职位职责： 1、负责制定并执行区域发行策略，对发行结果负责； 2、深耕区域用户生态和社区管理，制定并执行社区运营计划； 3、对本地化的版本内容负责，负责本地化版本的最终验收和质量把控。 职位要求： 1、本科及以上学历，韩语流利，可作为工作语言； 2、对日韩的文化和游戏市场有深入了解，尤其是数值卡牌类游戏或二次元游戏； 3、3年以上日韩游戏运营经验，至少经历过一次完整游戏上线发行及长线运营。

职位职责： 1、负责制定并执行区域发行策略，对发行结果负责； 2、深耕区域用户生态和社区管理，制定并执行社区运营计划； 3、对本地化的版本内容负责，负责本地化版本的最终验收和质量把控。 职位要求： 1、本科及以上学历，韩语流利可作为工作语言； 2、对日韩的文化和游戏市场有深入了解，尤其是数值卡牌类游戏或二次元游戏； 3、3年以上日韩游戏运营经验，至少经历过一次完整游戏上线发行及长线运营。

职位名称：网络运营经理 岗位职责： 1. 负责公司网络平台的整体运营管理，提升品牌知名度和用户活跃度； 2. 制定并执行网络运营策略，实现公司业务目标； 3. 负责网络内容策划、推广、执行及效果跟踪，提高用户粘性及活跃度； 4. 负责公司网络平台的用户增长、活跃度、留存率等关键指标的提升； 5. 协调公司内部资源，与各部门紧密合作，共同推进公司业务发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告等相关专业优先； 2. 3-5年网络运营经验，有成功运营案例者优先； 3. 熟悉互联网行业动态，了解各类网络平台运营策略； 4. 具备较强的策划、执行和协调能力，善于沟通； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力； 6. 具备以下技能者优先：     - 熟悉SEO、SEM、SNS等网络推广手段；     - 熟悉新媒体运营，如微信、微博、抖音等；     - 熟悉社群运营，具备社群营销经验。 岗位职责： 1. 网络平台运营：     - 负责公司网络平台的日常运营，包括内容更新、活动策划、用户互动等；     - 分析用户需求，优化用户体验，提升用户满意度；     - 监测并分析平台数据，调整运营策略，持续优化运营效果。 2. 内容策划与推广：     - 负责策划有针对性的内容，提升用户活跃度和粘性；     - 制定并执行内容推广计划，提高内容曝光度；     - 跟踪内容效果，调整推广策略，确保内容传播效果。 3. 用户运营：     - 负责用户增长、活跃度、留存率等关键指标的提升；     - 制定用户运营策略，包括用户画像、用户分群、用户激励等；     - 监测用户行为，分析用户需求，优化用户运营策略。 4. 团队协作与沟通：     - 与公司内部各部门紧密合作，共同推进业务发展；     - 协调外部资源，拓展合作渠道，提升公司品牌知名度。 薪资待遇：面议 工作地点：中山三乡 联系方式：[***********] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

一、销售团队建设与管理 招聘: 协助总经理制定招聘计划，筛选简历，参与面试，评估候选人，为团队招募合适的销售人员。 培训:协助制定培训计划，组织新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等，帮助团队成员提升能力。 监督与指导:协助监督销售人员日常工作，提供指导和支持，帮助他们完成销售目标。 绩效考核: 协助区域经理进行绩效考核，提供反馈，帮助团队成员改进工作。 团队建设:协助组织团队活动，提升团队凝聚力和士气。 二、销售目标达成 目标分解:协助总经理将销售目标分解到个人，并跟踪完成情况。 销售策略: 协助制定销售策略，开拓新市场，维护老客户。 数据分析: 协助收集和分析销售数据，撰写报告，为决策提供依据。 客户关系: 协助维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。 三、其他职责 市场调研:协助进行市场调研，收集竞争对手信息，分析市场趋势。 行政工作:协助处理日常行政事务，如会议安排、报告撰写等。 学习与提升:积极学习销售管理知识，提升专业技能。 任职要求: 大专以上学历，市场营销或相关专业优先。 具备1年以上销售经验，有团队管理经验者优先。 熟悉销售流程，具备良好的沟通和谈判能力。 具备团队合作精神，能够承受工作压力。 熟练使用办公软件。

职位名称:区域经理 公司名称:XX有限公司 工作职责: 作为区域经理,你将负责公司在一个或多个区域内的销售和市场拓展工作。你将负责制定并执行销售和营销计划,与销售和市场团队紧密合作,确保实现销售目标。 主要工作内容包括: 1. 制定并执行销售和市场拓展计划,包括客户开发、市场调研、销售预测和销售目标等。 2. 建立和维护与客户的良好关系,包括客户拜访、销售协商、订单管理和售后服务等。 3. 领导和激励销售和市场团队,确保团队成员的工作绩效和目标的实现。 4. 了解公司产品或服务的特点,为公司提供销售和市场建议和改进意见。 5. 参与销售和市场数据的收集和分析,为公司提供销售和市场洞察和决策支持。 6. 参与制定销售和市场策略,并确保其与公司的整体销售和市场策略相一致。 7. 与其他部门合作,如产品部门、技术部门和生产部门,以实现公司的销售和市场目标。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 5年以上销售和市场工作经验,有2年以上区域经理工作经验。 3. 熟悉销售和市场策略、客户开发和维护、销售预测和目标制定等流程和方法。 4. 具备良好的沟通和领导能力,善于团队合作和数据分析。 5. 熟悉公司产品或服务的特点,具备产品销售经验者优先。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利及定期体检等。

招募区域经理 一、岗位职责 负责公司所在区域市场拓展工作，具体工作职责如下： 1.传播和推广公司绿色保险理念，塑造公司品牌形象。 2.合伙人招募，包括业务合伙人及团合伙人线索收集整理及发展工作。 3.合伙人入职支持，包括入职资料的收集、审核、上传、合同签署等工作。 4.合伙人销售支持，包括产品培训、系统操作辅导、运营规则讲解等工作。 5.合伙人售后服务支持，为合伙人客户售后服务提供保司沟通协调等工作。 6.风险管理及合规工作，落实公司风险管理及合规工作要求，预防、发现、汇报、处置相关风险及合规问题。 二、岗位要求 1.年龄：28-35岁 2.学历：大专以上 3.性格开朗，形象气质佳 4.亲和力强，抗压能力强 5.有市场拓展和营销工作经验 6.能够根据公司要求及市场实际情况制定并执行有效的工作计划 7.有保险内外勤从业经验者优先 三、薪酬待遇 1.月基本薪：6000元 2.组织发展奖：完成公司下达所在区域组织发展目标，按照有效线索和推荐分别予以奖励。 3.业务发展奖：完成公司下达所在区域业务发展目标，按业绩比例给与奖励。 4.年终考评奖：完成公司下达的年度业务发展任务及组织发展任务，且年度综合考评在C以上的予以2-6个月基本薪奖励。

岗位名称：直播运营 工作职责： 1. 负责公司直播平台的运营和维护，制定并执行直播计划和策略； 2. 监测并分析直播数据，优化直播流程，提高直播效果和用户参与度； 3. 协调直播团队成员，确保直播活动的顺利进行； 4. 维护并拓展直播合作伙伴关系，提高品牌曝光度和用户粘性。 任职要求： 1. 具备至少2年以上直播平台运营或相关领域工作经验； 2. 熟悉直播平台的运营规则和数据分析方法； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应公司业务变化。 岗位名称：直播经纪人 工作职责： 1. 负责招募并管理直播艺人，建立并维护艺人合作关系； 2. 协助直播艺人进行直播前的准备工作，包括设备调试、内容策划等； 3. 协助直播团队制定直播计划和策略，提高直播效果和用户参与度； 4. 监测并分析直播数据，优化直播流程，提高直播艺人的曝光度和粉丝数量。 任职要求： 1. 具备至少1年以上直播经纪或相关领域工作经验； 2. 熟悉直播艺人的招募、培养和管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力； 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够承受工作压力。 以上岗位需要能够熟练运用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等。同时需要具备良好的团队合作精神和职业道德。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至公司邮箱或直接到公司面试。

工作内容： 1. 行政事务： 负责公司员工的考勤管理，管理员工档案； 处理员工报销事宜，审核报销单据并跟进报销流程； 负责公司内部会务安排，包括会议通知、场地准备、会议记录等； 办公物品的采购与管理，确保办公物资的及时供应； 负责物品的出入库管理，定期盘点库存； 完成上级领导交办的其他工作。 2. 采购助理职责（后期可能涉及）： 采购订单的下达、跟踪及录入系统，确保采购流程的准确性和及时性； 与供应商进行日常沟通，协调订单合同的签订及执行； 负责供应商对账、货款申请及发票跟进，确保财务流程的顺畅。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 2. 具备1年以上相关工作经验，有行政助理或采购助理经验者优先； 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的执行力和团队合作精神，能够高效处理多任务。 工作时间： 周一至周五，8:30-17:30

工作职责： 1. 负责指定区域的农资销售工作，包括但不限于产品推广、客户拓展、订单处理等。 2. 制定并执行有效的销售策略，提高销售业绩。 3. 定期拜访客户，维护良好的客户关系，挖掘客户需求。 4. 收集并分析市场信息，为产品研发和营销策略提供支持。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 农学、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上农资销售工作经验，熟悉农资市场行情。 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够独立开展工作。 4. 具备较强的团队协作精神，能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协作。 5. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 岗位优势： 1. 农资销售行业具有广阔的市场前景，能够为个人职业发展提供良好的平台。 2. 岗位工作内容丰富，包括产品推广、客户拓展、订单处理等，能够锻炼多方面的能力。 3. 良好的薪资待遇和福利制度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的职业发展空间。 岗位发展计划： 1. 通过对市场信息的不断收集和分析，优化销售策略，提高销售业绩。 2. 鼓励员工参加各类专业培训和交流活动，提升个人能力。 3. 根据个人能力和业绩，为员工提供晋升机会，例如成为销售经理、市场经理等。 4. 与其他部门协同合作，共同推动公司整体业务发展。 欢迎对农资销售行业充满热情、具有高度责任感和团队合作精神的优秀人才加入我们的团队！

**岗位名称：农资销售区域经理** **岗位职责：** 1. 负责公司农资产品在指定区域内的销售及市场拓展工作。 2. 根据公司销售战略，制定并执行区域销售计划，完成销售目标。 3. 负责区域内客户关系的建立、维护及拓展，提升客户满意度。 4. 定期收集市场信息，分析市场动态，为公司决策提供数据支持。 5. 负责区域内销售团队的培训和管理工作，提升团队整体销售能力。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，农业、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 至少1年以上农资销售经验，熟悉农资市场及行业动态。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立维护和开发区域市场。 4. 具备较强的市场分析和判断能力，能够根据市场变化调整销售策略。 5. 能够适应短期出差，具备较强的抗压能力。 6. 具备一定的谈判技巧，能够处理客户投诉和纠纷。 **岗位职责详细描述：** 1. **销售管理：**  - 制定区域销售计划，分解销售目标，确保团队完成销售任务。 - 跟踪销售进度，对销售数据进行统计分析，及时调整销售策略。 2. **客户关系维护：** - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品咨询和建议。 - 建立良好的客户关系，提升客户满意度，确保客户忠诚度。 3. **市场拓展：** - 寻找并开发新的销售渠道，拓展市场覆盖范围。 - 参与市场活动，提升公司品牌知名度和产品竞争力。 4. **团队管理：** - 负责区域内销售团队的招聘、培训和考核工作。 - 搭建高效的销售团队，提升团队整体销售能力和执行力。 5. **市场分析：** - 定期收集并分析市场信息，了解竞争对手动态，为公司的市场策略提供依据。 - 根据市场变化，及时调整销售策略，确保销售目标的实现。 **薪资待遇：** 1. 薪资结构：基本工资+提成+奖金。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **工作地点：**  [具体城市或地区] **简历投递：** [公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入，共同推动公司农资业务的发展！

工作职责: 1.全面负责管辖范围内分店的正常运营管理工作； 2.管理并指导辖区店长，整合各项资源，制定营运工作计划，完成业绩目标； 3.梳理门店管理制度及关键业务流程，保证门店工作的规范化管理，提高规范化水平； 4.负责区域团队的组建，提升运营专业水平及服务质量，打造优秀运营团队； 5.负责门店各项风险防范、控制，协调处理各部门对店铺的支持工作，确保公司政策及活动的有效落地； 任职资格: 1. 大专及以上学历，有5年以上连锁行业工作经验，2年团队管理经验； 2. 熟悉并热爱健身行业，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神； 3. 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力； 4.善于推进公司运营战略、流程，计划、组织协调，实现运营目标。

岗位职责： 1、负责陕西市场连锁门店经营管理工作； 2、制定区域内门店长期、短期的年度和月度计划、组织、督促完成各项任务和经营指标； 3、制定区域门店服务标准程序和操作规程； 4、组织制定销售计划，并负责督促实施销售计划，完成销售目标； 5、负责组织品牌推广及宣传； 6、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成。 任职要求： 1、3年以上品牌连锁零售营运管理工作经验，或3年以上区域经理及以上层级工作经验，直接管理10家以上连锁门店； 28-35之间。 2、对品牌策划、品牌建设、品牌推广、品牌营运有成功的工作经验； 3、精通食品行业运营管理技能，熟悉生产及食品安全相关法律常识； 4、具备良好的团队管理能力、协调能力及解决问题能力，执行力强； 5、熟练掌握Excel等办公软件，极强的数据分析能力；

工作职责： 1. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 2. 及时准确登记现金及银行日记账，保证账实相符。 3. 负责各项收付款业务，并确保业务处理及时性、准确性。 4. 协助会计准备每日、月度和季度财务报告。 5. 完成其他日常财务工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家会计法等国家相关法律法规，熟悉财务相关业务操作流程。 3. 工作细致、认真、严谨，具备良好职业道德和素养。 4. 熟练使用办公软件和财务软件，如Excel、Word、金蝶等。 5. 具有良好的沟通能力、协调能力，团队协作精神。 工作时间：全职 岗位亮点： 1. 公司提供良好的工作环境和发展空间。 2. 五险一金，周末双休，带薪年假等福利。 3. 专业的培训体系，帮助您快速成长。 4. 良好的晋升机会，公司正处于高速发展期，需大量财务人才。 我们期待你的加入，共同发展，共创辉煌！

工作职责: 1、管理区域地推团队，负责区域内汽车后市场洗车美容、轮胎保养商户的开拓与落地服务，通过持续输出平台的服务及运营推动，为商户创造价值 2、协调业务、产研等公司资源，完成商业商品在汽车后市场商户的落地。帮助公司整合商户服务资源，协同支持公司其他业务发展。 3、与运营团队协作，驱动商户及其他合作伙伴认同平台价值，增强平台服务粘性； 任职资格: 1、**大专以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业毕业。 2、具有5年以上全职互联网平台渠道推广与服务经验，独立带领大区或城市地推团队； 3、熟悉汽车后市场行业，有相关的商家合作及服务经验； 4、具有强烈的责任心和团队合作能力,对汽车后市场工作有强烈的兴趣,乐于接受新鲜事物，具有良好的学习、沟通能力，逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。

岗位职责： 1、开发和维护区域内电梯代理商； 2、跟踪项目进度，促进合同签订，完成销售目标。 岗位要求： 1、具有电梯行业销售类或工程技术类工作经验； 2、有一定代理商渠道资源； 3、良好的沟通交际能力，适应省内外出差。 福利待遇： 1、无责底薪+行业高提成，另有餐补、话补、交通补助等，年总收入约30万-100万； 2、入职即缴纳五险一金，周末双休、节日福利、带薪休假、定期团建等： 3、工作弹性，不需要每天坐班。 我公司（快客电梯）正在招聘具有经验的电梯销售区域经理，工作地点全国可选，月薪5000元-30000元，详询可进一步沟通。