一、岗位职责： 1、协助公司各项部门人员进行招聘，招聘网站的维护及更新管理。 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 3、协助行政后勤管理，负责文件、公文、资料、信息等文件的处理及保密工作。 4、负责公司相关会议的召开，撰写会议纪要或决议记录，并督导会议决议的执行和落实。 5、督促、检查、催办相关工作，具备良好的沟通协调能力。 6、协助周、月、年度统计报表。 7、配合领导参加行业交流活动，并进行重要事项记录和跟进。 8、完成领导交代的其他工作。 二、岗位要求： （请在简历附上个人照片） 1、27岁以下，可立即到岗。 2、本科以上学历，理工科专业优先考虑。 3、形象端正、性格开朗、举止大方、为人诚实、细致认真、善于主动沟通，具有良好的沟通表达能力、较强的执行能力、组织管理能力、处理问题的能力、活动组织能力及团队精神。 4、工作细致认真，谨慎细心，有工作激情，能全身心的投入到工作中，吃苦耐劳，具备高度的责任心以及承受一定压力的能力。 5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。 6、有长期的发展规划，能和公司一起成长。 7、转正月收入6-10K。试用期3个月，工作时间周一至周五，8:30-11:30，13-17:30。 三、岗位发展： 往董事长助理方向培养，对招聘业务、行政管理等综合能力有较高的要求。培养期半年到一年。

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

岗位要求： 1.大学本科，应届毕业或者毕业2年之内 2.踏实稳重，能够独立思考问题，有较强的责任心 3.熟练使用办公室自动化，word,excel，PPT; 4.能够接受新事物，习惯于使用AI等 工作职责： 1.公司的日常行政工作 2.公司客户的日常维护服务 3.领导交待的其他事宜

岗位职责: 1、协助完成协会对外宣传、各类活动及会议的策划、组织落实、文字材料准备及接待工作； 2、协助完成政府部门及协会秘书处内部综合性工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、本科及以上学历，年龄24岁以下，专业为建筑行业优先，接受应届毕业生； 2、拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法、廉洁自律，党员优先； 3、1年以上工程项目管理或综合办公室工作经验，有一定文字功底； 4、工作责任心强，具备较强执行力，爱岗敬业及良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。 工作地点：成都高新区金融城，有食堂，正常双休。 注：此岗位为借调驻勤性质，与央企签订第三方劳务派遣协议

岗位职责： 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等； 2、责撰写文案及各种实施方案； 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作； 4、负责公司各种证件的办理； 5、维护公司日常办公秩序和办公环境； 任职要求： 1、有一定文字功底，本科及以上学历,新闻专业及编辑出版专业； 2、一年以上相关工作经验； 3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷； 4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性； 5、熟练使用office办公软件； 6、具有良好的沟通和协调能力； 7、能够辅助领导做业绩。

職務說明： - 協助處理公司一般秘書事務； - 管理業務信件、電話、文書、基本簿記任務等行政工作； - 協助、組織和協調公司推出的各項活動及專案； - 協助完成上級分配的各種臨時工作。 職位要求： - 持有文憑或以上學歷； - 有3年擔任高級管理層或管理層助理的經驗或相關經驗； - 良好的語言和書面溝通能力；包括廣東話、普通話、中及英文； - 具備組織和多任務處理能力； - 有良好、靈活的人際關係 及 適應力； - 有解決問題及結果導向的能力。

1、负责日常行政事务，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、具有良好的文案撰写、图片处理及策划能力，善于捕捉各类热门网络热词，有较强的营销意识，熟悉微博、微信、小红书、抖音等新媒体； 3、有软文推广、网络推广、活动策划与执行的实际操作经验，文字功底扎实； 4、思维活跃，熟悉用户心理，善于创意，有相关成功策划案例； 5、掌握PPT软件的各项功能，并擅长PPT的使用。 岗位要求： 1、年龄35岁以下，五官端正，具备良好的组织和协调能力，能够独立完成任务； 2、熟悉相关行政管理流程和规范，能够高效执行； 3、具有良好的沟通技巧，能够与不同背景的人有效交流。

1. 部门日常行政事务支持； 2. 负责有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 3. 在授权范围内，负责部门重要外事活动的组织与重要客人的联络、接待工作； 4. 负责管理会议安排、会议记录和会后跟进、推动、落实与反馈； 5. 负责与其他部门人员沟通； 6. 主要工作就是写材料、安排活动和会议、接待工作

【我司接受长期工，实习】 培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

一、负责办公室日常文件的起草、打印、登记、发送和存档； 二、公司管理制度的制定与监督，确保制度得以施行到位； 三、公司会议通知的拟写、下发工作、会议的筹备，并且做好会议记录和会议材料的整理； 四、公司考勤制度的制定和登记； 五、办公室小型仓库的管理工作： 1、仓库保持干净整齐； 2、对仓库物品定期进行维护，确保物品能正常使用； 3、对存货不足的物品及时进行填充采购； 4、控制办公室用品的发放与领取； 六：制定人力资源战略： 1、与各部门协调好工作，及时补充新员工； 2、建立人才储备库； 3、与招聘单位协调好，确保人事招聘的正常进行； 七、优化办公环境，主要包括办公室卫生的打扫、绿色植物的维护、桌椅的整齐、保持通风； 八、外来人员的接待工作； 九、认真贯彻公司的企业文化； 十、服从领导，及时完成领导交办的任务。

本科（985，211院校）及以上学历，行政管理，工商管理等相关专业优先。 熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的办公设备操作技能。 工作认真细致，有良好的沟通协调和团队合作精神。 具备较强的服务意识和责任心，能够承受一定的工作压力。 具备熟练运用英语的能力，掌握小语种（日语，俄语，西班牙语等）可优先考虑。 负责各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件的有序存放和便捷查阅。 承担办公用品的采购，库存管理及分发工作，保障办公物资的充足供应。 协助组织公司内部各类会议，包括会议场地布置，会议资料准备等。 负责来访客人的接待工作，展现公司良好形象。 完成上级交办的其他日常行政事务。

岗位名称：客服助理 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理和协调，包括接待客户、供应商等来访人员，协助组织公司会议和活动等； 2. 负责公司电商后台运营，商品物料 sku整理、归档和保管，保证公司重要文档的安全和完整； 4. 负责私域运营系统操作、维护和管理，确保公司办公客户沟通对接顺畅，有序，完整闭环； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、仪器仪表等相关专业优先；本科学历最佳。 2. 具备1年以上行政助理或相关岗位工作经验，熟悉行政事务流程和管理规范； 3. 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境； 4. 具备较强的责任心和执行力，能够积极主动地解决问题； 5. 熟练掌握办公软件和办公设备的使用，具备基本的网络知识； 6. 具备良好的英语听说读写能力，英语CET-4及以上者优先。 薪资待遇：4000-8000元每月，实习150元每天 工作地点：上海各区长宁区，闵行区，徐汇区，浦东新区就近分配。也可远程线上办公 工作时间：周一至周五，9:00-18:00

行政助理的工作内容 1.接待与登记： 负责来访客户的接待、登记和引导工作，确保客户得到及时、专业的服务。‌12 对来访者进行初步判断，并根据需要通知相关部门或人员。‌ 2.电话与通讯管理： 接听并转接公司内外部电话，记录重要信息并及时传达给相关人员。‌12 管理公司通讯地址和电话号码等联系信息，确保通讯畅通。‌ 3.日常行政事务： 收发传真、复印文档，以及收发信件、报刊、文件等。 负责公司快递、信件的收发工作，并按期核对账目及费用分摊。‌ 管理办公用品及设备的采购、保管、领用和分发，定期盘点库存。‌ 4.协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进 ;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购。 5.有无经验均可，提供岗前培训，专人带领。全程无需收取任何费用。 6.男女均可，年龄20周岁以上，欢迎勤奋好学上进者踊跃投简历咨询。

工作内容: 1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作; 2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等; 3、负责员工活动的策划组织， 4、协助人事培训、绩效等相关工作; 5、及时完成上级领导交代的任务。 工作要求: 1.工作细致认真，有上进心，细心和责任心，只要长期的，不踏实的不要。 2.高中以上学历，年龄: 25-45岁，男女不限 薪资待遇: 4000-6000 包住、有加班补助、双休、五险一金