（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-32岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

部门介绍： 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求：大学专科 经验要求：2年 岗位职责： 1、美团企业版酒店业务拓展，负责企业所需酒店商户的拓展、谈判、托管签约，对上线供给数量及质量负责 2、解决企业在酒店商户的诉求与反馈，提升产品丰富度和竞争力，与酒店商户建立稳定的合作关系 3、了解酒店商户的合作需求，掌握行业动态及谈判技巧，适时调整酒店商户覆盖签约策略 4、执行公司的商务合作策略，达成酒店商户签约目标 5、跨团队协作，挖掘市场需求、摸索商业和业务模式 岗位基本要求： 1、大专及以上学历，2年以上电销经历 2、懂酒店，了解酒店行业情况，有酒店销售、收益、预定及OTA相关从业经验优先 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促进业绩达成 4、正直诚信、吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感 5、个性开朗，有较强的抗压能力，能在快速发展的业务中不断思考和突破，实现持续进步 岗位亮点： 能够接触和了解全国范围高低星酒店及连锁业务，对于个人谈判能力和技巧能快速提升，了解行业信息和动态，有更多机会学习线上供给和运营

任职要求： （ 1 ） 年满18周岁， 中专或同等学历及以上 ，专业不限，接受应届毕业生； （ 2 ） 普通话标准 ，头脑清晰，思维敏捷，有良好的人际沟通能力； （ 3 ） 具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神 ，工作认真负责，有强烈的责任心和团队协作精神； （ 4 ） 无不良信用记录。 工作内容：根据业务操作规范，通过电话的方式对携程.去哪儿APP平台定飞机票，火车票的客户提供售后咨询服务和账单还款咨询服务，正确引导客户进行还款，并告知逾期的后果及影响，纯坐班。 工作地址：湖北省宜昌市高新区清华科技园1号楼10楼1005和1006室 公司：华道数据

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定工作经验

电话顾问 【薪资待遇】 1.底薪 +高额提成+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖+奖金； 平均薪资5000k+，上不封顶； 2.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 3.定期组织员工聚餐、出游;节日福利； 4.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 早9:00-晚6:00，午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.学校提供优质客户资源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，提供专业的咨询服务，并邀约有意向的高端客户到校体验相关课程； 2.负责接听并解答学员的呼入电话，负责招生渠道后台的客服咨询工作； 3.记录好学员信息，定期回访，挖掘客户潜在需求，促成客户到校体验免费课程； 4.根据市场月度计划，保证咨询服务的质量，完成部门到访指标； 5.完成上级领导临时交办的其他任务； 【岗位要求】 1.40岁以下均可，口齿清晰，反应敏捷，有亲和力，具有较强的沟通能力； 2.从事过咨询类、教育类、英语专业优先考虑，电话销售行业工作经验优先录用； 3.具备良好的客户服务意识； 4.会电脑办公软件基础操作； 5.有责任心，有团队协作精神，善干挑战； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。 职位福利：交通补助、全勤奖、员工旅游、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼

我们希望你： 1、根据公司服务项目，自行或从公司提供的客户资源寻找可开发客户； 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户的需求，邀约上门看货； 3、解决及处理客户日常订单问题，通过电话或网络维护与客户之间的良好关系； 4、经过培训，处理询价、查找资料等日常操作类的工作，以及领导安排的其他事务； 你可以拥有： 1、一经录取，公司将提供专业培训；   2、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道：销售员→高级销售员→大客户销售经理→销售经理→高级销售经理→总监； 3、员工定期免费、旅游、户外拓展、节假日福利、生日礼金； 4、按照国家标准缴纳各种社保，享受各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 5、除国家法定节假日外，公司有免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、节假日活动会）； 6、底薪：3000-12000元+社保+高额提成，上不封顶。出单容易，刚性需求，每月轻松过万收入。 工作地址：东莞东城东顺楼6层 工作时间：每周五天 9:00-12:00、14:00-18:00  任职要求： 1. 有无经验均可，学历不限，年龄18-35周岁 2、对销售工作有较高的热情，学习能力强；  3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

招聘人数：10人 工作内容： 早8:30-10:30双休 节假日休息 时间自由灵活 四险一金+工资（底薪+奖金） 资料整理:把客户资料归类 收费员:通知客户按时交费 服务好客户 做好售后服务工作 养老社区联络员:帮助客户更多的了解养老社区的一切相关信息 每月薪资： 2500-5000 职位福利：四险一金，双休，法定假日休息 学历要求：不限 工作年限：25-55岁 工作地址：辽宁省鞍山市铁西区民生西路3甲地税局对面 任职要求：不限 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责 1、根据提供的案源电话联系、邀约客户、接待来访客户，了解法律需求，解答法律问题； 2、根据客户需求匹配专业律师，并协助律师谈案、办案； 3、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系； 4、负责向客户收集案件证据材料、整理工作。 5、接受律所的各项培训，继续全面提高自己的综合能力； 岗位要求 1、大专及以上学历，有法律行业电销经验； 2、性格坚韧、思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力； 3、具备较强的沟通能力及学习能力、责任心和继续沟通 4、团队提供专业带薪培训； 5、娴熟的电话沟通技能，谈吐得体，表达能力强，工作责任心强； 6、具备较强的学习能力，有团队协作意识；

职位福利:年终分红,底薪5000-8000，综合15000—30000 工作内容： 1、公司提供优质的客户资源，通过网络或电话开发邀约意向客户，完成销售目标。 2、协同业务经理接待来访客户，沟通方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜。 3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。 任职要求： 1、18-30岁，优秀者可放宽到35岁，男女不限；普通话流利，有良好的客户服务意识。 2、学历要求大专及以上（有销售经验可适当降低，择优录用）。 3、对销售工作有较高的热情，心态积极乐观，具备良好的应变能力和承压能力。 4、有投资、网络、保险、会员卡、学习卡等电话销售经验者优先。 5、应届生亦可，公司将一对一安排系统培训。 薪资福利： 1.底薪+高提成+奖金+分红，基本工资底薪5K--10K起，每月优秀员工有额外现金奖金、年底分红； 2.岗前培训，系统学习销售方法和技巧方面的专业知识； 3.团队奖励+年终大奖+海内外游+丰厚奖金，针对优秀员工每月每季度均可获得额外的奖励； 4.办公环境优美，交通便利；