岗位职责： 1、参与 5G 通信系统物理层协议及关键算法研究； 2、参与物理层软件的代码开发，测试验证，性能优化等工作； 3、参与设计文档和测试文档编写； 4、参与测试中的相关问题定位，解决测试中的问题。 任职要求： 1、通信，信号处理，电子等相关专业本科及以上学历； 2、有扎实的信号处理和无线通信理论基础，了解 GSM、TD、LTE 或 5GNR 相关物理层协议； 3、具备较强的 c/matlab/汇编的编程能力，可独立进行模块级别程序编写，有基于 DSP 的算法设计，实现，调试，优化经验为佳； 4、良好的英文水平； 5、善于分析解决问题，态度端正，善于学习，责任心强，较好的沟通能力，具备较强的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责5G-Sub6G/毫米波小基站的RRM&调度/MAC/RLC/PDCP/SDAP/RRC/F1AP/ NGAP/XnAP等协议代码模块的维护和问题定位&解决； 2、负责5G-Sub6G/毫米波小基站的产品新需求、协议新特性、中国移动小基站功能点的开发和调测； 3、负责相关设计文档和调测文档的撰写。 任职要求： 1、通信、电子、计算机、自动化等相关专业，本科或以上学历，2年以上无线通信系统的研发经验； 2、具备无线通信或数字信号处理工作背景的优先； 3、熟悉LTE/5GNR 3GPP协议(RRM,MAC,RLC,PDCP,RRC,NGAP,XnAP etc)其中一部分，并有相关研发经验或者系统算法设计&仿真经验； 4、研读过协议38213/38214或有与之相关工作经验的优先； 5、使用过TM500/E500的优先； 6、精通C语言； 7、熟悉Linux环境(X86架构、ARM架构)下软件开发和问题定位的优先； 8、具有较强的自我驱动和学习精神； 9、具有较强的沟通能力和团队协作精神。

万物互联时代已经到来，无线通信技术正在重塑世界。作为行业领导者，华为无线致力于通过移动创新消除数字鸿沟，构建万物互联的智能世界。 万物互联智能世界的核心在于互联，5G是未来互联的基础。基于5G创新技术，智能制造、远程医疗、车联网、云AR/VR等新业务将迎来爆发，无线产业已经进入最好的时代。 无线将保持研发的高投入，从软件到安全，从硬件到射频，从通信算法到人工智能等等，各种专业、热门的技术在无线都能找到用武之地。 岗位要求： 1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历； 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践； 4、对数据结构、算法有一定了解； 5、优选条件： （1）熟悉TCP/IP协议及互联网常见应用和协议的原理； （2）有IT应用软件、互联网软件、IOS/安卓等相关产品开发经验，不满足于课堂所学，在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参与编程开源社区组织； （3）熟悉JS/AS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术。 岗位职责： 在这里，你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发，可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式，接触最前沿的产品和软件技术，成为大容量高并发技术的专家；你将参与华为产品的软件研发工作，包括但不限于： （1）完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节； （2）创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等； （3）有机会参与业界前沿技术研究和规划，参与开源社区运作，与全球专家一起工作、交流，构建华为在业界影响力。

岗位职责: 1.负责所辖区域5G业务的社区推广和服务工作 2.与客户进行沟通，解答5G业务相关问题 3.协助团队完成5G项目的推进 任职要求: 1.性格外向，具备良好的沟通能力和表达能力 2.具有团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务 公司总部在青羊区鼓楼国际，成都市各区设有分公司，根据居住位置就近安排入职，也可提供住宿 公司有全面系统的培训，有无相关工作经验均可，以团队方式、以区域范围开展工作 公司背靠大平台，优秀者可内部晋升管理或内推上级单位任职 欢迎加入大兵团，团队作战，区域设点，有专业培训和团长指导，无论你是小白还是身经百战，只要你踏实肯干，在这里都可以实现自己的梦想 如果您是退伍军人——优先 如果您是有销售经验——优先 如果您是有良好的表达能力——优先 如果您是有创新能力——优先 如果您有团队——优先

5G网络优化工程师 一、招聘要求： 年龄20～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。 会电脑基础操作，制作简单表格文档，认识26个英文字母。 中专及高中以上学历，以面试为准。 二、主要工作内容： 移动通信网络测试及网格系统升级优化。 测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。 网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。 5G网络基站调试： 对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。 三、薪资福利待遇： 1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息； 2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-13000 3、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

1. 负责5G核心网相关系统的研发工作，包括系统设计、代码编写、调试和测试等； 2. 根据项目需求，参与系统的功能定义，开发解决方案； 3. 配合团队成员，进行技术交流和解决方案讨论，完成高质量的技术方案和代码实现； 4. 负责对现有系统的维护和优化，解决系统运行中出现的技术问题； 5. 参与技术难题攻关，提升团队的技术能力和研发水平。 职位要求： 1. 大学***本科以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先； 2. 3-5年及以上IT行业研发或通信行业经验，有5G核心网相关项目经验者优先； 3. 精通Linux系统下的C编程，熟悉TCP/IP协议及相关网络协议； 4. 具备良好的编程习惯，如代码规范、注释书写等； 5. 具备良好的问题排查和解决能力，能够快速定位和解决系统中的技术问题； 6. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够与团队成员共同完成项目任务。 加分项： 1. 有大规模并发网络编程经验者优先； 2. 有大型系统集成项目经验者优先； 3. 对5G核心网新技术和新趋势有深入研究者优先。

中国移动、联通、电信5G工程师招新人，项目以4/5G网优工程师实际工作为主线，指导新人独立完成项目工作并面试上项目。工资7000-12000元。 岗位职责：1、移动通信网络的测试和网络优化； 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试； 3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化； 4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力。 职位要求： 1.专业不限，热爱通信工作； 2.有无基础都可以（入职参加岗前基础训练），但必须对通信有兴趣；热爱通信，喜欢从事通信类工作； 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容； 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可放宽学历要求）。 福利待遇： 入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。 实习工资：综合薪资3000-5000，提供住宿。 转正工资：底薪5500-10000+五险+项目奖金 上班时间： 早九晚六 周末双休 节假日按照国家规定放假 职位福利：五险一金、带薪年假、项目奖金、提供住宿。

1、主要负责三大运营商无线通信5G试验网的规划； 2、5G基站设备参数调整、计算基站资源配置; 3、5G无线产品系统测试、入网测试、方案制定、KPI指标优化; 4、使用5G设备时的网络问题分析与处理、外场商用5G网络性能的提升; 5、策划重大社会活动及节假日的网络运营保障，确保网络正常安全运营

☞岗位职责： 1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G 移动通信网络的规划与优化工作； 2.国内外主流 5G 通信设备厂家 (华为、中兴、诺基亚、爱立信等) 的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资源配置更合理； 3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP 用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信 5G 网管 KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案； 4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。 根据 OMC-R 的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G 互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC 连接成功率，CSFB 成功率，EPS_FB成功率,E_RAB 建立成功率，数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。 5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常 安全运营。 ☞ 技术类岗位任职要求： 1.大学本科学历（优秀的专科也可以考虑），计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、网络工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化、物联网工程等理工科 相关专业应届毕业生 (包含在读) 或往届毕业生； 2.男女不限，身体健康、无不良生理缺陷；无失信、犯罪记录。 3.具备熟练的计算机应用操作能力；能够熟练使用word、excel、 powerpoint 等相关办公软件； 4.工作积极主动、态度端正；热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习能力； 5.储备中级工程师职位需经运营商或设备厂家(华为、中兴、爱立信、大唐)技术面试，通过后确定薪资待遇，根据个人意愿自愿选择项目地，并享受公司相应的福利待遇。

☞岗位职责： 1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G 移动通信网络的规划与优化工作； 2.国内外主流 5G 通信设备厂家 (华为、中兴、诺基亚、爱立信等) 的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资源配置更合理； 3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP 用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信 5G 网管 KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案； 4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。 根据 OMC-R 的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G 互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC 连接成功率，CSFB 成功率，EPS_FB成功率,E_RAB 建立成功率，数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。 5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常 安全运营。

工作职责 1、负责5G顶层设计、总体策略研究，洞察行业发展动态和技术发展趋势，形成公司5G技术策略和研发规划； 2、协同技术研究团队，结合5G愿景与需求、潜在关键技术研究和验证，对5G关键技术进行遴选，形成5G端到端的技术体系，研判5G技术发展路径，统筹形成公司标准化推动策略； 3、根据5G顶层设计和需求，支撑协同创新基地的5G试验网和开放实验室建设；协同开展5G端到端概念系统设计及样机研发，进行5G关键技术的原型验证和系统可行性验证，探索未来网络的网元和产品形态； 4、带领技术团队申报国家重大专项课题并承担研发任务，与产业合作伙伴开展协同创新和联合攻关，推进5G关键技术创新以及成果转化。 任职要求 1、10年以上移动通信领域标准化、前沿技术研究、或产品化工作经验，深刻理解4G、5G、6G移动通信系统及协议标准，熟悉移动通信行业分析及运营商发展策略。 2、敏锐的行业洞察力和技术嗅觉，对移动通信系统的端到端体系架构、核心技术理念和技术发展趋势等有系统性的认识和深刻的见解； 3、丰富的项目管理经验和领导团队的能力，能够独立牵头负责国家科技重大专项或重点专项；丰富的对外合作、产业推动经验，能够促成产业合作伙伴的协同创新和联合研发； 4、从事过4G、5G、6G总体规划与发展战略、技术体系研究工作经验者优先；年龄不超过45周岁，博士学位优先； 5、较强的报告撰写能力及对上级汇报呈现的能力； 6、较好的团队合作意识、创新意识和主观能动性； 7、较强的抗压能力和表达沟通能力；能适应出差。

1、业务介绍 无线LTE/5G基站软件平台，公司ICT主航道，技术大牛多，升职加薪快，团队有活力 2、工作内容 完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现的各个环节 创造性解决产品在实现中的技术难题，应用前沿技术提升产品核心竞争力 3、任职要求 计算机/电子/通信类专业背景 熟练掌握C++编程语言，了解常用软件架构模式和基本的编程编译工具 具有对新技术，新领域知识探索的精神

1.岗位职责： （1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的5G网络优化工作； （2）日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动； （3）具体工作内容：用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。 2.任职资格： （1）专业不限，通信工程等专业优先； （2）年满18-28周岁，大专及以上学历，年龄不符合者勿扰；优秀者破格录取； （3）前期能适应省外出差，后期可以稳定下来，不再出差；不能接受出差者勿扰； （4）需要自带笔记本电脑，常用的办公软件能简单操作。 3.薪资待遇： （1）上班时间：朝九晚六、双休、享受国家法定节假日； （2）提供住宿，报销车旅费； （3）签订劳动合同，提供五险一金； （4）实习生4000-4500，初级5000-6000，中级7000-10000，高级15000以上。 4.个人发展空间： （1）技术通道：初级-中级-高级工程师； （2）管理通道：项目经理助理-项目经理-区域总经理； 5.温馨提示：可以先电话或微信了解清楚，觉得合适了再安排面试，免得白跑一趟，耽误您的宝贵时间！！

1、基于行业趋势洞察和内外部数据分析，负责制定深圳5G的B2B业务发展规划及合作战略； 2、负责深圳联通5G行业应用的需求分析、创新应用研究、5G产品/方案设计等统筹工作； 3、负责应用场景下的5G网络规划与设计，统筹相关部门推进落地公司重点业务发展； 4、负责推进与行业领先企业的战略合作，以及与产业上下游重点企业的创新合作，建立完善的合作生态体系； 5、负责协同集团总部5G创新中心战略合作中心（深圳）、省公司5G业务运营办公室和其他地市5G创新中心； 6、负责统筹公司5G科技创新相关工作。 岗位要求： 1、工作经历：从事5G相关行业研究与科技创新工作满5年及以上； 2、有知名企业及其研发机构或海外知名高校、科研机构工作经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉5G通信技术领域行业动态，能够独立研究行业发展趋势、行业变化、前沿新技术应用，并进行前瞻性分析、调研、规划、方案设计及论证； 2、具有独立开发、组织、研发新产品的能力，能够打造公司核心竞争力并促进成果应用； 3、主动融入国家科研体系，牵头承担科技攻关任务，助力业务发展。 岗位要求： 1、具有通信行业6年及以上工作经验； 2、熟悉5G通信技术领域，具备5G通信技术行业高级资质，有较强的市场敏锐度； 3、具备较强的统筹协调能力，组织能力，沟通能力及抗压能力； 4、有知名企业及研发机构或海外知名高校、科研机构工作经验者优先。