岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -本科及以上非应届在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先： 岗位亮点： 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定招聘计划，根据公司需求招聘合适人才； 2.负责发布招聘信息，筛选简历，进行初步面试和笔试，组织面试流程； 3.跟进候选人的面试进展，协调安排面试时间和地点； 4.负责制定招聘流程和规范，建立招聘数据库，统计分析招聘数据； 5.协助上级领导完成其他人力资源相关工作。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.有较强的组织协调能力和沟通能力； 3.对招聘工作有浓厚的兴趣，具备一定的人际交往能力； 4.具备团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5.熟练运用办公软件。 岗位亮点 1.提供良好的晋升机会和发展空间； 2.提供专业的培训和学习机会； 3.薪资福利优厚，享有完善的员工福利； 4.可接受2025年毕业的应届生应聘，提供良好的成长空间和发展机会。

1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

职位职责： 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，若有互联网招聘相关项目经历更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语能够作为工作语言。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。

任职要求： 会骑电动车，会看导航 工作内容：将餐品由商家配送到顾客手中 职位福利：站点直招，站点直招免费工装，入职首月送租车。新人奖励1500+200（租车补助） 工作地址：辽宁省抚顺市新抚区中和路7号楼4门市 补充： 诚招骑手，老骑手介绍入职就有奖励。提供电动车试骑。正常干3000---5000元/月， 努力干5000---6000元/月， 使劲干6000---10000元/月， 别问我什么爱好，我的爱好是赚钱！ 入职就有新人奖励1500+200（首月租车）免费工装

10000+经验不限 学历不限 自动化电工小白： 前期学习（15天-20天），公司包吃包住；保底8000/月，能力优秀者保底8500/月，签订就业合同，工作有保障。 晋升空间： 1.通过考核升为大工；保底月薪1.2-1.5W 2.PLC编程：年薪计算，年新不低于30W。 （无经验者建议18-30岁，优秀者可放宽；有经验者45岁以下）

10000+经验不限 学历不限 自动化电工小白： 前期学习（15天-20天），公司包吃包住；保底8000/月，能力优秀者保底8500/月，签订就业合同，工作有保障。 晋升空间： 1.通过考核升为大工；保底月薪1.2-1.5W 2.PLC编程：年薪计算，年新不低于30W。 （无经验者建议18-30岁，优秀者可放宽；有经验者45岁以下）

招聘人数：1人 工作内容：主要为本公司招聘筛选人才，以及负责求职者入职前的准备工作，对入职者进行跟踪回访，管理员工日常工作及安排，每日进行工作考察、汇总以及计划。 每月薪资： 4000-5000（根据实际工作情况进行适当调整） 职位福利：（周末双休，年薪奖） 学历要求：不限 工作年限：有经验者优先 工作地址：成都市金牛区金府路万贯机电城金府银座10栋 任职要求：男女不限，年龄20-35岁均可，有上进心，有丰富的管理经验。 报名方式：请直接投递简历报名

工作职责： 1. 协助招聘渠道维护和开发，更新招聘信息； 2. 协助简历筛选、电话邀约及安排，提升招聘效率； 3.人事相关的系统维护； 4.人事相关的资料、文档、数据整理； 5.其他需要协助的人事工作； 职位要求： 1. 大学本科及以上学历，仅限2023及以上应届生在校生 2. 管理相关专业或有人力资源相关实习者优先； 3. 实习时间不少于6个月，每周可出勤4-5天； 4. 熟练使用excel等办公软件； 5. 积极主动、善于沟通、有耐心、自我驱动性较强。

招聘应届生实习生，可出实习证明，可以网签

找工作吗 我们在招人事啦 1.工作内容： 负责在各招聘平台上收取有意向的人员简历，并与其沟通，邀约到公司参加面试。 2.工作要求： 要求18-35周岁，男女不限，亲和力好，性格开朗活泼，积极向上做事有责任心。 3.工作时间： 上午10:00一下午19:00，中午休息一个半小时，月休四天，任意一天休息（需提前通知）公司办公环境优雅，团队氛围融给，不用加班，有零食架，下午茶，24小时中央空调，和一群开心活泼的小伙伴等待您的加入！ 4：食堂时间 包食宿，一天两顿。中：11:30用餐 晚：16:30用餐

主要负责 招聘 邀约面试  月休四天 随意调休 3300+提成（提成无上限）+周奖+月奖+到面奖 综合薪资6000+

招聘兼职网络销售 兼职在网络发布卖货信息（咸鱼，抖音，小红书），按单提成一单在100左右。有智能手机就行，在家就可做！ 工作内容：在网上聊客户，到现场成单！ 年龄要求：18-36岁 薪资待遇：按单提车一单100左右。（具体看成交金额） 工作时间：没有硬性要求工作时间，有空就聊客户