职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音电商团队是以抖音、抖音火山版、西瓜视频、今日头条等产品作为载体的全域兴趣电商平台。抖音电商致力于成为用户发现获得优价好物的**平台，让美好生活触手可得。 1、参与抖音电商的增长业务，围绕用户生命周期设计业务策略，拉动电商整体的业务规模； 2、参与各种电商活动和商家营销的策略设计，优化各出资方的资金效率； 3、建设抖音电商营销统一的数据流和样本，建设统一的基准模型赋能各个新场景。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机专业优先； 2、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底，至少熟练掌握C/C++/Go/Python一种开发语言； 3、掌握机器学习、因果推断、概率统计、数据分析等领域的基础知识，了解前沿算法； 4、熟悉常用机器学习工具和深度学习编程框架 (Tensorflow/PyTorch/Scikit-learn/XGBoost等)； 5、熟悉常用的大数据开发工具 (Spark/Hive/Hadoop等)； 6、有激情、不畏难、乐于挑战，具有良好的团队合作意识、理解沟通能力及独立解决问题的能力。 加分项 1、具有用户增长算法相关经验； 2、具有推荐/广告算法相关经验； 3、具有大规模深度学习模型相关经验。

岗位职责： ①　文章撰写：负责/协助公司同事进行各类文案的创作，包括但不限于产品介绍、品牌故事、宣传文案、新闻专稿等，要求文笔流畅，富有感染力，能够准确把握公司品牌风格和目标受众需求，有效传递核心信息。 ②　短视频策划：参与短视频项目的创意策划，从选题、脚本撰写到拍摄计划制定，确保短视频内容具有创新性、吸引力和传播价值，提高品牌知名度和产品曝光度。 ③　摄影协助：根据拍摄需求，熟练运用主流拍摄器材，如相机、无人机等，辅助摄影师进行产品拍摄、活动拍摄及短视频素材拍摄。 ④　视频剪辑协助：运用熟悉的视频剪辑软件，如剪映、Adobe Premiere Pro 等，协助公司同事对拍摄素材进行剪辑、后期处理等，产出符合不同平台发布要求的高质量短视频作品。 任职要求： ①　本科及以上学历。 ②　文字功底扎实：具备良好的写作能力，对文字有较强的驾驭能力，有一定文章创作经验，能够展现不同风格的写作特点，如有相关作品可附在简历中。 ③　短视频策划经验：对短视频平台的运营规则和用户喜好有一定了解，有短视频策划经验者优先，能够独立完成简单的选题和脚本创作。 ④　摄影爱好者：热爱摄影，拥有独特的审美视角，对主流摄影器材的操作有初步了解，能够依据不同场景和主题进行基础拍摄。 ⑤　剪辑基础：熟悉至少一种主流视频剪辑软件，能独立完成视频基本剪辑工作，对视频节奏、画面效果有一定把控能力。 ⑥　学习能力与团队协作：具备良好的学习能力，能够快速掌握新知识和技能，适应不断变化的行业需求；有较强的团队协作精神，善于沟通交流，能够与不同部门紧密配合完成项目。 ⑦　加分项：拥有 C1、C2 驾照者优先考虑。 岗位福利： ①　具有竞争力的薪酬：根据个人能力和经验提供业内有竞争力的薪资待遇，以及绩效奖金，让你的付出得到充分回报。 ②　完善的福利保障：享有社保、带薪年假、产假等福利，为你的生活提供保障。 ③　丰富的培训与发展：提供专业的培训机会，帮助你不断提升个人能力；广阔的职业发展空间，内部晋升机会优先考虑。 ④　舒适的工作环境：舒适的办公环境，轻松愉悦的团队氛围，定期组织团队活动，让你在工作之余享受生活乐趣。

岗位职责： 1. 负责入转调离等手续办理 2. 与第三方对接，办理社保公积金增减员 3. HR工作相关费用提单 4. 领导交办的其他工作内容 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源专业优先； 2. 实习期6个月，每周至少4天； 3. 具备良好的沟通能力，工作严谨认真、有耐心，积极主动；

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：直播团队负责为抖音集团提供直播服务。团队负责直播平台技术和直播业务研发，打造灵活稳定的直播服务平台，为用户提优质直播体验，支持电商、本地生活、游戏、节目、多人互动等不同类型的业务场景。直播业务发展迅猛，处于行业头部地位，业务发展空间巨大。现在加入我们，和优秀的人一起做有挑战的事，你的技术与创意将影响亿级用户，激发创意和丰富生活。 1、负责直播相关产品迭代改进及移动新产品的开发； 2、参与APP性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 3、参与客户端基础组件及架构设计，推进研发效率。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读； 2、扎实的数据结构和算法基础；精通至少一门编程语言，包括但不限于：Java、Objective-C、Swift、C、C++； 3、关注用户体验，能够积极把技术转化到用户体验改进上； 4、对新技术保持热情，具备良好的分析、解决问题的能力； 5、可接受客户端零基础同学。

工作内容： 1、根据公司规定和客户的要求，对辖区内的每台电/扶梯每15天按照技术规范的要求进行一次维护保养作业(包括检查、清洁、润滑和调整等工序工作)，并正确填写和签署维保书面记录并得到客户的签字确认； 2、保持手机通讯畅通。即时响应电梯急修及困人应急救援服务； 3、参与电梯项目修理与临时任务施工作业，劳务薪酬单独核算。 每月薪资：5000～8000 职位福利：入职购买社保、业务提成、其它工资外收入 学历要求：中专及以上学历 工作年限：不限 工作地址：宜昌市西陵区西陵街道 任职要求： 1、熟悉了解三菱电梯及持有T证优先，（无工作经验者，提供带薪培训及协助取证）； 2、熟悉电/扶梯设备、工作原理和维保操作步骤；有一定的电/扶梯基础理论知识和实际操作能力； 3、有较强的用户服务意识，强烈的进取心及责任心，积极主动，心态成熟，安全意识强， 抗压能力强； 4、不定时工作制度，工作时间弹性，根据工作计划自行合理规划。

【岗位职责】 1. 线上平台维权  - 协助监测各大平台、社交媒体等渠道的侵权行为，完成侵权证据收集、固定及初步分析  - 协助起草并发送侵权投诉函、律师函，跟进平台投诉处理进度  - 整理侵权案件数据，建立维权档案库  2. 案件代理支持 - 在指导下协助处理公司简单诉讼/仲裁案件  - 负责法律文书撰写与整理，包括但不限于起诉状、答辩状、证据清单、案件进度报告等  - 协助与外部律师对接，跟进案件进展  3. 合同管理  - 负责公司合同归档、分类及电子化整理，建立合同台账  - 协助审核基础业务合同，识别法律风险点  - 参与合同管理流程优化，协助制定标准化模板  4. 其他支持  - 协助完成法律检索、案例研究及法规政策汇编  - 参与部门日常行政及文书工作  【任职要求】  1. 法律专业本科大三/大四或研究生在读，民商法、知识产权法方向优先  2. 每周至少到岗4天，能连续实习3个月以上  3. 具备基础法律文书写作能力，熟悉Office办公软件  4. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的信息检索及多任务处理能力  5. 加分项  - 有电商平台投诉维权/合同管理相关实习经验  - 通过法律职业资格考试者优先  【我们能提供】  1. 行业内有竞争力的实习津贴  2. 资深法务团队一对一指导，接触实务案件全流程  3. 扁平化工作氛围，参与核心业务法律支持  4. 表现优异者可获得转正机会

我们正在寻找一位对人工智能和AI+营销应用产品开发充满热情的AI产品经理实习生。 作为实习生，您将有机会深入了解AI工具以及其在营销领域应用的最新趋势，探索AI技术在汽车营销领域的应用。 岗位职责: 1、 及时主动掌握行业最新动态，参与汽车营销领域的AIGC应用调研、规划与设计 2、 负责产品相关资料库的整理、补充、更新 3、 参与对研发团队有指引性AI Copilot工作流工作 4、 参与营销Al agent搭建工作，把专业营销思考融入关键节点Prompt 5、 与团队保持高效沟通，主动反馈并及时表达进度，完成领导安排的其他工作 任职要求: 1、 本科及以上学历（本科大四或研一以上），计算机科学数据科学、数字媒体、市场营销等相关专业 2、 对 AI 及相关应用工具领域有浓厚兴趣，充满热忱，具备好奇心、探索欲、创新精神 3、 对创新产品有独特见解，能主动发现市场机会并将其转化为产品需求 4、 对广告或营销行业熟悉者优先 5、 具备良好的理解力、沟通力、数据分析和团队协作能力，工作态度踏实、执行力强，有长期工作打算优先 6、 工作需保证不低于4天/周，能全职实习者优先考虑。

Responsibilities: 主要工作职责 · 作为运营支持，能够根据框架完善充电业务决策所需的信息，整理并形成初步意见，为业务发展提供数据支持； · 作为项目管理，能够优化项目流程以及对整体项目流程进行监控，能够识别问题风险并具备一定的资源协调能力和问题问题解决力； · 作为数据分析，能够对数据指标有清晰的理解，并从数据中找到业务问题 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： · **本科或硕士在读，对金融、汽车、工程、媒体、设计、项目管理、财务有单方面或多方面的认知； · 熟悉多个办公协作软件，能展示之前深度的使用案例； Competencies: 能力： · 具备良好的信息搜索能力和文字撰写能力，能够根据框架完善充电业务决策所需的信息，整理并形成初步意见并成档成文，为业务发展提供支持； · 有扎实的数据分析功底，能够熟练使用数据分析工具进行数据清洗、数据分析的工作； · 具备良好的抗压能力，能够不断学习提升自我，敬业、吃苦耐劳 · 具有良好的沟通能力和团队协作精神，善于推动他人，态度积极 · 有较强意愿以及时间能够实习6个月，每周工作至少4天 · 流畅的中英语言沟通能力

岗位职责： 1、管理和维护计算机硬件及外设（打印机、传真机、复印机和监控系统）； 2、安装和维护公司计算机、应用软件，同时为软硬件提供技术支持； 3、协助部门接口人对网络架构调整，配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略； 4、根据员工工作需求，调整网络资源分配，对网络资源分配进行登记和更新； 5、内部信息系统日常巡检及记录，定期统计分析数据反馈给上级，推动IT基础架构建设； 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等； 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、计算机、软件工程类及相关专业； 2、接受大三、大四实习生，对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知； 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改； 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理，有路由、交换相关认证优先； 5、有网络基础，理解TCP/IP、HTTP等常用的协议，熟悉网络工具的使用，了解《TCP/IP详解》优先； 6、热爱游戏事业，高度的责任心，吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算

岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -本科及以上非应届在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先： 岗位亮点： 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯

岗位职责： 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理； 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续； 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作； 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科或以上学历在校学生，具有良好的思想品德和个人素质； 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先； 3、能熟练使用办公软件； 4、服务意识较强，肯吃苦耐劳，工作踏实肯干； 5、能保证每周四天的实习时间，实习至少三个月。

职位职责： 1.海外酒店用户端产品，包括客户端体验、流量和用户增长、业务需求支持； 2.对行业相关竞品进行分析，提出功能优化和用户体验方面的改进方案； 3.全程跟进产品需求落地执行（包括但不限于开发、测试、上线）等流程； 4.提供产品运营能力支持。 能力需求： 1.热爱旅游行业，关注国内外行业动态； 2.对C端增长以及流量方向有浓厚兴趣； 3.态度积极，良好的沟通表达能力，文字组织能力、主动学习能力； 4.抗压能力强，能主动直面未来工作的各种挑战； 5.熟练使用基础Office软件；实习期不少于3个月； 你将获得什么： 1.了解真实的行业数据和用户诉求，提升某一领域的行业认知； 2.参与需求分析、撰写产品需求文档、数据整理等核心内容，全面接触移动端酒店产品设计与运营工作； 3.在优秀的产品成长体系中，不断提升判断需求价值的能力和工作经验； 4.跟随优秀的公司一起看世界，为未来职业发展奠定丰富基础；

【职位描述】 1. 负责线上渠道的客服问题服务支持，确保集度客户问题得到有效跟进和解决，提供完整优质的服务。 2. 负责客服和项目内部的日常数据维护工作，通过数据分析发现客户体验和服务流程、系统平台的痛点和需求，提升产品和服务体验。 3. 协助梳理项目文档，以及内外部的需求跟进和管理，提升团队管理和系统产品的对接效率。 4. 协助搭建和完善客服标准化处理流程，保证服务链路的闭环。 【任职要求】 1. *****大学在读学生 2. 对销售和服务工作有较高的热情，具备较高的用户服务意识 3.有一定的项目管理经验，具备优秀的沟通能力，逻辑性强，有强烈自驱意识，结果导向 4. 热爱汽车与科技，并不断自我学习和提升自身专业度

世界500强 朝阳产业 职位描述 工作职责： 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作； 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作； 3、协助完成部门其他的日常工作； 4、领导安排的其他相关工作。" 岗位要求： 1、本科或研究生，大三升大四，研一研二优先，对人力资源领域有着强烈的探索兴趣； 2、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力， 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件； 4、人在北京，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。 职位福利：弹性工作、周末双休。武汉也有岗位，可以入职武汉。