【岗位职责】 1.进行销售管理，负责销售团队的考核方向设计，以及目标分解，促进部门发展方向建议权限，商机转化目标的达成。 2.负责团队的选用预留等人员管理动作，培养骨干人员，提升团队人效； 3.定期进行业务流程的诊断和优化，建立高效的沟通机制，提升工作效率。 4.利用校区资源，进行多维度的市场获客手段，增加新流量； 5.提高客户满意度，增加转介绍，协助教学部做好返班工作； 6.带领团队做好校区管理动作，处理各种突发事件，确保校区正常运营。 【任职资格】 1.2年及以上销售团队管理经验 2.熟练掌握公司产品信息和业务流程； 3.具备一定的管理知识和实践经验； 4.数据制作与分析技能，销售培训技能； 5.具有出色的沟通能力，抗压能力，业务能力； 6.具有很强的沟通协调的能力，能够处理各种复杂、突发的事件； 7.校区管理经验，不限于校区安全、卫生、人员等管理，以及相关制度制定。

销售岗位职责： 1. 制定销售计划，完成学校制定的销售任务； 2. 挖掘新客户，维护客户关系，重点关注KOL家长，发展转介绍，完成销售指标； 3. 执行的销售策略，保证销售过程指标完成； 4. 负责接待、销售谈判、跟单、成交； 5. 依据学校销售策略开展市场推广工作； 6. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 任职要求： 1. 具有教育行业从业经验，教培机构或私立学校招生经验优先； 2. 目标导向性强，有强烈的销售意识和优秀的沟通能力和谈判能力； 3. 执行力强，严格落实学校的销售策略和细则； 4. 乐于接受挑战，能够承担工作压力。

负责各类教育项目的招生宣传工作，制定并执行招生计划。   解答意向学生的专业及院校咨询，提供详细的招生信息。   拜访洽谈院校，拓展并维护院校关系。   监控招生数据，定期分析招生情况，形成报告。   组织及协调相关摆放、宣讲、咨询、市场活动、考试等工作安排。   制定并执行高校渠道建设方案，开发、维护及管理合作院校。   跟进学生咨询，落实招生活动，并及时汇报与分析。   定期对客户进行回访，做好售后服务。 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。   具备招生或教育行业销售经验者优先。   良好的沟通能力、宣讲能力、公关能力和应变能力。   性格开朗，热爱教育行业，具备长期在教育行业发展计划。   熟练运用office办公软件，具备数据分析、市场调研等能力。 招生、课程咨询、培训师、教育咨询师等。 招生老师可晋升为项目主管、招生区域总监等职位。 招生老师是负责教育项目招生宣传、客户咨询、关系维护、数据分析、活动组织、渠道建设、客户跟进及售后服务的重要职位，要求具备教育背景、行业经验、良好能力、性格特质及技能要求。

招聘在线招生专员岗位JD 一、岗位概述 **在线招生专员** 负责通过在线渠道，向潜在学生推广和介绍我们的在线教育课程，以吸引和促成报名。此岗位需要与我们的团队紧密合作，共同实现公司的招生目标。 二、主要职责 1. 负责在线渠道的招生工作，包括社交媒体、电子邮件、在线广告等，制定并执行有效的招生策略。 2. 建立和维护与潜在学生的关系，通过提供有价值的信息和解答问题，提高信任度。 3. 收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，以便调整和优化我们的招生策略。 4. 参与团队会议，分享招生数据和经验，共同制定招生目标。 5. 与其他部门紧密合作，提供必要的支持和协助。 三、基本要求 1. 拥有在线招生或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 具备团队合作精神，善于与他人合作和协作。 4. 有良好的数字分析能力，能够使用各种数字工具和工具来跟踪和分析数据。 5. 对教育行业有热情，有良好的职业道德和敬业精神。 四、特殊要求 1. 熟悉常用的社交媒体平台，并熟悉网络营销技巧。 2. 具备较强的客户服务意识，能够及时解答问题和处理投诉。 3. 能够承受一定的工作压力，有耐心和毅力面对挑战。 五、加分项 1. 有成功招生的案例和经验。 2. 熟悉海外市场和招生策略的优先考虑。 3. 对新兴的在线招生工具和技术有深入的了解和应用能力。 六、工作环境和薪资待遇 1. 工作环境：我们的团队积极向上，注重协作和创新，鼓励员工积极学习和发展。工作地点可以在办公室或者在家远程工作。 2. 薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资，包括基本工资和招生提成。具体的薪资范围将根据候选人的经验和技能确定。 七、结论 我们是一家注重教育、创新和发展的公司，我们相信在线招生专员能够通过他们的努力和专业知识，帮助我们实现更好的招生业绩。我们欢迎有志于在线招生事业的人才加入我们的团队，共同创造一个更好的未来。

【我们会给你提供】: 1、无需外出，室内办公冬暖夏凉，公司提供精准老客户资源，资源匹配度高，高收入、高保障； 2、不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧)新人试岗即可开单，签收率高，只要努力肯学，即使无经验的小白也能月入过万； 3. 5A级办公环境优美，团队氛围活跃，薪酬福利丰厚！ 【岗位职责】： 1、公司提供精准客户，熟悉服务流程，室内工作，简单易上手; 2、线上与老客户进行有效沟通，了解客户需求，解答疑问并且辅助下单，促成复购； 3、完成上级领导安排的其他任务，定期维护客户关系。 这里有TOP级电商团队、有最具竞争力的产品，大平台、强业务让你肆意驰骋，毕业不迷茫， 我司等你闯！毕业不是终点，是新征程的起点，加入我们让你钱途无量！

岗位职责： 1、负责校区的新生招生工作，按计划完成月度、季度、年度招生指标； 2、根据市场部提供的客户资源，进行电话邀约，确保客户按时到访； 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 任职要求： 1、有责任心，做事积极主动、执行力强、学习能力强； 2、性格开朗、应变能力强，抗压能力强； 3、热爱教育咨询行业，有进取心，沟通和表达能力良好； 4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

岗位职责： 1. 负责硕博文凭提升项目的招生工作，推广和宣传公司教育产品； 2. 针对潜在客户进行针对性咨询，了解客户需求，为客户制定个性化的提升方案； 3. 规划并执行招生策略，完成招生任务，达成业绩目标； 4. 维护客户关系，确保客户满意度，促进客户续费和口碑推广； 5. 定期参加业务培训，提升自身业务能力和专业素养。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年招生或教育咨询相关工作经验者优先； 2. 具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速掌握专业知识并运用到实际工作中； 3. 踏实务实，有责任心和事业心，能够承受工作压力，勇于挑战自我； 4. 有团队合作精神和良好的服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通和协作； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，了解教育行业动态。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日和带薪年假； 4. 团队活动丰富，定期举办员工聚餐、旅游、生日庆祝等活动； 5. 提供广阔的职业发展空间和平台，助力员工实现自我价值。

招生老师 手把手带 接受小白 月薪15k以上 [薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 时间自由可控，一个星期向基地汇报一次工作结果，也可全职 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

岗位职责： 1、通过线上、线下各种方式收集意向学生信息； 2、定期对记录的咨询信息进行回访； 3、对到访学生接待； 4、给学员办理报名手续，提交报名材料； 5、配合完成学习中心其他工作 任职资格： 1、善于沟通思维活跃 2、具有团队合作精神 3、诚实守信，有自我驱动能力 工作时间：8：30-18:00 福利待遇 1、社会保险包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。 2. 商业保险入职即办理，同社会保险共同长期存在 3. 有薪假包含国家法定节假日 4、外出招生交通补助。 5、中秋节、春节发放过节礼品 6、公司每月不定期举办团建活动，包含聚餐、出游等 7、每年统一组织体检，确保每位老师身体健康。 8、入职半年后，本人在职期间免费提升学历一次。

综合薪资9k-20k 【岗位职责】： 1、完成公司制定的个人月度招生目标。 2、根据公司提供的客户资源，通过网络、电话等方式和学员进行沟通，推荐适合的课程，并促成报名。 3、接待上门咨询的客户，充分挖掘客户的需求，有针对性的推荐适合的课程，解答学员提出的各种问题，并促成报名。 4、面向近期不能报名的客户，通过朋友圈、社群等方式长期维护、跟进。 【任职条件】： 1、热爱销售工作，对销售岗位有极高的热忱； 2、专科及以上学历，有过同行业销售经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、勤奋、进取，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、熟练使用办公软件。

[薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 时间自由可控，一个星期向基地汇报一次工作结果 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

[薪酬] : 薪资范围: 20k-40k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k-40k+(战绩可查) 底薪:无责3000 社保:购买五险一金 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 春节假期10-15天 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 上午: 9:00- -12:00下午: 13:30- -18:00 固定休周日，有双休机制，不加班 法定节假日同休 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

武汉文登考研***（武汉工程科技学院校区） 地址：江夏区齐心今城 招聘岗位：招生主管 薪资体系：底薪＋招生提成 福利待遇：双休，早十晚六，法定节假日，五险一金 工作内容：学生管理，兼职、代理管理、具体招生工作

岗位职责： 1、负责招生工作，主要内容为月嫂、育儿嫂、养老护理员； 2、协助培训老师完成学员的跟进及管理； 3、招生宣传（公司提供一定的资源和宣传方式）； 4、招生咨询及解答； 5、完成每个月的招生业绩任务。 任职要求： 1、高中以上学历，有销售经验和电销经验优先考虑； 2、沟通组织能力强，善于表达； 3、爱玩手机，灵活使用手机，进行宣传招生！ 工作时间： 上班时间：9点至6点，中午休2个小时，单休（请慎投）！

职位概述： 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问，加入我们的团队，负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问，您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁，通过您的专业知识和热情服务，帮助他们找到最适合的艺术课程，并促进学校的持续发展。 主要职责： •  客户接待与咨询： 负责日常接待来访的学生和家长，提供专业的咨询服务，解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 •  电话沟通： 接听学员热线，及时回应学员和家长的咨询，并通过电话回访潜在客户，了解他们的需求，提供个性化的课程建议。 •  课程推荐： 根据学生的兴趣和家长的期望，提供专业、符合需求的课程建议，帮助他们做出最佳选择。 •  签单促进： 通过有效的沟通和专业的建议，促进家长的签单决策，提高学校的招生率。 •  家长关系维护： 维护与家长的良好关系，确保他们对学校的满意度，促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 •  口碑传播： 通过优质的服务和积极的沟通，促进家长和学生的口碑传播，增加学校的知名度和影响力。 •  品牌推广： 利用各种渠道和方法，扩大学校品牌的影响力，吸引更多的学生和家长。 任职要求： •  教育背景： 大学专科及以上学历，艺术或教育相关专业优先。 •  工作经验： 至少1年以上的教育行业工作经验，有招生顾问经验者优先。 •  沟通能力： 优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人有效沟通。 •  服务意识： 强烈的服务意识，能够提供卓越的客户服务体验。 •  团队合作： 良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 •  市场敏感度： 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供： •  竞争力的薪酬和福利。 •  专业的培训和发展机会。 •  友好和支持的工作环境。 •  广阔的职业发展空间。