1、根据公司要求独立完成基于鸿蒙 平台软件的应用开发设计和维护工作，能独立完成鸿蒙 app从0-1上架.（目前产品主要Android平台，需要移植到鸿蒙平台） 2、根据项目任务计划独立按时完成软件的高质量编码和测试工作 3、按时按需完成客户端软件的维护和更新 4、沟通能力强，能够较好和团队沟通 5、做好业务技术知识沉淀，做好团队分享。 岗位要求： 1、4年及以上Android开发工作经验；有鸿蒙应用开发经验，深入理解 Android 重要模块的原理和机制。2、精通 ArkTS 语法，灵活运用 ArkUI 组件库进行应用开发 3、精通Android平台，丰富的Java/kotlin开发经验，能根据产品设计独立进行应用程序开发。 4、熟悉Android SDK, 能够熟练的使用AndroidStudio开发。熟悉Android OS系统体系结构、framework、以及底层库。并熟练使用Git版本工具 5、熟悉多线程、HTTP、TCP/IP通讯协议，有网络编程经验； 6、扎实的移动操作系统架构知识在UI，内存管理，数据存储，安全和应用管理的操作系统领域； 7、较强的主动学习能力，团队沟通协作能力，良好的编码习惯和风格，注重细节和质量； 8、能够与开发人员和质量工程师组成的跨职能团队合作，开发创新的工程解决方案。 9、熟悉鸿蒙系统应用开发优先；

岗位职责： 1、根据客户化开发项目交付方法，制定交付计划，管理项目过程，带领团队确保项目按时、按质、按量完成，实现项目目标； 2、了解客户需求并制定有效的客户化开发解决方案，满足客户要求； 3、根据客户需求，编写客户化开发技术实现方案； 4、根据客户需求及技术设计方案，编写代码； 5、通过编写测试代码或手工测试保证工作产品的质量； 6、完成各项工作成果文档编制工作，分享知识和经验 。 任职要求： 1、2年以上JAVA软件研发经验，了解JVM原理，能独立分析并处理复杂和性能问题； 2、精通Spring MVC、dubbo、spring cloud等开源框架，掌握分布式开发技术和框架，熟悉分布式、缓存、消息机制，微服务，容器等； 3、精通MySql，具备性能分析和优化的能力； 4、熟悉软件工程思想与软件设计开发流程，有模块独立设计能力； 5、熟悉架构设计模式，熟悉软件建模和数据建模方法和工具； 6、良好的沟通协调能力，学习能力和抗压能力； 7、可接受出差者优先；

岗位职责： 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发； 2、探索大模型与具体业务的结合，编写demo尝试与验证，验证解决具体业务问题的可行性； 3、与工程开发团队对接，将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中； 4、负责追踪大模型应用进展，预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain，autogen 等基于LLM的编程框架； 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用； 3、扎实的prompt engineering基本功； 4、具备深度学习领域扎实的理论基础，熟悉常见的深度学习模型和算法； 5、良好的英语读写能力，可以阅读英文文献，对前沿技术充满好奇心； 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。

Responsibilities: 1. Business Management: Responsible for the management of overseas sales and marketing, including leading the marketing team, developing and executing marketing strategy, promoting team collaboration to drive product sales growth and brand promotion and to meet sales, expansion, and profit targets. 2.Marketing Strategy: Analyze the market trends, customer needs and the competitive environment to ensure that the company maintains a competitive advantage in the market. 3. B2B Development: Execute plans to expand B2B channels, including pet retailers and distributors. 4. Team Leadership:Manage and motivate the Sales and Marketing team, setting goals and evaluating performance. 5. Collaboration:Work closely with HQ departments to implement strategies and meet company objectives.  Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or related fields. 2. Experience: Over 8 years in FMCG market management, with a strong B2B and channel development background. 3. Language:Fluent in English and Chinese for international work settings. 4. Skills: Strong teamwork and communication abilities to coordinate across departments.

武汉良品铺子食品有限公司主要生产：坚果炒货、蜜饯话梅、糕点饼干、肉干肉脯、花茶及小零食加工、包装、制作等。 一、【工资待遇】： 1、长期工：综合薪资5000元--9000元=按底薪算工资+加班费1.5倍+全勤奖+综合绩效短期工：计时算工资， 2、1、小时工：240-260元/天，包三餐，包住宿，月综合工资5000-8500左右 二、【工作时间】： 1、上午08:00—12:00；下午13:00—18:00；上六休一，可申请调休；平时有1.5—2小时的加班，平时加班1.5倍工资，周末2倍工资，国家法家节假日3倍工资。 2、平均每天工作时长10个小时，月休4天。 3、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、【工作环境】： 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 四、【招聘简介】： 1、工作内容：主要在良品铺子大型仓储上班、做食品分拣，包装，质检，扫码，理货等。工作简单，易学易上手。 2、招聘职位：普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 五、【面试要求】: 1、16-50周岁，男女不限， 2、学历不限，工作经验不限 3、身体健康，无传染性疾病。 六、【福利待遇】： 1、提供免费工作餐（包4餐） 2、免费4人间的寝室；宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wifi。 3、转正后公司为员工办理五险，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 4、半年奖4000元—6000元、年终奖8000元—12000元，过节发放丰厚的礼品以及奖金； 七、【温馨提示】： 本内容真实有效！欢迎求职者咨询报名！面试合格即可当天安排入职！有意者请致电招聘负责人电话报名

废话不多说，直接开始介绍 薪资待遇： 1.试用期一个月：3000 2.转正之后：4500+高提成+绩效奖金+福利+年终奖，能者多劳，上不封顶 3.关怀性企业文化：培训+住宿+各项补贴+周奖 月奖 季度奖 年终奖+节假日礼品等 4.公司奖励省内旅游活动或者团建活动，还可以参加集团国际年会并有国内学习及旅游的机会 福利待遇： 1.提供免费住宿（宿舍精装修，炊具齐全，冰箱，空调，洗衣机，独立卫浴等设备齐全） 2.对单一的薪资事NO！高提成，奖金，节日福利，旅游，生日party！ 3.专业细致一对一的培训，全方位的考核制度 4.完善的晋升机制丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划 公司地址 潍坊市奎文区银海恒基大厦五楼511室 注：公司直招，简历比较多，欢迎直接来电咨询或者叫微信了解，均不收取任何费用 有意者可投简历，加微信 来电咨询或直接到公司详谈哦！谢谢

运维范围： 智能运检管控平台、应用能力提升、实物ID。 职位描述： 负责为客户培训、提供技术支持、帮助客户解决系统操作中遇到的问题等。 工作职责： （1） 编写和维护培训资料，为客户进行培训，并在客户使用系统过程中提供咨询服务，解答用户使用过程中的疑问，保障客户顺利使用系统； （2） 通过电话、在线聊天和邮件等方式，解答客户日常在系统使用中遇到的各类问题； （3） 收集、反馈、跟踪系统使用过程中发现的问题，包括系统bug、系统需要改进的问题等； （4） 负责维护范围内系统的日常维护和监控，及时发现并解决潜在的问题； （5） 客户交代的其他任务。 任职资格： （1） 计算机、电力相关专业； （2） 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心讲解和处理用户使用系统过程中遇到的各类问题； （3） 了解一定的电力知识常识，对于电网设备和电网内PMS、调度系统、配电自动化等主流管理系统有一定了解，能够与客户进行正常沟通交流；（4） 少量骨干熟悉Linux操作系统和常用的网络协议，能够独立进行系统管理和配置； （5） 少量骨干了解主流数据库（如MySQL、Oracle等），具备基本的数据库管理和查询能力； （6） 投入部分骨干，培养其余大部分运维人员，其中骨干具备较强的学习能力，能够较快学习理解需要维护的系统。

1、大专及以上学历，三年工作经验； 2、有三年银行扣款卡、票据、存款、公共经验； 3、能接受出差（东莞银行）、短期项目、包住宿； 4、熟悉软件测试流程，系统测试用例设计方法； 5、编写测试大纲，测试用例、执行测试工作，测试报告等； 6、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作精神。

如果您是退伍军人————优先  如果您是篮球爱好者---------优先  如果您是优秀学生班干部------优先  岗位需求： 1、你的年龄在18-30岁之间，只要你是有志青年，男女均可  2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人;  3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人  4、“吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质;  5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导  6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入!  工作内容：  1.公司提供资源，有特定的市场，客户针对省内学校，医院，政府，大型商场、工厂等各渠道商。  2.整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。  3.专业的客户开发部门，工作轻松无任务， ? 您关心的：  1、没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜;  2、人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。 3、理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。  4、生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。  5.如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间每年都会有1次考核机会。   职位描述： 1.能够适应出差，不需垫付，带上公司备用金走，  2.与公司团队一起省内出差，负责省内的业务拓展，完成领导安排的工作。  3.扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。  4、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户)  5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。  薪资待遇： 1.试用一个月，底薪4000(无责底薪+全勤+奖金补贴+绩效奖金)+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资8000-12000 同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 2.福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀  3.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅 室内整洁美观）  4.丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌  5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖）  6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间  任职要求：  1.学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训  2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力；  3具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训；  4.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心;  上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:00  未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值 在你所在的位置，你将高效的成长。 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。  如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，就来加入我们吧！

岗位职责： 1、市场会议培训：负责支持市场各类招商培训会议，如代理商招商会、培训会、沙龙会等市场会议执行； 2、培训课件的制作：时刻关注最前沿的行业发展趋势，根据市场的环境变动调节课程内容，确保课程内容的实用性和吸引力，根据培训方案制作培训PPT课件； 3、培训的组织策划：负责有效组织策划、具体实施会议营销活动，配合进行产品宣传讲解，达成销售目标; 4、培训规划与计划：协助公司编制培训规划，制定与实施专项培训计划； 5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果； 6、为客户、员工提供产品、整体解决方案等演示及应用培训； 7、完成上级交办的其他临时工作。 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉办公软件操作，对同类产品内容具有优秀的敏锐度，可以独立产出内容，文案功底好； 2、具备良好的语言表达和沟通能力，能够很好的完成在各个市场培训中做好产品演示讲解； 3、具有很强的演讲才能，形象气质佳； 4、有过市场培训实战经验，善于组织协调并推动项目进展者优先； 5、具备行业沙龙，招商会，直销行业的培训经验； 6、对讲师行业有热爱的感情，可以熟练的演讲稿件，能接受国内短期出差。

工作职责: - 根据生产需要，负责生产线上的物品搬运、组装、包装等工作;  - 负责生产设备的操作、清洁和维护;  - 遵守公司安全规定，保证自身和他人的安全;  - 完成领导交办的其他工作。 任职要求: - 男女不限，年龄 18-45 岁，身体健康，能吃苦耐劳;  - 具有较强的责任心和团队合作精神;  - 具有基本的沟通能力和表达能力;  - 具有生产操作工作经验者优先。 工作时间: - 长期工：每周工作 6 天，每天工作 8 小时，根据生产需要可能会有加班;  - 短期工：工作时间根据生产需要安排，每天工作 8 小时，可能会有加班。 薪资待遇: - 工资按照小时计算，根据工作时间和岗位表现给予相应的薪资待遇;  - 长期工享受公司提供的社会保险和福利待遇;  - 短期工根据工作表现和公司规定享受相应的福利待遇。 工作地点: - 工作地点位于 XX 市 XX 区 XX 路 XX 号。 注意事项: - 应聘者请携带本人身份证、学历证明、相关技能证书等材料前来面试;  - 应聘者需遵守公司招聘规定，如实填写个人信息，如发现有虚假信息，公司有权取消其应聘资格;  - 应聘者请在面试前了解公司相关信息，做好充分的准备。

工厂主要生产手机主板，配件组装，及周边线材为主。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、文职、、（全部岗位无需工作经验） 一、 招工要求： 1、男女不限；16至45周岁 2、本人第二代身份证，无严重残疾。 3、有无经验均可。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 二：工资待遇： A,临时工资 1、15-20元/小时。保底工时300个小时。每月有300-330个工时。 2、收入：5500元—7500元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 B,正式工工资待遇— 1、按深圳劳动法算：底薪2360元/月，加班另算。（每三个月调薪一次） 2、加班：平常加班1.5倍；周末加班2倍；节假日加班3倍。 2360底薪计算： 3、补贴：岗位补贴，全勤补贴，技术补贴等。 ———技能津贴：200-500元／月， ———全勤奖励：200-300元／月 4、调薪：三个月调薪一次300-500。 入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资。 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。- --报名方式请直接来电咨询报名！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到 梁主管手机（24小时接收）郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工收取押金等一切不合理费用欢迎向 本公司举报！举报有奖！现金500元！来时请带上行李和身份证及4张身份证复印件

任职要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业，大专以上学历； 2、有2年以上室内设计工作经验，熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等设计软件； 3、能独立完成店面平面设计方案，熟悉施工材料和工艺； 4、具有较强的谈单能力以及应变能力，有丰富的营销经验； 5、热爱设计工作、有创新精神、保密意识强； 6、全国市场，能适应出差； 7、若您足够努力或相对优秀，我们提供给您的待遇和发展空间甚至超出您期望。 岗位职责： 1、负责与意向客户沟通洽谈、量房，店面平面方案设计； 2、负责与客户谈判，达成合作意向，签订合作协议； 3、市场内树立公司的良好形象。 晋升通道：1.设计师—中级设计师—高级设计师—首席设计师 2.设计师—主任设计师—设计部主管—设计部经理 薪资结构：底薪+提成+奖金+年底高额奖金 培训体系：岗前培训+专业的内训+外训+专业书刊 福利待遇：五险+外出旅游+节日礼品+孝心基金+定期体检 工作环境：年轻、和谐的工作团队，良好的工作环境与氛围。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、交通补助、绩效奖金

直聘正式工，小时工，临时工 不限工期 寒假工，年前年后短期工，实习生，应届毕业生 实习生可开实习证明/三方协议 24-26元每小时，月6500左右 可预支，可转正，7号发薪 转正底薪2850-3500加班费+全勤+稳岗+绩效+五险一金等福利 公寓宿舍，配套设施有：空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，无线网，洗衣机等 园区食堂刷卡吃饭，口味丰富，南北口味，饭菜自选 园区休闲娱乐设施齐全，篮球场，足球场，图书馆，健身房，游泳馆，瑜伽馆，商业街等 提升空间大，三个月考核一次提升底薪薪酬待遇

项目开发短期用工，预计3个月，以项目实际完成时间为准 1. 检查现有平台，按需优化代码。 2. 按需创建API接口 3. 按需对服务器和平台进行分布式部署（具体需求待确认） 4. 对新提交及更新的代码部分进行测试 5. 熟悉docker化部署 6. 对所有更新或完成的代码编写文档说明 7. 可以用英语和其他开发团队成员进行沟通 该项目为公司自用平台，包括管理平台，客户平台及第三方服务方平台，服务器部署在英国及美国亚马逊云