1.主要岗位职责： 负责数字化运营策略统一管理，包括营销线索与商机、推荐策略、用户圈选、产品匹配等，推动运营策略在各业务条线的实施；负责运营策略在线上线下各渠道协同实施和持续优化；负责解决运营策略落实过程中的各类问题，协调推动运营策略的落地。 2.岗位要求 （1）具备3年及以上互联网企业相关工作经验者优先； （2）较强的自我驱动力、统筹协调和执行力。

技能要求： 售后服务，市场分析，营销计划，商务谈判，区域市场  岗位职责： 1、 负责公司（厂家）艾灸产品、项目的销售及推广，根据公司的营销策略计划，完成个人的销售指标； 2.下店协助代理商、加盟店市场开拓、销售活动的策划和执行，完成每个阶段的业绩指标。 3.定期为代理商/加盟店提供公司新品及各阶段专业知识（更新）、技能操作以及终端转化； 4、负责将公司的产品提升在终端店的客户占有率，加强传递公司企业文化理念、品牌的发展，并做好售后管理工作； 5、有艾灸养生专业知识、懂手法和有终端业绩销售能力的优先 。 任职资格： 1、形象气质佳，性格外向；  2、善于于人沟通，具备良好的沟通能力； 3、头脑清晰，做事有条理，心态好，能够吃苦耐劳； 4、 具有美导工作以及美容师一年以上相关工作经验。 薪资待遇:底薪4500~6000元/月（具体以面试为准）+公司（代理商出货/回款）提成1~1.5% 店补贴:下店80元/天+（厂家/代理商/门店零售）提成3~5% 综合平均️薪资1~2 万以上不封顶。 岗位工作地址:能接受福建省内出差。 集团公司：杭州市萧山区 分公司:湖北·黄冈

一、工作内容 1.此岗位团队年轻有活力，朝气蓬勃。  2.居家线上办公，无需外出。为客户提供在线咨询办理服务即可。可副业可全职。 3.通过社交软件引流客户至微信进行沟通销 售。 4.一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。 5.无需大海捞针，线上工作，无需风吹日晒,没有业绩要求《但是自己要对薪资有追求》 二、薪资构成： 1.无责底薪5000+15%-20%高额抽成＋高额奖金，参考薪资1-3万/月 2.转正员工推荐新人奖动500-1000奖金 三、岗位要求 1. 45周岁以下，学历不限。 2.有较强的沟通能力。有一年及以上销售经验者优先录用。 3.富有爱心及高度责任感。 4.熟悉各种网络销售技巧，熟练使用微信。

1、回复客户信息 2、物流追踪更新 3、退换货处理

岗位职责： 1、负责各环境服务的部署规划、日常监控、故障处理、日志分析等； 2、负责远程升级或部署产品上线； 3、负责现场独立部署产品上线； 4、负责完成部署文档或部署相关培训工作； 5、以高可用为目标，负责应用的持续优化，保证应用稳定运行，把应用运维推向自动化； 6、解决应用运维工作中重大故障、性能瓶颈等相关疑难问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、网络、通信等相关专业； 2、至少两年以上相关工作经验； 3、深入理解linux系统，熟悉iptables、nginx、lvs、salt、Haproxy等常用基础软件； 4、熟悉TCP/IP网络基本知识； 5、深入理解Web运维技术，能够搭建LNMJ、LAMJ； 6、深入理解数据库技术，能够搭建MySQL集群、Redis； 7、熟悉网络拓扑、运维架构，熟练使用Viso绘制拓扑图或架构图； 8、精通shell、熟悉open-falcon等常用监控软件。

电商运营管培生 工作内容： 1.负责电商平台的商品工作 2.负责店铺营销数据分析与管控，不断提升店铺销售业绩  任职要求： 1.大专以上学历，有电商运营工作经验优先 2.具备较好的计划实施推动能力，对店铺的运营有自己的营销思路  3.熟悉电商平台操作，熟练使用各类推广工具 4.团队协作能力强，逻辑能力强，有较强的抗压能力和高度责任感 校招：2022届专科及以上毕业生，曾任班干部+有实习经验者优先。 社招：2018-2021届高潜力毕业生，有销售工作经验者优先。 晋升通道：管理路线、销售路线任你选择，储备干部机制助你成长！ 岗位晋升：管培生——运营主管——运营经理 福利待遇：新人专属培训，岗位实操与演练、老带新，加班补贴、年终奖等 薪资：7-12k元/月，十三薪，月度奖金3-5k，季度奖金5-8k，年终奖5-20k 福利：五险一金

岗位职责： （1）负责兴业银行分布式应用开发平台的设计和研发，牵头制定行内相关平台的规范指引； （2）深度参与兴业银行超大型分布式应用的建设。 岗位要求： （1）具备5年以上分布式微服务技术相关工作经验； （2）曾负责或者以骨干身份参与分布式应用开发平台研发建设，并具有超大型分布式系统建设经验； （3）研究过SpringCloud、Dubbo、Sofa等分布式开发框架，有源码重构经验优先； （4）熟悉超大型分布式应用建设时所需的关键技术，如单元化、双活/多活、灰度发布、分布式事务、分布式批量调度等； （5）熟悉超大型分布式系统建设时所需的缓存、注册中心、配置中心、日志、全链路监控等组件； （6）具有大型系统应用上云相关经验； （7）具有大型互联网技术中台的研发和架构经验或者银行分布式核心系统建设经验者优先。 工作地点：上海、福州、成都

岗位职责： （1）负责兴业银行容器平台及中间件PaaS平台设计、研发、建设及维护工作； （2）负责容器云及中间件相关技术研究、技术标准制定、故障排查处置、安全加固等工作； （3）负责对使用容器云平台和接入各类PaaS服务系统提供技术支持。 岗位要求： （1）熟悉Docker容器技术，深度掌握相关技术原理细节； （2）深度掌握Kubernetes，深度了解各资源对象、技术组件运作原理，有实际项目经验； （3）对应用容器化设计、改造有深度认识以及实践经验； （4）熟悉Linux，熟悉Python、Shell中一种脚本语言，深度理解网络原理、存储原理、虚拟化、软件定义网络SDN等； （5）熟悉Tomcat、Kafka、RocketMQ、Redis、Nginx等中间件中一项或者多项，具有丰富的调优、高可用架构设计、故障排查、安全加固、监控经验。 符合以下一项或多项条件者优先： （1）曾负责或深度参与互联网或大中型金融企业的容器平台或中间件PaaS平台建设者； （2）具有2年以上容器平台或PaaS平台管理运维经验者； （3）对Docker、Kubernetes有源码级掌握者； （4）对云原生社区有贡献或者熟悉源码者； （5）具备Kubernetes Operator开发经验者； （6）具有Kubernetes相关认证者； （7）具备Redis、RocketMQ、Kafka、Zookeeper、Elastic等中间件二次开发经历者。 工作地点：上海、成都

职位职责： 1、负责剧情与角色方向AI语料数据生产，通过提示词工程/文本清洗/人工标注等方式生产优质语料，有针对性地对数据做质量提升，保障业务交付优势；同时能够根据相关标准对AI算法训练数据/文本进行评审验收； 2、负责与上游对接，完成评估需求、制定标注标准、商讨数据策略等一系列动作，并为其科学性、可落地性负责，并与团队内其他员工协作，完成上述需求所需的系列工作； 3、负责对团队内的其他同学传帮带，确保同一个技术点/信息点/知识点能够复用反哺至团队内其他成员； 4、负责项目各业务方向质量控制流程搭建； 5、针对产品现状提出业务改进方向并明确优化内容。 职位要求： 1、本科以上学历，文科专业优先，有丰富种类的文字工作经历优先； 2、有明确的剧情或角色相关工作经验，包含但不限于游戏、动漫、影视剧、小说等领域中与本方向相关的经验，如游戏世界观框架搭建及人物SP设计、剧本写作等； 3、有想象力、良好的理解阅读能力和创意，了解国内外AI产品的玩儿法，如MiniMax、百川、筑梦岛、星野、猫箱等； 4、有好奇心、责任心，能接受快节奏的工作； 5、熟练使用Excel等数据分析工具，具备数据获取、分类和分析能力。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

工作职责 1、审核公司法律文书及监管报送材料； 2、协助总部诉讼及委外公司管理； 3、开展机构内控检查，追踪检查整改进度； 4、开展合规宣导及培训； 任职要求 1、本科学历，法学等相关专业，通过司法考试者优先； 2、1-3年相关工作经验，有保险公司合规经验、稽核经验优先

职责描述： 1. 理解数据业务，负责数据平台核心数据资产内容的设计与开发工作，实现高质量数据的互通与共享 2. 负责数据仓库、数据集市的数据模型设计 3. 参与数据仓库ETL规则设计和开发 岗位要求： 1. 3年以上金融/互联网数据仓库建设经验。 2. 熟悉数据仓库建设方法论,熟悉数据仓库架构和模型设计。 3. 熟悉数据仓库领域知识和技能，包括但不局限于：元数据管理、数据质量管理等。 4. 精通ETL开发和SQL开发及SQL性能调优。 5. 良好的数据敏感度，能从数据中发现问题并解释，较强的数据和业务理解能力。 6. 具有良好的表达能力和沟通能力，态度积极，责任心强，思维清晰。 7. 具备统计学、数学和数据挖掘知识基础，精通数据挖掘方法论，有数据分析和建模经验者优先。

工作职责: 1. 负责公司Android应用的规划及框架改进。 2. 负责相关架构设计和技术选型，确保应用框架和技术满足业务发展的需要； 3. 负责项目的技术方案设计并参与编码实现，确保App架构的合理性和代码质量； 4. 把握和跟进技术的发展趋势，不断优化技术架构与开发流程，提升技术先进性与研发效率； 5. 重点难点技术攻坚。 任职资格: 1、5年以上Android应用程序开发的经验，深入理解JAVA,Kotlin语言特性。 2、精通Android开发平台及框架原理，熟悉SDK/Dalvik/JVM⼯作原理，以及JNI,多线程等各种机制的基础原理。 3、具有复杂应用的架构设计经验； 4、善于思考，针对研发过程中碰到的痛点能形成切实有效的解决手段。 5、优秀的代码实现能力，能快速准确地定位和解决应用中出现的功能或性能问题； 6、对测量和提升应用性能、提升用户体验有一定经验； 7、良好的协助沟通能力，责任心强，学习能力优秀； 8、加分项，有团队管理经验，有初步的管理方法论； 9、加分项，Flutter开发经验，了解JavaFx等；

工作职责: 核心职责 1、新服务商招募：根据区域情况，按公司标准招募优质服务商，可达成公司要求的新商引进指标，了解公司政策及区域行情的同时给予新商经营指导并盘活，确保市场占有率。 2、服务商日常运营：包括但不限于准入、激励、扶持、考核、清退等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标; 3、核心服务商诊断与赋能： 1）分析服务商市场增长数据、团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力： 2）为服务商制定合理的提升方案，提供客户推广、签约与运营支持，帮助服务商的商户数与交易额提升优化： 4、持续研究行业经营策略，分析区域业绩指标，明确服务商能力现状，制定整体区域服商的提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 5、推动公司战略及政策落地：充分了解区域内支付市场现状及友商动态，整合、协调内外部资源，形成特色的区域落地方案，达成业绩指标。 任职资格: 任职要求: 1、2年以上渠道销售或管理经验，支付行业且有渠道资源优先，熟悉渠道发展和管理模式。 2、工作富有激情，思维敏捷，能拿结果，有责任心; 3、自我管理，执行力强，抗压能力和适应性强; 4、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力，一定的分析判断能力及管理能力 5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

基本要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，有计算机、金融相关行业3年及以上工作经历。 2、身心健康、工作踏实、责任心强、能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神。 3、有软考证书优先 岗位要求： 1、具有扎实的JAVA、JEE基础知识； 2、熟悉Spring、SpringMVC、Spring Cloud、Struts、MyBatis、Hibernate等JEE常用框架； 3、了解docker容器，有k8s云原生相关经验； 4、熟悉Weblogic、Tomcat等JEE中间件、ActiveMQ等消息中间件； 5、熟练掌握Oracle、Mysql数据库的开发和使用； 6、熟悉Linux操作系统的常用命令；