岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

生产操作员，人工辅助机器上下料，不是流水线。能吃苦耐劳，稳定性强，适应夜班，能服从公司安排！有汽车零部件工厂工作经验优先录用！18-45岁，包吃包住，购买社会保险！公司福利好

一、工作内容 1、负责通过线上招聘平台发布招聘信息； 2、室内办公，无需外出，在线回复，邀约到面即可，氛围感，工作轻松； 3、会简单操作办公软件； 4、良好的沟通能力和语言组织能力，随机应变能力强‘ 5、最重要的一点——有赚钱欲望； 二、薪资待遇 最低底薪3000+1000绩效（招聘5人）+提成10-30%+五险，转正后提成可以拿2-3个月，到面10元/人，不定期奖励100-200。 上班时间早九晚六，午休一个半小时，20-35岁，单双休，法定节假日，有意者可以直接来哦。

岗位职责:生产笔记本电脑的组装和包装，手头活坐岗。 入职要求:18-45周岁，会26个英文字母。 福利待遇:厂区包吃包住，入职全免，领包来就行，月薪6800-78000

1、负责店内收银工作 2、要求有责任心，身体健康。

1、负责餐饮打单(节假日打单收银) 2、每天早上至中午11点左右。

长城直营门店汽车销售  ①岗位职责： 1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情； 2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈； 4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力； 5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零 ②职位要求： 1、***大专及以上学历，30岁以下，特别优秀者可放宽至32岁 2、一年以上销售经验，新能源/汽车行业优先，教培和房地产行业也可以考虑，沟通表达流利，形象气质好，可接受优秀应届生。 3、  女性身高不低于158，男性身高不低于170，实际操作可以有1-2CM左右偏差，但是不能偏差过大 4、持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，无不良行驶记录。 ③福利待遇 1、入职五险一金 2、薪资构成为底薪+提成，根据不同区域不同人员情况底薪不同，底薪范围为5-12K； ④工作时间： 与商场工作时间同步，为2班倒或者3班倒，8小时工作制，月休8天

长白班，非流水线 操作工：19元/时，扫码，捡货，配货，盘点等工作   叉车工：22元/时，技术熟练，持叉车证    提供住宿，班车接送，餐补28元/天（两餐） 要求：18-45周岁男，18-40周岁女，认识26个字母     工作时间：8.00-20.00 工作地址:①蜀山区新桥智能电动产业园 ②包河区江淮蔚来2号门（宿松路西） 长白班，厂内食堂，提供住宿。

职责描述： 1、负责不同复杂交通场景的无人驾驶决策逻辑算法、路径规划算法、速度规划算法的设计与开发； 2、协同无人驾驶其它功能模块完成整体功能的仿真/实路测试与交付，将相关算法实际项目应用落地； 3、跟踪决策规划相关的前沿学术研究成果，能够较快实现应用最新的研究成果。 任职要求： 1、计算机、模式识别、机器学习、计算机视觉等相关专业； 2、具备较好的编程能力，熟练掌握C/C++等编程语言； 3、熟悉规划或者轨迹生成算法（A*,D*,RRT,RRT*）以及决策优化相关模型； 4、有在车规级计算平台上基于C++规划控制算法开发经验优先； 5、具备较好的沟通表达能力和团队合作意识

岗位职责: 1、负责汽车自动驾驶相关产品的需求分解、方案设计: 2、负责汽车自动驾驶相关产品的应用软件开发、功能维护、性能调优3、完成软件在不同嵌入式平台的移植，软件模块的封装. 任职要求: 1、本科以上学历，计算机相关专业，2年以上图像处理相关项目开发经验 2、熟练使用C、C++，了解Qt、pencv、Opengl、 Matlab、Python等任一语言编程:3、有以太网协议栈、路由器器开发经验优先; 4、有汽车电子产品相关开发经验优先 5、自我驱动意识强，良好的团队精神，优秀的沟通能力。

对新能源行业招聘感兴趣，负责新能源岗位招聘工作

1、逆变器、单片机；2、单片机、算法；3、ARM、算法 以上3个方向其中一个满足即可

1.与顾问一起分析企业客户需求，寻找合适的候选人； 2.向顾问提供专业化/标准化的人才推荐报告； 3.协调和推动安排候选人面试并及时反馈面试结果； 4.协助顾做好行业及候选人调研报告； 5.协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展。 任职资格： 1.敬业，目标感，结果导向，热爱招聘工作； 2.具备良好的沟通技巧，快速学习的能力，习惯总结与复盘； 3.做事认真、执着，能承受一定的工作压力； 4.有强烈的进取心和追求成功的意愿； 5.本科及以上学历； 福利： 双休，上班时间：周一到周五 9:00-18:00，入职缴纳五险一金 薪资构成： 往届生：猎头背景，5000-6000/月 * 12 + 季度奖金 + 年度奖金 应届生：底薪4000-4500/月 * 12 + 季度奖金 + 年度奖金 实习生：120元/天，每周可提供5天实习日，不低于三个月 每年两次异地集体出游，每周下午茶&每月团建 我们提供： 入职培训、在岗培训 每周一次workshop 完善的晋升制度: Researcher - Associate Consultant - Consultant- Sr. Consultant/ Managing Consultant - Team Leader - Partner

岗位职责： 1.分析企业客户需求，寻找合适的候选人； 2.向顾问提供专业化/标准化的人才推荐报告； 3.协调和推动安排候选人面试并及时反馈面试结果； 4.协助顾做好行业及候选人调研报告； 5.协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展。 任职资格： 1.敬业，目标感，结果导向，热爱招聘工作； 2.具备良好的沟通技巧，快速学习的能力，习惯总结与复盘； 3.做事认真、执着，能承受一定的工作压力； 4.有强烈的进取心和追求成功的意愿； 5.本科及以上学历； 福利： 双休，上班时间：周一到周五 9:00-18:00，入职缴纳五险一金 薪资构成： 往届生：猎头背景，5000-6000/月 * 12 + 季度奖金 + 年度奖金 应届生：底薪4000-4500/月 * 12 + 季度奖金 + 年度奖金 实习生：120元/天，每周可提供5天实习日，不低于三个月 每年两次异地集体出游，每周下午茶&每月团建 我们提供： 入职培训、在岗培训 每周一次workshop 完善的晋升制度: Researcher - Associate Consultant - Consultant- Sr. Consultant/ Managing Consultant - Team Leader - Partner