• 1k-2k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    Responsibilities: This position is a backend developer. The responsibility is to work as a tech lead in a team for the following areas: 1. Design and implement modern micro-service, cloud native services, working with HTML5/WeChat/mobile based client. 2. Design and implement performance, scalability, security goal to support growing business needs. 3. Hands-on practice of key design, and measurement to ensure delivery smoothness. 4. Good communicator on dependencies and business. Requirements: 1. 5 years or above industry experience in digital / Internet business 2. Bachelor’s degree or above in Computer Science or related area 3. Must: Knowledge of general concept of Internet, including TCP/IP, DNS, CDN, certificate, HTTP protocol, Linux, SQL (MySQL is preferred, PostgreSQL or Microsoft SQL Server are OK). 4. Must: Knowledge of Java programming language, toolchain (like Maven, Gradle, JFrog, etc.), and common design patterns. 5. Must: Knowledge of Spring Boot, Spring Cloud technology and corresponding coding patterns. 6. Must: Knowledge of E-Commerce technical protocols (OAuth2, JWT, SAML, NTML, etc.). 7. Must: Experience on design pattern and coding practice of scalability improvements for micro-services. Including but not limited to: Java SDK optimization, database scalability, Redis, MQ, MyBatis, Python, etc. 8. Must: Deep knowledge of driving good coding practice across team to improve code quality, including but not limited to unit test, code coverage, coding standard, etc. Familiar with Java-based code quality improvement tool. 9. Must: Strong trouble shooting skills to debug JDK issues, including but not limited to performance, memory leak, etc. 10. Must: Knowledge of design pattern of high availability system like primary-backup database, across-DC multiple instances, multi-tenant, etc. 11. Must: Familiar with UML and other similar design tools. 12. Must: Knowledge of Linux and shell programming. Good to have: Familiar with Amazon AWS cloud solution. Require knowledge of EC2 (virtual machines). Knowledge of Cloud watch is a great plus. Good to have: 1. Understand general concept of security concept on Internet-based services. 2. Familiar of CI/CD pipeline such as GitLab CI, Jenkins, etc. Experience of GitLab CI is a great plus. 3. General concept of HTML5 / WeChat programming. 4. Familiar with other cloud solutions is a great plus: Aliyun, Azure, Tencent Cloud. Project management and execution 1. Knowledge of Agile development process. 2. General experience of tracking project with at least one efficient system like Jira/Confluence. 3. Proved experience of leading a digital product development from self-driven to team-driven. 2 years or above experience of tech lead. 4. Good communication in Chinese and English with multiple partners and sites. 5. Experience of TDD, familiar with Junit framework. 6. Experience of working in e-commerce related industry is a great plus. 7. Experience of working in vehicle digital related industry is a great plus.
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责高端卡产品(i白金卡、白金卡)的经营,交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营,确保高端卡客户的用卡体验; 2.负责基础权益的管理,确保信用卡基础权益体系稳定运维,对外提升客户权益体验,对内优化权益成本收益,支持年费创收及高端卡客群经营; 3.负责会员创收,交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业优先; 2.两年以上岗位相关工作经验,三年以上金融业工作经验优先; 3.具备策略研究、数据分析经验的优先; 4.熟悉信用卡产品,对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、AVC/HEVC/AV1等编解码跨平台集成和优化; 2、FFmpeg/gst/webrtc等流媒体框架的WASM移植; 3、优化视音频编解码性能; 4、动态调整音视频同步、码率控制、GOP等编码参数和配置; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、通信、电子或相关专业,3-5年相关经验; 2、熟悉H.264、MPEG4等视频编码原理、主流实现和数据格式,G.711、ACC、OPUS等音频编解原理和实现,了解flv、mp4、3GP等封装格式; 3、熟悉FFmpeg、OpenH264、X264、libyuv、OBS等开源软件,能熟练应用一种或多种进行开发; 4、熟练使用C/C++、JavaScript等编程语言; 5、良好的沟通协作能力,注重学习和知识分享,重视产品用户体验,重视代码质量。 加分项: 1、具有跨平台视频解码或Web前端解码器开发经验者优先; 2、了解 Web Assembly 原理,能熟练使用Emscripten; 3、熟悉Go语言应用开发。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 正确理解产品需求,按时完成后端服务设计,开发相关工作; 2. 抗压能力强,积极接受新知识,敢于克服难题 任职条件: 1. 熟悉基本数据结构; 2. 熟悉go,python语言,常用web框架 3. 熟悉redis,kafka,mysql,mongodb等中间件,数据库; 4. 熟悉http,grpc等网络协议; 5. 熟悉docker,k8s,linux常用命令; 加分项: 1. 有金融行业开发经验; 2. 熟悉区块链,ETH,BTC相关链上协议 3. 有高并发设计,优化经验。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责新浪新闻旗下泛娱乐生活、泛科普等官方垂类账号矩阵内容策划,包括但不限于视频、图文、直播、文章等内容形式;能够独立负责IP栏目选题策划、脚本撰写、推广传播等工作。 2、负责商业项目执行落地,根据对客户品牌及需求理解产出创意方案、脚本、撰写广告文案、跟进管理执行期间相关事项等。 3、对接各垂直领域KOL,善于捕捉年轻人类、科普类热点话题,能迅速形成借势思路,创意策划。 任职要求 1、微博等社交媒体深度用户,对热点敏感且能够转化输出为创意方案; 2、学习、协同能力强,文案功底好,抗压能力强; 3、新闻传播、视频相关专业优先,有商业项目经验优先,有视频项目经验优先; 4、具备1-3年传播、内容行业从业经验者优先; 5、能尽快入职者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点:全国 全国(除青海、西藏、甘肃)招聘,全职兼职皆可,保险业清流,五险一金,经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活,不想再继续内卷? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、工作内容 1、根据客户情况,分析确定保险需求; 2、依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3、协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导完成投保; 4、客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、基础经纪可个人参保团体高端医疗,平均薪金30-70万/年; 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 3、足够广阔的平台; 4、行业大咖(连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25~45岁,本科以上学历,特别优秀可放宽至大专学历; 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力; 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德,无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们,让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗!
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1.负责快消行业营销通案输出,并基于部门销售节奏按时完成项目个案撰写。 2.对接内容团队及中台部门,定期归纳整理平台可售卖资源。 3.参与部门核心广告客户及公司重点项目的营销售卖策略制定。 4.参与广告项目提案。 【任职要求】: 1.熟练掌握微软系或苹果系office办公软件。 2.3年以上主流媒体或4A广告公司策划岗位从业经验,有新闻资讯类媒体经验者优先。 3.善于自主思考,有创新思维。 4.有较好的形象,善于沟通及团队协作。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、优化全面风险管理体系,支持开展偿付能力风险管理及资本管理相关工作; 2、协助维护风险偏好体系,监控保险风险的风险限额及指标的执行情况; 3、统筹开展压力测试等工作,完成各项压力测试报告; 4、协助开展年度偿付能力风险管理能力自评估工作,制定整改计划并; 5、统筹公司负债端风险计量模型的建立与维护,推动各类风险计量模型在风险管理中的实际应用。 任职要求 1、保险精算、数学、统计等相关专业本科及以上学历,具有2年及以上精算、风险管理、风险咨询等相关工作经验; 2、熟悉保险行业公司业务运作、熟悉偿二代资本计量体系,拥有精算师/FRM资格的优先; 3、具有较强的表达能力、抗压能力及团队合作能力,工作责任心强,具有钻研精神,能独立解决问题;
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-30岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.配置管理:负责功能、自动化、性能和安全的测试环境长期维护;负责软件版本质量管控和软件交付;; 2.测试设计:负责评审测试方案,精炼测试用例;负责系统功能测试工作,包括测试方案设计、测试用例设计、测试执行和执行检查、缺陷定位、跟踪和给出缺陷修复方案、根据测试数据给出测试结论,生成测试报告; 3.测试执行:负责性能测试,包括性能测试脚本开发、性能测试执行、协助开发做好性能瓶颈分析以及提出提高性能的解决方案,编写性能测试方案; 4.测试开发:负责设计以及优化搭建自动化测试框架和自动化平台。不断提高自动化测试的稳定性及覆盖率;负责测试工具的开发; 5.技术研究:参与功能、性能、自动化、以及安全方面的技术研究,探索最新测试技术; 6.测试管理:参与测试规范、测试流程体系的编制;按时完成领导交办的其他任务; 职位要求: 1.本科及以上学历;具备10年及以上专业工作经验 ;具备1年及以上彩票相关工作经验; 2.熟练掌握本部门管理体系、部分业务运作流程; 3.熟练掌握使用办公软件,掌握技术文档编写技能; 4.熟练掌握Java/Python/c++等某种程序设计语言,能够根据系统日志排查定位问题; 5.熟练使用linux的基本命令,会使用常用命令以及主流的中间件,能够帮助开发人员完成bug定位; 6.熟练掌握软件测试流程和规范、测试方法和策略,精通用例设计 7.熟练掌握接口测试以及任意一款接口测试工具,能够开发接口测试脚本; 8.熟练掌握自动化测试或者性能测试技能,有自动化测试平台搭建经验或者性能测试脚本开发及性能测试、分析经验; 9.熟练掌握Fiddler/wireshark其中一种抓包工具,能够利用工具完成bug定位、弱网模拟等测试需求; 10.熟练掌握MySql/oracle的语句;完成数据增/删/改/查的工作,以及通过测试需求造测试数据,能够编写sql脚本; 11.熟练掌握版本交付流程和规范; 12.熟练掌握Jenkins、SonarQube、git/gitlab,能够独立维护版本,完成软件版本构建,发布工作。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、依托券商牌照,搭建服务高净值人群的财富管理平台,负责围绕金融产品、金融服务做好运营策略制定,资源协调,效果评估及全流程落地 2、对金融资产AUM增长负责,针对不同客群需求,结合不同阶段,制定与之匹配的营销策略,并形成体系化的运营沉淀; 3、对金融市场有较强的敏感度,对于市场发展、竞品及自身业务现状及时进行监控,数据分析,针对性的挖掘用户需求,业务问题,协同内外部资源实现关键指标攻坚突破。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品运营经验。热爱互联网金融,有银行、证券、基金背景优先考虑; 2、有较强的逻辑思维能力和深度思考能力,对用户产品运营有较高的敏感度; 3、良好的洞察力与创新力,善于利用数据分析、用户访谈、场景分析等手段发掘用户需求; 4、自我驱动力强,有Owner精神,有责任心,执行力强,使命必达,有较强的工作抗压能力。
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【主要职责】: 1. 办公空间和环境的管理和维护; 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护; 3. 员工基础福利及活动的组织和实施; 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理; 5. 行政费用执行、登记和预算管理; 6. 前台商务接待。 【岗位要求】: 1. ***本科学历,专业不限; 2. 一年或以上行政前台相关工作经验,有互联网行业经验者优先考虑; 3. 熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),懂PS等基础设计软件的优先考虑; 4. 形象气质佳,有亲和力,掌握基本商务礼仪; 5. 主动性强,有较强的服务意识; 6. 乐于思考,具有工作优化意识; 7. 大学英语六级或以上水平,具备熟练的英语听说读写能力。
  • 12k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、 负责公司糖尿病管理项目在银川大型综合三甲医院的拓展进驻,开拓更多的收费医院和医生; 2、 糖尿病管理项目收费业务开展后,需重点跟进潜力医院和医生; 3、参与银川团队年度营收目标和方案的制定,协助并指导相关部门实施; 4、协助运营总监参与公司糖尿病管理项目相关合作的洽谈和推进; 5、参与公司糖尿病管理项目宣传推广活动的策划与组织; 6、跟进政府慢性病管理收费项目的立项,推动收费,增加应收; 7、配合区域总监做好人员管理。 能力要求: 1.大专以上学历,市场营销或医学相关专业,有 5 年以上医药行业销售相关经验,熟悉银川内分泌市场,在银川的三甲医院具有扎实的人脉资源储备; 2.对互联网慢病管理有一定认知,具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力; 3.具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧; 4.有较强的团队观念和自驱动力,愿意承担工作压力,可以适应出差;
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    数据分析师 工作职责: 1.构建全面的、准确的、能反映广告业务特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题,发现业务机会点; 2.撰写优化运营日报/周报/月报,建立统计分析模型,深入研究和分析影响业务运作的指标的关键因素; 3.跟踪业务/重点项目的发展变化,对业务发展状态进行监控分析,提出分析建议报告; 4.协助数据产品运营团队,解决日常数据发布以及客户提出的复杂数据问题; 任职资格: 1.良好的数据敏感度,能从海量数据中提炼核心结果,有丰富的数据挖掘、信息采集整理、分析能力; 2.3年以上数据分析相关从业经验,有过互联网广告行业者、财务数据分析优先; 3.责任心强,具备沟通协调和闭环管理、推进能力; 4.熟悉SQL,熟悉数据挖掘的常用算法。