职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先： 团队管理经验，互联网线下重资产运营经验； 政府事务对接工作经验。

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，并进行分析思路设计，参与原型设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求，为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路； 5、针对业务主题，设计分析方案，满足客户的业务分析需求； 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则，确保分析方案的合理、可行； 7、指导开发团队完成功能开发工作，实现业务功能，并指导测试团队开发测试用例； 8、对多个项目进行并行管理控制； 9、熟悉主流微服务技术架构，可自主构建项目技术架构，并指导团队开发。 任职要求： 1. ******本科； 2. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 3. 精通Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架；熟悉JVM常用机制，能够熟练的调优和排障； 4. 熟悉容器化，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 6. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个，有项目实践； 7. 具备强烈的责任心与进取心，勇于解决遇到的问题； 加分项： 1、有数据中台的项目实践经历

https://www.trs.com.cn/ 官网 上有关于公司产品的介绍 岗位职责： 1、收集用户需求和反馈，根据业务模式进行分析，形成产品功能需求书； 2、根据业务需求协调研究具体项目产品方案，并协调资源推动项目落地； 3、熟练使用各设计工具，完成业务系统的产品需求设计，包括：产品定义、产品规划方案、产品原型、流程图等的输出和相关需求文档的撰写； 4、协调各部门资源，保证项目开发进度； 5、负责产品上线后的改进，研究竞争对手和市场动态，制定产品题名新迭代计划。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 五年软件信息服务行业产品经历经验，优秀者可三年经验，有政务、金融、教育行业产品经验； 3.对大数据、人工智能、AIGC类型的产品较为理解； 4.性格开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。

工作薪资： 短期十五天25元/小时，做满一个月30元/小时，保底7800+包吃住。前60名入职奖励1200，可拿3个月，名额有限，先报名先得! 工作内容： 鸿星尔克的包装，分拣，扫描，质检，贴标等简单轻松的岗位 上班时间： 8:00~20:00，每天上10小时左右，加班自愿，月休息4天。 招聘要求： 男女不限，年龄16-48岁 环境宿舍： 1、饭堂提供三餐还有夜宵，菜式多种多样，可自行选择合适自己的口味; 2、公寓式宿舍，4-6人/间(可分配好友一起)，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖

【岗位职责】 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 【任职要求】 1、年龄在18到40岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体优先，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 【上班时间地点】 工作时间早班9:00-18：00，晚班11:00-20:00（1小时吃饭时间） 地点：浙江省温州市平阳县鳌江镇银泰店

岗位职责: 1. 负责沃尔玛平台的日常运营管理，包括但不限于店铺设置、商品上架及优化。 2. 监控并分析市场趋势，制定有效的产品推广策略。 3. 负责产品图片及视频的制作与优化，确保符合平台规范。 4. 定期向上级汇报运营数据，提出优化建议。 5. 与团队合作，共同提升店铺的流量和销售业绩。 任职要求： 1. 具备良好的市场分析能力和独立操盘能力。 2. 能够熟练使用沃尔玛平台，对平台规则有深入理解。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部资源。 4. 对电商运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断学习新知识。 5. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 6.要求英语六级。 薪资福利及平台： 1、提供行业竞争力的薪资报酬，加班补贴。 2.六险一金：入职即缴纳五险+商业险 + 一金； 3.年终奖+特别工龄奖：除正常年终奖外，还有特别工龄奖：满两年500元，满三年1000元，以此类推，最高封顶1500元 4.年资奖：满一年1200元，满两年2400元，以此类推，封顶6000元。 5.吃住福利：公司设有福利性食堂，经济实惠，并给予每月150元的住宿补贴； 6.全勤奖：给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金； 7.节假日过节费：如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人； 8.体检福利：每年定期组织免费体检； 9.团建福利：每人享有2000元/年团建活动经费； 10.路费补贴：从户籍地或探亲地返厦的外地职工，符合条件的可申请一次返厦交通补助，最高可领450元 11.结婚礼金：公司给予2000元的礼金； 12.生子黄金贺礼：员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克； 13.子女升学礼金：大专以上给予1500-3000元的礼金； 14.老员工黄金福利：工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元； 15.年度集体活动：员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动； 16.现金分红：年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。 17.其他福利：优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。 18.政府租房补贴申领，按实际工作地标准发放：湖里8000元/年，集美 6000元/年； 19.厦门新引进人才生活补贴申领：博士8万元、硕士5万元、双一流本科3万元，其他高校应届生1万元。

岗位内容： 1. 月度目标，季度目标，年度目标的执行完成。 2.店铺日常管理，店铺形象维护。 3. 监控店铺流量、订单量、转化率等关键指标，及时调整运营策略，应对突发情况。 4. 商品上架与优化，合理安排店铺库存。 5.参与团队培训，与各部门紧密合作。 6.参与京东/天猫/拼多多平台各大促销活动，策划并执行店铺自主营销活动。 7.客户关系维护。 8.数据分析与报告（销售数据分析、转化率优化、运营报告编制）运用数据分析工具，定期分析店铺销售数据、流量来源、用户行为等，识别销售增长点与潜在问题。 9.竞品分析与应对。 10.擅长网店布局和爆款打造。 任职要求： 1. 具有2年及以上独立运营京东/天猫/拼多多店铺经验或相关岗位经验； 2. 熟悉京东/天猫/拼多多店铺平台操作流程和规则； 3. 具备良好的市场分析能力和的沟通能力，能够承担工作压力。 4.电子商务、市场营销、信息管理等相关专业优先考虑，有运营电器产品经验优先考虑。 5.熟练掌握数据分析工具（如Excel、SPSS），了解SEO、SEM基本原理，具备基本的图片处理能力。

1. 月度目标，季度目标，年度目标的执行完成。 2.店铺日常管理，店铺形象维护。 3. 监控店铺流量、订单量、转化率等关键指标，及时调整运营策略，应对突发情况。 4. 商品上架与优化，合理安排店铺库存。 5.参与团队培训，与各部门紧密合作。 6.参与京东/天猫/拼多多平台各大促销活动，策划并执行店铺自主营销活动。 7.客户关系维护。 8.数据分析与报告（销售数据分析、转化率优化、运营报告编制）运用数据分析工具，定期分析店铺销售数据、流量来源、用户行为等，识别销售增长点与潜在问题。 9.竞品分析与应对。 10.擅长网店布局和爆款打造。 任职要求： 1. 具有2年及以上独立运营京东/天猫/拼多多店铺经验或相关岗位经验； 2. 熟悉京东/天猫/拼多多店铺平台操作流程和规则； 3. 具备良好的市场分析能力和的沟通能力，能够承担工作压力。 4.电子商务、市场营销、信息管理等相关专业优先考虑，有运营电器产品经验优先考虑。 5.熟练掌握数据分析工具（如Excel、SPSS），了解SEO、SEM基本原理，具备基本的图片处理能力。

只考虑26届在校实习生！！！！！！ 工作内容 1.提取单品的主要商品参数，按要求完成商品预上架； 2.汇集高质量单品图片，制作完成美观大方的商品详情页； 3. 按要求完成商城内容，包括商品信息、图片、库存等的更新和维护； 4. 跟进商城运营流程，确保各项工作按时完成； 岗位要求 1. 大专及以上学历，ps的基础操作优先； 2. 对电子商务行业有一定了解，有相关实习或工作经验者优先； 3. 具备良好的团队合作能力和沟通能力；

地点是面试地点面试地点不是上班地点！ 1.岗位是来思尔新鲜牛奶订奶销售（公司是来思尔送奶到户业务在昆明的总经销） 2.上班时间：15时-20时。 3.上班地点：团队负责人每天提前发定位，自己去，每天去到不同奶站的辖区小区。 4.休息：月休4天，当月遇到节假日酌情增加，自由调休模式，春节休14天； 5.试用期：3个月，有五险一金。 6.次月14日发工资 7.岗位要求：男女不限，18-45岁，可接受2025年毕业生现在实习，学历不限，沟通能力强，有亲和力，做事认真有耐心，愿意接受到小区门口摆摊试喝来思尔产品，推销订奶卡，有无经验均可，有促销经验的人才优先录用，接受昆明区域内各地跑。 8.待遇：综合薪资3000-6000

一、岗位职责及要求 1.做来思尔酸奶“苍山雪”在餐饮渠道（酒店、普通餐馆、烧烤店、KTV等）销售铺货，负责开发客户、维护客户。 2. 初中以上学历，男女不限，年龄18岁以上，只要你善于销售，沟通能力强、有陌拜经验及相关工作经验就可以； 3.试岗期2天 4.试用期3个月，有五险一金。 5.月休4天，自由调休 6.外勤打卡，比较自由。 二、薪资待遇 1.2000底薪+开发新客户并且销货5件有提成500元+老店每增量1件100元+招人组建团队300元/人+销量500盒以内 铺货送货费0.5元/盒+销量500盒以上部分，铺货送货费1元/盒 销售经验丰富着薪资可以面议！！！ 2.发薪日：次月14日。 三、上班时间 早上9:30-下午18:30（相对比较灵活，不低于6小时即可）有时候是下午15-21:00左右，主要是根据工作实际情况定。

岗位职责： 1、组织落实球场工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性； 2、编制、审查球场工程计划 ，制定设计标准，完善球场设计，控制球场 实施效果； 3、组织球场工程材料的选样及定板工作； 4、组织采购球场工程所需要的小品； 5、负责球场工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题； 6、品行端正，为人诚实正直，责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神，具有一定的沟通协调能力，吃苦耐劳。 7、有一定的语言沟通能力； 有一定的文字写作能力；有一定的谈判能力； 8、工作作风严谨，认真细致，责任心强，心理素质好，执行力强； 9、具有良好的表达、沟通、和协调能力。                                                   任职资格： 1、国家*****本科或以上学历，城市规划、景观设计、环境艺术、建筑学等相关专业； 2、有房地产项目策划、城市规划和景观设计等方面的工作经验； 3、能独立完成创意规划方案，熟悉房地产项目规划设计流程； 4、能熟练使用AutoCAD、Photoshop、Sketchup等软件，有一定的手绘能力者优先； 5、吃苦耐劳，为人正直，有高度责任感和敬业精神，具有团队合作精神。            待遇 ：                                                                                                          朝九晚六，午休一个半小时，周未休息，享受国家规定节假日。

职位描述 岗位内容： 1. 计划和实施高尔夫课程，包括教授基本技能和战术知识、推广高尔夫文化等。 2. 通过观察、分析和改进学员的技能来提高学员的技能水平。 3.及时响应学员的问题和需要，并提供定制服务。 任职要求： 1.拥有适当的高尔夫教育背景和认证。 2.精通高尔夫规则和理论知识。 3.高颜值，五官端正，30岁以下，165cm以上 4.100杆以下。有高尔夫教练证者优先

1. 高尔夫客户资源丰富，熟悉或者驻场各大球场，负责所辖区域市场的高尔夫球会渠道的开发与维护。 2.   与各大高尔夫球队联系和关系维护，销售公司产品； 3.   能够组织、制定高尔夫联赛的赛制，赛程，并能协调各参赛单位及人员，确保赛事顺利进行； 4. 推进销售数据分析工作，建立完善信息数据管理体系。 5.   有5年以上高尔夫行业销售经验优先，有高尔夫渠道或高端客户渠道优先。