美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责制定流量体系建设的规划和目标，确保流量获取、分发和转化的高效运作。 2.负责流量投放方向的策略制定及优化工作，通过广告投放和创意规划等手段，提高大促期间平台DAU规模，实现各业务增长目标； 3. 分析并评估现有的流量获取渠道和推广方式，识别潜在的改进和优化点 4. 与投放团队设计并执行流量运营策略，包括但不限于线上广告、内容推广、线下媒介等，提高用户获取效率和转化率； 5. 与产品和技术团队紧密合作，协同推进流量运营和用户增长的目标。 6. 建设和维护流量分析体系，提供准确的流量数据和分析报告，为业务决策提供支持。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历，有相关专业背景优先。 2.至少3年以上用户运营或媒介投放经验，熟悉互联网行业和用户运营流程。 3.具备良好的数据分析能力，熟悉广告投放数据分析和优化方法，能够通过数据分析提高广告投放效果。 4.熟悉常用的广告投放平台和合作渠道，有丰富的广告投放经验，能够制定并实施有效的流量投放计划。 5.具备优秀的沟通和协调能力，能够与团队和平台各业务方、媒介团队等紧密合作，推动项目的顺利实施。 岗位亮点 1.作为平台大促活动流量运营专家，能够与平台各业务方紧密沟通，了解各业务经营模式，培养全局视角和业务体感； 2.与各业务用户增长运营团队及媒介投放团队协同，在强化自身流量运营及媒介投放专业能力外，可以学习到各行业用户运营及营销规划特点。 3.更开放的工作和学习氛围

工作内容： 岗位职责： 1、跟进国家及地方性灵活用工政策的研究沉淀，结合用工效率成本，建立科学的用工结构配比模型； 2、推动灵活用工管理相关规则流程机制的优化，提升用工效率； 3、优化供应商管理机制，激发供应商活力，提升供应商履约交付能力，及时满足业务用工需求； 4、建立供应商服务费用管理体系，优化成本结构，通过多种方式降低外包用工成本。 任职资格： 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上用工管理、外包商管理等工作经验； 2、具备丰富的用工管理及实操经验，对灵活用工、岗位外包等领域熟悉； 3、学习能力强，优秀的沟通表达能力、较强的组织协调沟通能力； 4、具备一定的用工制度流程优化、数据分析、产品思维和项目推动能力。

工作职责： 1、对所支持细分品类服务体验改善负责，集中场景化问题的推进和解决，通过对品类专业化痛点定位和资源协调、方案支撑等，对场景满意度负责； 2、日常工作负责对应采销及供应商链路的工单处理和问题解决，跟进case问题闭环解决，重点支持采销战斗小组即时性突发性问题的敏捷性对接，建立日常紧急类问题绿色通道，大促期视需要驻场支持采销战斗小组解决体验类相关问题； 3、基于体验提升及问题降量为目标，聚焦在支持品类的问题发现和解决，赋能及影响推动，深入事业部建联，对问题处理时效及解决率负责； 4、与交付团队、中台支持等部门协同，其他对体验提升类专项的支持等。 任职资格： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务体验运营相关经验，有头部互联网电商行业/客户服务领域/汽车体验相关工作优先； 2、具备较强的组织协同能力，能够快速的整合资源； 3、深入了解客服业务、能够快速识别问题并有较强的影响推动能力； 4、了解交付及事业部机制流程、具备较强的项目管理能力。 工作base江苏宿迁

岗位内容： 通过电话或者微信联系客户，了解客户需求，为客户提供学历提升方面的服务，最终促成课程报读，公司提供精准客户资源，无需自己寻找。 任职要求： 1、热爱销售工作，有清晰的职业规划，有较强的实现个人价值的愿望，具有团队合作精神。 2、抗压能力强，喜欢有挑战性的工作。 3、热爱教育行业，追求高薪。 4、有无经验皆可，公司提供免费培训。 薪资待遇： 无责底薪3500-10000+高提成+业绩奖金。员工平均月薪上万（多劳多得，上不封顶）

兼职校园代理岗位JD 职位名称：兼职校园代理 工作职责： 1. 协助校园大使，宣传和推广学校的相关政策和活动。 2. 负责为学校和其他校园机构收集并传递相关的信息和资料。 3. 为校内学生提供兼职、实习和招聘等相关信息和服务。 4. 组织和开展各种学生感兴趣的活动，活跃校园氛围。 5. 维护和提升校园代理的公众形象和信誉。 任职资格： 1. 大学生，熟悉校园生活，有较好的人际关系和沟通能力。 2. 有责任心，能够积极主动地开展工作。 3. 熟悉校园文化和活动，有一定的组织能力和协调能力。 4. 能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 工作时间：灵活安排，可以根据工作需要调整。 薪资待遇：根据工作表现和贡献，可以获得一定的兼职报酬和奖励。 工作福利： 1. 丰富的人脉资源和社会经验。 2. 提高自己的组织和管理能力。 3. 有机会参与学校的重要活动和决策，影响校园文化和生活。 4. 与其他兼职校园代理建立良好的合作关系，拓展自己的职业发展机会。 我们期望您能够：热爱校园生活，关注学生成长和发展，具有积极进取的心态和良好的职业道德。如果您认为自己符合以上要求，欢迎加入我们的兼职校园代理团队！

1.负责游学背提项目搭建，招生，渠道维护，项目落地，广告宣传等所有业务 2.负责下属团队的招募，绩效管理，新媒体渠道的统筹管理 任职要求： 1.背景提升，国际教育等相关行业2年以上工作经验 2.有一定的资源和渠道，期待更好的平台和梦想 3.良好的沟通能力，统筹能力和创意 4.留学背景优先

1、面向本地应/往届初中、高中、中专毕业生及**在职群体，推荐重点高校****应试辅导培训课程，推动客户提升学历层次，增强职业竞争力; 2、挖掘身边同学、朋友、同事以及本地高中、中专、企事业单位等圈子中是的低学历 (初中、高中、大专)人群，为其制定合适的学历提升方 案，推动学员完成应试辅导培训课程的报名。 3.负责向意向学员绍课程与服务等。 4.本兼职岗位无需打卡签到，无目标工作量考，高额提成等你来拿！

**学历提升/轻松兼职/在家也能月入过万 负责广东省内学历提升的招生工作(**，**，网络教育，开放大学) 在家就可以做，不限时间和地点，多劳多得 要求: 1.遵守兼职规则 2.在家有时间 3.微信好友人数不低于500人立即沟通 4.善于沟通，抗压能力强，热爱教育行业，有良好的客户服务意识 注:签署兼职协议; 福利待遇: 1、每月最高5800元补助+提成10-25% (季度福利最高发放17400元) 2、可以在家办公综合过万 3、业务提成10%-25%(每月统一15日发放) 4、团队奖+福利奖+新人奖 公司主营业务: 1、学历提升(中专、专科、本科、研究生) 2、深圳入户(人才引进、应届生、留学生入户) 3、职业职称证书考证(健康管理师，教师资格证，会计师，人力资源管理师……)

岗位职责： 1、基于品牌餐饮业务运营特性，推动外卖营销平台的迭代改造，提升品牌业务下的营销能力的效能，推动业务增长； 2、通过案例复盘、数据分析、用户调研等方式，洞察业务团队的工具运用效率，识别效率（(钱效/人效)）可提升空间，为后续迭代提供方向。 3、全面了解营销工具使用场景，建设完善的协同处理机制，提升营销平台的问题响应处理能力。 4、制定长周期的产品运营方案、协同业务、产研团队，提升营销平台的可控性。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品运营经验。 2、数据驱动，善于从数据中挖掘需求，有较强的分析能力与整合输出能力。 3、逻辑思维强、能够对目标及达成路径进行结构化拆机，同时具备快速学习成长的自驱力； 4、工作态度严谨、责任心强、关注细节、有较强的的独立分析能力及解决问题能力。 具备以下优先： 1、具备优秀的数据分析能力者优先。 2、有营销平台产品经验优先。 3、有线上电商公司运营经验，了解基本基本平台营销系统结构。

【工作薪资】月均1-10万，提成10%起步，最高25% 【工作内容】挑战高薪，发掘有意向科研课程和背景提升的学生或客户，配合公司的宣传，和科研课程规划老师一起促成签单客户。 【上班时间】不限制 【工作地点】不限制 【工作要求】沟通能力优秀，最好擅长英语，人脉广泛 【其他福利】业绩优秀的销售人员或团队年底旅游和额外奖金

1.在深圳工作1年以上 2.微信人数500人以上 3.对于教育行业感兴趣 4.有做副业赚钱的欲望 5.希望有创业的平台支持 6.学习力，主动性执行力强 7.有丰富人脉资源渠道 8.对于深户办理，学历提升，职业职称考证，企业管理咨询，有了解 分拿补贴跟不拿补贴形式： 不拿补贴：成交客户直接提升10%-40%，也可以带团队享受团队提成； 拿补贴 一，兼职要求： 1.每周六下午14：30参加1-2小时会议，到校开会不迟到，不缺席 2.遵守红绿灯规则（兼职规则） 3.愿意做招生工作 4.微信好友人数不低于500人 5.深圳工作经历不低于一年 注：签署兼职协议； 二、兼职权益 1、每月最高2000元补助 2、可以在家办公 3、业务提成10%-40%，可以带团队，享受团队提成6%；（每月统一15日发放） 4、优秀奖金等 5、优秀者晋升分校校长（创业平台） 最高2000元以上补贴； 业务范围 1.**学历：****、****、网络教育系列： 高起专，***，专本套读，*****，MBA等 2.积分入户：精准入户测评，一对一加分方案： 核准入户，学历积分入户，房产+社保纯积分入户，纳税入户，疑难入户…… 3.职业资格：基金从业资格证、银行从业资格证、教师资格证，健康管理师，会计初级，中级……等 4.企业管理：商业思维、系统思维、经营思维、工作逻辑等 提成10-40% 详情直接电话或者微信联系唐老师；

工作内容： 1、制定集团绩效考核制度、设计与优化考核标准、建设考核体系； 2、负责统筹推动集团绩效工作，解决过程中出现的问题； 3、完善公司绩效考核管理体系，建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作； 4、组织和执行年度绩效工作，贯通上下如薪酬调整、晋升、培养等工作内容； 5、负责绩效考核方案执行过程辅导，绩效考核制度的跟进与落实，及时有效处理绩效考核常规事务工作； 6、负责定期组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，并提出各部门绩效改进建议。 任职资格： 1、五年以上人力资源工作经验，大型集团公司绩效管理经验优先； 2、逻辑性强，能够通过数据分析和调研发现问题，能进行深度研究并形成改进方案，擅于撰写清晰的文档，快速形成解决方案； 3、积极正向乐观，认真负责、勤于思考、跟进及时，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力，抗压性强。

薪资待遇： 1、无责底薪+超高提点+社保+补充商业险+2000保障薪+各种丰厚的现金奖励（只要肯干，轻松月入上万） 2、工作氛围轻松，没有内耗的人际关系，不定期团建活动，比法定长的过年假期 3、岗前带薪培训，师傅1对1带教（包教包会，就怕你不肯学） 4、公司提供海量的房源平台+稳定的获客渠道（没有白费的汗水） 稳定每月15日准时薪资发放，不用担心车贷房贷信用卡还不上！ 工作内容： 1.开发维护房源！ 2.陪同客户看房，促成成交 3.维护与业主和客户关系 岗位条件： 1、年龄22-45周岁，有销售经验者优先录取； 2、学历不限，专业不限。 3、强烈的成就欲望，想通过自己努力改变现状的欢迎你加入我们 上班时间： 9点-12点 14点-19点 非常适合中午回家给小孩做饭的宝妈。 月休4天，调休灵活安排。公司多家门店可就近安排。 deyou德佑

这是一份教育行业高薪工作，还等什么赶快加入我们吧！ **学历方向，纯室内办公不外出 公司提供所有工作设备：电脑+手机+精准客户资源 公司提供相应培训及一对一老带新，一周内上手 工作模式：电销+网销结合模式 岗位职责： 1.负责学员接待、咨询工作，为学员提供专业的学习咨询服务，促成交易。 2.了解学员需求，为学员提供升学建议，根据学员情况匹配合适的院校 任职要求： 1.男女不限，年龄20-35岁，有赚钱欲望，接受小白 2.具备良好的沟通能力，有积极的工作态度、耐心、热情、有责任心 3.热爱教育工作或喜欢销售，与人交流欢迎加入我们 福利待遇： 无责3500底薪+提成，不定期团建，每周下午茶，节日福利，带薪年假，开单奖，团队奖励，年终奖。 培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导 上班时间：早9:30-18:30 或12.30-21.30，班次任选一个 目前行业报考旺季，还等什么快来加入我们吧

岗位职责： 1.对IT服务项目质量的执行情况进行监控； 2.对项目进展过程中产生的交付物质量进行审核和完整性检查，对风险项提出相应的建议； 3.定期出具质量检查报告； 4.负责改进措施准确有效且可落地； 5.质量问题线上优化推进，完成问题的闭环； 6.领导安排的其它工作。 任职要求： 1. 2年及以上系统集成行业QA相关工作经验者，计算机及相关专业佳； 2. 了解IS09001、ISO20000流程优化等体系专业知识； 3. 具备一定的脚本编写能力者优先，如SQL； 4. 良好的书面和语言表达的沟通能力，具备良好的文档编写能力； 5. 稳重踏实，工作仔细认真，有很强的责任心，具有团队合作精神，服从上级领导，吃苦耐劳。