• 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、根据市场发展和公司的战略规划,开拓相应行业里的新客户,维护老客户,反馈客户的意见和建议,推进客户关系; 2、负责所属行业内市场商机的挖掘,做好与产品部的沟通,评估行业商机; 3、跟踪销售机会,理清客户需求,分析竞争对手,依据邀标文件、客户需求,组织招标工作、商务谈判等工作; 4、负责商务谈判、合同的订立和特殊合同条款的申请; 5、利用客户关系,配合技术部门合理安排实施资源,对合同执行过程中出现的问题,及时和客户做好沟通,协助技术部门做好客户满意度调查; 6、依据合同条款和工程实施状况,及时收款,完成相应指标。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有证券行业销售或者商务工作经验; 3、具备基础的IT及金融行业知识的理解能力; 4、良好的沟通表达能力、人际交往能力,细心有韧性。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    工具,电商 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司的产品和服务,促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓在客户达成合作。 3、定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.拿业务提成 2.底薪+业务提成
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、公司介绍: 天九共享集团,自1991年成立以来,始终秉承“共创、共享、共赢”的理念,致力于打造一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。集团通过整合优质资源,为企业家提供项目孵化、资本对接、品牌推广、人才引进等服务,助力企业快速发展。 岗位JD(职位描述): 职位名称:企业赋能顾问 岗位职责: 1. 负责为客户提供企业赋能服务,包括项目孵化、资本对接、品牌推广、人才引进等; 2. 深入了解客户需求,为客户提供专业、个性化的解决方案; 3. 拓展企业客户资源,建立与维护良好的客户关系; 4. 参与项目策划、实施和跟踪,确保项目顺利进行; 5. 定期收集、整理和分析行业动态,为集团战略决策提供数据支持; 6. 参与公司内部培训,提升个人业务能力和团队整体素质; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,企业管理、市场营销、金融等相关专业优先; 2. 3年以上企业服务行业经验,具备一定的客户资源和行业影响力; 3. 熟悉企业运营管理,具备较强的沟通协调能力和商务谈判技巧; 4. 具备良好的团队协作精神,能承受工作压力; 5. 对大数据、人工智能、互联网等行业有浓厚兴趣,具备一定的行业认知; 6. 具备较强的学习能力和自我驱动力,愿意不断挑战自我,追求卓越。 薪资待遇: 1. 具有竞争力的薪酬水平,绩效奖金、年终奖等; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、新客户拓展与维护 1、负责公司的产品(软件、人力外包、项目外包)的市场开拓和客户维护工作,保证完成公司制定的任务目标; 2、负责客户项目商务洽谈、资信评估、合同签订、开票回款等全流程推进工作; 3、收集信息,深度挖掘现有客户、潜在客户需求,做好客户与公司的沟通桥梁工作并保证公司政策的顺利执行; 4、负责竞争对手的市场、产品、策略等信息的收集汇报; 5、负责跟进项目投标情况,参与客户项目投标工作,制作方案,讲解方案,把控项目的招投标进度; 6、负责配合交付部门或产品部门推动项目交付。 二、跨部门沟通与协调 1、配合交付团队和招聘团队完成客户的最终交付工作; 2、配合人力资源部完成各项制度的实施,如员工的培训、考核等工作; 三、回款跟进 根据合同约定,按期收取项目费用,保证项目回款完整率和及时率 3、负责与周边职能部门的沟通与协调。 要求: 1、负责广州地区的客户拓展,银行、证券、互联网等; 2、3年以上相关工作经验; 3、相关行业经验,有资源优先。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
      营销主管  岗位职责1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护。 2、向客户介绍集团运营模式以及全国联营投资项目。 3、邀请客户参加天九共享投资洽谈会,并在活动现场协助领导谈判促成签约。 4、有企业家资源优先考虑。 5、底薪:4300-10000起+入职五险一金+4%-50%提成+带薪休假+终身员工+近20项福利待遇!
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,有2年以上销售经验; 2、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力,熟悉渠道建设和管理,具有较强的公共关系能力和语言表达能力;有良好的敬业精神和团队合作精神,主动和勤奋的工作作风、勇于接受挑战; 3、阶段性出差,有医院信息化平台销售经验者优先。 其它城市: 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安(入职可选)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位名称:销售经理 职位描述: 作为销售经理,您将负责制定销售策略并领导销售团队,以实现公司的销售目标。您将负责拓展客户群体,建立并维护良好的客户关系,同时监督销售活动并提供销售指导。您需要具备出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立信任关系并推动销售团队的高效工作。 职责和职能: 1.制定销售计划和策略,确保达成公司的销售目标; 2.拓展客户群体,开发新的销售渠道,增加销售机会; 3.建立并维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供解决方案; 4.监督销售团队的日常工作,确保销售活动的顺利进行; 5.指导销售团队,提供销售技巧培训和业绩评估; 6.分析市场趋势和竞争对手,为销售策略的制定提供数据支持; 7.协调与其他部门的合作,确保销售目标的实现; 8.定期向上级汇报销售情况和市场动态。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑; 2.具备销售管理经验,熟悉销售流程和销售技巧; 3.出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系; 4.具备团队管理能力,能够激励团队成员并推动团队达成销售目标; 5.具备市场分析和竞争对手分析能力,能够制定有效的销售策略; 6.良好的计划和组织能力,能够有效管理销售活动和资源; 7.具备较强的结果导向和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态; 8.熟练使用办公软件和销售管理工具。 如果您具备以上要求,并且对销售工作充满激情和动力,欢迎您加入我们的团队!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:你要做的: ·用全案落地,把“水泥盒子”变成“全家人的诗和远方”; ·运营社区群、企业团购开发,为客户解决装修痛点; ·和设计师一起,用一张张效果图和落地实景让客户主动加预算。 我们需要你: ·3年+家居/设计行业销售经验,自带客户资源buff加分; ·接得住甲方脑洞,对工作充满热情,懂人情世故。 ·拒绝机器人式推销,有同理心,用装修自家的责任心,给客户提供专业合理的建议。 工作时间 ·周二-五 9:00-18:00(午休2小时用来云撸猫/追剧) ·周六-日 9:00-19:00(月休4天,建议避开人流高峰去逛展) ·其他假期,按法定节假日调休 ·办公室有全案材料博物馆、懒人沙发和一个永远不零食的柜子 每月薪资:10000-20000 (底薪4-5K + 提成敢给(最高4%-5%,月入2W+不是传说) 职位福利:基础五险,季度旅游,还有别人没有的「美学充值套餐」 每周必修:设计圈黑话解析/谈单反套路训练/软装色彩搭配魔法课; 每月放风:每月有一天是「灵感出走日」—— ·学插花,在玻璃房里讨论“吊灯和爱情哪个更需要仪式感”; ·逛家具展厅,顺便在网红展厅拍一组“假装是业主”的凡尔赛大片; ·学摄影,学陈列,学茶道,感受生活的美好,享受美学的熏陶。 学历要求:大专以上 工作年限:3年以上 工作地址:广州市番禺区番禺大道222号红树湾家具博览中心二楼
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 : 1. 根据公司产品特点,实用性以及市场定位策略,通过多种渠道收集潜在客户; 2. 负责向潜在客户推介,阐述公司的产品以及服务; 3. 通过电话,拜访等不同途径了解潜在客户在招聘过程中面临的挑战以及痛点,并籍此进一步阐述公司产品与服务,知道获得销售机会; 4. 联合公司内部产品、技术支持等不同人员向客户阐述公司的产品与服务,以满足潜在客户需求; 5. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订; 6. 向销售经理(总监)提供例行性销售报告以及制定销售活动计划。 任职资格: 1. 3年以上直接客户行销经验; 2. 具有在线招聘广告,人力资源管理软件,人力资源服务或猎头BD等销售经验者优先; 3. 良好的销售经验与技能,并在过往的工作中有良好的、可核实的业绩记录; 4. 良好的沟通表达(包括阐述,讲解,基本商务写作,倾听和理解能力)技巧; 5. 客户导向,能够倾听、理解、和准确把握客户的真实需求,并客观地影响客户的购买行为与决策。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 客户拓展与销售 * 负责MikeX企业旗舰版软件的客户拓展,根据销售线索,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,为客户提供高价值解决方案; * 承担从初次接触到合同签订、回款跟进的全流程商务谈判,确保完成个人及团队设定的销售目标; * 根据客户所处的不同阶段,提供相应的支持和服务,促进客户续约,确保达成续约率目标。 2. 客户关系维护 * 与现有客户保持良好互动,培养客户的忠诚度; * 深层理解和分析客户的需求,为客户提供高价值解决方案,提升客户对产品的使用体验和满意度,建立长期共赢的客户合作关系。 3. 客户服务与投诉处理 * 做好客户的咨询及相关服务,及时处理客户咨询和投诉等事宜,确保问题得到快速有效的解决; * 建立并管理企业版客户信息档案,挖掘并宣传典型客户案例,提炼最佳实践,形成经验模板和工具。 4. 市场洞察与决策支持 * 随时关注客户、关注数据、关注市场,为公司的产品销售方向提供建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,1年以上互联网/软件行业销售经验,有SaaS销售相关工作经验优先考虑; 2. 熟悉互联网产品,具备一定的技术知识,能够细致准确地掌握公司的产品,能够针对客户的不同需求提出相应解决方案; 3. 目标驱动,结果导向,具有较强的的抗压能力、协调沟通能力,能处理和维护好客户关系,同时能处理和维护好团队关系; 4. 具备行业客户资源优先。 5. 普通话标准,沟通能力强,逻辑思维清晰,性格乐观外向,富有亲和力,能够在压力下保持高效工作。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、组建团队,完成销售任务,对公司客户做金额拉伸,完成多产品全线售卖。 2、协同团队成员拜访重点客户,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定; 6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 7、对CRM和管理报表进行分析; 8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、3年以上销售团队管理经验,有互联网行业、人力资源行业从业背景者优先; 3、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源 4、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力 5、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、根据目标制定销售计划和客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 2、开拓及跟进重点客户,了解客户需求,对潜在行业客户进行跟踪、拜访和签单; 3、提供面向客户的专业咨询能力,对话客户高层,提供一体化解决方案; 4、负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通,为客户侧的解决方案顺利落地负责; 5、基于客户场景,产出可复制的客户成功案例和最佳实践,关注客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品; 2、熟悉行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历 ,3年以上B端销售团队管理经验,有人力资源行业销售管理背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 岗位职责: 1、负责所辖区域智慧类业务销售工作,完成区域业绩指标; 2、了解所辖区域政府、行业动态、智慧类项目招投标情况,并拥有所辖区域内科技公司、大型集成商、运营商、及一定的政府关系资源; 3、拥有政企单位客户资源及可发展为核心生态的地方合作伙伴资源,并可结合合作伙伴开展业务开拓工作; 4、可围绕所辖区域智慧类市场背景,制定客户市场策略及销售计划,提升销售成功率; 任职资格: 1、本科以上学历,5-10年政府、行业解决方案销售经验,具备千万级落地项目经验; 2、了解主流IT技术,熟悉解决方案销售模式与招投标流程,有较强客户攻关能力; 3、开朗、沟通交流能力佳、抗压力强,有良好书面写作、文档编撰和PPT制作能力,有面向重要客户汇报、沟通交流经验,可适应短期出差。