• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、负责公司所属协会一级的专业职称证书的招生推广工作,证书内容分别有《育儿早教指导师》、《儿童身高管理指导师》、《儿童学习能力指导师》、《感统训练指导师》、《儿童体质健康训练指导师》等关于儿童方面的管理证书; 2、利用“社交媒体、电话”等方式,将证书信息及通知发送给课程证书面对的直接客户群体; 3、负责新客户的开发以及老客户的维护工作; 二、任职要求 1、大专以上学历,身体健康; 2、善于沟通与交流、有耐心和毅力; 3、两年以上工作经验,有招生工作经验者优先考虑;如在儿童教育、护理方面的资源优先考虑; 4、年龄40岁以下,男女不限;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作,建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析,及时调整和优化招聘策略,确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解,有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划,成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间,与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中,体验不一样的工作氛围和生活节奏。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    四川前十的少儿英语机构,商业2000平米独立产权,行业最高标准硬件装修,宽敞舒适的教室,家长休息阅读区,只为给更多孩子更优质的教育,1/3以上老师留学背景,四川20家校区,就近分配。 要求: 1.男女不限 年龄18-36岁 2.性格开朗大方 善于与他人交流 3.学习力强,亲和力强。 工作:负责招生推广宣传,校区接待,咨询,邀约,转化。 薪资:无责底薪,团队提成+个人提成+奖金,综合9000-1.4W 吃住:免费住宿2人间,走路3-5分钟,宿舍可做饭,公司有微波炉 午休两小时
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 少于15人
    负责招生宣传,包括地推、电话销售、线上及线下推广等多种方式。开拓生源,促进招生目标达成。 工作内容:专注初中高学生提分!做老师们没精力做到的,利用Ai学习系统先测出孩子知识难点,生成专属某个孩子的教学方案,真正做到内容与孩子的一对一,从而查缺补漏快速跟上老师节奏,快速提分!不再让孩子上课听天书!全市最低:不让家长花冤枉钱,不让家长一直多花钱! 碎碎念:有孩子上学的员工可以到时间就去接送孩子,毕竟我们都是为人父母。另外我们还有专门为员工子女提供的作业自习室,我们尽力做到自己的员工在认真工作,实现自己价值的的同时,不耽误家庭,不缺失对孩子的陪伴!【我们守护的不只是孩子的课桌,更是每个职场父母心中最柔软的牵挂。这里,事业与亲情温暖共生】
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    AI+教育市场规模年增长超30%,2025年将突破千亿,AI在教育的运用在今年会迎来一波小爆发,掌握AI教育运营核心技能,打造个人竞争力护城河。 AI教育大咖通过培训全面了解我们的AI教育产品,进行市场推广。 面试后,带薪培训,无需坐班,时间灵活, 绩效提成,年终奖金
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 上午9:00~12:00,下午2:00~6:30 工作位置:3号线华师地铁C口,地铁口到公司三分钟 工作地点:广州市天河区龙口中路194号天惠大厦409 PS:大小周,中午有2小时休息时间,不包吃住 任职要求: 1、普通话标准、语音表达顺畅、应变能力强、有恒心、有强大抗压能力 2、擅长与学生、家长沟通,清晰传递学校优势,解答疑问 3、耐心、热情,能建立学生和家长的信任感 4、执行力强、有竞争意识 5、服从工作管理安排、有组织纪律性 6、熟悉教育行业动态、竞争对手情况,制定差异化招生方案 7、有学校、教育机构或培训行业工作经验者优先 岗位职责: 1、根据学校的工作安排进行学生报考情况了解并解读 2、资料收集及统计、整理咨询数据 3、完成学生的咨询接待工作和后续跟踪 4、了解学校招生情况及招生计划、熟悉开设专业、邀约学生/家长到学校参观了解、促进学生报读 岗位福利: 邀约到访奖:20元一组,依次递增,当天发放 添加微信奖:成功添加好友并有效沟通5个以上,5块钱一个,当天发放 员工福利:五险一金 公司福利:团建/下午茶/夜宵/集体旅游
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司的业务类型为公司提供意向客户; 2、通过有效沟通向客户介绍公司品牌及课程内容; 3、对客户服务过程中发现的问题及时解决反馈,并积极提出改进意见和建议;  任职要求: 1、大专以上学历,熟悉游戏美术行业; 2、有一定的新媒体运营或招生经验优先考虑; 3、接受在郫都区上班; 福利待遇: 1、无责任底薪3000-5000+丰厚的业绩提成; 2、上班时间:朝九晚六,周末双休,国家法定节假日正常休假,带薪年假,年终奖; 3、完善的岗前培训(没有行业经验不要紧,完善的培训让你迅速掌握相关技能); 工作环境: 1.每位员工都有独立的办公区和工位,入职即配备电脑和工作手机; 2.公司配备微波炉、冰箱、茶饮、工作之余不忘消遣; 3.公司大部分员工都是90后,工作氛围轻松,话题多多,相信你一定能够发现新的自己!! 6、对工作有持久的热情和主动性、认真负责,具有出色的团队合作意识和沟通技巧。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责招生工作,根据分发的客户资源,通过回访家长及学生,介绍学校的基本情况和优势,推荐合适的专业和课程及相关疑问,并邀约来校参观报名 日常进行追踪回访,维护好家长学生的关系 熟悉本校及了解同行学校的优势,能熟练应对解决相关问题 现场协助接待学生及家长及沟通 5.反馈日常的工作数据,存档分析。 福利待遇: 1.无责任底薪+高提成+其他奖金,在岗人员综合月薪资在7K-1.5W,有能力者上不封顶,多劳多得 2.话费补贴,不定期下午茶和各种丰厚的激励/奖金 3.工作时间:六天制 4.带薪培训 5.免费提供学校宿舍入住 工作地址: 驻点广州地区学校里面 (据2023上年度销售工资显示,新员工首月平均月薪7K+,优秀者平均月薪15k+。你还在等什么! !快快加入吧) 晋升机制 招生助理---招生老师---招生主管----项目负责人----项目合伙人(优秀者可以跨级晋升) 欢迎各位朋友推荐,推荐有丰厚奖励! 职位匹配:招生客服老师(招生顾问,招生老师,电话销售) 岗位要求: 可接受实习生/毕业生可短期或长期工作 有教育/市场营销类相关经验优先 有学校招生,课程顾问,电话销售工作经验优先 性格开朗,沟通能力强,责任心强,有较强的主动学习能力,有一定的抗压能力。 有社交牛人症优先
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作地点: 苏州吴中区香溢花园商铺21栋106号 岗位职责: 1. 负责校区招生工作,通过电话、网络、线下活动等多种渠道,积极拓展潜在客户,确保达成月度、季度及年度业绩指标。 2. 掌握校区课程体系、师资力量、教学成果等信息,为客户提供专业、全面的课程咨询。 3. 深入了解客户需求,为客户量身定制学习计划,推荐合适的课程产品,提高客户满意度。 4. 定期对潜在客户进行电话或线上回访,了解客户需求,跟进客户进展,提高客户转化率。 5. 参与校区组织的各类市场活动,协助完成招生任务。 6. 与校区其他部门密切合作,确保客户服务质量,提高校区整体运营效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、教育等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年教育行业销售经验,有课程顾问或教育咨询背景者优先。 3. 具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的说服力。 4. 具备较强的客户服务意识,善于倾听客户需求,具备解决问题的能力。 5. 工作积极主动,具备较强的团队合作精神,能承受工作压力。 6. 熟练使用办公软件,具备一定的网络推广能力。 薪资待遇 1. 底薪+提成+奖金,具体****。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 工作时间: 一周休一天半:周一休息,周二半休 周二:16:00-21:00 周三至周五:13:30-21:00 周末及寒暑假:9:00-19:00
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1. 招生宣传策划与执行:参与制定年度招生宣传计划,根据学校特色和招生目标,策划线上线下宣传活动,如制作宣传资料、组织招生宣讲会、参加教育展会等。并运用多种渠道,如社交媒体、学校官网、线下合作机构等,发布招生信息,确保信息覆盖潜在生源群体。   2. 生源市场拓展与维护:深入研究中专教育市场动态和生源分布,积极开拓新的生源渠道。与中学、教育培训机构、社区等建立长期合作关系,定期走访,开展招生推广活动,提高学校知名度和美誉度。同时,维护现有生源渠道,加强与合作方沟通交流,及时解决合作中出现的问题。   3. 学生及家长咨询服务:通过电话、网络、现场咨询等方式,耐心解答学生和家长关于学校专业设置、招生政策、就业前景等方面的疑问。为学生提供专业的升学规划建议,根据学生兴趣、特长和成绩,推荐适合的中专专业,帮助学生做出合理的选择。   4. 招生报名与录取工作:指导学生完成报名手续,收集、整理和审核报名材料,确保报名信息准确无误。与招生部门协作,按照招生录取规则,进行录取工作,及时向学生和家长反馈录取结果。处理招生过程中的特殊情况和问题,确保招生工作顺利进行。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责硕博文凭提升项目的招生工作,推广和宣传公司教育产品; 2. 针对潜在客户进行针对性咨询,了解客户需求,为客户制定个性化的提升方案; 3. 规划并执行招生策略,完成招生任务,达成业绩目标; 4. 维护客户关系,确保客户满意度,促进客户续费和口碑推广; 5. 定期参加业务培训,提升自身业务能力和专业素养。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年招生或教育咨询相关工作经验者优先; 2. 具有较强的沟通能力和学习能力,能够快速掌握专业知识并运用到实际工作中; 3. 踏实务实,有责任心和事业心,能够承受工作压力,勇于挑战自我; 4. 有团队合作精神和良好的服务意识,能够与同事和客户保持良好的沟通和协作; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,了解教育行业动态。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享受国家法定节假日和带薪年假; 4. 团队活动丰富,定期举办员工聚餐、旅游、生日庆祝等活动; 5. 提供广阔的职业发展空间和平台,助力员工实现自我价值。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    招生老师的工作职责主要包括以下几个方面: ### 1. **招生宣传** - **制定宣传计划**:根据学校招生目标,制定宣传策略。 - **宣传材料制作**:设计并制作招生简章、海报、视频等。 - **线上线下宣传**:通过官网、社交媒体、线下活动等渠道推广学校。 ### 2. **咨询解答** - **接待咨询**:通过电话、邮件或面对面方式解答学生及家长的疑问。 - **提供信息**:详细介绍学校课程、师资、设施等信息,帮助学生了解学校。 ### 3. **招生面试** - **组织面试**:安排并参与学生面试,评估其综合素质。 ### 4. **招生录取** - **审核材料**:审核学生提交的申请材料,确保符合要求。 - **录取通知**:发放录取通知书,并跟进后续手续。 ### 5. **市场调研** - **收集信息**:调研教育市场和竞争对手,分析招生趋势。 - **调整策略**:根据调研结果优化招生策略。 ### 6. **活动组织** - **招生宣讲会**:组织宣讲会、开放日等活动,吸引潜在生源。 - **合作活动**:与中学、教育机构合作举办招生相关活动。 ### 7. **数据管理** - **记录信息**:整理学生咨询、报名等数据,确保信息准确。 - **数据分析**:分析招生数据,评估效果并调整策略。 ### 8. **团队协作** - **内部沟通**:与教学、行政等部门协作,确保招生工作顺利进行。 - **培训提升**:参与培训,提升招生技能。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    项目主要是: 以院校老师的身份直接招生, 学员到时候是直接到学校上课的非到机构上课,包括缴费也是给到学校的。 岗位主要做: 1.依托公司提供的客户资源(无需开发客户无需外出).负责招生工作,与学员电话或网络沟通,回答学员主动咨询的问题。2.与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.电销每日kpi为电话通时:120分钟. 薪资福利: 晋升空间: 课程顾问--储备主管--项目主管--项目经理(无空降兵) 上班时间:9:00-17:30 (试用期3个月.底薪7k+阶梯式提成+奖金) 公司提供意向资源,带薪培训 浮动制无责底薪,浮动底薪可达10000元+交补+餐补+提成. 入职即缴五险一金. 国家规定的法定节假日,带薪年假、婚假、产假、哺乳假等. 生日红包,节日礼品统统都有~ (唯学教育)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:招生顾问** **职位**:销售管理代表 **一、职位职责**: 1. 每日跟进潜在学生,了解他们的学习目标,并提供个性化的课程建议。 2. 制定并执行有效的招生策略,以增加招生数量。 3. 组织并主持招生说明会,向潜在学生和家长清晰传达课程优势。 4. 定期分析市场趋势,调整销售策略以提升业绩。 5. 保持与家长的良好关系,协助解决任何与课程相关的问题。 6. 参与市场活动,扩大品牌影响力。 **二、职位要求**: 1. 优秀的沟通能力,能够有效地与各类人群(包括学生、家长、教师等)进行交流。 2. 优秀的组织和计划能力,能够处理多任务,并在压力下保持高效。 3. 具备出色的市场敏感度,能够识别并利用市场趋势和变化。 4. 强烈的自我驱动力,有目标导向,能够为达成目标而努力工作。 5. 熟练使用各类办公软件。 6. 有教育行业或相关领域工作经验者优先。 **三、薪资福利**: 1. 有竞争力的薪资,包括基本工资、绩效奖金、年度奖金等。 2. 五险一金,员工健康保险,定期员工福利等。 3. 完善的培训体系,提供个人职业发展机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 **四、工作地点**: 桂林市
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:招生业务员 职位概述: 负责招生工作,通过各种渠道寻找潜在客户 岗位职责: 1. 负责与潜在学生家长进行沟通,了解需求,提供1v1学历提升规划。 2. 跟踪客户需求,提供课程咨询和报名咨询服务。 岗位要求: 1. 学历不限,经验不限。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力,能够与客户建立良好的关系。 3. 有冲劲,爱学习,有责任心。 4. 具备一定的团队协作精神,能够与同事和上级保持良好的沟通。 5. 工作积极主动,能够承受一定的工作压力。 工作时间:结果导向,相对自由工作制 薪资待遇:底薪+提成,****。 福利:五险一金、带薪假期、节日福利、年终奖、培训机会等。 晋升空间:招生业务员→招生主管→招生经理→区域负责人。 岗位亮点: 1. 团队年轻化,工作氛围轻松愉悦。 2. 拥有广阔的发展空间和晋升机会。 3. 薪资待遇丰厚,福利完善。 4. 与优秀的同事一起工作,共同成长。