短剧产品; 3、有较高数据监测、分析能力,熟练运用Excel等各类公式; 4、逻辑思维能力强,具备强总结梳理能力,能够很好的撰写总结风险/方法论文档; 5、良好的沟通协调能力和执行能力,有较强的抗压能力和团队协作意识,可独立处理业务各工作事项。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 处理打印、复印等日常事务,接待访客,管理办公用品。 负责文件起草、编辑,做好文件的分类归档。 协助组织会议,记录并跟进会议决议。 协调部门间沟通,传达公司信息。 任职要求 熟练操作 Office 软件。 具备一定文字撰写能力。 沟通协调能力良好。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求,精细化制定会员运营计划,对商业化营收目标负责; 2.围绕热点节点,策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法,创新内容与形式,提高会员参与率及转化率; 3.监控项目效果,关注用户反馈,通过数据分析持续调整和改进运营方案; 4.负责会员特权运营,结合会员专属权益推出运营内容,提升会员用户粘性。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年及以上互联网工作经验,商业化运营、活动运营、用户运营经验优先,有大型线上活动策划经验优先; 2.逻辑清晰,具备一定数据分析能力,善于以数据驱动; 3.具备良好的沟通能力、协调能力和项目管理能力,有团队意识; 4.对音乐、娱乐相关产品热爱者优先; 5.对娱乐圈有一定的了解和认知优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、进行市场调研和数据分析,深入了解用户需求和市场竞争状况,为产品优化和改进提供有价值的建议。 2、负责会员产品的流量增长,通过会员心智和流量位运营,提升会员产品用户规模。 3、负责会员产品的用户触达关怀,通过关键场景的梳理和情感关怀,提升会员用户的尊享体验。 4、负责会员产品在用户链路的心智透传,提升用户对会员的心智感知和权益认知。 5、跟进会员产品的运营效果,持续优化产品功能和用户体验,提高用户满意度。. 岗位基本需求 1、大学本科及以上学历,专业不限。 2、具备4年以上产品运营或用户运营相关经验,有成功推动会员产品增长和用户活跃度提升的经验优先。 3、熟悉互联网行业,对产品运营有深入的理解和实践经验。 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出有效的解决方案。 5、具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效带领团队达成目标。 6、熟练使用常用办公软件和数据分析工具。 具备以下者优先 具备复杂商业产品成功会员运营经验者优先 岗位亮点 1、公司重点项目,操盘上亿规模的用户策略,可直接影响国人的生活,成长空间巨大; 2、面向美团的广泛目标用户,研究其行为模式和需求,有机会建立深刻的用户洞察; 3、与美团的业务团队深度合作,高速学习多种业务的经营逻辑; 4、能够有机会接触复杂问题,做出通盘思考与影响广泛的解决方案; 5、团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责数据中心网络架构设计、网络规划、建设交付,主要包括网络项目的工程实施、资源协调、质量管理等,保障网络项目的落地; 2、负责数据中心网络运维工作,主要包括日常维护、网络变更、问题处理、应急处置、架构优化等,保障业务系统的安全稳定运行; 3、负责数据中心交换机、路由器、负载均衡等网络设备的运维管理、事件响应和应急处理工作,对网络带宽使用进行分析调优; 4、负责数据中心定期分析评估网络系统的运行状况,采取有效措施消除或降低系统运行风险,及时对网络事件做出分析、响应和处理; 5、参与网络整体规划,制定网络规范和运营体系,包括设计、使用、安全、管理等; 6、按照运维工作标准化、规范化的要求,编制整理网络相关技术资料,文档齐全并更新 7、根据业务发展的需求,对网络前沿技术研究,完成技术方案设计与项目落地。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业; 2、5年以上大型数据中心网络实施部署和运维经验; 3、有高级网络工程师认证, HCIE、CCIE 、H3CIE等认证优先; 4、有项目管理经验,PMP等认证优先; 5、有金融行业数据中心或运营商网络实施运维经验优先; 6、精通数据中心、广域网、互联网、骨干网、核心网的规划设计,主要业务逻辑,及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错等技能; 7、精通OSPF、BGP等动态路由以及路由控制技术,熟悉MPLS 、IPSec、VXLAN等技术,熟悉NAT及VPN原理及配置; 8、精通防火墙的组网场景和原理、配置及复杂问题排错; 9、熟悉数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案主流网络技术、Overlay/Underlay IPv4/IPv6网络技术、OTN等技术; 10、了解虚拟化技术,例如VMware vSphere及主要部件、功能作用以及业务逻辑。