• 专业服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    【所属部门】第二建筑设计院 【工作职责】 1.完成项目管理中的相关工作; 2.完成招投标相关工作; 3.完成合同管理相关工作; 4.完成相关行政辅助工作; 5.完成领导交代的相关工作。 【任职资格】 1.研究生学历,建筑及企业管理、项目管理相关专业优先; 2.有相关建筑设计、项目助理等五年以上国企、央企相关工作经验; 3.有较强的主动性和学习意愿及抗压能力; 4.工作认真负责、踏实肯干; 5.具有PMP项目管理证书; 6.具有经济中级及以上职称证书优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    硬件,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责全国地区新能源公共充电桩住宅区售卖工作,经销商、政府、工程队、运营商、停车场或公司开发、商务谈判、促成合作等; 2、寻找、调查潜在公司、运营商及渠道商,推进沟通与谈判,达成项目签约目标; 3、根据项目情况,主导项目前期的项目定位、项目流程及相关管理的制定及整合等工作; 4、根据项目进度拟定工作计划,调动各方资源,把握项目的关键节点,推进项目开业目标; 5、部门总监安排的其他工作; 6、负责新能源汽车充电桩的市场开拓、售卖、项目信息的搜集、整理、跟进以及合同项目的签订;开发与维护客户合作关系,深入挖掘行业的内部资源关系,做好关系维护;(全国) 7、开展市场调研,收集大型项目市场信息,制定销售策略,拓展客户资源;及时获取有效项目信息,全面掌握市场变化和竞争对手情况,了解客源市场布局及结构变化; 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上充电桩、政府、经销商经验,熟悉互联网平台运营和市场推广; 2、熟悉充电桩市场,有市场敏锐性,有全国市场资源优先;有充电桩相关行业销售经验、有经销商、政府资源、直饮水、门禁、停车场资源及有大客户销售经验者优先; 3、具有较强战略管理能力、组织管理能力、经营管理能力; 4、诚实守信、责任心与自律性强,良好的心理承受能力,以及有较强的沟通协作能力: 5、热爱营销工作,对数字敏感、具有极佳的学习能力和反应速度; 6、工作积极主动,有良好的市场开拓能力和商务谈判能力; 7、有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强 8、对企事业单位、公交公司、物流公司、大型新能源汽车、房地产公司、小区物业、汽车租赁、电力公司等单位熟悉,有一定的资源和人脉关系; 9、熟悉充电桩售卖产品销售模式,能带领团队运作项目;实现充电设备销售或其它销售形式的项目落地工作; 10、一年不低于1-2次投标中标业绩,熟悉投标过程运作及标书制作经验尤佳, 优先加分: 1、有政府、运营商、经销商资源加分; 2、有充电桩工作经验加分; 3、有销售主管、领导/搭建过销售团队经验加分; 公司/产品优势: 1、公司拥有目前**可在居民区、写字楼、停车场实现大规模充电网络覆盖的充电桩(网)产品及运营服务; 2、公司拥有自主知识产权、产线及科研基地; 3、开发区域为全国对充电桩感兴趣的经销商,当前为蓝海市场; 4、有多个样板落地,及政府业绩项目,且公司为区重点扶持企业; 5、母公司为全国最大建筑设计院(华诚博远集团),具有丰富的销售网络和其配套的法务、税务网络。 6、公司晋升空间大;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责全国各区域大客户/行业客户销售拓展工作,并完成销售流程; 2、维护关键客户关系,与客户决策者保持良好的沟通; 3、完成销售任务; 4、开发合适的渠道合作伙伴,并保持良好的关系。 任职要求 1、具备电销经验; 2、2~5年to B的销售经验优先; 3、具备一定的软件销售基础、设计软件操作基础; 4、具备一定的建筑学基础,建筑专业、建筑行业软件经验,建筑设计院、建筑师优先,了解CAD。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责华北区域建筑设计院、地产公司的销售拓展工作,并完成销售流程; 2、维护设计院关键客户关系,与客户决策者保持良好的沟通; 3、了解、挖掘、并掌握客户需求,及时跟进并做好产品反馈; 4、开发合适的渠道合作伙伴,并保持良好的关系。 任职要求 1、具备一定的软件销售基础、设计软件操作基础; 2、具备一定的建筑学基础,建筑专业、建筑行业软件经验,建筑设计院、建筑师优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、岗位职责 (1)负责产品需求收集及分析工作。进行原型设计,编写软件需求文档,对产品细节和质量负责。 (2)跟踪产品的开发和上线运营情况。充分理解用户,站在用户角度优化整体体验,流程,能独立完成目标拆解和路径规划;通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 (3)组织、沟通和协调各部门,牵头并推进业务专项工作,在计划时间内完成上线并协助推广使用。 2、岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;熟悉银行金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代。 (2)熟练使用常见产品设计相关工具。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力,对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神,能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程,熟练运用电子看板等项目管理工具。 (6)有编程研发和银行零售条线业务工作经验者优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动广告业务的客户端研发,支撑全系产品的商业化需求; 2、与商业化产品团队配合,深度参与商业产品需求讨论与功能定义; 3、负责字节跳动广告业务客户端 SDK 的建设与优化,完成高质量编码; 4、设计良好的代码结构,不断迭代重构,提高代码扩展性,提升研发效率; 5、承担关键技术选型、难题攻关和新技术探索等相关工作,支撑广告业务高效、稳定迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业出身,具备扎实的计算机基础; 2、拥有3年及以上 Android 开发经验,具备扎实的编程功底、设计能力和良好的编程习惯,能够独立开发 Android APP; 3、熟练掌握 Java 开发语言,熟悉 Android SDK,熟悉 Android 的 UI/网络/数据库框架; 4、热爱移动产品研发,追求良好的用户体验,愿意在移动开发领域深入钻研并成为专家; 5、有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和团队协作能力; 6、有视频、音频多媒体研发相关经验者优先,Kotlin 熟悉者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营,深入挖掘业务痛点,涉及创新解决方案,推动平台实施。 2、作为产品Owner,对项目组的产出负责,对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方,与各部门紧密沟通,拉通外部对接,确保产品满足业务需求。 二、任职要求: 1、5年左右以上产品经理工作经验,具备2年以上项目管理和团队管理经验,至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力,有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门沟通协作,具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情,具备强烈的责任心和Ownership,执行力强,学习能力强,乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程; 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况,做好存货与固定资产盘点工作; 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用,及时在财务系统进行账务处理,及时出具财务月度报表; 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析,并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,同时提出改进方案; 6、根据公司经营计划,组织编制餐厅月度、季度、年度预算,并制定预算控制标准; 7、负责监控和预测餐厅现金流情况,保证餐厅现金流状况健康。 能力要求: 1、学历:本科及以上财务相关专业; 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验; 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识; 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规,熟悉国内与国际会计准则; 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制,具有较强的各项财务报表的分析能力; 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 14k-23k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    任职要求: 1、3年以上web前端开发经验,参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术,掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识,熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范,责任心强,团队合作良好,能承受一定工作压力。 岗位职责: react前端开发为主
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责Moka Saas业务的质量保障工作; 2、根据Saas业务特点,推进质量体系建设,保障业务按时、高质量交付; 3、完善自动化测试工具和平台建设,优化测试流程和测试方法,持续提升质量和效率; 4、负责团队的搭建和管理。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,5年及以上互联网公司测试开发经验,有1年及以上的带团队经验; 2、在Android/iOS/Web/服务端一个或者多个领域,有深入的测试技术积累和质量保障经验,对互联网产品、架构、技术、质量有较好的理解和实践; 3、自驱力强,对项目质量负责,能主动发现问题,推动业务质量持续改进; 4、具备团队管理能力,有B端业务测试团队搭建和管理经验优先。
  • 11k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要**本科学历。 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 岗位澄清:统本硬性要求;现场面试/1-2轮;有数据治理类(数据安全合规)相关经验优先。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验,或有大型金融企业工作经验; 2、熟悉产品管理的基本流程,了解产品生命周期管理,掌握需求分析、原型设计和文档编写的基本技巧,能理解和应用数据来支持决策,协助解决问题,提出改进建议。 3、具有良好的沟通技巧,能与跨部门团队有效协作,推动产品持续改进和迭代,能有效地推动项目进度。 4、对产品管理和技术有热情,愿意学习新知识,适应快速变化的环境,具备创新思维,能够提出新的解决方案或产品改进点。 5、有数据安全、信息安全、安全管理经验优先。
  • 75k-140k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    小红书的AI技术中台目前由ai技术部负责建设,通过标准化的AI技术能力提供支持公司各个业务团队(包括社区,交易,商业化,广告,agi),实现AI能力的共享和复用,提升技术资源的利用率和公司的创新迭代速度,并降低技术成本和稳定性风险 1、小红书AI技术部面向于前沿的算法技术的探索和AI工程能力的建设,解决于业务中各类机器学习任务包括个性化推荐、用户兴趣挖掘、冷启动等; 2、团队技术氛围浓厚,多次获得公司技术突破奖项,同学入职后可以一起探索前沿技术。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司在抖音平台的内容短视频引流与内容输出,包括创意策划、选题脚本、热点追踪、拍摄剪辑与发布,负责公司抖音账号的内容策划和脚本产出,良好的文案策划功底,叙事逻辑清晰,有符合抖音粉丝的审美能力。 2、负责短视频制作的全程把关,配合上级做出内容的调整和优化 3、参与账号的规划,负责日常粉丝维护、活动策划、粉丝增长。跟踪和调研同行业短视频优秀案例以及针对视频引流进行数据分析与模板拆解,总结经验技巧及优化方向。 4、完成上级交办的其他工作,协助直播团队。 岗位要求: 1、专科以上学历,1年以上种草/好物推荐账号运营经验 优先; 2、希望你是一个头脑风暴,有网感,拥有有趣灵魂的人; 3、了解抖音短视频政策规则,懂得编写视频脚本,并进行分镜撰写,理解镜头语言; 4、能跟进后期制作,沟通能力和协调能力强。
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,并进行分析思路设计,参与原型设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求,为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路; 5、针对业务主题,设计分析方案,满足客户的业务分析需求; 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则,确保分析方案的合理、可行; 7、指导开发团队完成功能开发工作,实现业务功能,并指导测试团队开发测试用例; 8、对多个项目进行并行管理控制; 9、熟悉主流微服务技术架构,可自主构建项目技术架构,并指导团队开发。 任职要求: 1. ******本科; 2. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 3. 精通Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架;熟悉JVM常用机制,能够熟练的调优和排障; 4. 熟悉容器化,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 6. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个,有项目实践; 7. 具备强烈的责任心与进取心,勇于解决遇到的问题; 加分项: 1、有数据中台的项目实践经历
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 不断探索和完善SSC标准化产品,优化服务平台、工具和能力,打造可持续的HR共享服务; 2. 负责SSC品牌建设与优化,制定并落地推广计划,提升集团组织与员工的服务体验; 3. 建立服务反馈渠道,触达用户声音,分析相关数据,制定可行的解决方案; 4. 负责SSC供应商管理和集团组织合作沟通,确保共享服务的执行和质量。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有中大型企业2年以上共享服务工作经验优先; 2. 对HR标准流程建设及运营有较好的认知,有丰富的实操作经验,能独立解决领域问题; 3. 具备良好的合作精神及沟通能力,独立开展跨团队项目,有创造性思维; 4. 具备一定的数据分析能力,和文案撰写及活动推广经验。
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