1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的业务合作关系; 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5. 负责公司房源的开发与维护,并与业主建立良好的业务合作关系。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限,市场营销、房地产等相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识; 3. 具备较强的学习能力和适应能力; 4. 具有房地产销售经验者优先; 5. 具备优良的职业道德,诚实守信,工作勤奋主动,具备高度的责任感和服务意识。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金; 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业晋升空间; 4. 定期组织团队建设、旅游等活动; 5. 提供五险一金等福利待遇

需要成熟的房产销售，不需要天天打电话，提供精准数据，薪资可谈，公司福利好，钱多事少，想快速挣钱的可以来我司  一、薪资: 无责薪资一直有+提成+开单奖等等，福利:年节福利、定期聚餐、定期团建等;业务范围:雄安经济圈一手房销售 二、工作內容:  1.为客户提供专业的房地产置业服务; 2.联系公司提供的精准客户资源，给客户匹配合适的房源，维护客户关系，促成交易; 三、团队氛围: 公司氛围特别欢乐愉快~公司真的没那么多事儿，在欢乐中一起挣钱，是我们的主要目标~老板大方，每月组织团建、公司聚餐等活动;最重要的:上班时间最短的房产销售，朝十晚7,不加班，不加班! 行业最优待遇，只为遇上最优秀的人才!期待有梦想有事业心志同道合的您加入!

岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①本科生保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月 非本科生底薪5000元 ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%（正常3个月就能转正）

职位描述 客户由公司提供，内网APP对接线上给予讲解互动。 1收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成楼盘匹配并形成线上约访线下来访; 2.通过020(OnlinetoOffline)模式，运用微信朋友圈，抖音，小红书收集新客户。 3客户成交后，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系: 4深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 保障月薪(税前):一年保障性薪资8000元/月。 岗位要求 1本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识; 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。勇于挑战; 4具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 自我介绍： 我是一名链家的商圈经理，从业房地产销售岗位已经五年有余，对于房地产市场有一定的洞察，对各方面交易流程都比较熟悉，这几年经历过很多荣誉奖项，也经历过低谷煎熬，在链家能实现自我价值，更能赚到钱，这几年被评价最多的就是激情，负责有担当。期待你的加入。（安徽人阜阳籍 刘付成） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 欢迎志同道合的人，一起发展。

【岗位职责】： 1.通过线上线下的方式渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【职位要求】： 1、学历不限，经验不限，能力为主 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪 3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力 【福利待遇】： 1、无责底薪3000+高额提成+超多奖金 2、享受岗前带薪培训，公司不定期组织旅游、party等团队活动，年底带薪休假。 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干30000元/月以上（不封顶） 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30：00-17：30 ，单休，享受国家法定节假日

【岗位职责】： 1.通过线上线下的方式渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【职位要求】： 1、学历不限，经验不限，能力为主 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪 3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力 【福利待遇】： 1、无责底薪3000+高额提成+超多奖金 2、享受岗前带薪培训，公司不定期组织旅游、party等团队活动，年底带薪休假。 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干30000元/月以上（不封顶） 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30：00-17：30 ，单休，享受国家法定节假日 职位亮点：时间自由 高薪

岗位JD: 职位名称:商业地产销售人员 公司背景: 我们是一家专业的地产开发公司,专注于商业地产的开发和销售。现因业务拓展需要,特招聘商业地产销售人员。 工作职责: 1. 负责商业地产项目的销售工作,包括市场调研、客户接待、合同谈判和销售服务等。 2. 了解商业地产市场动态和趋势,及时反馈并定期汇报项目销售情况,为公司提供决策支持。 3. 维护与客户的良好关系,并保持与客户的沟通和联系,以确保客户满意度和忠诚度。 4. 参与项目销售预算的制定和执行,并确保项目销售目标的达成。 5. 协助项目经理完成项目销售工作,并确保项目按照计划顺利进行。 任职资格: 1. 具备商业地产销售经验,有成功的销售业绩者优先考虑。 2. 无经验者也可考虑,但需要具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 3. 熟悉商业地产市场,具备市场分析能力和销售策略制定能力。 4. 具备良好的合同管理和谈判技巧,善于处理合同细节问题。 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和公司内部进行有效的沟通和合作。 6. 具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件进行数据处理和报告生成。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

【岗位职责】  1、通过电话邀约公司提供的目标客户，给客户介绍房源，没有电话任务量要求；  2、通过微信、网络等形式与意向客户沟通，了解客户需求，为客户提供置业方案； 3、跟进公司提供的意向客户，促成合作； 4、维护好现有的客户，保持良好稳定的合作关系，服务好老客户转介绍的客户资源；  【职位要求】  1、17-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；  4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。  【薪酬福利】：  1、新人入职底薪3000—5000，享受高提成32％-42％+业绩奖金+成交奖金，综合薪资人均8000+；（薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人进行带教,上手迅速,0业绩入职。）  2、社保、公积金、商保，健全的社保体系，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假）均按国家规定实行；  3、除了国家法定节假日外，精英成员享有出国游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；  【晋升】：  1年4次（每三月一次）晋升机会； 公开透明的竞聘晋升，专业和管理双向晋升通道；  晋升路线：置业顾问—客户经理—店经理—区域经理—区域总监—大区总监  公司提供全面管理技能培训（符合条件者，3个月可有机会加入公司管理层）  【专业培训】：  1、开单经验丰富的组别主管一带一岗前培训；  2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）；  3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、房补、通讯补助、节日福利

一、岗位职责：     1、新房销售、二手房销售、商业地产销售、租赁；  2、不地推！不地推！不地推！在办公室通过电话和微信，给客户匹配房子，有需要才出门带看成交！  二、任职资格：  敢问、敢闯、能吃苦，高中学历以上，如果学历没达到，要求有销售经验！     三、具有竞争力的薪资，月薪上万不是梦：  1、试用期无责4000-5000（房补、学历补贴、交通补助等等）+提成25%，试用期3月，优秀者可提前；  2、转正之后：有底薪2000+25-37%提成；或者无底薪通提48-78%，两种计薪方式都可以购买社保；  3、丰厚福利：社保、带薪免费培训、节日生日福利、定期聚餐；  4、各种奖金：业绩奖、开单奖、WI分奖等等  5、晋升空间：房产经纪人—店经理—店长—区域经理、授权经理等，所有管理岗位从内部晋升，店经理额外享受团队分红 6、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，工作时间自由！  前期有师父一对一带教，公司也有成熟完善的培训系统，可供学习！  工作（面试）地点：双流航空港 空港晶座 21世纪不动产  花了点心思来做：1W以上  认认真真地做：成都买车买房不是梦   21世纪不动产是一家上市的500强房地产综合服务公司，于1971成立于美国，1977年上市。2000年，21世纪不动产正式进入中国，在北京设立总部，2003年进入成都，目前在成都大约有400家店！2019年，21世纪不动产和贝壳达成合作，贝壳平台上的资源和工具我们都可以免费使用！  做房产经纪人没有你想的那么辛苦,不需要你去地推，不需要你天天出去风吹日晒，我们是线上与线下合作，在网上寻找客户，跟客户约谈好，再实地带看成交！   招收应届毕业生或者全职实习生     如果你热爱房地产事业，请加入我们！

工作地点：天府四街名乐地铁口5号线 公司介绍： 我们德佑大源印象店在天府四街名乐地铁口位置，精耕大源板块商圈十多年了，有大量的上店客户和业主挂房源,目前门店在职员工18人，入贝后一直保持A级门店。 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行房源带看及讲解； 3. 负责业务跟进及房屋买卖合同的签订，协助客户办理贷款、权证等手续； 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，上不封顶，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 如有兴趣可以添加我的微信：L***********

上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！！！ 没有经验也没有关系，只要你肯学肯做，我们就愿意教，师傅一对一教！ 【薪酬待遇】 底薪4000-6000元+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 。 【公司福利】 房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问— 店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—事业部总经理—战区副总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4） 陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满21周岁，大专学历以上，退伍军人或有行业经验者放宽； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观，热爱房地产经纪行业； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

岗位职责： 1、拓展、维护招商渠道，开发客户资源； 2、跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，租赁/销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等； 3、参与制定招商规划及具体实施方案； 4、宣传招商政策，组织招商活动； 5、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。 岗位要求： 1、一年及以上园区招商经验，或者3年及以上跨行业销售经验，曾是销王/销亚，做过大客户销售优先考虑； 2、综合素质优秀，形象气质佳，沟通表达流畅； 3、人品正直有底线，吃苦耐劳，性格活泼开朗，有抗 圧能力。 薪酬福利： 无责任底薪＋补助＋高额提成＋五险一金办公地点： 全国项目覆盖，欢迎投递简历，进一步联系~

一、工作内容 1、为有买房、卖房、租房需求的客户提供专业的咨询解答 2、了解并掌握办理银行按揭，购房资格审核，房管局过户的流程等专业知识 3、维护好社区街坊邻里的关系 4、维护老客户，老业主的关系 5、为有装修需求的客户推荐讲解圣都家装(团装、整装、局改、零售）