0元入职+提供住宿+提供车+站点直招招聘岗位：送餐送外卖员骑手  本站点重点承诺：入职不收取任何费用，可提供车辆。新骑手有老骑手带，包教会  工作情况:  (1)、根据跑单软件接单取餐送到顾客手中;  (2)、订单配送范围在三公里以内，订单全部系统派发，新手开始有保护，不用担心单多送不过来，老手多单派发，一次性多单配送效率高;  (3)、大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强，不存在发薪漏薪跑路等情况。  任职要求:  (1)、18-50周岁.  (2)、会骑电动车，会使用导航.  (3)、没有犯罪记录  薪资待遇：  无论住在哪里，全市均可就近安排站点全职薪资福利  每单平均单价5-12元一单，正常干6000元至7000元月  努力干7000元至8000元月，使劲干8000元至10000元月  工作地址：  重庆主城区：渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区，均可就近分配。

工作内容： 我们主要工作内容是，联系外卖商户，不需要跑市场，电话沟通即可，如果有需求的话在我们平台可以放优惠活动吸引用户下单，工作内容比较简单容易上手，很多商户也有这方面需求，主要是开发和维护外卖商户。 上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30，五险一金，法假正常休 薪资待遇：综合薪资5000-10000加 有无经验均可，每天7小时，带薪培训，活泼开朗，勤奋努力，抗压能力强，欢迎应届毕业生

我们是一家商业地产 （环球地产） 一家专业做写字楼的年轻人的团队 一家加班会罚款的公司 一家放寒暑假的公司 旗下直营公司统一管理 在职近百人 年轻团队 以综合评分录取 就近分配 高端客户群体=企业老板 投资老板 专业写字楼团队 主攻三方向 1:二手租赁买卖 2:新房渠道及代理及楼盘招商 3:包租 收房出房 其他服务：金融服务 装修服务 各类执照代办服务 基础薪资： ***本科学历：底薪6700+提成对应跳点10%~62%+内部奖金200-3000+ 合作开单奖等其他福利现金奖 底薪保障制 （招聘信息仅供参考，具体薪资以面议后为准） ***大专及以下学历：底薪6200+提成对应跳点10%~62%+内部奖金200-3000+ 合作开单奖等其他福利现金奖 底薪保障制 目前学历放宽 对发布职位感兴趣请直接预约面试。 多个岗位在招 ：售楼部招商顾问、专业写字楼选址顾问、新房分销部分销人员 怎么招客户：员工内网系统和外 网端口双重结合 保证基础业务及收客率 （带教一对一 ）骨干管理亲自带教 无责底薪**保障 带薪培训 全面培养业务能力 口才训练 胆量提升 我们不地推、不陌拜、不做无效推广，高效办公，到点下班。 录取按综合评分 目前学历不作硬性卡关 所以诚邀销售精英 对自己够严格 信心的 预约面试 匹配加入 福利：父母孝顺金 生日惊喜 节日礼品 福利奖金 工作时间：夏9:00-午休-7:30最晚 黄金周末选择公休4-6天 国家法定节假日 额外寒暑假带薪十天 标准年假 定期聚餐 减压活动 旅游 晋升

【本公司承诺不收任何费用，包吃包住，当天面试，当天安排入职】 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试。 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费。 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系。 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18-45周岁 2、学历和工作经历不限 二、薪资待遇： 1.底薪4500-6500，月综合工资在5500-6500。 2.工资每月15号准时发，绝不拖欠。 3.上岗15天可预支工资，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长- 5.晋升保安【班长-队长】 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉。 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免。 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可【本公司承诺不收任何费用，包吃包住，当天面试，当天安排入职】 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试。 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费。 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系。

【本公司承诺不收任何费用，包吃包住，当天面试，当天安排入职】 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试。 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费。 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系。 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-55周岁 2、学历和工作经历不限 二、薪资待遇： 1.底薪4500-6500，月综合工资在5500-6500。 2.工资每月15号准时发，绝不拖欠。 3.上岗15天可预支工资，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长- 5.晋升保安【班长-队长】 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉。 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免。 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可【本公司承诺不收任何费用，包吃包住，当天面试，当天安排入职】 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试。 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费。 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系。

职位描述 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的，所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假，每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较，比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种：房屋租赁业务；二手房屋买卖业务；新房销售业务，海外房产销售等，入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵，职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯： 初级经纪人-高级经纪人-店经理-MVP-商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点： A、新生团队，一手带教 B、熟知链家网运营规则，链家网商机**，买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力： A、链家6年，资深老经纪 B、擅长业务赋能传承迭代 我特别希望你是： 想做好的人，因为我们认为意愿比能力更重要，如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，想在一个行业学到真本领，可以直接来电沟通

薪资福利待遇： 1、工资待遇：试用期工资白班170夜班180一天，转正后工资待遇5000-7000元/月并缴纳5险。 2、车间一年四季恒温工作环境， 免费住宿，宿舍有空调、洗衣机、热水器、无线网、洗澡间，上班免费提供工作餐。 3、 转正人员可进入储备干部，基层管理，技术工，质检，特种工，职员等岗位，根据个人特长，公司给予更大的发展平台。 三、工作时间、内容：上班时间8-8，两班倒，做六休一，12 小时/班次。 车间全自动流水线作业生产工作，操作简单、易学。 四、工厂特点：工厂生产环境好，无尘无污染，无危害性气体，无身体伤害。 五、入职资料、地址： 1、身份证原件。 2，面试地点：厂区面试 注意本次招募不收任何费用，报名请认准联系人员、避免上当

工厂直招，负责批发销售建筑模板! 底薪高，提成高，福利好，包食宿，独立工位

**职位：新房选房师** **职位概述**： 新房选房师是一个涉及房地产市场信息收集、客户咨询服务、楼盘选择与谈判的职业。此职位需要负责与房产公司合作，为客户推荐新房，并在谈判中达成对双方都满意的结果。招聘十个新房选房师，主要负责的是向潜在客户推广新房资源，并与开发商进行有效的沟通，协助他们达成交易。 **岗位要求**： 1. 具备房地产销售或相关行业的经验。 2. 具有良好的沟通技巧和敏锐的观察力。 3. 能够熟练地使用普通话进行口头和书面交流。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时了解市场动态。 5. 有良好的团队协作精神和服务意识。 6. 有较强的自我驱动力，能独立完成工作。 **主要职责**： 1. 向潜在客户提供新房资源，并为其提供选房建议。 2. 保持与客户的良好关系，定期回访，确保客户满意度。 3. 与开发商进行有效的沟通，协助达成交易。 4. 根据公司要求完成相关报告和文件。 5. 不断学习新的房地产市场知识和技能，提升自己的专业素质。 **薪资待遇和福利**： 1. 提供具有竞争力的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金和提成。 2. 提供20%-60%的高额提成，达成交易的额外奖励。 3. 提供专业培训和晋升机会。 **其他**： 公司头部主播提供大量优质客户，以帮助选房师更有效地开展工作。同时，公司注重员工的工作和生活平衡，提供丰富的员工活动和福利。 这就是关于新房选房师的岗位描述，如果你需要更多信息或有其他疑问，欢迎随时提问。

职位职责： 1、深度理解行业细分市场，结合短视频、直播等内容特性，整合平台与商家资源，探索行业解决方案，对公司的行业业务目标负责，推动业务模式创新； 2、负责行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具新玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 3、重点商家的分层运营管理，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商平台或品牌方工作经验优先； 2、逻辑清晰，结构化能力强，对数据敏感，有方法论，过往有比较成功的项目案例； 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力； 4、有生鲜等相关行业产品运营经验优先。

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，2017年，美团启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络。 在过去的六年里，美团无人机完成了飞行器、自动化机场及智能调度系统的研发工作，实现了研发设计、生产制造、运营运维全链条布局，达成了城市复杂场景物流无人机高频次、高密度、多天时、多天侯运行。 2023年7月，美团无人机在上海发布了自主研发的第四代无人机，跟此前机型相比，新机型升级了环境适应能力，可在“零下20度至50度”的中雨、中雪、6级风、弱光等环境中稳定飞行，能够适应97%以上国内城市的自然环境要求。 截至2024年12月，美团无人机已在深圳、北京、上海、广州、南京、迪拜等城市开通53条航线，并累计完成订单超40万单。即时零售配送服务覆盖了办公、社区、景区、市政公园、校园、医疗、图书馆等多种场景。在医疗场景中，美团无人机可围绕医疗血液、检验样本、院前急救物资、特殊药品等医疗物资配送需求建设端到端的全天时急送网络。 岗位职责 1.对无人机科技品牌声量负责，建设无人机行业影响力，根据业务发展规划，制定年度品牌推广计划； 2.策划并执行内外部的各项大型营销活动Campaign，如年度大会、机器人相关大赛、青年人才交流会、行业展会等，可操作千人级别会议项目； 3.对品牌传播、终端推广、产品传播的视觉创意进行管控，并负责相关物料的策划与设计，确保品牌形象的视觉统一性和吸引力； 4.对无人机品牌形象负责，包括品牌纲领、核心信息、品牌VI规范等，确保品牌形象的统一性和辨识度。 5.美团无人机自媒体建设，创建并维护业务公众号/视频号等社交平台账号，提升品牌认知，为业务提供传播素材； 岗位基本需求 1.本科及以上学历，7年及以上科技互联网公司、科技媒体公司品牌营销工作经验； 2.熟悉品牌传播，对品牌建设有独到的见解，主导过至少一个百万规模预算品牌营销传播案例，可在简历中附上案例介绍； 3.拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感； 4.对科技行业市场策略、营销有较为丰富经验，熟悉线上线下各类品牌活动操作模式，有统筹管理大型市场活动能力； 5.具有良好的沟通能力及丰富的项目管理经验，目标和结果导向； 具备以下者优先 1.知名互联网公司、虎嗅、36kr优先； 2.做出过大型整合营销、爆款案例经验的优先； 3.有大型线下活动经验的优先。 岗位亮点 加入一个善于思考、乐于创造的品牌营销团队，与优秀的营销人一起进行思想碰撞，学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论，将自己的想法、创作付之行动。

职位职责： 1、负责所支持AI产品研发业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘流程负责； 2、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 3、关注行业、市场动态，能参与相关行业及人才地图绘制，为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上招聘相关工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段者优先； 2、沟通表达能力出色，能够顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，结果导向； 4、有较强的责任意识，能够主动发现并解决问题； 5、有猎头工作经验优先，有研发、产品岗位招聘经验者优先。

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

工作职责： 1、负责好分期新老客的运营策略，对放款额、提现率等核心数据负责 2、基于公司目标、市场投放、资金情况，制定新老客运营策略，执行有效监控，实现用户增长 3、以数据驱动为核心，搭建新老客运营监控体系，完善数据监控报表，推动数据底层的标准化 4、与其他部门合作，推动运营或产品方案的上线，并基于效果不断迭代 5、定期复盘，开展行业分析/专题数据分析，持续提出产品及运营优化建议，协同其他部门一同实现方案落地 任职要求： 1、本科以上学历；3-5年工作经验，有互联网金融行业数据分析或策略运营工作经验优先，了解市场投放优先 2、具备良好的数据分析能力，熟练使用SQL、Python等分析语言，熟练使用tableau等常用分析工具 3、具备良好的沟通能力及抗压能力

岗位职责： 1、根据杭金衢区域内各店营运管理工作，根据公司战略，拆解年度经营计划、有效的营运方案和策略； 2、负责各区域内营运体系搭建，考核办法的指定及有效实施落地； 3、负责各城市区域内门店营运，费用和损耗控制等； 4、负责各区域人才培养，团队建设及人才储备； 5、负责经营的风险把控，进行数据分析和问题反馈，并制定有效的改善方案 任职要求： 1、专科及以上学历，10年以上零售行业相关工作经验，特别是钱大妈/明康汇/鲜丰等行业经验； 2、有丰富的零售行业实操及管理经验，涵盖商超、生鲜等大零售领域，3年以上生鲜行业实战经验，对于区域终端管理有较丰富的经验。 3、三年以上，团队管理和人员培养的实战经验，对人和组织都有把控力； 4、有责任心、有经营意识，沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作，有创业精神。 5、有区域管理经验，负责杭、金、衢三地，能短期出差。