• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    1、负责根据品牌定位,主导编制及持续优化总部运营规范及闪小摊单店运营标准及运营手册输出 2、负责总部管理规范的贯彻落实,同步制定考核处罚机制,保障规范落实到位。 3、负责搭建督导巡店体系并制定督导工作方法。定期对业绩亏损门店提供经营分析,现场指导和监督纠错,分析门店亏损原因并统筹各部门分工协助。 4、负责监督加盟门店及自营门店的日常运营管理,统筹推进各部门解决线下门店的问题反馈。调查连锁门店的满意度,向对应部门反馈的合理化建议; 5、负责制定加盟商考核管理制度及相关处罚制度,搭建合作商优胜劣汰评选机制。 6、负责门店的营销管理工作,完成下达的销售任务;熟悉产品知识,提炼产品卖点,并负责推广至各个销售终端 7、负责准确及时地收集竞争对手信息及市场信息,随时掌握市场动向。 任职要求: 1.学历要求:大专以上学历 2.专业要求:市场营销/管理类相关专业 3.工作岗位经验要求:3年以上门店管理经验、销售管理、督导管理经验 4.门店商圈调查分析、商品陈列与管理、促销与销售策划管理、客户管理经营分析等门店经营管理的实务性技能。 5.具备较强分析、决策、计划、执行能力;具备时间管理能力,抗压能力
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责心理情感垂类运营工作,通过作者运营、内容策划、活动策划、行业合作等方式,牵引作者成长,服务于内容生态建设; 2、负责心理情感相应内容的引入、方案策划、运营指导,提升品类行业影响力; 3、推进跨部门内容与活动合作,协调站内外资源,落地行业大事件与节点事件的活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有内容平台或社区型平台化运营经验优先,有2年以上PUGC/UGC运营经验优先; 2、善于沟通协调,有较强责任感、较好的抗压能力,有行业资源、相关从业经验或心理学知识背景优先; 3、学习能力强,逻辑思维能力强,善于总结沉淀可复用方法论,对视频、知识行业感兴趣,具备一定内容敏感度。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开拓建联山东区域抖音生活服务探店达人,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模; 2、负责山东区域生活服务达人的成长和跃迁,通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式,提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识; 3、持续探索和建立新的达人合作模式和运营管理模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上达人运营相关工作经验,有数据分析、策略能力、市场活动相关经验优先; 2、了解抖音本地生活的同城流量,对内容敏感度高 ,能把控达人内容出品,有一定的选人策略经验; 3、良好的沟通能力,积极主动、有韧性和自驱能力,能够推进解决问题拿结果。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、产品运营&销售策略制定:负责制定KeeTa在香港的广告运营和销售策略,根据业务收入目标和客户类型,制定运营策略和计划,并推动策略落地转化为业务结果; 2、开发客户:洞察商家营销需求,对内协同产研团队开发适配的产品、对外与业务BD、品牌商家建立良好的信任关系,开发广告客户并提升客户营销预算规模; 3、客户关系维护:通过定期广告复盘、客户拜访等方式,维护与客户的良好合作,以长期合作共赢为目标; 4、流程效率优化:通过和电销、BD、产品团队协同,探索高效的运营模式,提升客户开发和维护工作效率; 岗位基本需求 1、胜任高强度的工作节奏、敢于面对挑战和压力,并拥有较强拿结果的能力; 2、具备优秀的跨团队协同合作能力、拥有亲和力,善于和不同类型的合作伙伴建立良好的合作关系; 3、本科及以上学历,3年及以上互联网推广或客户销售经验、有互联网广告从业经验优先; 4、具备粤语或英语沟通能力优先; 岗位亮点 从0到1建设并见证美团海外商业化的发展,业务前景广阔。 其他补充信息 我们在寻找一位充满激情且经验丰富的运营经理,加入美团商业化国际业务,负责KeeTa商业化运营,一起建设并见证业务从0到100发展。
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 主要职责:** - 负责58招聘频道新老客,维护和更新运营日历,利用58app,小程序,公众号等多重工具,提升客户的活跃度; - 管理58招聘频道站内站外资源位,确保流量稳定增长,周期重点活动可得到充分曝光; - 制定和执行B端招聘平台的产品运营策略,以实现业务增长和用户满意度。 - 管理产品生命周期,包括市场调研、产品定位、功能优化和用户反馈收集。 - 分析用户数据,识别用户行为模式,为产品迭代和优化提供数据支持。 - 监控竞争对手动态,分析市场趋势,为产品策略提供参考。 - 管理产品运营预算,确保资源的有效利用。 任职资格: **基本要求:** - 本科及以上学历,市场营销、商业管理、计算机科学或相关领域。 - 至少5年的产品运营或相关工作经验; - 熟悉B端招聘平台的运营模式和市场特点。 - 具备产品管理知识,能够理解产品生命周期和用户需求分析。 - 出色的数据分析能力,能够使用Excel、SQL等工具进行数据解读。 - 良好的项目管理能力,能够在快节奏环境中管理多个项目。 - 优秀的沟通和协调能力,能够与不同团队和层级的人有效沟通。 - 具备战略规划和执行能力,能够制定长期和短期目标。 - 有一定的产品基础,对app资源位,公众号,小程序玩法熟悉,能胜任基础的产品设计任务; **加分项:** - 有成功的产品运营案例或B端市场拓展经验。 - 熟悉敏捷开发和用户故事映射。 - 有招聘平台运营经验 - 有产品和运营的双重工作经历
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博综合行业(重点行业:手机、鞋服、奢品、美妆等)内容营销项目的策略梳理、运营统筹,横向支撑业务收入目标达成; 2、针对品牌诉求与行业共性、消费趋势,结合内部运营能力,推进完成内容策略方案; 3、针对项目组织跨部门整合沟通,推进项目落地执行; 4、结合各行业的发展重点,形成行业内容策略与优质合作资源的整合。 能力要求: 1、2年以上工作经验,广告/互联网营销/传媒/MCN侧经验者优先; 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度,具备网感与内容sense,各社交平台的忠实用户优先; 3、具备强沟通协作能力、应变能力,有大型项目统筹经验优先; 4、具备营销策略思维,可撰写方案、提案、复盘分析。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1)具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力; 2)具备伙伴运营规则落地实施能力; 3)建设MPR领域IT零星需求建设能力; 4)具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力; 5)具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等;支持一线政策解读,政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化,对伙伴政策持续运营; 2、负责伙伴运营(注册、认证、项目授权、合作协议)规则落实与推动优化,面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题;建设MPR领域IT零星需求建设能力; 3、支撑PDMB在对口区域例行运作,监管运作质量; 4、端到端负责落实秩序管理制度,实施MPR内控管理机制,优化完善MPR风险场景,支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建,解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题,对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案; 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景,并能形成经验进行赋能推广。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动,为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群,基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求,并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线,构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求: 1. 3年以上电商运营及商品促销经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点: 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先; 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责手游产品的整体运营管理工作,制定游戏运营策略,并执行、监督与分析; 2、搭建并完善运营数据分析框架体系,及时分析产品运营数据和用户反馈; 3、建立关键指标的日常监控机制,对数据波动进行原因挖掘,推动游戏内容及运营策略调优; 4、负责游戏的产品调优、活动规划、发行策略实施等,负责协调和管理内外各种资源,并达成规划目标; 5、负责运营团队日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上运营、策划相关工作经验,2年及以上管理经验; 2、对运营管理有较全面的知识体系,具有良好的项目管理能力,熟悉游戏运营的流程,能够全局把控; 3、对数据及用户反馈比较敏感,能快速定位问题方向,快速展开分析; 4、善于交流沟通和协调,具备较强的抗压能力、责任心和团队协作能力; 5、有成功手游、端游产品运营经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和活动体系搭建,制定平台运营方案和活动策划,包装和定制适合的推广策略和运营方式,联动产品和开发,协调资源落地运营活动; 2. 持续对运营数据进行总结分析,不断调整优化运营策略,提升用户活跃和留存,完成业务目标; 3. 进行用户数据挖掘和深度用户调研,运营平台和用户的关系,维护平台和用户之间的良好互动,传递品牌调性和价值。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上互联网运营经验,在平台运营方面有深度沉淀积累优先; 2. 热爱运营工作,能独立策划和落地运营活动,独立分析和推进解决问题; 3. 跨部门协作沟通能力强,思路清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力;保持好奇敏锐求知,有深度思考。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2.数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4.招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5.持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; 岗位要求: 【教育背景】 1.本科及以上学历,专业不限; 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。; 【能力】 1.数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2.有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3.积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4.自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5.优秀的商务拓展及谈判能力; 6.能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、需求分析与规划:深入理解业务场景和用户需求,通过市场调研、数据分析等手段提炼产品功能需求,并据此制定产品的战略规划与迭代路线图; 2、产品设计与开发指导:与研发团队紧密协作,负责产品的功能设计、交互设计及用户体验优化,确保产品在满足市场需求的同时具备良好的技术实现性; 3、项目管理与执行:协调内外部资源,把控产品从概念阶段到上线运营的全流程管理,包括需求评审、原型设计、开发测试、上线推广等环节; 4、商业模式创新:关注行业内的创新趋势和新的商业模式,为企业创造商业价值。 岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程、工业设计、游戏设计、工业工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规,熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先。 2、具备优秀的沟通和协调能力,具备市场、用户、业务和技术的洞察力。 3、掌握数据埋点、指标体系建设、数据分析方法、用户行为分析和数据可视化等知识技能,以支撑业务决策、驱动产品流程改进优化。 4、了解数字技术,深刻理解企业数字化的底层逻辑、发展趋势和落地的思维方法,能够利用新技术带来的优势提高产品竞争力。 5、对系统技术落地和实现有一定的认识,能与技术团队进行良性沟通和协作,有编程开发经验者优先。 6、熟悉项目管理过程,熟练运用电子看板等项目管理工具。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责音乐社区的达人用户拉新、转化和维系; 2.负责构建社区生产内容和互动的机制和氛围,对社区内容生产量与质量负责; 3.负责音乐类创作者的挖掘和维系,对创作者频道主活跃度和发布量负责; 4.负责引导社区内容,挖掘和跟踪热点内容; 5.定期跟踪数据,通过数据制定运营策略。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上社区类运营经验,有成功的内容类,社区类运营经验者优先; 2.思维逻辑清晰,能设计合理的社区激励体系和互动体系,优化互动体验和流程,提升用户生产积极性和活跃; 3.热爱音乐,有较强的同理心,理解创作者和用户诉求,具备一定up主及公众号运营经验优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、统筹定制交通线上平台的业务规划、商业合作、运营推广,具体包括APP、小程序等相关的线上平台运营及服务迭代升级、增值拓展、商业运营、用户体验等。 2、建立线上平台运营体系,制定流量运营策略,含裂变、拉新、留存、促活、转化等,为新增用户数量及转化率负责; 3、基于数据、调研和业务输入,洞察用户痛点和需求,诊断问题并提出系统性的解决方案,优化现有规则流程和产品,整体提升客户体验; 4、定期研究智慧交通行业内不同的商业模式、报价模式、运作模式,以供BD、运营及产品团队使用; 5、负责项目业务拓展,包括商务谈判、方案制定、宣传推广等工作; 6、协助开展其他项目运营效率提升及方案的优化与宣导。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网行业工作经验,有大型互联网公司背景者优先; 2、熟悉互联网行业运营规律,具有较强的团队管理能力,能够带领团队实现共同的目标; 3、具备数据分析和数据驱动思维,能够通过数据分析驱动运营策略; 4、具备团队建设和绩效考核能力,有成功运营过大型项目的经验; 5、具备较强的学习能力、沟通能力、执行能力、逻辑思维能力、风险理解能力、抗压能力。