• 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1.工作经验:3年以上设备维修管理工作经验,有实际维修保养动手能力 2.必备技能:具备电子电路基本知识,具备液压气动原理基本知识,懂PLC控制原理 3.优先录用项:有良好的英文沟通能力、有高低压电工证、维修经验者,有汽车内饰行业经验优先录用 岗位职责; 1.负责建立公司设备工装管理体系,编制设备相关各类文件及表单 2.负责公司设备工装的维修处理及预防性保养 3.负责设备工装的维修保养计划的制定与执行 4.负责公司设备工装相关数据的收集、统计及分析 5.负责设备工装操作、点检及日常保养的培训、检查和落实 6.负责设备工装的开发、改进、验收及调试工作 7.负责设备工装维修备件、及工具的制作、申购、验收及管理 8.负责厂房设施(含配电房、空调、空压机、基础建设)的日常维修及保养 9.负责编制与控制年度设备工装维修保养预算 10.负责维修技师的日常工作安排及管理,技能培训及绩效考核 11.负责公司特种设备管理 12.负责开展本部门质量体系、安全、健康、环境等事项工作 13.协助其他部门工作,完成上级领导交办事项
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.根据公司的安排至勘验现场采集物证,技术参数等相关数据; 2.负责分析鉴定相关的故障原因,并出具产品质量鉴定结论报告; 3.根据公司质量体系的要求,进行相关体系文件的记录和整理,确保记录完整有效; 4.完成上级交代的其他任务; 任职资格: 1、机械、机电一体化等相关专业,本科以上学历,1年以上机械类相关工作经验; 2、熟悉化学,环保设备,电梯,机械设备,自动化生产线等其中一种;有相关机械设备的设计、安装,维修经验更佳 3、具有严谨、认真、负责的工作态度和较强的学习能力和沟通能力 4、适应出差
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责要求 1、为锂电池实验室及中试线提供设备、工装、夹具等零部件的设计和研发工作 2、能根据研发人员需求,在原有设备基础上进行定制改进的能力 2、具有较强的电气设备维修能力 3、具备一定的电子电器供应链资源 任职资格 具有CAD、PRO/E、CAXA、Solidworks等设计出图能力,office办公能力 大专及以上学历,机械设计类相关专业 有工作经验者优先
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:环保设备设计师 岗位职责: 1. 负责环保设备的设计,包括图纸绘制、材料选择等; 2. 与团队成员合作,确保设计方案的可行性和质量; 3. 根据客户需求,提供定制化的设计方案; 4. 对设计方案进行成本估算,以确保在预算范围内; 5. 与供应商合作,进行生产前的技术指导,以确保设备制造的顺利进行; 6. 对设备进行调试和测试,确保设备正常运行; 7. 收集和整理环保设备的相关资料和信息,为团队提供支持。 任职要求: 1. 机械、环境工程或相关专业; 2. 至少3年以上环保设备设计经验,熟悉环保设备的制造工艺和材料; 3. 熟练掌握AutoCAD等电脑制图软件; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 对环保行业有浓厚兴趣,能够持续学习和提高自己的专业水平。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,能源|矿产|环保 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1.负责供应商管理,搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息,并根据技术人员确定的设备参数对供应商进行设备验收; 2.负责公司设备标准件,市购件的日常处理工作; 3.识图,从图纸上看出产品工艺,并进行成本核算; 4.对设备进行参数化,标准化管理,并建立相关图纸文档; 岗位要求: 1.大学本科以上学历,机械设计、机电一体化、电气类专业优先; 2.能熟练使用计算机办公软件,熟练应用Word、Excle、PPT等办公应用软件; 3.有较强的分析问题能力及良好的沟通技巧;工作认真、细致,具有良好的团队合作精神; 4.熟练应用CAD,懂solidworks三维尤佳; 5.熟悉上下料、环保自动化、分拣物流自动化、称重计量等设备管理,有智能化设备管理经验。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    要求有设备类工作经验。新入职员工由师傅手把手带至独立上岗。要求年龄45岁以下,身体健康,责任心强
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    中集公司新建厂区 需要设备技术人员:20名 其中机电专业:5名 数控机床专业:5名 电气自动化:10名 工作时间:9小时 工资待遇:6000-8000元/月 要求:高中(中专)以上学历,40周岁以内,有证优先,应届毕业生优先。 入职培训,上岗后更有发展晋升空间。 福利待遇:缴纳五险,年终奖等,提供住宿,午餐。 工作环境:车间有空调,环境非常清爽整洁。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位内容: 1、服务设备为 叶轮机械 的综合服务; 2、设备装配与试验,售后的安装,维修,保养,售后服务; 3、会加工中心或车床设备有综合维修经验者均可联系。 任职资格: 1、具设备维护经验优先; 2、了解设备管理的各项专业工具,并能熟练应用; 3、精通生产设备管理、维护相关知识; 4、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力; 5、责任心强,能成承受较大工作压力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    空压机维修保养,机械设备类维修保养,盘锦市内
  • 硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位要求: - 熟练掌握各种设备安装和调试技能,包括机械、电气、自动化等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目组和其他工程师进行有效的沟通和合作。 - 具备较强的解决问题能力和独立思考能力,能够独立完成设备安装和调试工作。 职位要求: - 中专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。 - 熟悉各种设备安装和调试流程 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 - 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 - 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    职位名称:机械电话销售经理 一、岗位职责: 1. 负责公司机械产品的电话销售工作,带领团队完成销售任务; 2. 制定电话销售策略和计划,提高销售业绩和市场占有率; 3. 分析市场需求,挖掘潜在客户,拓展新客户,维护老客户关系; 4. 培训和指导销售团队,提高团队整体销售能力和业务水平; 5. 跟进销售项目,协调内外部资源,确保项目顺利实施; 6. 定期汇报销售情况,为公司决策提供数据支持; 7. 负责团队建设和团队管理,提升团队凝聚力。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、市场营销等相关专业优先; 2. 5年以上机械行业电话销售经验,2年以上销售管理经验; 3. 熟悉机械产品市场动态,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通和协调能力,善于团队协作; 5. 具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境; 6. 具备良好的职业素养,诚信、敬业,有强烈的责任心和事业心; 7. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 三、薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成; 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 提供丰富的培训和团队建设活动。 四、工作地点: [所在城市] 五、应聘方式: 1. 请将个人简历发送至[公司邮箱]; 2. 邮件主题格式:“姓名-应聘机械电话销售经理”; 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历、业绩成果等; 4. 简历筛选合格者,我们将电话通知面试事宜。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、中专及以上学历,机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业; 2、良好的沟通协调能力,及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力! 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。 5、年龄18-35岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、中专及以上学历,机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业; 2、良好的沟通协调能力,及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力! 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。 5、年龄18-35岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、中专及以上学历,机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业; 2、良好的沟通协调能力,及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力! 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。 5、年龄18-35岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。
  • 5k-10k·14薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    负责公司产品和信息推广和销售,收集行业信息发布信息内容,如淘宝,1688,小红书,贴吧等平台,公司提供丰厚的待遇和晋升空间。