本公司筹备启动大型美容减肥养生理疗连锁店，招聘大量美容师，美体师，理疗师，皮肤管理师以及学徒，招加盟商免加盟费，招合伙人以及美容院店长 1、工资日结200-600秒到账，一个月可以轻松拿到10000-20000，时间自由，适合宝妈。另外待在家里刚到迷茫的，刚刚踏入社会的学生，没有一技之长的，想要跳槽或转行的，然后任何行业的都可以参加应聘 2、需要寻找项目的或者想要嫁接项目的都可以找我们公司合作。本公司招募大量合伙人，公司可以解决你的房租费用、员工费用和装修费用等问题！ 只要500元就可以拥有一家高大上的美容院 ，可做80多种美容减肥养生理疗项目，其中0成本的项目多达20多种 不需要你做服务，我们有专业的美容师 不需要你守店，我们有店长 你省心省钱省力，我的店就是你的店 如果你本身上班，做甩手掌柜就可以了，0风险，低投资，高回报 3、招募大量店铺合伙人 有健身馆，游泳馆，花店，棋牌室，水果店或者有空余房间店铺都可以找我们公司合作或者麻烦嫁接我们公司的美容减肥养生理疗项目，我们有80多种项目，免收加盟商 我们最擅长死店做活，活店做火 4、学会以后可以自己开店，公司会帮你解决房租员工装修等费用，让你不用花一分钱就可以拥有一家高大上的美容院，公司还会教你如何宣传、留客、锁客、客带客、客转经营，帮你快速打造出一个超级火爆的店铺，然后公司还会教你如何运营全国市场，让你从此开启万店连锁 5、为顾客提供皮肤护理、美容美体理疗服务； 6安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 7保持工作环境的干净整洁；、、 8、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 9能指导美容助理工作。 10、公司免费培训技术，3-7包教包会 任职资格： 1、形象好，气质佳，懂礼仪，大方得体，在18到60岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 工作时间：弹性制工作，时间自由，只要客户需要你做疗程的话，你只要提前10分钟到店里即可

招有创业思维的老板 ​总部五大部门为你保驾护航 全程扶持  项目公开透明[ 轻资产创业   收入多少自己说了算 时间财富自由

[工作内容]： 1、建立和完善公司招聘制度、招聘流程SOP及工作手册，并根据实际需求进行调整和优化； 2、根据公司的发展规划和各部门的用人需求，制定月度、季度、年度招聘计划； 3、开拓和管理大客户招聘渠道，例如招聘网站、猎头、RPO、人才推荐单位、校园等； 4、开拓和管理招聘系统、测评系统，并做好招聘、测评系统的建立和完善； 5、定期进行招聘相关数据的汇总分析以及部门工作汇报； 6、制定部门KPI考核方案； 7、带教新员工，为团队下属提供培训和指导，做好团队建设的工作； 8、拟定年度校园招聘计划，维护和推广企业品牌，组织开展校园宣讲会； 9、熟悉整个招聘流程，负责经理、总监等高端岗位的面试与薪资谈判； 10、与各部门经理及加盟商做好沟通及协调的工作； 11、公司交办的其他工作。 [任职资格]： 1、***本科及以上学历，人力资源相关专业优先，985/211院校优先； 2、5年以上招聘经验并具有一定的团队管理能力； 3、积极主动、有责任心，有良好的自学能力和执行力； 4、思维敏捷，有条理，善沟通； 5、良好的团队合作精神，出色的服务意识； 6、抗压能力强，能持续保持积极向上的工作态度； 7、认可企业的核心价值观。

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

职位概述： 作为招商加盟经理，您将负责管理我们的招商过程，寻找并建立新的加盟商。您将与我们的销售团队紧密合作，分析市场趋势，制定并执行有效的招商策略。此外，您还将负责提供持续的支持和指导，以确保我们的加盟商的成功。 主要职责： 1. 开发新的加盟商，并维护现有的关系。 2. 分析市场趋势，制定并执行有效的招商策略。 3. 与销售团队紧密合作，提供持续的支持和指导。 4. 跟踪加盟商的业绩，提供必要的反馈和指导。 5. 参与公司的内部和外部会议，以推广我们的品牌和招商机会。 6. 收集和分析数据，以支持决策制定和业绩评估。

岗位职责： 1. 负责美业加盟项目推广.信息传递.招商加盟工作的开展，通过各种渠道进行招商活动。 2. 与加盟及合作意向客户的联系.沟通了解其需求并为其提供相应的解决方案。 3. 安排客户至总部洽谈.体验店参观，为客户提供评估.签约.开店及合作的服务。 4. 协调、处理与加盟商的关系，维护并及时更新加盟商资料。 5. 维护现有加盟商的关系，定期回访并收集加盟商意见并及时上报。 6.定期开展市场调研与招商数据分析，为调整招商策略提供基础数据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2. 能够独立处理和解决问题。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标。 4. 具备较强的市场洞察力，能够准确把握市场动态和商机。 工作时间：9:10——18:10，午休1.5小时，大小休，法定节假日正常休 薪资： 底薪+绩效+提成 面谈 试用期面谈 购买五险

互联网新赛道招聘销售: ​职责: 1,开拓线下餐饮，酒吧，咖啡等中高端客户； ​2,开拓平台加盟商； ​3,维护客户及线上商户套餐； ​要求: 1,35岁以内； ​2,大专及大专以上学历； ​3,懂地推，会电销，最好美团，饿了么，美菜等职业地推背景； ​公司概况: ​1,高毛利赛道，优秀者月工资可达3到5万； ​2,知名投资人投资，曾参与和亲自投出多家知名互联网企业； ​3,创始团队来自阿里，滴滴，抖音等大型企业，且具备创业实战经验，国际化视野； ​4,公司位于杭州滨江阿里附近，甲级写字楼，办公环境一流； ​5,工资，五险一金，齐全配置，扁平化管理。 ​ 有意向微信联系。

岗位职责： 1、负责与加盟商进行合约签署，续约跟进，并做好相关加盟合同关管理； 2、协助团队进行加盟商带店考察； 3、做好加盟到开业过程中的流程跟进； 4、监控品牌形象，确保品牌在市场中保持正面形象； 4、收集并分析市场数据，为品牌定位及市场策略提供依据； 5、与团队合作，共同推进品牌建设和产品开发； 6、协助部门负责人进行企业文化宣讲，确保培训质量； 7、负责商标和知识产权的维护，避免过期或侵权问题； 8、管理合同和资料，确保其完整性和及时更新。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2、一年以上连锁零售行业运营管理经验优先； 3、具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行内外部沟通； 4、具备出色的商务谈判及客户管理能力； 5、拥有较强的组织和协调能力，能够管理多个项目； 6、对品牌建设有浓厚兴趣，具备创新思维和解决问题的能力； 7、有C1/C2驾照，会开车的优先。

负责公司的加盟业务，包括拓展新的加盟伙伴、协商合作条款、开展市场推广活动以及维护客户关系等.一个综合性的职位，需要具备较强的市场分析能力、沟通协调能力和销售能力，同时还要具备管理能力和团队合作精神. 工作职责： 1.开拓新的加盟市场：加盟BD需要通过各种渠道寻找潜在的加盟伙伴，对合作伙伴进行初步筛选，协助公司建立可靠的加盟网络。 2.协商合作条款：加盟BD需要根据公司的要求和市场需求，与加盟伙伴协商合作条款，制定具有可执行性的合作方案，为公司提供最优的加盟方案。 3.建立销售网络：加盟BD需要建立和维护稳定的销售网络，包括代理商、分销商、加盟商等，推动销售目标的达成。 4.市场推广：加盟BD需要通过各种渠道宣传公司的产品和服务，提高品牌知名度和市场份额。 5.客户维护：加盟BD需要保持与客户的联系，了解他们的需求和反馈，及时回应客户问题和意见，提高客户满意度。 6.分析市场情况：加盟BD需要对市场情况进行分析和研究，收集竞争对手的信息，了解市场动态，及时调整销售策略和方案。 7.完成销售任务：加盟BD需要按时完成公司的销售任务，提高业绩，实现销售目标。

岗位职责： 1、根据公司的招商加盟要求负责公司的招商加盟工作，开拓加盟商等合作伙伴； 2、与潜在加盟商建立联系，推动业务合作达成； 3、维护意向加盟商关系，确保合作顺畅进行。 任职要求： 1、本科及以上营销、商务、教育、师范等相关专业，从事教育行业招商加盟工作1年以上； 2、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，能够快速理解市场动态，有效执行销售策略； 3、具有教育行业产品销售等相关背景，有丰富的教育行业资源; 4、从无搭建过招商加盟管理体系，具有教育行业私立小初高资源者优先; 5、具有较强的的教育市场业务感知能力，敏锐的把握教育市场动态、教育市场方向的能力; 6、具有优秀的商务谈判能力，较强的规划能力及团队管理模式。 5、具有较强的的教育市场业务感知能力，敏锐的把握教育市场动态、教育市场方向的能力; 6、具有优秀的商务谈判能力，较强的规划能力及团队管理模式。

岗位职责： 1、根据公司的招商加盟要求负责公司的招商加盟工作，开拓加盟商等合作伙伴； 2、与潜在加盟商建立联系，推动业务合作达成； 3、维护意向加盟商关系，确保合作顺畅进行。 任职要求： 1、本科及以上营销、商务、教育、师范等相关专业，从事教育行业招商加盟工作1年以上； 2、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，能够快速理解市场动态，有效执行销售策略； 3、具有教育行业产品销售等相关背景，有丰富的教育行业资源; 4、从无搭建过招商加盟管理体系，具有教育行业私立小初高资源者优先; 5、具有较强的的教育市场业务感知能力，敏锐的把握教育市场动态、教育市场方向的能力; 6、具有优秀的商务谈判能力，较强的规划能力及团队管理模式。 5、具有较强的的教育市场业务感知能力，敏锐的把握教育市场动态、教育市场方向的能力; 6、具有优秀的商务谈判能力，较强的规划能力及团队管理模式。

工作职责： 1. 负责教育软件在所辖城市的销售和推广，达成业绩目标。 2. 拓展新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度。 4. 积极开拓市场，挖掘潜在业务机会。 5. 收集和分析市场信息，提供产品优化和改进的建议。 岗位要求： 1. 具备至少2年以上销售工作经验，有教育行业或互联网行业销售经验者优先。 2. 工作积极认真，具有较强的执行力和抗压能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 5. 无需教育相关专业背景，但需热爱教育事业。 优势： 1. 零门槛加盟，无需支付加盟费，降低创业风险。 2. 提供全面的培训和支持，包括产品知识、销售技巧、市场推广等。 3. 零风险承诺，如无法完成业绩目标，可协商退出，最大程度保障加盟商利益。 4. 提供丰富的客户资源，降低开发新客户的难度。 公司介绍： 我公司是一家专注于教育软件研发和销售的互联网公司，拥有先进的技术和优质的产品，致力于为教育行业提供更好的解决方案。我们注重团队建设和人才培养，为员工提供良好的发展空间和福利待遇。 我们深知教育软件在城市业务拓展中的重要性，因此我们诚挚邀请有销售经验、工作积极认真的人才加入我们的团队，共同开拓城市业务，为教育事业贡献力量。 我们期待您的加入！

岗位职责: 1、负责公司经营管理、门店经营管理、加盟商经营管理，集成OA、Ehr、培训等系统，完成财务系统对账建设等； 2、围绕线下门店的管理效率、作业效率、数据运营等几个核心要素，规划并落地门店运营相关产品； 3、负责与公司各部门对接，深度挖掘用户需求并关注变化，主动挖掘新方向并推动调整；能根据业务需求制定产品设计方案，进行产品方案的有效沟通； 4、对业务中台建设、产品支持业务发展方向和易用性负责，高效地完成产品方案落地； 5、对数据敏感，能够通过各种数据收集、归纳，对产品进行及时调整和改进； 岗位要求： 1、5年以上IT产品经理经验，本科及以上学历（计算机相关专业优先），有门店运营管理系统或相关业务系统设计经验者优先录用； 2、熟悉连锁零售业态流程或加工制造业态，对零售行业门店运营有自己的想法； 3、良好的需求沟通和需求分析能力，重点要求需求分析文档编制、业务流程绘制、系统原型设计能力强，必须有多系统的文档独立编写经验； 4、熟练使用 office 办公软件，熟练运用Visio、XMind、Axure、Sketch、墨刀等其中一种常用原型工具。

基于您提供的背景信息，以下是一份针对“本地生活运营（美业行业，有加盟招商经验）”的岗位JD（职位描述）： --- **职位名称：本地生活运营（美业行业，有加盟招商经验）** **岗位职责：** 1. **市场调研与数据分析：** - 负责对美业市场进行深入调研，分析行业趋势、竞争对手及市场机会。 - 收集并分析本地生活服务行业的数据，为运营策略提供数据支持。 2. **运营策略制定与执行：** - 根据市场调研结果，制定本地生活服务运营策略，包括但不限于用户增长、留存、转化等。 - 执行运营策略，监控运营效果，及时调整优化。 3. **加盟招商与拓展：** - 负责美业品牌的加盟招商工作，包括寻找潜在加盟商、谈判、签约等。 - 拓展本地生活服务市场，建立和维护与加盟商的合作关系。 4. **品牌建设与推广：** - 负责品牌形象的塑造与推广，提升品牌知名度和美誉度。 - 利用线上线下渠道进行品牌宣传，包括社交媒体、广告投放、活动策划等。 5. **团队管理与培训：** - 领导并管理本地生活服务运营团队，确保团队高效运作。 - 对团队成员进行业务培训，提升团队整体业务能力和服务水平。 6. **客户关系管理：** - 维护与加盟商、合作伙伴的良好关系，解决合作过程中的问题。 - 收集客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少3年美业行业工作经验，有加盟招商经验者优先。 - 熟悉本地生活服务市场，具备一定的市场分析和运营能力。 3. **技能要求：** - 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系。 - 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. **个人素质：** - 具有团队合作精神，能够承受工作压力。 - 对美业市场有敏锐的洞察力和创新思维。 --- 这份岗位JD旨在为招聘团队提供清晰的职位描述，以便在招聘过程中寻找合适的候选人。

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