• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一、【招聘岗位】 服务员、迎宾员、后厨配手、保洁、洗碗工等。 二、【岗位职责】 1、所属区域目标顾客服务满意度和环境卫生满意度。 2、牢记酒水、菜品编码,菜品味型,提升业务技能,完成本区域服务及销售任务 3、负责所属区域的餐前准备,餐中服务,餐后收市,保障服务品质,六常品质,提高顾客满意度 4、负责所属区域食品、人身、财务、消防安全,楼面设备设施器具的维护职责,发现问题及时上报。 5、按时参加门店例会,培训,积极参与门店的相关活动,提升业务能力和团队协作意识。 6、上级安排的其他临时性工作。 职责要求: 1、要求年龄28岁以下; 2、有一定的沟通能力表达能力,积极、主动、热情; 3、能吃苦耐劳,责任心重,有高尚的职业道德和团队协作意识。 三、【职位要求】 1.16-28周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求,持健康证上岗; 3.无不良记录和嗜好。 四、【薪资标准】 保底4000元起,试用期后享受计件质量工资,综合收入4000-6000元/月。 五、【正式工福利待遇】 1.包三餐及住宿,月休四天,带薪年假5-15天; 2.学生储备干部学历津贴:普通*******大专及以上学历应届毕业生,首次入职并被录用为学生储干岗位后,可享受学历津贴大专800元/月,本科1200元/月,补贴 一年; 3.正式员工入职满三个月后可享受五险; 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】(每月晋星晋升考试) 途径一:服务员—服务部长—店助(0-5星)—店长; 途径二:配手—档口技术员—训练员(0-5星)—厨部经理。 七、【注意事项】: 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。 八、【面试地址及乘车路线】 1.面试地址: 湖南省长沙市天心区雅苑国际大楼直走至电梯到7楼 2.面试时间:上午9:30点—11:30点下午14:00-17:00 3.乘车路线:乘坐23路/145路/226路/166路/至友谊路新桃路口前行10米左右至长沙银行旁边雅苑国际大楼直走至电梯到7楼
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一、【招聘岗位】 服务员、迎宾员、后厨配手、保洁、洗碗工等。 二、【岗位职责】 1、所属区域目标顾客服务满意度和环境卫生满意度。 2、牢记酒水、菜品编码,菜品味型,提升业务技能,完成本区域服务及销售任务 3、负责所属区域的餐前准备,餐中服务,餐后收市,保障服务品质,六常品质,提高顾客满意度 4、负责所属区域食品、人身、财务、消防安全,楼面设备设施器具的维护职责,发现问题及时上报。 5、按时参加门店例会,培训,积极参与门店的相关活动,提升业务能力和团队协作意识。 6、上级安排的其他临时性工作。 职责要求: 1、要求年龄28岁以下; 2、有一定的沟通能力表达能力,积极、主动、热情; 3、能吃苦耐劳,责任心重,有高尚的职业道德和团队协作意识。 三、【职位要求】 1.16-28周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求,持健康证上岗; 3.无不良记录和嗜好。 四、【薪资标准】 保底4000元起,试用期后享受计件质量工资,综合收入4000-6000元/月。 五、【正式工福利待遇】 1.包三餐及住宿,月休四天,带薪年假5-15天; 2.学生储备干部学历津贴:普通*******大专及以上学历应届毕业生,首次入职并被录用为学生储干岗位后,可享受学历津贴大专800元/月,本科1200元/月,补贴 一年; 3.正式员工入职满三个月后可享受五险; 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】(每月晋星晋升考试) 途径一:服务员—服务部长—店助(0-5星)—店长; 途径二:配手—档口技术员—训练员(0-5星)—厨部经理。 七、【注意事项】: 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。 八、【面试地址及乘车路线】 1.面试地址: 湖南省长沙市天心区雅苑国际大楼直走至电梯到7楼 2.面试时间:上午9:30点—11:30点下午14:00-17:00 3.乘车路线:乘坐23路/145路/226路/166路/至友谊路新桃路口前行10米左右至长沙银行旁边雅苑国际大楼直走至电梯到7楼
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一、【招聘岗位】 服务员、迎宾员、后厨配手、保洁、洗碗工等。 二、【岗位职责】 1、所属区域目标顾客服务满意度和环境卫生满意度。 2、牢记酒水、菜品编码,菜品味型,提升业务技能,完成本区域服务及销售任务 3、负责所属区域的餐前准备,餐中服务,餐后收市,保障服务品质,六常品质,提高顾客满意度 4、负责所属区域食品、人身、财务、消防安全,楼面设备设施器具的维护职责,发现问题及时上报。 5、按时参加门店例会,培训,积极参与门店的相关活动,提升业务能力和团队协作意识。 6、上级安排的其他临时性工作。 职责要求: 1、要求年龄28岁以下; 2、有一定的沟通能力表达能力,积极、主动、热情; 3、能吃苦耐劳,责任心重,有高尚的职业道德和团队协作意识。 三、【职位要求】 1.16-28周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求,持健康证上岗; 3.无不良记录和嗜好。 四、【薪资标准】 保底4000元起,试用期后享受计件质量工资,综合收入4000-6000元/月。 五、【正式工福利待遇】 1.包三餐及住宿,月休四天,带薪年假5-15天; 2.学生储备干部学历津贴:普通*******大专及以上学历应届毕业生,首次入职并被录用为学生储干岗位后,可享受学历津贴大专800元/月,本科1200元/月,补贴 一年; 3.正式员工入职满三个月后可享受五险; 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】(每月晋星晋升考试) 途径一:服务员—服务部长—店助(0-5星)—店长; 途径二:配手—档口技术员—训练员(0-5星)—厨部经理。 七、【注意事项】: 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。 八、【面试地址及乘车路线】 1.面试地址: 湖南省长沙市天心区雅苑国际大楼直走至电梯到7楼 2.面试时间:上午9:30点—11:30点下午14:00-17:00 3.乘车路线:乘坐23路/145路/226路/166路/至友谊路新桃路口前行10米左右至长沙银行旁边雅苑国际大楼直走至电梯到7楼
  • 25k-35k 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1. 项目管理及交付能力:负责部门模型策略类开发项目,包括整体项目管理、模型开发、模型管理、模型优化; 2. 数据算法能力:负责部门算法相关的设计和调优 ,参与部门产品开发与优化,并具备协助完成部门automatic pipeline; 3. 保险需求落地能力:和商务、运营、研发等团队深度合作,将业务需求转化为技术可落地方案,完成实际项目技术需求分析与转化 任职资格: 1. 硕士及以上学历,3年以上机器学习建模项目经验,应用数学、物理、统计、计算机与算法相关专业 2. 有机器学习、模式识别 、数据挖掘多个实际项目经验,理解NLP、Graph基础概念和常用算法 3. 有较强的python建模能力,能够独立搭建算法框架和建立复杂机器学习模型 4. 具备一定的英语交流与阅读能力 加分项: 1. 有保险风控建模领域,风控大数据挖掘的项目经验优先 2. 有过kaggle等建模大赛得奖者优先 3. 有过海外留学工作经验者优先
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短剧内容生产策略,制定产能规划,实现产能目标; 2、借助平台能力推动生产资源撮合效率,提升短剧内容供给; 3、明确内容生产方向,与合作部门有效推动项目落地,对自制短剧内容的市场竞争力负责。 职位要求: 1、对泛文娱行业有洞察力有认知,了解业内公司及平台的运营策略,有5年以上相关业务运营经验者优先; 2、有内容生态生产激励经验优先,策略运营/垂类运营/商业分析/数据分析等相关经验; 3、对数据有强敏感度,能够独立完成数据分析,基于分析结果设计策略; 4、有较强的沟通能力,具备项目管理能力和跨部门协作能力,抗压,有韧性。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责软件产品测试方案的制定,根据需求文档、设计文档等材料编写测试大纲、测试用例; 2.负责跟进产品质量保障,跟进需求测试、排期,负责bug管理工作; 3.参与编写产品相关的文档,技术文档、配置文档、测试方案等; 4.配合部门主管的相关工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上测试经验; 2.思路清晰,热爱测试岗位,对测试岗位有一定见解,了解常用测试理论和方法,对用户产品和功能敏感; 3.熟悉web端测试,熟悉Linux操作系统,熟悉常见的接口/前端调试工具,熟悉常用SQL语句的编写; 4.有过toB类产品测试经验者、有自动化脚本经验者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责OKR运营管理,如OKR目标管理,包括目标设定、过程Review、奖励方案设计等: 2.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作: 3.负责关键岗位及人才干部的管理 4.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系,为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验,公司背景中做过成型的项目的优先 3.专业能力强,逻辑思维清晰,善于学习思考 4.积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5. 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6. 有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业,态度积极端正 8. 有很强的内驱力和自我管理能力 9. 良好的学习能力、分析和沟通能力 10. 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11. 熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12. 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13. 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14. 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15. 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16. 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元 福利待遇: 1. 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 3. 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4. 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5. 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6. 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7. 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责卡中心生产环境服务器操作系统的升级、补丁更新、漏洞修复等; 2.负责卡中心生产环境服务器操作系统的巡检、日常投产变更、业务连续性保障等工作; 3.负责操作系统安全配置的检查及整改; 4.参与重保活动、节假日的值班工作,关注操作系统的各项指标,并在出现问题时配合团队进行故障排查; 5.在系统日常运维工作中,参与处置系统的告警,解决系统异常故障相关的疑难问题; 6.根据实际情况,完成所分配的其他工作。 任职资格: 1.计算机等相关专业本科及以上学历,三年及以上系统运维相关工作经验; 2.熟悉Linux环境基本操作,熟练使用Linux命令,具备较强的脚本或语言开发能力,熟练使用shell、pathon等至少一种脚本语言;熟练运用自动化运维工具ansible、saltstack等; 3.熟悉linux-redhat、SuSELinux、Kylin、windows等常用操作系统的运维和配置优化,可以进行安装、调测和管理操作系统;熟练操作系统的性能分析、故障处理等; 4.较强的分析和解决问题能力,较强的责任感、缜密的逻辑思维能力,有解决复杂系统问题的能力; 5.责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉软件测试流程,掌握软件测试理论和方法; 2、快速深入理解产品需求,深入了解系统结构,有针对性的规划并执行好各项测试工作,包括功能测试、性能测试、可用性评估测试、可靠性评估测试等; 3、在测试各个环节与开发、产品等部门沟通并保证测试输入输出的正确性和完备性,并协 助开发人员进行问题定位和解决; 4、负责编写和执行测试用例、确认测试结果、缺陷跟踪、完成测试报告及测试结果分析; 5、跟踪定位客户反馈问题,支撑团队快速做出响应。 6、必须具备编写测试规范、自动化测试、测试工具使用和优化、工作量评估、任务分解、总结培训、知识库文档撰写等能力; 7、能够具备测试环境搭建、运维脚本编写、项目管理等能力优先; 任职要求: 1、教育背景:计算机相关专业本科及以上学历; 2、专业领域经验:全栈偏测试,3年或以上开发或测试工作经验,有独立负责产品全流程质量保障测试经验; 3、工作所需技能: - 熟悉软件开发过程,精通测试方案和用例设计、单元测试、集成接口测试、压力测试脚 本设计、系统性能测试方法; - 熟练 Python、java, C 语言,C++,C#编程语言的一种或多种,具备自动化用例设计 和开发经验; - 熟练掌握禅道、Bugzilla、Gitlab 等主流缺陷管理工具的使用; 4、职业行为能力:工作细致认真,有耐心,拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。 注:该岗位可接受春节后入职。候选人需可接受出差或项目驻场(公司有相关补贴)。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    任职要求 1.熟悉逆向工程基本原理 2.熟悉OD/WINDBG/IDA/R2等反编译或调试分析工具 3.至少掌握一门Go/Java/C#/Python/php/C等编程语言,有一定的开发经验 4.熟练阅读和理解反汇编代码 5、对windows系统有深刻的了解 5.对CTF有一定的了解 加分项 1.熟悉CTF、在CTF赛事中取得过较优成绩或有较高热情 2.有二进制漏洞挖掘,固件逆向分析实践经验 3.Fuzzing/符号执行经验 3.对IOT安全有一定的了解 4.有前后端相关语言使用经验,有开发经验
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商业化品牌广告产品的运营和落地,设定合理的产品/项目运营目标,推动产品GTM,对产品进行持续追踪和反馈,提升产品使用率、收入,推动目标达成 2、深入理解并提炼产品功能和卖点,组织销售团队进行产品培训,确保产品全量触达业务侧并售卖,形成运营策略/产品组合策略 3、与销售/执行/媒介团队建立沟通反馈机制,充分了解业务一线情况,调动多方能力,提炼产品需求,推动产品不断完善 4、日常商业广告产品运营相关的制度体系、政策、业务流程的搭建及管理 5、负责广告投放监控与数据分析,提炼运营策略。对社区商业化有充分理解者优先 工作要求: 1、5年以上互联网广告运营经验,了解品牌客户市场推广模式; 2、逻辑清晰,善于梳理复杂情况,能够识别关键问题并快速决策; 3、学习能力强,有较强的独立思考和自我驱动力; 4、 沟通能力强,有跨部门合作经验; 5、数据分析能力强,熟练使用excel等工具。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信用卡产品推广及跟踪,对产品数据进行分析、总结,建立产品经营体系; 2、负责信用卡产品营销工作,制定及推广营销策略,总结分析营销数据及推广经验,提升产品营销转化率,负责与各渠道之间的沟通与协调; 3、负责信用卡产品经营触点管理工作,搭建客户触点管理体系、用户经营体系、活动监控体系; 4、负责信用卡产品经营所需各类系统的规划、搭建,并跟进后续系统升级、运维等日常工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验; 2、具备一定的数据分析及应用能力; 3、熟悉信用卡产品运营管理或市场营销、渠道管理; 4、有信用卡产品研发或运营管理及营销经验或金融创收项目管理经验优先; 5、有金融类产品设计或互联网类产品设计经验优先。