岗位职责： 1、撰写相关领域的专利申请文件，答复相关专利申请后续产生的补正、审查意见； 2、给予业务人员技术支持，解答客户专利相关的问题； 3、与客户的研发人员、工程师做技术方面的沟通，深入了解客户的技术，并在此基础上进行专利挖掘； 4、组织专利相关知识的培训，往专业或管理线发展。 岗位要求： 1、**及以上学历，机械或者电气相关专业； 2、3年专利撰写经验及以上； 3、思维敏捷，有强烈事业心，能吃苦耐劳者优先； 职业规划： 1、P线（专业方向发展） 2、M线（管理方向发展）  【薪资福利】 1、薪资构成：无责任底薪＋提成，根据您的综合能力和潜力具体可面议； 2、福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节假礼品、不定期团建等

职位描述 岗位描述： 1.撰写专利申请文件； 2.答复官方审查意见； 3.参与专利无效、专利检索、侵权分析、专利战略等工作。 任职资格： 1.本科以上学历，硕士优先； 2.通信工程、计算机、电子电路、数学、物理、自动化、光电、微电子等相关工科专业； 3.英语四级以上； 4.具备一年左右专利代理人或研发相关工作经验者优先考虑，欢迎相关专业应届毕业生。 我们的优势：专业系统的线上线下培训课程、奖学金、资深代理师工作指导。

专利代理师助理入职后，在完成助理培训、通过培训考核并获得专利代理师资格证后，可以上岗成为专利代理师。 岗位描述： 1、运用专业知识和法律经验帮助客户进行国内、海外及PCT专利申请、复审、检索、无效、诉讼等业务； 2、帮助客户在中国及海外获得与维护专利权。 岗位要求： 1、硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、自动化、微电子及半导体相关专业； 2、达到大学英语六级水平； 3、具备较强的学习能力、沟通能力、语言和文字表达能力； 4、细致认真，责任心强，有一定的抗压能力，团队合作能力强。 5、熟悉使用office常用办公软件,如word、Excel、PowerPoint等。

岗位描述： 1.撰写专利申请文件； 2.答复官方审查意见； 3.参与专利无效、专利检索、侵权分析、专利战略等工作。 任职资格： 1.本科以上学历； 2.通信工程、计算机、电子电路、自动化、数学、物理、光电、微电子等相关工科专业； 3.英语四级以上； 4.具备2年及以上专利代理人工作经验者优先考虑。 我们的优势：专业系统的线上线下培训课程、奖学金、资深代理师工作指导。 我们能够提供的薪资福利： 提供有竞争力的薪酬； 六险一金(补充医疗入职满一年后)； 工作日餐补； 年终奖金； 节日福利、生日礼物； 团队建设基金、丰富的企业文化活动； 带薪年假 。

岗位职责： 1、专利申请文件撰写及审查意见答复； 2、负责专利检索、分析、挖掘等技术支持工作； 3、为客户提供专利申请方案； 4、专利咨询及其它知识产权服务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有较强的文字功底和专利技术方案的撰写能力； 3、熟悉专利相关法律法规； 4、有相关的专利撰写经验； 5、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 6、有专利代理人资格证优先。

岗位职责 1、具有独立处理知识产权申报经验（例：专利CPC操作）； 2、负责各类表格的统计、汇总、核对； 3、负责跟进对接代理人按时处理答复补正； 4、负责各项材料的准备及打印； 5、领导交待的其他工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有强烈的责任感、良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神； 3、具有较强的学习能力和表达、沟通能力； 4、具有知识产权工作经验、有在知识产权行业长期发展的意愿、熟悉专利流程有在知识产权行业长期发展的意愿者优先录用； 5、能熟练使用office、photoshop等常规办公软件。 福利待遇： 9:30-18:00，周末双休，带薪年假、年终奖、五险一金、公司坐班 具体薪资：面议

1. 负责AMT控制策略功能需求对接，软件架构设计、控制策略建模等开发工作，支持项目节点/特性达成； 2. 负责AMT控制策略的台架、整车调试验证； 3. 负责AMT控制策略在应用开发及匹配过程中的相关问题整改及市场问题支持，包括关键技术/质量问题的攻关等； 4. 负责AMT控制策略的技术路线制定及规划，相关领域内先进控制策略的研究及实现； 5. 负责岗位相关领域的总结交付，包括所负责领域的详细设计/实施方案/测试报告、控制策略相关的模型、代码等； 6. 负责岗位相关领域的知识管理和技术积累，包括所负责领域的技术动态、发展趋势分析；相关流程和标准的制定、修订、梳理、完善；设计模板、专业点检表等文件的更新维护等工作；专利/专有技术的挖掘、专业DFMEA、论文等专业成果的总结撰写。 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：车辆工程、动力工程、自动控制、机械电子工程等专业； 3、工作经历：8年以上变速箱控制策略/软件开发经验，须有商品项目相关业务经历； 4、能力要求： ①熟练使用Matlab/Simulink/CANoe/CANape等开发工具; ②具备良好的工程知识和实践经验； ③有较强的文字表述能力，可条理清晰地编写功能需求文档及说明文档；    ④具备良好的团队合作能力和沟通能力。

行业背景：知识产权是朝阳行业 公司简介： 我们武汉好伙知识产权代理服务有限公司（以下简称“公司”）成立于2017年10月27日，公司致力于为企业主及个人提供知识产权代理、商标代理、验资、贯标服务，企业管理咨询服务，商务咨询服务，为用户提供数据处理服务，软件开发服务，高新企业申报服务、企业信用资质评审服务，建筑资质代办服务、工商注册、税务咨询、财税筹划服务。 办公环境：：公司位于繁华的市中心，交通便利，背靠商业街，办公环境舒适 招聘职位：知识产权销售（5人） 职位描述 一、任职要求： 1、应聘人年龄20-35岁，专科及以上学历，对知识产权（专利、商标代理），专精特新、高新技术企业认定等科技项目，ISO体系认证等业务知识感兴趣； 2、有1-3年电话销售、网诺销售、渠道销售、销售客服工作经验，对自己有明确的职业规划，有B端客户资源，熟知知识产权代理项目申报流程优先考虑; 3、欢迎应届毕业生投简历~ 二、工作内容： 1、通过渠道获取客户信息，联系客户，了解客户需求，宣传、推广公司业务； 2、负责各类企业知识产权代理、资质认证等业务顾问式营销； 3、为客户提供咨询服务，通过沟通达成合作意识，建立长期合作关系； 4、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议； 三、工作时间：9：00-18：00，周末大小休，购买五险 四、薪资组成：底薪+提成 五、公司提供健全的专业技能培训，包括入职培训、一对一带训、内部分享会等 六、晋升空间：实习——专员——主管——部门经理

工作职责 1.跟踪最新科技成果转化动态，行业最新发展趋势和技术需求。 2. 开展针对不同科技成果转化项目的调研工作，包括但不限于行业信息、市场分析、项目政策、人才政策、基金政策、投资机构等； 3. 指导科技成果转化项目的知识产权布局及商业化，辅助执行项目落地转化方案； 4.拓展和维护相关技术转移合作资源，包括企业、高校、政府、投资机构等； 5.负责各项科技成果转化工作的组织执行，如“揭榜挂帅”、“场景创新”、技术需求发掘、科技成果评估、概念验证、技术经理人培训等。 6.负责科技成果转化数字化平台的运维、填报等日常工作。组织开展项目的行业和技术 7.负责对接各类科技成果转化资源，并及时收集、整理成果转化类政策性文件，参与内外部成果转化项目，推动构建成果转化生态； 8.撰写科技成果转化相关专业性文字材料，包括但不限于分析报告、研发风险评估、项目申报书等。 9.挖掘、遴选、储备优质科技成果、科技人才团队并开展产业化合作。 任职资格： 1、具有理工类或投资、管理、法学、经济学或相关专业本科或以上学历； 2、具有3-5年科技成果转化、知识产权、投资工作经历； 3、具有较强的行业分析、项目判断、成果转化实操及运营管理能力，熟练的财务分析能力； 4、具有较强的文字表达能力，熟练使用EXCEL等软件进行数据处理和分析，熟练使用PPT撰写分析类报告； 5、具备较强的学习、沟通和解决问题的能力，团队协作精神好。 6、有知识产权、专利导航等相关工作经验优先考虑。

岗位描述： 1.通过电话与企业沟通，帮助企业规划知识产权和政府荣誉资金项目。如商标、专利、著作权、高新技术企业等。 2.确定客户意向约见拜访，经理协助面谈，介绍业务,洽谈合作。 3.新员工入职有3天培训，培训内容包含企业文化，公司制度，专业知识，销售体系等。 任职要求： 1、沟通能力好，有积极向上的工作态度。 2、有相关工作经验者优先； 3、上班时间8.30-12:00至14:00-18:00，大小周月休六天，法定节假日。

【工作内容】： 1.公司提供客户资源，通过电话、微信与企业沟通，帮助企业规划知识产权和政府荣誉资金项目。如商标、专利、著作权、高新技术企业等。 2.确定客户意向约见拜访，经理协助面谈，介绍业务,洽谈合作。 3.新员工入职有2天培训，培训内容包含企业文化，公司制度，专业知识，销售体系等。 【任职要求】： 1、有销售经验均可 2、有上进心，学历能力强。 公司福利 五险，单双休 +法定节假日带薪休息，带薪年假。 公司每月会为新员工、老员工以及主管、经理各种岗位设置相应奖励，表现越优异，收入越丰厚，上不封顶！公司福利多多！工作氛围轻松愉快！ 公司平台广、行业内品牌影响力、专业力强，开单快，销售团队人均月收入2-3w左右，欢迎优秀的人才加入，和团队一起快乐成长！

岗位职责: 1、熟练电商平台产品开发，有敏锐的眼光，寻找热点及爆款并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测； 2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理； 3、对产品线进行系统规划和分析管理，制定产品开发与运营计划，并能根据需求能对产品进行二次开发； 4、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货； 5、熟悉了解平台规则政策，懂得规避专利侵权等问题，及时了解平台政策和竞争对手信息。 任职要求: 1、大专以上学历，两年以上选品（农产品）开发经验，拥有丰富的商品计划管理、成本控制、质量管理方面的经验； 2、对市场及流行趋势有一定的敏锐度，熟悉从研发到上市的供应链体系资源协调和统筹； 3、有电商平台供应链操盘、以及供应商管理经验； 4、工作细致，责任心强，具有较强的团队合作精神，思维灵活且有逻辑性，具备敏锐的市场分析能力； 5、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，能适应出差。

一、岗位职责: 1、负责知识产权商标、专利、高新技术企业、软件著作权等项目的顾问式营销，有效开发新客户群体； 2、有效沟通，把控客户进度达成合作； 3、维护好客户资源长期合作。 二、岗位要求： 1、20-35，大专以上学历； 2、表达能力强，普通话标准； 3、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 三、员工福利：  1、五天工作制，双休，法定节假日国家同步；8:30-18:00（夏令时），9:00-17:45（冬令时），午休两小时； 2、法定节假日正常休息，享受年假、婚假等各种假期； 3、定时和不定时调薪（每半年调薪普调，晋升调薪），岗位补贴、工龄补贴等，满三年直接成为股东年底直接分红； 4、入职有一个星期带薪培训，各种不定期团建、旅游及个人提升培训、交流会、读书会等； 5、入职前6个月享受补贴500元； 6、公司拥有自己成立的基金（天领基金），用于比较困难的员工和社会捐款。 四、岗位优势： 1、公司销售在行业内都是精英，快速提升自己； 2、做多少,拿多少,阶梯式高提成； 3、晋升公开透明：拒绝空降兵，各岗位拥有明确的晋升制度，所有管理层都从内部选拔（销售专员—销售主管—销售经理—销售总监）； 4、培训机制完善：线下培训系统学习，助你更快成长；公司培训+部门培训+团队培训+以老带新,帮你迅速适应环境。

一、岗位职责: 1、负责知识产权商标、专利、高新技术企业、软件著作权等项目的顾问式营销，有效开发新客户群体； 2、有效沟通，把控客户进度达成合作； 3、维护好客户资源长期合作。 二、岗位要求： 1、20-35，大专以上学历； 2、表达能力强，普通话标准； 3、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 三、员工福利：  1、五天工作制，双休，法定节假日国家同步；8:30-18:00（夏令时），9:00-17:45（冬令时），午休两小时； 2、法定节假日正常休息，享受年假、婚假等各种假期； 3、定时和不定时调薪（每半年调薪普调，晋升调薪），岗位补贴、工龄补贴等，满三年直接成为股东年底直接分红； 4、入职有一个星期带薪培训，各种不定期团建、旅游及个人提升培训、交流会、读书会等； 5、入职前6个月享受补贴500元； 6、公司拥有自己成立的基金（天领基金），用于比较困难的员工和社会捐款。 四、岗位优势： 1、公司销售在行业内都是精英，快速提升自己； 2、做多少,拿多少,阶梯式高提成； 3、晋升公开透明：拒绝空降兵，各岗位拥有明确的晋升制度，所有管理层都从内部选拔（销售专员—销售主管—销售经理—销售总监）； 4、培训机制完善：线下培训系统学习，助你更快成长；公司培训+部门培训+团队培训+以老带新,帮你迅速适应环境。

岗位职责： 1.根据公司战略发展规划、市场需求等，制定产品研发计划； 2.负责新产品、新技术的可行性论证、立项等工作，组织实施产品开发任务（包括分析设计、需求、开发、系统测试等工作），组织产品研发成果的鉴定、评审、上线培训、软著、专利申报等工作；负责现有产品优化升级维护工作； 3.负责公司开发的实用新型、外观设计、软件著作权等的注册、申报工作； 4.负责建立健全产品研发相关制度、流程并督导执行； 5.负责收集研究行业信息，参加行业技术研讨性峰会、论坛，掌握行业发展技术前沿； 6.负责协助业务部门项目方案论证、技术支持、方案编写等； 7.负责承接其他企业软件等产品开发； 8.负责公司交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄35岁以下，计算机等相关专业硕士及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）； 2.具有5年以上软件产品研发及数字产品开发工作经验（独立承担或主导），熟悉新产品、新技术的可行性论证、立项、开发任务（包括分析设计、需求、开发、系统测试等工作）及成果的鉴定、评审等环节； 3.熟悉实用新型、外观设计、软件著作权等的注册申报环节； 4.具备较强的产品设计理念，良好的软件工程和质量保证体系经验，有较强的组织协调、资源协调及团队领导能力。自驱动力强、责任感强，保密观念强，能适应较快节奏工作。