职位描述： 1、负责业务数据统计及分析工作，可基于业务目标及核心策略，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架； 2、负责业务数据的量化评估，针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理； 3、优化和提升业务使用资源的各项指标，包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等，确保资源合理有效使用； 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是： 1、 具备基础的数据分析处理能力； 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验； 3、 剧综作品的深度用户。

工作职责： 1. 负责公司董事长、各部门的外事接送工作； 2. 负责公司日常客户和客人接送工作； 3. 负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 4. 负责处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 5. 协助行政部门处理日常后勤工作； 6. 完成部门负责人交办的其他工作等。 岗位要求： 1.本岗位仅招聘2023年当年退伍军人，不符合岗位要求者请勿投递； 2.30岁以下，高中以上学历，3年以上驾龄，1年以上专职司机工作经验优先； 3.驾驶平稳，遵守交规，安全意识强，近两年扣分不超过6分； 4.性格稳重，诚实守信，普通话标准，可与***清晰交流，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 5.身体健康，能提重物（偶尔帮领导搬些东西）； 6.工作主动、勤快，性格严谨、嘴严，保密意识强； 7.因本岗位工作时间弹性较大，无法接受加班（有加班费）请勿投递； 8.目前司机职能日常工作有限，闲暇之余需要兼顾部分后勤工作，有相关后勤、行政工作经验优先。

岗位职责 1、认真完成领导的用车任务要求，服从领导派车调度。 2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员指挥，行车时集中精力驾驶，不接打私人电话，发送私人微信等，遵守交通法规，严禁酒后开车，不开“英雄车”“赌气车”。 4、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘，车门窗等。 5、做好车辆的维护保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 6、驾驶员工作日待勤期间不喝酒，不熬夜，确保良好的休息，足够的睡眠，确保随时以充沛的经理和体力保证安全行车。 7、驾驶员应有敬业精神，懂得基本的礼仪，工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，不打听和散播领导隐私，守口如瓶。 招聘条件： 1、年龄30-40岁，高中以上文化程度，拥有C牌或以上驾驶证，有奔驰商务，埃尔法，GMC商务车驾驶经验。 2、具备熟练的驾驶技术，5年以上驾驶经验，在北京2年以上道路驾驶经验，熟悉北京道路及交通法规。 3、身体素质好，忠诚敬业，服从领导安排，完成领导用车需求，以及领导交代的其他工作。 4、无喝酒习惯，无犯罪或交通事故前科，热爱本职工作，服从管理，接受随时待勤出车。 5、能承受一定的工作压力，接受偶尔的长途出车。 6、北京本地居民优先，退伍军人优先，或有领导司机助理工作经验者优先。

岗位职责： 1、认真完成总经理的日常出行要求要求，服从派车指挥； 2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆安全运行； 3、安全驾驶，正常执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车； 4、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘，门窗等； 5、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁的车况良好； 6、认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报； 7、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车； 8、家住孙河地铁站附近，其他居住位置候选人请勿投递 任职要求： 1、身体健康，年龄26—45之间，退伍军人优先； 2、7年以上驾龄，熟悉北京路况; 3、无犯罪记录，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 备注：面试地点为通州，日常无需前往通州办公通勤。

领导专职司机+助理 不需要只做过司机工作的 综合能力强 ，灵活聪明，会电脑基础操作，有学习能力，能够配合领导做一些项目协助配合工作等 入职上五险一金，试用期全额发放工资，双休，有加班费，综合薪资在12k左右，不包住宿 欢迎随时来电话交流 谢谢 职责描述： 1、负责总经理的日常出行用车服务。 2、负责总经理安排的工作事务和私人事务。 3、熟悉商务礼仪接待，提醒总经理日常行程安排和出差陪同。 4、负责车辆证件办理，保险登记，年检等手续，确保车辆的正常使用和安全行驶。 5、总经理交付的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专以上学历优先，25岁-30岁之间，170cm以上，具有总经理司机兼助理一年以上经验。 2、家庭稳定，退伍军人优先。 3、适应弹性工作制和加班； 4、熟悉北京路况，无重大事故及交通违章，具有较强安全意识。 5、沟通能力好、踏实肯干、认真细致，有服务意识和保密意识。 6、不抽烟不喝酒，提供无犯罪记录证明，个人征信证明，体检报告。 入职上五险一金，试用期全额发放工资，有加班费，不包住宿

急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，一对一派单权！让你更有竞争力！ 混动车型： 丰田卡罗拉，丰田雷凌，尼桑轩逸，比亚迪秦； 燃油车型： 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威； 新能源车型： 北汽EU260、EU5、广汽传祺，哪吒U。 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ (1)工资按周结算，不压工资，多劳多得！司机所有收入只入司机账户！ (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车，全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押，由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车， 工作时间自由安排，月收入过万，回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单（有优先派单权），欢迎来公司详细了解和接受速成培训； 任职资格： (1)身体健康，年龄22—59之间； (2)C2及以上驾照，无一次性扣12分的不良记录； (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦； (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识； (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限，报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间：周一至周五9:00--17:00； 投递简历司机朋友，如未能及时给您发送面试通知，请直接来公司面试

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可长期可短期，租车模式和员工模式均可 一、工作内容 员工模式:底薪14000+提成+五险(不上五险可折现1200和工资一起发放)+房补+提供住宿，综合收入15000到18000，具体收入以司机本人服务时长决定，多劳多得，上不封顶。结账方式一一日结周结十天一结。公司提供住宿，2-3人间，基础设施齐全。公司提供车，一人一车，可自由支配。 二，福利待遇 1、每月优秀司机奖励1500，介绍新司机入职奖励1000。年底双薪，年假10-15天。 2、公司提供住宿，2-3人间，基础设施齐全。不住房补500-800. 3、工作简单，您负责接送顾客，会基本的导航操作就行。入职可当天提车。 4、发薪日:日结周结十天一结。 5、工作时间自由，不限定固定时间。 6、公司和大平台合作，有优先派单权!司机24小时在线都有派单，保正单量一天1000-1500!!! 7、公司提供的车辆都是近两年的新车，车辆的保养、保修、保险都是公司负责，1天24小时一人一车享受免费救援服务。时间自由，不用每天还车

可长期可短期，租车模式和员工模式均可，无押金租金 一、工作内容 员工模式:底薪14000+提成+五险(不上五险可折现1200和工资一起发放)+房补+提供住宿，综合收入15000到18000，具体收入以司机本人服务时长决定，多劳多得，上不封顶。结账方式一一日结周结十天一结。公司提供住宿，2-3人间，基础设施齐全。公司提供车，无押金无租金，一人一车，可自由支配。二，福利待遇 1、平台新人奖励1500-2000。年底双薪，年假10-15天。 2、公司提供住宿，2-3人间，基础设施齐全。不住房补500-800. 3、公司提供平台，工作简单，您负责接送顾客，会基本的导航操作就行。入职可当天提车。 4、发薪日:日结周结十天一结。 5、工作时间自由，不限定固定时间。 6、公司和大平台合作，有优先派单权!司机24小时在线都有派单，保正单量一天1000-1500!!! 7、公司提供的车辆都是近两年的新车，车辆的保养、保修、保险都是公司负责，1天24小时一人一车享受免费救援服务。时间自由，不用每天还车

公司直招：  0元押金，0元租金。招网约车司机管住，管加油，前期无任何入职费用宿舍4人间有空调，卫生间，厨房。  1、俩人一台车，平均每天工作11个小时左右，工资分配保底8000元. 2可以一个人一台车，工资每个月8000-10000左右  3、可报销来回路费。入职要求21—59岁。 工资可日结，周结，月结。 工作地点：北京

[庆祝]招聘合作小车司机，我出车 你出人 月收入9000－13000元不等，多劳多得！（公司提供车辆） 公司负责车辆保养.维修/保险/路保/车 要求:驾照C2以上，会用智能手机，全程导航，，公司培训上岗，不会跑的有专人老师傅带你提高收入！吃不了辛苦的不要来，只要肯付出月入过万 工作地点：全北京！一人一车

职位：司机（招聘数量：2名） 工作地点北京市大兴区黄村镇富强路 招聘日期：24年04月11日至6月11日 一、岗位职责： 1. 负责公司内部人员及货物的安全，确保准时送达； 2. 根据公司要求，负责日常驾驶工作，包括但不限于接送员工、货物运输等； 3. 保持车辆清洁和良好运行状态； 4. 协助处理公司车辆维修和保险相关事务。 二、工作经验： 应聘者需具备3-5年驾驶经验，有物流或运输行业经验者优先。候选人应能够证明在过去的经验中，能够有效地管理时间和工作优先级，能够在快节奏和多任务环境中工作。 三、身体条件： 1. 候选人必须身体健康，无重大疾病； 2. 视力良好，能够看清交通标志和信号灯； 3. 具备基本的驾驶技能和安全驾驶记录； 4. 能够适应一定的弹性工作安排。 四、思维清晰： 候选人必须思维清晰，能够应对各种驾驶环境，做出正确的判断和决策。候选人需能够理解和遵守公司的政策和指示，以及与乘客和同事进行有效沟通。 五、技能和特点： 1. 能够独立工作，也善于与他人合作； 2. 工作勤奋，能够适应高强度的工作需求； 3. 良好的组织和时间管理技能； 4. 良好的客户服务导向； 5. 能够处理多任务并保持注意力集中。 六、工作时间和地点： 工作时间将根据具体任务和项目需要进行安排，工作地点为公司总部所在地。 七、其他要求： 1. 驾驶执照类型为B级或以上； 2. 能够使用电脑和互联网进行工作相关查询； 3. 能够理解和使用简单的英文。 八、工资和福利： 薪资将根据候选人的经验和技能进行协商，并提供全面的健康保险、退休计划和年假等福利。 有意者请将简历发送至我们的招聘邮箱：*********qq.com我们期待着您的申请。 以上就是这份岗位的详细信息，希望对您有所帮助。

本公司因业务扩大需要，现招聘司机数名，年龄18～40周岁，***。有业务经验者优先录用要求：1.在北京市区域内工作。2.驾龄两年以上的，善于沟通交流。3.工资待遇优厚：底薪+福利。联系电话：150 0107 2273

董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法，刑法，企业法，股东法，上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注：本岗位为特殊岗位，董事长亲自面试，****

岗位职责： 1. 负责公司领导及员工的日常出行接送，确保出行的准时、安全； 2. 负责公司车辆的保养、维修、清洁及年检工作，确保车辆的正常运行； 3. 负责公司车辆的油耗及行驶里程记录，控制车辆运行成本； 4. 协助行政部门处理行政事务，如搬运、采购等； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 年龄要求：30-50岁； 3. 驾驶证要求：具备C1及以上驾驶证，有实际驾驶经验，熟悉本地路况； 4. 具备良好的驾驶习惯，无重大交通事故记录； 5. 具备基本的车辆维修和保养知识，能处理常见的车辆故障； 6. 具备较强的服务意识，责任心强，能适应加班和临时性任务； 7. 有行政司机工作经验者优先。