职位职责： 1、基于数据分析和一线反馈的信息，设计和迭代东南亚价格力策略，明确业务重点和方向，赋能各个国家的价格力执行团队； 2、与价格力项目的各个合作方对接，了解项目进展，保证项目各方的信息透明度，推动各方工作顺利展开； 3、与搜索、推荐和产品团队合作，推动实现运营需求，解决业务卡点和提升产品能力。 职位要求： 1、3年以上工作经验，PMO或电商策略运营背景优先； 2、优秀的问题解决能力和推动事情落地能力； 3、英语听说读写流利，接受根据需要进行出差。

工作职责 1、专利检索分析与挖掘，专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析，专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试，具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业，责任心强，注重团队精神，能够积极主动地解决问题‌

职位职责： 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点，制定活动目标、策略与方案，策划线上及线下直播电商活动，组织协调各部门配合完成活动落地，活动效果复盘分析等，实现明确的业务目标，带动业务增长； 2、快速总结过往经验，提炼活动的通用方法论、打通活动资源，提高活动效率，注重活动预热和短视频效果； 3、打造行业活动，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网工作经验，有3年以上活动运营经验，熟悉主流产品活动运营策略； 2、有丰富的电商活动运营经验，有直播电商平台活动运营经验为佳； 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力，从数据中发现并解决问题； 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性； 5、有很强的责任心和团队合作意识，数据意识和效果衡量意识，学习能力强，自驱力好； 6、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，东南亚背景最佳。

1.研究国家大应急领域（应急、水利、住建、环保等）建设方面的政策，分析行业整体发展趋势，参与政府软课题研究，撰写研究报告。 2.对大应急相关行业信息化发展动向及国内外典型案例和成果进行深度研究，进行竞争分析、需求分析、市场分析及行业产品规划。 3.独立承担政府客户咨询工作，负责智慧城市项目的业务需求及业务流程分析、方案设计及客户引导。 任职要求： 1.***本科及以上学历。 2.担任过大应急领域顶层规划、产品研发或项目管理负责人。 3.对国家及地方政策有高度的敏感性，有较强沟通协调能力和团队领导能力。 4.熟悉政府部门特别是大应急领域项目运作，有相关资源者优先。 5.逻辑思维能力强，有良好的沟通表达能力和团队组织协凋能力。 6.特别优秀者****。

工作职责: 1、负责长三角政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作，完成半年度、年度销售目标； 2、结合公司（数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景）产品矩阵，归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略，通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例，帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景，商业拓展能量较高者优先； 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先； 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富，专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先； 4、认可51WORLD产品能力和市场地位，自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地（明确的数字目标）的经营方法和工作能力的最优先。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

岗位职责： 1、对固体材料缓释气体消毒剂、无机多孔物质搭载催化剂的复合固体材料实现吸附、氧化、消杀等功能的技术领域的国内外现有专利进行完整、详细、有针对性的分析； 2、对现有技术的新颖性、创造性、权利要求的分布进行清晰了解，规避专利侵权风险，并且对本项目研究的技术迭代升级方向进行指引； 3、对搭载了本项目技术并进行量产和市场推广的产品进行科学、有效的专利布局，并与专利代理机构、律师事务所等外部团队进行紧密联系和配合； 4、安排本研究产品专利申请、软著专利等知识产权布局等工作。 任职要求： 1、必要条件： 985高校化学或材料相关专业本科毕业，且获得985高校或政法类院校知识产权法学硕士或法律硕士学位，可考虑优秀应届生。 2、优先条件： 1）从事与无机多孔功能材料、各类消毒杀菌制剂场景应用的相关研究工作或相关技术专利运营工作者优先，并须提供与上述工作相关的国内外发表的学术论文、专著、学位论文或专利运营相关文件； 2）在知名律所或专利代理机构或企业知识产权相关部门从事专利运营工作2年及以上。

1.协助总经理完成部门发展任务目标。 2.牵头完成产品规划、研发，项目交付等工作。 3.负责团队大应急领域（应急、水利、住建、环保等）平台能力建设，打造可持续发展的行业人才队伍。 4.负责建立、维护与政府部门、合作伙伴的良好关系，能及时了解、研究及参与各级政府相关总体规划和指导意见编制。 5.负责带领团队对行业需求进行洞察分析，整理共性需求，整合公司及合作伙伴的内外部资源，形成可规模推广的行业产品能力。 任职要求： 1.***本科及以上学历。 2.担任过大应急领域顶层规划、产品研发或项目管理负责人。 3.对国家及地方政策有高度的敏感性，有较强沟通协调能力和团队领导能力。 4.熟悉政府部门特别是大应急领域项目运作，有相关资源者优先。 5.逻辑思维能力强，有良好的沟通表达能力和团队组织协凋能力。 6.特别优秀者****。

岗位职责： （1）电气及自动化相关专业； （2）3年及以上工作经验； （3）具有系统集成相关工作经验，具备海康、大华等企业项目管理及现场实施经验。

[工作内容]： 1、根据工作分析和岗位评估结果，协助设计公司薪酬体系，绩效体系，编制薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善； 2、为各分支机构，各职能，各职级不同阶段员工均能提供有效保障及激励； 3、协助分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 4、编制年度人力成本预算，分解年度预算，整理每月实际人工成本数据并汇总； 5、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况。 [任职资格]： 1、*****本科及以上学历，5年或以上人力资源工作经验、2年及以上的团队管理经验，有大型公司或集团公司薪资福利模块经验者优先； 2、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 3、具备薪资福利实务操作经验，掌握薪酬和社保福利管理业务流程，能够独立完成实施操作； 4、具备一定的抗压能力、计划性和实施执行能力； 5、良好的沟通能力、敏锐的洞察力； 6、学习能力强、执行力强。

目前中/高级都有招，欢迎大家沟通！需要精品运营经验3年以上！ 有过团队管理经验的，可沟通管理岗位！ 公司属于研产销一体，自有工厂，自有研发团队（软硬件自主研发），高客单。 岗位职责： 1. 精细管理亚马逊平台产品链接，打造卓越的链接策略，提高产品在各类目中的排名，制定并执行高效合规的推广策略，最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上，制定产品推广计划，跨部门协作策划并执行推广活动，包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态，迅速识别和解决推广过程中的问题，具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略，优化广告效果，确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具，为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力，拥有自主学习能力，能够自主寻求解决问题的多渠道，不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划，保证良好的库存周转； 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求： 1. **专科及以上 ，英语四级及以上； 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先；有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧，具备卓越的市场洞察力；工作细致、认真，具备高度执行力。 4. 主动沟通，注重结果，具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑，精通Excel、Office等办公软件，使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情，有志在电子商务行业长期发展。 工作时间：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六可以居家办公，居家不用打卡，非紧急情况不用来公司） 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程； 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口，带领大家走在AI前沿； 3、我们公司账号购买了midjourney的会员，你可以随心所欲的画图； 4、我们的薪资处在行业内中上水平，奖金没有上限，一年内至少有一次的调薪机会，优秀者可以不固定； 5、我们有良好的培训，健全的晋升机制，扁平化管理，95%的中层管理是内部培养与提拔； 6、我们可以在【得到APP】购买课程，一年可以报销3次，每次额度300元； 7、我们入职就购买五险一金，一档医保，高于一般企业的缴纳额度； 8、我们还有迟到豁免时间，每个月还有200的全勤奖，入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖，有400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，想来我们公司了嘛； 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包，吃不完根本吃不完； 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假，休不完根本休不完； 11、我们每个月还有领导不参加的团建，社恐不用怕，每年还有全体旅游； 12、我们有下午茶，水果蛋糕、烧烤小龙虾，炸鸡炸串，吃不完根本吃不完； 13、我们公司电脑配置高，人手一台华为笔记本不是事； 14、我们公司在10号线岗头地铁站，楼下遍地公交站，办公在12楼不高不矮，风光无限。

公司属于研产销一体，自有工厂，自有研发团队（车载 智能硬件，系统自主研发），全球线运营。 岗位职责： 1. 精细管理亚马逊平台产品链接，打造卓越的链接策略，提高产品在各类目中的排名，制定并执行高效合规的推广策略，最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上，制定产品推广计划，跨部门协作策划并执行推广活动，包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态，迅速识别和解决推广过程中的问题，具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略，优化广告效果，确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具，为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力，拥有自主学习能力，能够自主寻求解决问题的多渠道，不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划，保证良好的库存周转； 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求： 1. **专科及以上 ，英语四级及以上； 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先；有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧，具备卓越的市场洞察力；工作细致、认真，具备高度执行力。 4. 主动沟通，注重结果，具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑，精通Excel、Office等办公软件，使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情，有志在电子商务行业长期发展。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求： 1. 负责软件产品质量保证，包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审，理解产品需求，提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法，提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通，提供建设性的反馈，推动产品质量的持续改进。

任职要求： 1、对业务部门提供专利技术支持，解答客户咨询，对客户的技术及专利申请和保护提供意见 和方案; 2、负责专利检索分析、申请文件撰写、审查意见答复、驳回复审及专利无效请求等与知识产 权申报相关的工作; 3、完成对流程专员(助理)知产申报材料的审查工作; 4、发明专利撰写授权经验者优先； 5、两年以上机械方向专利撰写经验； 6、有专利代理人证书者优先。 职位福利：周末双休、节假日法休、无加班、早八晚五、办公室坐班、8小时工作制、不定时下午茶福利 工作地址：辽宁省鞍山市铁东区站前华润置地广场1号楼602室 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休