本项目位于长安区航天大道北里王，属于拆迁安置楼项目，工期预计2年，因项目发展需要，现招聘监理员一名，薪资4000+，管吃住，薪资后期根据个人能力可调整，每周单休，可调休，有意向可以来项目部面试了解。

报名条件： 男女不限，21岁以上且58岁以下，持有C2驾照满3年或以上，会使用智能手机，会使用导航，开车技术没问题。 递交资料报名——审核——预约考场

1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人。 2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸，在专业监理工程师领导下，有效开展现场监理工作，及时报告施工过程中出现的问题。 3、认真学习设计图纸及设计文件，正确理解设计意图，严格按照监理程序、监理依据，在专业监理工程师的指导、授权下进行检查、验收；掌握工程全面进展的信息，及时报告专业监理工程师（或总监理工程师）。 4、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；督促、检查施工单位安全措施的投入。 5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证； 6、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 7、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告； 8、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和业主意见、问题处理结果等情况，做好有关的监理记录；协助专业监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理，并交内业人员统一归档。 9、完成专业监理工程师（或总监理工程师）交办的其它任务。 10、现场发现问题就地解决，同时向监理工程师汇报。

【抖音VR娱乐主播招聘】 抖音全新直播赛道，VR全景直播，目前内测阶段，中山**项目，9月份将在抖音用户端可以看到。 工作时间：每天仅需播3小时，时间段任选，每月开播16天。 工作待遇：底薪5000～20000/月+40%礼物流水提成，只要播够时长，无礼物流水考核，可以不签经纪合同，兼职全职均可开播。 工作福利：老板不定期刷礼物，可免费提供住宿，公会推流扶持，专业经纪人员对接。 工作要求：跳舞、唱歌有才艺者加分，没有经验的也可以提供免费专业培训及形象打造。

岗位职责： 1. 参与编制本专业的监理实施细则； 2. 负责本专业监理工作的具体实施； 3. 初步审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向专业监理工程师进行汇报； 4. 参与本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 任职资格： 1. 大学专科及以上学历，工民建等建筑、土木类相关专业； 2. 了解工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 3. 具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致； 4. 责任心强，能够接受工程项目的野外施工环境； 5. 有工程监理工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下开展安装土建、安装、安全监理工作； 2、担任现场监理工作，发现问题及时向总监理工程师报告； 任职资格： 1、2023届毕业生，监理或房建相关专业大专及以上学历； 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 3、工作热情积极、认真负责，具备良好的团队协作精神； 4、表现优异的应届生可直接录用。

任职资格： 1. 工程类相关专业本科及以上学历； 2. 文字功底较好，语言表达清晰，能熟悉运用各类电脑办公软件； 3. 具有较强的责任心，性格沉稳，勤奋好学，具备良好的人际交往能力； 4. 能接受项目现场监理工作，服从上级领导工作安排； 5. 具有极强的保密意识和服务意识； 6. 欢迎实习生及应届毕业生； 7. 主动工作意识强，再学习能力突出。 岗位描述： 1. 在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2. 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用运行状况，并做好检查记录； 3. 复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证； 4. 按设计图及有关标准，对承包单位的工艺流程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 5. 担任旁站工作，发现问题及时指出，并向专业监理工程师报告； 做好监理日记和有关的监理记录。 工作地点：四川省范围内

寒假可预报名，现在报名到寒假大展身手，目前，周六日也可兼职 可接25届学生实习！！实习！！实习！！  投递简历的朋友请耐心等待，一般一小时之内会予以回复！   【岗位职责】  1、耐心解答学生的问题，关注学生的学习进度和学习状态。  2、根据学生的特点和需求，调整教学方法，提高教学质量。  【任职要求】  1、*****本科及以上学历 2、周末或节假日长期有空 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 【福利待遇】  1、表现优异者提供实习证明及转正机会 2、薪资300~450/天 3、经验丰富导师针对性指导 寒假薪资5k~8k，寒假期间可提供免费住宿

职位职责： 1、负责抖音电商价格心智频道的商家端运营端等产品的规划与设计，结合业务发展方向与业务策略，对业务提供增量价值，为整个产品生命周期负责； 2、进行频道B侧产品的全链路设计，包括但不限于报名形式、玩法方案、供给策略等相关产品方案设计； 3、能够抽象业务商业模式，关注行业策略差异，基于业务现状和机会完善产品设计，核心目标包括但不限于商家运营效率、流量效率、系统人效等； 4、数据分析：基于对业务的深刻理解和洞察，输出完整有效的相关复盘，不断迭代优化思路。 职位要求： 1、具备互联网产品完整的设计和落地经验，有扎实的电商平台产品基础，有频道/价格/营销/补贴策略相关经验者优先； 2、具备较强的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，设计合理的产品和流程，提升项目效率； 3、逻辑性强，对工作充满热情，富有创新精神，喜欢挑战，善于思考，有责任感； 4、良好的跨团队合作和项目管理能力，对接多个业务方和产品开发团队，结合业务目标推进产品建设并协调上下游资源。

岗位职责： 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构，以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展； 2.与各业务紧密配合，持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势，规划营销能力的建设计划和产研资源投入，制定相关的合作机制和流程并推动落地； 3.关注行业发展和分析用户需求，持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位基本要求： 1.有5年以上营销相关产品工作经验，熟悉常规的线上交易类营销系统（如优惠券系统、招商报名系统等），有中大型系统的架构设计经验； 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼，具备较强的复用性意识； 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力，坚韧有耐性，具备良好的同理心； 4.有研发技术背景者优先，有平台/中台系统经验者优先。

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责到餐神会员B端策略操盘，通过搭建商家分层分群体系，迭代报名及出资等招商策略，为神会员的招商规模、质量、商家心智等指标负责； 2.基于数据洞察及一线走访调研，持续优化招商产品流程及策略，推进产品能力迭代，提升招商效率及商家体验； 3.完善商家价值评估体系，协同业务运营、销运持续打造神会员商家标杆案例，强化商家侧心智及影响力； 4.与业务运营协同，结合补贴、营销、导流等各种手段，落地各类招商活动，为最终经营目标负责。 岗位基本需求 1.具备互联网用户增长/策略运营/用户运营/数据运营/用户营销/商家运营等相关工作经验； 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用SQL提取数据，独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘； 3.具备较好的协同能力，独立负责过复杂性较高的项目，统一项目目标，高效协同相关方，使项目团队高效达成目标； 4.热情，自我驱动力强，具备较强的学习意愿及成长意愿、沟通能力和团队精神。 岗位亮点 1.业务处于高速增长期，影响的用户和预算量级高，个人成长空间大、发展机会多； 2.鲜有的平台、用户、商户三重视角思考和运营机会； 3.既能宏观顶层设计、也能中观历练拆解提炼策略、还能微观深入行动洞察； 4.既可以分析探查、也可以运营实验、还可以产品迭代，可以从分析策略设想到产品运营实现，拥有全链路、多领域的成长机会； 5.学习型团队，浓厚的分享讨论氛围，不定期组织专业交流，与团队一起成长，高效认知迭代。

岗位职责： 1. 店铺运营: 负责电商平台店铺的日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动策划等。 制定并执行店铺运营计划，提升店铺流量、转化率和销售额。 监控店铺数据，分析运营效果，及时调整运营策略。 2. 营销推广: 负责电商平台各种营销活动的策划和执行，如秒杀、拼团、满减等。 利用电商平台推广工具进行精准营销，提升店铺曝光率和点击率。 与平台运营人员保持良好沟通，争取更多资源位和活动支持。 3. 用户运营: 负责店铺粉丝的维护和运营，提升用户粘性和活跃度。 策划和执行用户活动，提升用户转化率和复购率。 收集用户反馈，分析用户需求，为产品优化和运营策略提供依据。 4. 数据分析: 定期收集和分析店铺运营数据，包括流量数据、销售数据、用户数据等。 根据数据分析结果，发现问题并提出解决方案，优化店铺运营策略。 制作数据分析报告，为领导决策提供数据支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备扎实的电商运营、营销推广、数据分析等相关知识。 2. 1年以上电商平台运营经验，有独立负责店铺运营经验者优先。 熟悉主流电商平台规则、运营流程及推广工具。 3. 熟练掌握电商平台店铺后台操作、商品上架、活动报名等技能。 熟悉电商平台流量获取、转化提升、用户运营等方法。 4.具备良好的数据分析能力，能通过数据分析发现问题并提出解决方案。 熟练使用办公软件及数据分析工具，如Excel、SPSS等。

工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: （一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录； （二）年龄不超过35周岁，2021-2023年获得博士研究生学历（并取得博士学位）或2024年7月前毕业的应届博士毕业生； （三）经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景； （四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作； （五）具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递： 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证（正反面彩色电子版）及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************，邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。