• 25k-40k·16薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、独立牵头开展建设银行内部流程管理类中型项目(软件开发合同金额2000万左右)的全流程实施管理工作,完成制定项目计划、跟进项目进度、确定项目范围、并有效开展沟通工作、有效进行项目质量控制; 使用有效的计划、进度、范围等项目实施管理工具,提高管理效率; 能有效识别并推动解决重要风险。 2、统筹所辖项目质量管控,把控关键节点,协同测试、质量管理等岗位人员进行过程管控,监控质量管理问题,预判潜在的质量问题并及时处理,预防同类问题再次发生,对项目结果交付质量负责。 3、确保项目运行方向和范围可控;准确预判项目范围可能的风险点和范围变更问题,及时识别目标、范围变化所带来的工作、风险变化,及时采取措施进行控制处理,促进变更向更有利的方向发展。 4、能够设定有激励性的绩效目标,激发士气,让团队保持团结,能自我驱动成长;沟通能力好,能够与用户中高层或事业群决策层汇报项目进展,准确传达信息,进行有效沟通。 5、熟练掌握Java语言,熟悉常用后端开发技术栈,包括不限于网络协议,数据库,存储,缓存,消息队列等,有大型高并发项目开发经验,能够带领项目组解决技术难题,保障生产系统安全。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司前台来访人员接待、咨询、引见; 2、行政办公用品/低值易耗品/员工福利的统计、申请、保管,发放等管理; 3、配合相关同事进行商品出入库登记、盘点等工作; 4、公司快递的打包、收寄、分发以及登记收发快递的相关信息; 5、负责办公室环境卫生维护、监督。 6、完成上级交办的其他工作。[任职要求] 1、大专或者本科在读实习生; 2、能熟练操作各类办公软件office、wps;平面设计软件ps、ai及常用的办公设备; 3、良好的团队协作及沟通协调能力、性格活泼开朗,有责任心,有眼力见,有亲和力
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销应拒之门外。 2.负责公司业务快递的收发。 3.负责复印机等办公设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。 4.负责办公用品的盘点工作,做好登记。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 5.协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。 任职要求: 1.专科及以上学历,20岁-26岁,应届毕业生优先。 2.形象气质良好,普通话标准。 3.待人接物大方得体,有礼貌,热情开朗,且具有良好服务意识。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    前台接待客户 考勤制定 组织活动
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    公司背景: 我们是一家快速发展的公司,现正招聘行政前台一名,加入我们的团队。 工作职责: 作为行政前台,你将负责以下工作: 1. 接待来访者,包括公司领导、客户等,并为他们提供热情周到的服务。 2. 负责公司门禁管理,维护公司的安全和治安。 3. 处理公司日常行政事务,包括协调会议、处理邮件和电话等。 4. 协助制定和执行公司的行政制度,确保公司运营的顺畅。 5. 维护公司形象和声誉,并协调解决突发事件。 任职要求: 1. 大专或以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 1年以内的相关工作经验,有行政前台或类似岗位工作经验者优先。 3. 良好的沟通能力和服务意识,具备较强的组织协调能力和应变能力。 4. 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,善于处理事务。 岗位职责: 1. 负责公司门禁管理,维护公司的安全和治安。 2. 接待来访者,包括公司领导、客户等,并为他们提供热情周到的服务。 3. 处理公司日常行政事务,包括协调会议、办公用品盘点、供应商对接等。 4. 协助制定和执行公司的行政制度,确保公司运营的顺畅。 5. 维护公司形象和声誉,并协调解决突发事件。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / A轮 / 150-500人
    主要负责登记接待,整理打印公司文件。 任职资格: 1、18~30岁,身高155以上,形象好 2、具备良好的协调能力,沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力 3、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 4、接待应主动、热情、礼貌、耐心、周到; 5、善于向介绍和引导; 薪资待遇:无责底薪加绩效 综合4k+,根据个人有无前台经验面议 周末双休 早上8.30--12.00 下午14.00--18.00
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    科技金融 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 一、负责协助行政工商事务,涉及工商资料的整理,撰写、填报及窗口交件; 二、负责行政工商档案资料的归纳、存档和整理; 三、负责协助行政月度报表的整理填写; 四、负责协助处理部门日常行政相关事务; 五、负责协助盘查人力员工档案及人力部日常的工作。 任职要求: 一、熟悉Office办公软件,具备一定的文字能力; 二、沟通协调能力较强,做事细致认真; 三、责任心强、乐观开朗。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、协助招聘工作开展,包括招聘信息发布与维护、简历筛选、候选人沟通、招聘数据统计; 2、协助HR处理相关的日常事务工作,如员工信息维护更新、数据统计分析; 3、负责处理部门考勤管理、物资采购与发放、文件整理; 4、配合开展部门活动宣传,完成公司相关检查,其他临时性、督办性事宜。 【任职要求】 1、本科大三、大四在读学生,专业不限,人力资源或行政管理相关专业,有相关实习经验者优先; 2、每周可保证至少4天实习,至少3个月,半年以上优先考虑; 3、熟悉office办公软件,特别是Excel; 4、认真负责,性格开朗,沟通表达能力、主动性强,具备良好的服务意识; 5、善于学习和思考,有较好的应变能力和协调能力。
  • 12k-16k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1. 负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;  2. 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;  3. 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;  4. 制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;  5. 负责统筹公司企业文化活动的有效开展;  6. 配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事  宜。  任职要求:  1. 大专以上学历,人力资源管理专业优先,5 年以上人事管理工作经验,拥有的绩效、企业文化及招聘方面的经验;  2. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。  3. 为人成熟稳重,思维缜密,学习能力强,应变能力强,能及时处理突发事件;  4. 统筹协调和沟通能力强,能独立开展工作,高效执行力;  5. 良好的规划性和计划性,团队协作性好。  6、有互联网公司工作经验优先考虑。
  • 25k-35k·17薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合公司战略,统筹策划数据AI产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落地实施 2、结合公司资源和前沿技术,负责从需求分析、需求撰写到开发测试的全流程,不断地推进数据/AI产品矩阵建设 3、负责为业务端各团队提供合适的产品解决方案,可以与业务、研发团队等多方紧密协作,推进项目的稳步执行 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上AI类产品工作经历,了解AI开发、机器学习等相关知识; 2、深入了解业界主流AI平台,具有较强的逻辑分析、产品规划、项目推动能力 3、熟悉常见的AI应用场景,了解其业务流程、成本、需求等 4、具备良好的协调沟通能力,能敏锐挖掘产品痛点和客户需求,独立输出解决策略 5、能够适应快节奏、高强度的工作环境
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责深度学习平台建设,为业务提供简单易用、高性能的深度学习解决方案; 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机相关专业,扎实的计算机基础知识,3年以上工作经验 2. 熟悉至少一种深度学习编程框架(Pytorch/TensorFlow/Caffe/其它),有训练加速经验 3. 有AutoML、模型量化压缩、向量检索经验者优先 4. 了解常见深度学习网络结构,有社区开发经验优先 5. 良好的沟通合作能力,基本的团队协作素养,积极主动的工作态度 
  • 20k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责公司AI产品(AI中台、大模型、数字人、智能机器人、智能营销、智能客服、智能风险反欺诈等)的应用场景规划,进行业务流程设计、产品设计和持续优化; 2. 跟踪行业趋势、市场和产业动态,研究前沿AI产品,并通过深度挖掘和分析客户需求,独立完成需求分析、产品方案设计,与技术团队紧密合作推进产品的开发和迭代; 3. 对行业AI产品保持关注,深入了解客户使用场景,挖掘新的用户需求,推动产品创新和优化; 4. 负责线上产品验证、业务效果跟踪和运营培训工作。 【任职要求】 1. 拥有大学本科及以上学历,至少5年互联网产品经理工作经验,具备2年以上AI产品经验优先; 2. 对数据敏感,思维敏捷,具备出色的解决问题能力和数据分析能力; 3. 具有高度责任心、认真细致的工作态度,良好的沟通能力和团队协作精神,具备优秀的表达能力; 4. 擅长撰写产品需求文档(PRD),具备优秀的视觉审美能力,能够准确判断及提升用户体验; 5. 具有较强的创新能力,善于通过技术引领业务创新,勇于突破常规。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责NLP /CV/SP/LLM/GNN/AIGC等相关算法的项目研发; 2、负责深度学习算法设计、优化和场景落地。 【任职要求】 1、硕士及以上学历在校生,计算机、数学、自动化等相关专业背景,具备良好的算法技术基础和较强的算法研究开发能力; 2、熟悉python/C++等开发语言,熟练使用Linux操作系统,具备良好的代码书写规范和文档编写能力; 3、在深度学习、生成模型等领域具备1年以上的学习与研究经历,熟悉Tensorflow/Pytorch/Caffe/Keras等至少一种主流框架; 4、良好的英语阅读能力,良好团队合作精神,有责任感,学习能力强,追求卓越; 5、能连续实习三个月以上,每周实习时间不少于4天。 6、加分项: (1)在AI相关领域专业期刊发表过相关论文; (2)在AI相关公开比赛中取得较好成绩。 【工作时间】早上9:00-12:00,下午14:00-18:00 【实习要求】实习3个月及以上,每周4天及以上 【实习补贴】100~120/天
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责基于 Kubernetes/Istio 的容器云平台设计、开发、维护。 2、负责各种相关开源组件的调研、方案设计与落地实施(监控、告警、日志、可视化等)。  3、负责各种 CNCF 前沿技术的调研与跟踪。 4、负责平台日常各种疑难杂症定位与解决。 5、参与团队建设和技术分享。 任职要求: 1、熟悉 TCP/IP 协议族、Overlay 网络,深入理解 Kubernetes 网络原理。 2、熟练掌握 Golang,熟悉 Python 和 Shell 等,掌握常见数据结构与算法。 3、熟悉 Operator 模式开发、熟悉 Kubernetes 各组件和 Docker、ETCD 等的工作原理。4、熟悉 Istio 等主流 Service mesh 解决方案。 5、对操作系统原理有深入理解,包括但不限于进程调度、内存管理、IO 管理等。 6、良好的系统设计和系统调优能力,有分布式系统开发经验。 7、有AI 平台(承载机器学习/深度学习任务)开发经验优先。 8、有OpenShift、KubeSphere、Rancher 等解决方案落地经验优先。 9、有大规模容器云开发、维护经验优先。 10、熟悉机器学习/深度学习框架及生命周期中各个环节任务优先。  11、有主流开源项目参与经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    北京分公司拓展,90后团队,扁平化管理,诚聘精英人才加入,共谋发展,晋升空间大,分红体系! 公司环境好,交通便利~ 团队激情有活力,氛围轻松愉快,都是追梦人~ 有想法,有野心,为追求更好的生活质量~ 告别传统陌电!都是意象名单!客户带着意向来找你!! 不用外出膜拜! 晋升路径:销售专员-销售主管-区长-门店负责人,管理岗位内部提拔! 工作内容: 1、工作模式以电话沟通为主,受理公司网络上(都是网络推广获取的意向客户)客户申请; 2、了解分析、判断客户的情况,帮助客户制定相应方案; 3、邀约客户上门洽谈,进行签约工作,进行后期手续办理,帮助客户进行精准银行贷款; 4、为客户提供优质贷款服务; 任职要求: 1、有一定销售岗位的工作经验,没有的话也可以培养; 2、良好的沟通和执行能力,工作积极主动,职业道德良好; 3、敢于挑战高薪; 4、优秀者可适当放宽学历; 薪资福利 薪资: 底薪+全勤+2000绩效+高提成+奖金体系(3000~20000) 月均2w+;优异者10万+,更优异者上不封顶 福利: 1、缴纳五险一金~ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全(冰箱、微波炉等)~ 3、多样式节日福利~ 4、明确的薪酬制度和晋升机制~ 5、专业、系统的岗前培训和专业技能培训(10多年电销经历的培训讲师)~ 工作地点:朝阳区德润大厦B座