• 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、制定并处理船舶租赁计划(租入/出租/转租)相关事宜,确保船舶租赁业务合法合规; 2、建立并维护与客户的良好合作关系,维护专业的租船对接服务; 3、了解并熟悉租船,二手船,新造船市场信息及动态; 4、根据航线需求指示完成船舶租入/出租谈判,合约洽谈签署,上下线事宜及与各部门对接事宜处理; 5、租船合约洽谈签署,上下线事宜; 6、跟进新造船二手船项目商务事宜; 7、处理租船操作事宜; 8、处理保险理赔相关事宜; 9、协助公司进行风险控制,维护公司利益; 10、负责处理日常开支和费用处理; 11、完成公司交办的其他任务。 岗位要求: 1.海事院校研究生及以上学历,海商法、航运管理、航海轮机相关专业; 2.5年以上船公司及船舶经纪相关岗位工作经验优先; 3.具备良好职业道德素养,责任心,工作积极主动; 4.英语口语及书面用语流利,可作为日常主要工作语言 5.熟悉各类办公软件操作 6.良好团队合作精神及沟通协调能力 平台限定,该岗位薪资可面议。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    不限,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    公司目前规模不大,事务目前不多,环境比较宽松,但需要你是个认真负责的人,我们提倡自我管理,讲究结果导向! 不能认真负责做事,比较油的,勿扰! 我们是一家幸福感比较高的公司,我们既追求目标,又视人为人! 我们这里关系比较简单纯粹,大家在一起真诚相处,既有家文化又有工作结果导向文化! 我的目标与责任是带着大家做出一家可以让大家发家致富的公司,幸福的公司! 我们不是人海战公司,我们的人才流动率非常低,你只要做好人力资源规划,循序渐进协助推动公司战略目标发展就好! 我们已经在上海发展10几年,已有一些稳定产业,且没有复杂股东关系,目前不属于谋生死的公司,属于谋发展的公司,我们发展空间很大,你可以安心上班,可以长期发展! 我们认为好的企业是可以对外不断向社会提供价值,创造价值的公司;对内可以让员工既赚到钱又可以获得在工作中带来成就感的公司. 如果你正怀才不遇,品性正直负责,或感到迷茫,那你来我们,我们这里公平公正开放! 其实你要找的不是一个简单的工作,你要找的是一个可以让你成为更好的自己,可以过上美好生活的企业! 我以诚招人,如果你想要获得尊重、快乐、被重用和丰厚的薪水,那你来我们! 我们期待高品质职业范的你加入我们! 本人我正直、诚信、唯才是举,心中有爱。 我们主营是做工业地产租售和投资再转租,属于地产的高端产品(厂房、仓库、商场),我们的客户都是做实业的,我们还做办公室绿化植物租售,我们这两块未来发展前景都很好。 岗位职责: 1、负责人力资源规划、招聘、考勤等协助总经理公司内部的管理工作, 2、协助起草人事、薪酬、绩效、培训等管理制度,工作流程以及相关政策, 3、做好企业文化的建设和宣传工作, 4、负责员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动, 5、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策和建议, 6、协助管理执行公司制度, 7、领导安排的其他工作. 任职要求: 1、大专以上学历, 2、具有1年以上工作经验,一年以上人事管理工作经验者优先, 3、人品职业素质好,有亲和力,较强的责任感与敬业精神, 4、具有较强的语言表达能力,应变能力,沟通能力及解决问题能力, 5、能够使用电脑处理相关业务。 工作时间:周一至周六,早9:00-18:00 点。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    不限,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    公司目前规模不大,事务目前不多,环境比较宽松,但需要你是个认真负责的人,我们提倡自我管理,讲究结果导向! 不能认真负责做事,比较油的,勿扰! 我们是一家幸福感比较高的公司,我们既追求目标,又视人为人! 我们这里关系比较简单纯粹,大家在一起真诚相处,既有家文化又有工作结果导向文化! 我的目标与责任是带着大家做出一家可以让大家发家致富的公司,幸福的公司! 我们不是人海战公司,我们的人才流动率非常低,你只要做好人力资源规划,循序渐进协助推动公司战略目标发展就好! 我们已经在上海发展10几年,已有一些稳定产业,且没有复杂股东关系,目前不属于谋生死的公司,属于谋发展的公司,我们发展空间很大,你可以安心上班,可以长期发展! 我们认为好的企业是可以对外不断向社会提供价值,创造价值的公司;对内可以让员工既赚到钱又可以获得在工作中带来成就感的公司. 如果你正怀才不遇,品性正直负责,或感到迷茫,那你来我们,我们这里公平公正开放! 其实你要找的不是一个简单的工作,你要找的是一个可以让你成为更好的自己,可以过上美好生活的企业! 我以诚招人,如果你想要获得尊重、快乐、被重用和丰厚的薪水,那你来我们! 我们期待高品质职业范的你加入我们! 本人我正直、诚信、唯才是举,心中有爱。 我们主营是做工业地产租售和投资再转租,属于地产的高端产品(厂房、仓库、商场),我们的客户都是做实业的,我们还做办公室绿化植物租售,我们这两块未来发展前景都很好。 岗位职责: 1、负责人力资源规划、招聘、考勤等协助总经理公司内部的管理工作, 2、协助起草人事、薪酬、绩效、培训等管理制度,工作流程以及相关政策, 3、做好企业文化的建设和宣传工作, 4、负责员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动, 5、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策和建议, 6、协助管理执行公司制度, 7、领导安排的其他工作. 任职要求: 1、大专以上学历, 2、具有1年以上工作经验,一年以上人事管理工作经验者优先, 3、人品职业素质好,有亲和力,较强的责任感与敬业精神, 4、具有较强的语言表达能力,应变能力,沟通能力及解决问题能力, 5、能够使用电脑处理相关业务。 工作时间:周一至周六,早9:00-18:00 点。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 市场营销,网络营销,商务拓展,售后服务,营销计划 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交,完成销售目标; 2、负责公司业务渠道的开发,和移民机构、留学机构谈合作; 3、通过线上与客户进行有效沟通,了解客户需求,维护良好的客户关系,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、跟进已有客户资源,挖掘容户需求,为客户提供专业解决方案; 5、做好客户关系维护和用户管理,解决客户疑问,促成销售。 6、具有良好的语言组织、沟通表达能力,说服能力强,有强烈的服务意识与服务精神,善于把握用户心理,引1导成交。 【任职要求】 1、有网络销售,微信营销,在线销售或客服等工作经验的择优录取,欢迎应届毕业生投递简历,接受小白 2、对接的绝大多数都是国外的业务,需要有一定的英语基础 3、抗压能力强,善于与人沟通交流;热爱销售工作,有强烈销售工作意愿的; 4、热爱行业及工作,有良好的销售意识、有较强的适底能力 5、网络式营销,在公司办公室办公,无需外出跑客户, 6、良好的承受能力,人际沟通能力,语言表达能力和团队合作精神; 【福利待遇】 1、薪资架构:底薪+提成 2、上班时间:9:00-18:00 3、双休双休双休!重要的事情讲三遍! 【公司介绍】 Acre NY是纽约一家行业领先的多元化精品地产公司,也是纽约具有影响力的房地产品牌之一,专注纽约 | 新泽西两大市场,业务包括帮助客户购买、出售房产,租赁、 转租公寓,代理楼盘等。Acre NY同时拥有精英经纪人团队和市场营销团队,以互联网与社交媒体为载体,致力于为广大客户提供优质的全方位地产服务。 公司和理念文化发展在美国,目前此公司为美国提供相关服务和帮助。 以下是我司目前的正在运营中的各社交媒体平台 公司小红书:Acre纽约租房买房 / Acre商业地产 / Acre地产 / ACRE纽约新泽西租房 / 纽约ACRE地产/ Acre新泽西 高端地产 / 纽约快乐收藏家AcreFun Cathy小红书:Cathy在纽约 / Cathy纽约大讲堂 抖音:Cathy在纽约 / Cathy纽约大讲堂 Ins : acrenyrealty Youtube : Acre NY纽约买房租房/ Cathy在纽约 烦请应聘者可以提前参考我司的各平台新媒体帐号,从公司品牌宣传以及客户引流两个维度来给运营想法以及意见。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    【岗位描述】 我们是所有销售类工作中比较容易开发客户的行业,公司会提供客户资源,业务员主要负责与有转租需求的商铺达成合作,为其进行广告推广。是整个行业内,规模最大,成立时间最长的长沙本土企业,公司2011年7月成立! 硬件设施齐全:提供办公笔记本电脑 /工作手机 /公司微信 让你轻装上阵 法定节假日休息 【岗位要求】 1、 20-40岁,大专及以上学历,销售经验丰富着,可放宽要求 2、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强; 3、工作经验不限,善于沟通,谈判能力强; 4、普通话标准,熟悉电话沟通礼仪及技巧者优先。 4、有电销 面销经验者有限考虑。 【薪 酬】 底薪3000-7000+提成10%-30%+季度奖金1000-10000+年终奖励+现金奖励 【员工福利】 1、四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节); 2、带薪产假、婚假、丧假; 3、年假; 4、旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游); 5、员工生日聚会福利。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    【岗位描述】 我们是所有销售类工作中比较容易开发客户的行业,公司会提供客户资源,业务员主要负责与有转租需求的商铺达成合作,为其进行广告推广。是整个行业内,规模最大,成立时间最长的长沙本土企业,公司2011年7月成立! 硬件设施齐全:提供办公笔记本电脑 /工作手机 /公司微信 让你轻装上阵 法定节假日休息 【岗位要求】 1、 20-40岁,大专及以上学历,销售经验丰富着,可放宽要求 2、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强; 3、工作经验不限,善于沟通,谈判能力强; 4、普通话标准,熟悉电话沟通礼仪及技巧者优先。 4、有电销 面销经验者有限考虑。 【薪 酬】 底薪3000-7000+提成10%-30%+季度奖金1000-10000+年终奖励+现金奖励 【员工福利】 1、四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节); 2、带薪产假、婚假、丧假; 3、年假; 4、旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游); 5、员工生日聚会福利。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    【职位描述】 1、寻找潜在合作伙伴,进行城市客户的开发,赋能等工作,对渠道产出负责。 2、负责各类线下渠道,开拓与日常运营;保持良好客情并帮助客户处理问题;渠道挖掘自身资源,在合作中获得更好收益。 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈,建立业务合作,全套商业化方案赋能,帮助他们进行资源变现。 4、通过渠道开发代理商,完成具体业务的落地执行。 5、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案。 【任职要求】 1、拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备房地产行业资源加分; 2、具备洞察客户需求的能力,能够深度挖掘客户的实际需求以及潜在顾虑; 3、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 4、有项目管理能力,能够按照时问节点推进各项合作,落地执行; 5、具备一定的运营能力,能够针对商家情况做分析,并给出合理的优化建议;有较强的适应能力。 【福利待遇】 1、薪资结构:无责底薪+提成 2、上班时间:9:00-18:00 3、双休双休双休!重要的事情讲三遍! 【公司介绍】 Acre NY是纽约一家行业领先的多元化精品地产公司,也是纽约具有影响力的房地产品牌之一,专注纽约 | 新泽西两大市场,业务包括帮助客户购买、出售房产,租赁、 转租公寓,代理楼盘等。Acre NY同时拥有精英经纪人团队和市场营销团队,以互联网与社交媒体为载体,致力于为广大客户提供优质的全方位地产服务。 公司和理念文化发展在美国,目前此公司为美国提供相关服务和帮助。 以下是我司目前的正在运营中的各社交媒体平台 公司小红书:Acre纽约租房买房 / Acre商业地产 / Acre地产 / ACRE纽约新泽西租房 / 纽约ACRE地产/ Acre新泽西 高端地产 / 纽约快乐收藏家AcreFun Cathy小红书:Cathy在纽约 / Cathy纽约大讲堂 抖音:Cathy在纽约 / Cathy纽约大讲堂 Ins : acrenyrealty Youtube : Acre NY纽约买房租房/ Cathy在纽约 烦请应聘者可以提前参考我司的各平台新媒体帐号,从公司品牌宣传以及客户引流两个维度来给运营想法以及意见。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、空置房源的日常巡查工作; 2、根据公司要求完成出房(含转租、换房类的新签)工作,具体包括合同签订、首次交款、物业交割等; 3、通过自主发布网络信息、打求租电话、自主客户渠道的搭建与维护等多渠道开发客源; 4、根据客户需求,预约陪同客户看房,完成出房工作; 5、指导客户使用公司微信公众号; 6、定期收集、分析房源情况及客户需求情况,并形成合理化建议提交至公司; 7、线下到所负责房源的物业处取物业费用相关票据; 8、完成领导交代的其他工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,条件特别优异者可适当放宽; 2、一年以上销售行业工作经验; 3、年龄:22-28岁; 4、有长租公寓销售、房地产经纪行业工作经验者优先; 5、具备基本的数据统计能力; 6、有较强的适应能力、学习能力,抗压能力较好; 7、善于协调处理各类人际关系,沟通能力佳。 我们这里氛围好,团队年轻有活力,成长空间满满,小伙伴们超级nice,来我们这你一定会有不一样的收获,快来和我们做同事吧。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、空置房源的日常巡查工作; 2、根据公司要求完成出房(含转租、换房类的新签)工作,具体包括合同签订、首次交款、物业交割等; 3、通过自主发布网络信息、打求租电话、自主客户渠道的搭建与维护等多渠道开发客源; 4、根据客户需求,预约陪同客户看房,完成出房工作; 5、指导客户使用公司微信公众号; 6、定期收集、分析房源情况及客户需求情况,并形成合理化建议提交至公司; 7、线下到所负责房源的物业处取物业费用相关票据; 8、完成领导交代的其他工作。 任职条件: 1、高中及以上学历; 2、一年以上销售行业工作经验; 3、年龄:22-28岁; 4、有长租公寓销售、房地产经纪行工作经验者优先; 5、具备基本的数据统计能力; 6、有较强的适应能力、学习能力,抗压能力较好; 7、善于协调处理各类人际关系,沟通能力佳。 综合薪资8-13k
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、销售拓客:负责线上渠道信息的更新及维护,增加客户来访量;负责接待来访客户,向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况,拓展线下个人客户;协助店长拓展及维护周边企业客户,促成销售成交; 2、租务运营:负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作;负责门店整体的品相整改及安全巡查工作; 3、立解决常规客户投诉,协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行; 4、简易维修:能够及时响应受理并**时间处理和关闭维修问题。 任职要求: 1、销售动力:交际能力强,乐于和他人打交道,充满动力和激情,主动的寻找客户,能够积极采取各种措施促进销售,具备一定的销售潜质; 2、说服影响:沟通表达能力强,情商高,能够采取合适的表达方式,运用人际和沟通技巧来说服和影响客户; 3、利他精神:以客户为中心,充分理解客户需求,对客服务意识好,能够站在客户视角解决客户问题; 4、结果导向:执行力强,面对困难能够坚持不懈,具备良好的抗压能力,能够有效的处理压力与挫折; 5、创新创造:学习力强,能够适应变化,随机应变,运用各种资源达成目标,能够采取创新和独特的方法解决问题
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、销售拓客:负责线上渠道信息的更新及维护,增加客户来访量;负责接待来访客户,向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况,拓展线下个人客户;协助店长拓展及维护周边企业客户,促成销售成交; 2、租务运营:负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作;负责门店整体的品相整改及安全巡查工作; 3、立解决常规客户投诉,协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行; 4、简易维修:能够及时响应受理并**时间处理和关闭维修问题。 任职要求: 1、销售动力:交际能力强,乐于和他人打交道,充满动力和激情,主动的寻找客户,能够积极采取各种措施促进销售,具备一定的销售潜质; 2、说服影响:沟通表达能力强,情商高,能够采取合适的表达方式,运用人际和沟通技巧来说服和影响客户; 3、利他精神:以客户为中心,充分理解客户需求,对客服务意识好,能够站在客户视角解决客户问题; 4、结果导向:执行力强,面对困难能够坚持不懈,具备良好的抗压能力,能够有效的处理压力与挫折; 5、创新创造:学习力强,能够适应变化,随机应变,运用各种资源达成目标,能够采取创新和独特的方法解决问题
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位】   租房销售+就近分配+免费培训 【工作内容】    1、公司提供客源,房源,为客户匹配合适的房子     2、公司安排老师傅一对一带教包学包会,三天必开单,两周可出师 【福利待遇】     1、公司提供免费培训,免费客户,免费渠道,免费端口,免费手机,免费工服,免交个税     2、公司提供整租、合租、公寓、住宅、转租等种类齐全,数量繁多     3、租客免收中介费,免收服务费,免费分期付款,租押金可月付,全部房东直租 【薪资待遇】 1、新人期3400+高额提成30% 2、月薪综合9000起 【晋升空间】  1、两个月可升主管,管理宽幅10-20人  2、半年可升区域经理,管理宽幅50-100人  3、能力出色一年可去开城,做城市总    公司处于高速发展阶段,急缺优秀人才 【工作人群】 00后,90后,俊男靓女成群,年轻有活力 【时间地点】 时间:10:00——19:00      全杭州任你挑选,只要你来就在家门口上班!
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    企业服务 / C轮 / 2000人以上
    职位亮点:易开单提成高 【岗位】   租房销售+就近分配+免费端口 【工作内容】    1、公司提供客源,房源,为客户匹配合适的房子     2、公司安排老师傅一对一带教包学包会,三天必开单,两周可出师 【福利待遇】     1、公司提供免费培训,免费客户,免费渠道,免费端口,免费工服,免交个税     2、公司提供整租、合租、公寓、住宅、转租等种类齐全,数量繁多     3、租客免收中介费,免收服务费,免费分期付款,租押金可月付,全部房东直租 【薪资待遇】 1、有责报酬3900+高额提成30%-50% 2、月薪综合14000起 【晋升空间】  1、两个月可升主管,管理宽幅10-20人  2、半年可升区域经理,管理宽幅50-100人  3、能力出色一年可去开城,做城市总     公司处于高速发展阶段,急缺优秀人才 【工作人群】 00后,90后俊男靓女成群,年轻有活力 【时间地点】 时间:10:00——19:00      做六休一   全杭州任你挑选,只要你来就在家门口上班!
  • 18k-28k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责拟定整体行政工作规划并组织实施; 2. 负责统筹管理总部及异地职场的行政及IT运维工作,做好团队建设,提升部门效能; 3. 负责统筹对接总部及异地职场的租赁、转租、扩租等异动项目; 4. 负责制定、分析、把控各职场的年度和月度预算,控制成本; 5. 负责统筹搭建及管理各职场的固定资产,含标准制定、工位管控、台账建立、日常维护、异常协调; 6. 负责员工行政福利版块的规划,组织开展文化活动福利,提供优质行政后勤服务,含节日活动组织落地、文化周边产品订制; 7. 负责统筹协调各类资质申请,根据公司发展需求,配合办理工商注册、变更、申请补贴等; 8. 负责完善采购制度,制定并优化采购流程,把控采购质量及成本; 9. 负责重要会议的组织协调工作,保证活动顺利正常开展; 10. 负责差旅平台的调研合作、标准制定、流程配置、制度宣发、落地管理; 11. 负责职场环境整洁、综合治理、装修改造等工作,确保办公区域的安全、整洁、提升公司整体形象; 12. 负责统筹协调总部网络运维工作,保证网络稳定,支持正常办公; 13. 完成上级安排的临时任务;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、负责公司抖音账号的创意内容策划、视频脚本编写等。结合行业特性和抖音的短视频营销属性,产出优质短视频。 2、账号的视频日常运营,根据品牌调性及各个平台特性高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性。 3、独立负责短视频的素材收集、剪辑、包装、整合配音等工作,完成视频的发布。 4、高效产出目标用户喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和用户粘性。 5、统计分析视频内容相关数据,制定有效的短视频运营策略,策划并执行平台活动;熟悉抖音规则以及后台运营工具,懂得拆分数据反映。 【任职资格】 1、有抖音0-1的起号经验,了解抖音短视频平台的运营规则;一年以上抖音运营经验。 2、需热爱短视频,善于捕捉热点,编辑文案,具有发散型创意思维; 3、熟悉社交平台,对抖音平台的运营工作有深刻认识,深度了解用户习惯;每日产出高质量内容,实现转化。 4、责任心强,具有较强的团队精神,面对挑战,能主动积极寻找解决方式,抗压能力强。 5、具有良好的网感,有一定的视频剪辑功底,会使用Pr/FCPX/剪映等剪辑软件;能结合行业特性、用户痛点、产品卖点产出高质量的作品。 【福利待遇】 1、薪资:无责底薪+提成 2、上班时间:9:00-18:00 3、双休双休双休!重要的事情讲三遍! 【公司介绍】 Acre NY是纽约一家行业领先的多元化精品地产公司,也是纽约具有影响力的房地产品牌之一,专注纽约 | 新泽西两大市场,业务包括帮助客户购买、出售房产,租赁、 转租公寓,代理楼盘等。Acre NY同时拥有精英经纪人团队和市场营销团队,以互联网与社交媒体为载体,致力于为广大客户提供优质的全方位地产服务。 公司和理念文化发展在美国,目前此公司为美国提供相关服务和帮助。 以下是我司目前的正在运营中的各社交媒体平台 公司小红书:Acre纽约租房买房 / Acre商业地产 / Acre地产 / ACRE纽约新泽西租房 / 纽约ACRE地产/ Acre新泽西 高端地产 / 纽约快乐收藏家AcreFun Cathy小红书:Cathy在纽约 / Cathy纽约大讲堂 抖音:Cathy在纽约 / Cathy纽约大讲堂 Ins : acrenyrealty Youtube : Acre NY纽约买房租房/ Cathy在纽约 烦请应聘者可以提前参考我司的各平台新媒体帐号,从公司品牌宣传以及客户引流两个维度来给运营想法以及意见。