• 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作具体内容: (1)对短视频运营感兴趣; (2)对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用提高粉丝数量; (3)有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力; (4)执行力强,工作效率高,具有洞察力,应变力和创新能力;善于学习责任心强,团队协作意识强。工作要求:每天花10到20分钟,接收我们的视频运营任务。 其他说明:长期招聘对短视频运营感兴趣的兼职人员,新手小白有无相关经验都可以,有手机有时间即可工作!公司直招!无任何报名费学费培训费!
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    人工智能服务 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 我们正在寻找一位精通Vue、React和Java的前端开发工程师,负责开发高质量的Web应用程序。作为中高级开发工程师,您将负责设计、开发和维护我们的前端功能,同时也要参与到后端系统的设计和开发中。 主要职责: 1. 负责Web应用程序的设计和开发,包括但不限于用户界面、交互逻辑和数据可视化。 2. 设计和开发可复用、可扩展的组件和工具,提高开发效率和代码质量。 3. 使用Vue、React和Java等技术栈进行开发,确保代码的健壮性和可维护性。 4. 与后端团队紧密合作,确保前后端数据交互的顺畅和一致性。 5. 参与代码评审,提供优化建议,并协助解决团队成员遇到的技术问题。 6. 参与产品需求分析和系统设计,提供前端开发方面的建议和解决方案。 职位要求: 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学历。 2. 至少3年以上前端开发经验,精通Vue、React和Java等前端技术栈。 3. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术,了解响应式布局和Web性能优化。 4. 具备良好的代码编写习惯,遵循编码规范和最佳实践。 5. 具备良好的团队合作精神,能够与跨部门团队成员有效沟通和协作。 6. 有使用版本控制工具(如Git)的经验。 7. 了解Webpack等前端构建工具者优先。 加分项: 1. 有使用JavaFX或Java Swing进行前端开发的经验。 2. 有使用过React Native或类似的跨平台开发框架的经验。 3. 有参与大型Web应用程序开发项目的经验。 我们提供具有竞争力的薪资福利,包括月薪5000-6000元人民币的薪资,以及公司股票奖励和其他福利待遇。我们鼓励员工积极参与公司文化和团队活动,并提供良好的职业发展机会。我们欢迎有志于在技术领域发展的中高级前端开发工程师加入我们的团队。 我们希望您能够: * 展示出对技术的热情和对工作的敬业精神。 * 具备快速学习和适应新技术的能力。 * 能够在压力下保持冷静,并做出正确的决策。 * 具有良好的沟通和团队合作技巧,能够与跨部门团队成员协作。 * 对代码质量和性能有严格的要求,并能够主动提出优化建议。 如果您符合以上要求并对此职位感兴趣,请将您的简历和求职信发送至我们的招聘邮箱,我们期待着您的加入!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    一.工作内容:我们做的是《抖音平台》语音直播厅,直播间8个人一起播的,直播时 不露脸 不卖货 没有任务要求!直播内容就是语音聊天,话题不限 二.工作时间:兼职每天最低三小时,全职每天六小时,时间档一周一换。 三.工作流程: 1)试音:发个语音,读下语录:我叫某某,想应聘抖音语音线上直播 2)培训:了解所有内容(薪资待遇、直播内容、形式,工作的注意事项等等) 3)签约:培训结束,培训老师会给你发信息,愿意做的就填一下,不愿意做的就说不做。 4)新人培训:话术培训、账号搭建等 四.工作地点:在家 在宿舍 都可以但是周围环境要安静,适合直播。 全程不收任何费用、无押金。 五.薪资待遇:保底.礼物提成,礼物提成:后台自提。直播帮助,公司进行流量扶持,不需要经验才艺,零基础入门,免费培训。 公司为正规招聘,不会收取任何费用 在家办公!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    一.工作内容:我们做的是《抖音平台》语音直播厅,直播间8个人一起播的,直播时 不露脸 不卖货 没有任务要求!直播内容就是语音聊天,话题不限 二.工作时间:兼职每天最低三小时,全职每天六小时,时间档一周一换。 三.工作流程: 1)试音:发个语音,读下语录:我叫某某,想应聘抖音语音线上直播 2)培训:了解所有内容(薪资待遇、直播内容、形式,工作的注意事项等等) 3)签约:培训结束,培训老师会给你发信息,愿意做的就填一下,不愿意做的就说不做。 4)新人培训:话术培训、账号搭建等 四.工作地点:周围环境要安静,适合直播。 全程不收任何费用、无押金。 五.薪资待遇:保底.礼物提成,礼物提成:后台自提。直播帮助,公司进行流量扶持,不需要经验才艺,零基础入门,免费培训。 公司为正规招聘,不会收取任何费用 !
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
      岗位名称:驾驶员 岗位描述: 1. 负责公司车辆的驾驶任务,确保安全、准时地将客户和员工送达目的地; 2. 负责车辆的日常维护和保养,确保车辆处于良好的运行状态; 3. 遵守交通法规,确保行车安全,避免交通事故和违章; 4. 协助处理公司车辆相关的行政事务,如年检、保险等; 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,具有实际驾驶经验,驾驶熟练,实习期也可以,熟悉各种车辆驾驶; 2. 持有有效的驾驶证,具备良好的驾驶技术和安全意识; 3. 无犯罪记录,品行端正,遵守我国法律法规; 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神,服从公司安排; 5. 能适应弹性工作时间,具有一定的抗压能力; 6. 具备基本的车务知识,了解汽车维修和保养; 7. 有企事业单位或大型企业驾驶员工作经验者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 2. 良好的职业发展空间和培训机会; 3. 团队氛围和谐,公司文化积极向上。 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    生活服务、专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    龙塘电器厂 白班坐班为主包吃包住 (综合薪5500-6500元左右,包吃包住,月休天)高达/一天左右 [红包]元/小时夜班补贴15元/晚 【接受实习生和****,****已满】 招聘要求】男女不限,女18-49岁.男18-52岁 上班情况】普通工衣[强]上班可带手机 吃住问题】免费包三餐,夜班有夜宵,包住 吃住设施】宿舍6-8人间,有热水,风扇,空调,水电费平摊。 每天11小时左右,月休4天 面试要求】携带本人有效身证份‬原件,身份证复印件一张,黑色笔1支。 工资结算】13号发上个月工资, 带行李可以当天安排宿舍 暑假工同时招聘,18至23岁算暑假工公司到8月26号,工价¥15 一小时
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    一:经营范围:生产、加工汽车关键零部件。汽车相关部件的涂装产品 二:工作内容:独立岗位自动化操作 三:上班时间:8:00一12:0012:30-17:30,18:00-20:00 四:薪资待遇:18元/时+夜班补贴(20元/晚)每月10号发薪,月综合工资5000-6500元,逢年过节都有礼物发,厂区氛围很好五:吃住情况:包吃工作餐,包住,住宿2-4人间,厂外宿舍有厂车接送10-20分钟到达厂区六:招聘要求:18-43周岁,身体健康
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    请应聘人员务必认真阅读岗位职责及要求,无团队管理经验者免投。 本岗位不涉及对外物业收费、商铺租赁、停车缴费等创收性质工作,如有此类发展需求的应聘者勿投。 岗位职责: 1、作为物业团队主管,需在项目大厦落成前制定公司物业服务标准、管理守则、工作规范,形成统一管理文档; 2、在项目大楼完工前,需统筹安排招聘保安、保洁、水电工等岗位人员提前就位,做好岗位培训,并负责团队人员的日常工作分配及排班,确保物业人员顺利就位按标准执行工作; 3、负责物业范围的应急事件处理,制定通报流程,按制度流程落实执行; 4、按各政府单位要求,协调生产部门落实安全生产管理,主导安全演练的计划工作及落实; 5、负责大厦酒水区、餐饮区、休闲区、客房区日常管理; 6、负责员工公寓、员工饭堂、文娱活动区的保洁及水电维修管理; 7、负责大厦区内停车管理、货物资源进出场秩序管理、物业人员门禁、监控权限分配; 8、协助行政人员进行大堂礼宾布置工作; 9、做好每日工作数据统计,定期汇报领导; 10、协助领导执行项目大楼建设监督工作,以及大团队培养工作,及时调整团队状态; 岗位要求: 年龄35岁以下,有3年以上商业大厦物业工作经验,或有3年以上星级酒店物业服务管理经验,须有1年以上团队管理经验; 工作认真负责,主动性积极性高,能自觉优化各项管理工作,有主动与监管单位打好关系的能力; 对物业服务、酒店服务标准有高度认识,并且对风火水电各领域管理有深入理解; 能适应团队管理要求,指导一线员工落实工作; 熟练使用常用办公软件、数据统计工具,有PPT制作及工作汇报能力; 须有C牌驾照。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司招聘、考勤、薪资福利数据维护管理; 2、负责工资核算,社保,公积金和个税的申报和缴纳; 3、优化员工考核和工资设计方案,完善公司薪酬福利制度; 5、收集市场薪资信息,及时了解国家劳动法规及相关法律的变动,对员工福利调整提出合理建议; 6、协助领导完人力成本预算、测算、分析、总结; 7、协助行政部实施员工奖惩制度; 8、负责员工入职、离职流程指导及跟进; 9、协助领导完成新大厦弱电建设、装修监理,以及生产办公搬迁工作; 10、协助执行其它行政管理事务; 岗位要求: 年龄30岁以下,3年以上人事工作经验,熟悉劳动法律法规知识。逻辑思维强,对数据分析敏感,善于从数据中分析问题及挖掘有价值资源。有道德责任心,执行力强,敢于拥抱变化,能承担压力; 有人力及行政双料工作经验者优先。
  • 20k-30k·17薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    职位描述 我们正在寻找一位经验丰富、充满激情、有创意和领导能力的市场运营经理,负责领导和管理公司在全球市场的市场运营活动。该职位需要具备出色的市场洞察力、团队合作精神和领导能力,以确保我们的市场运营活动能够成功实施并达到预期的业绩目标。 候选人不仅懂得品牌效应,更强调会效果营销. 工作内容: 1、制定市场战略:分析市场趋势、竞争对手和用户需求,负责制定和执行公司的市场品牌战略, 制定品牌定位 2. 内容营销: 筛选或生产优秀的且符合品牌调性的内容或文案, 加强在第三方平台的品牌曝光和讨论热度 3. 市场渠道: 负责开拓和维护各种市场渠道, 并促进品牌在第三方平台的品牌曝光度,热度或粉丝数. 加强和伙伴的合作. 4. 社群营销: 深入社群, 维护社群和第三方社区. 通过社群社群引流. 5. KOL营销:负责网红合作及网红流量运营、品牌调性营造,话题策划等工作。 6. 品牌活动: 包括线上和线下的市场活动. 7. 监测和分析市场运营活动的效果,提供定期的市场运营报告,为公司高层提供决策支持。 8、团队管理:领导和管理市场运营团队,能够和数据分析、用户增长,内容运营等等其他职能部门合作。设定团队目标,提供指导和反馈,确保团队高效运作并实现预期业绩。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关领域专业背景。 2、经验要求:5年以上在短视频和直播平台行业市场经验,有从事管理职位的经历。 3、行业知识:熟悉各个线上渠道,熟悉内容营销,对短视频和直播平台行业有深入的了解,熟悉相关的市场趋势、商业模式和用户需求。 4、市场战略:具备制定和执行市场战略的能力,能够将公司的业务目标转化为切实可行的市场计划和策略。 5、数据分析: 懂数据, 能用数据分析市场活动市场运营的相关效果 6、领导能力:出色的领导和团队管理能力,具备激励和协调团队成员的能力,推动团队实现
  • 30k-50k·17薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、用户增长及运营:制定和执行所负责区域(中国台湾|新加坡|马来西亚)用户增长战略,推动用户基数的持续扩大,并通过多种运营方式提高用户的留存及变现转化,最终实现公司营业收入的增长;通过分析用户行为和市场趋势,明确用户增长的相关策略和战术,并确保营销活动的ROI。 2、市场营销:制定和执行所负责区域(中国台湾|新加坡|马来西亚)市场战略,确保与公司的业务目标相一致;分析市场趋势、竞争对手和用户需求,制定相应的市场营销计划;设计和执行市场推广活动,包括线上和线下渠道的广告、促销和合作伙伴关系; 3、品牌管理:负责公司品牌在所负责区域(中国台湾|新加坡|马来西亚)的战略规划和推广,确保品牌在目标市场中的知名度和认可度,并与团队合作开发创新的品牌宣传活动; 4、公会及主播管理:负责*****公会及直签主播的引入/招募、运营管理,完成公司业绩指标。 岗位要求: 1、教育背景:**本科及以上学历; 2、经验要求:5年以上用户增长、用户运营及市场营销经验,有在短视频和直播平台行业从事"海外"高级运营的经验;有海外当地公会及用工人脉资源优先。 3、商业敏感度:对短视频和直播平台行业有深入的了解,熟悉当地的市场趋势、商业模式和用户需求,具有敏锐的商业Sense并能快速形成落地策略和打法,完成商业闭环。 4、思路清晰、自驱力强、目标导向、能拿结果
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.房地产销售代表,为客户提供优秀的置业咨询服务 2.为客户提供合适的房源,进行商务洽谈,并跟进手续办理等业务 3.维护与开发房源与客源,把公司的房源发布到安居客、58等网站上去 薪资待遇 1.底薪1800+绩效800+提成(42%-70%)+租单50%+招聘奖 2.上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,月休四天,节假日可调休 3.试用期三个月,购买社保 4.工作地点可就近安排:小市、旧城、黄坑、东城 更多福利:参保、购买社保、定期团建、就近安排工作地点、导师带教、免费培训、节假日福利 职位要求: 1、自信、乐观,有团队意识和服从意识 2、勇于学习、善于沟通 3、有进取心,不甘平庸 4、诚实正直,吃苦耐劳 5、初中以上学历,优秀者可适当放宽学历
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    一、薪酬: 1、底薪2600+提成(42%~70%),租单50%(成交15天内发放),入职半年以上月均工资1万。 2、招聘个人奖500元/个+所招人员首单售单再奖500 3、更多福利:参保、购买社保、定期团建、就近安排工作地点、导师带教、免费培训、节假日福利 二、晋升空间 置业顾问-置业经理-店长-副总 三、任职要求 1、自信、乐观,有团队意识和服从意识 2、勇于学习、善于沟通 3、有进取心,不甘平庸 4、诚实正直,吃苦耐劳 5、中专/高中以上学历,优秀者可适当放宽学历 四、岗位职责:  1、负责维护公司内部的房源和客源,把公司的房源发布到安居客、58等网站上去; 2、负责收取钥匙并登记凭条, 拍照房间图片并上传到公司系统,描述情况和备注; 3、通过电话微信等维护客户与业主之间的关系,电话网络于一体的线上线下管理; 4、带客户看房,沟通达成交易 五、工作地点:东城,旧城,小市,黄坑均可安排
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    站点直招!无中介!无套路!轻松入职! 【招聘全职骑手!月发薪两次!福利贼好!】 要求:18-45岁!无案底记录!会骑车!会玩手机!会导航! 职责:通过手机APP软件接收订单!按流程配送餐食!简单容易上手!有无经验均可!无经验有老带新! 工资:计件提成+人均40-50单/人+月均5-8k不等+多劳多得+上不封顶 福利:0入职+供吃住+距离补贴+恶劣天气补贴+配车+各种数据补贴(福利不断噢) 时间:饭点爆单时段外其他时间均自由 给自己一个机会证明自己的亮点在哪!速速与我来联系吧
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【新人奖励800元】 【站点急聘!0元入职】 【站点提供衣服餐三箱头盔】 【站点急聘!供吃住车+就近安排】 【当天入职+无试用期+有老师傅带跑】    岗位:送餐员 职位要求:年满18周岁,会骑车~ 薪资待遇:综合薪资6000-8500/月,厉害的师傅收入1w+,上不封顶,收入稳定,福利好! 单量提成:系统派单,无需抢单,新骑手20~50单/天,老骑手50-80单/天,多劳多得,平均4~8元。 福利补贴:入职丰厚新人奖+全勤奖+工龄奖+交通补贴+暖冬补贴+绩效奖励等~ 工作时间:饭点忙,其余时间自由安排! 工作地点:全清远就近安排! 兼职全职都可,各大片区均在招聘!有意向直接联系~ 加入我们!踏实挣钱!