• 3k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.管理仓库出入库,确保库存数据准确,定期盘点; 2.协调物流发货,优化仓储空间利用率; 3.监督产品包装质量,保障运输安全。 人员素质要求: 1.细心严谨,熟悉仓储管理流程,有ERP系统操作经验优先; 2.能适应阶段性高强度工作(如大促期间); 3.责任心强,具备基础Excel数据处理能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    好的,以下是基于上述生成的仓管岗位的普工岗位信息: 岗位名称:普工 岗位职责: 1. 负责按照生产计划和操作规程进行生产操作; 2. 负责完成生产任务,确保产品数量、质量和安全性的达标; 3. 负责对生产过程中的物料、设备、工具等进行日常维护和管理; 4. 负责协助完成生产设备的日常保养和维修工作; 5. 参与生产现场的卫生、安全和环保工作。 岗位描述: 一、岗位职责: 1. 根据生产计划和操作规程,进行产品生产操作; 2. 按照要求对生产过程中的物料、设备、工具等进行维护和管理; 3. 确保生产过程的安全、高效和质量; 4. 积极参与生产现场的卫生、安全和环保工作; 5. 配合其他部门或岗位完成相关任务。 二、岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 专业要求:无特定专业要求; 3. 工作经验:无特定要求,有相关行业工作经验优先; 4. 个人素质:具备一定的责任心、团队合作精神和沟通能力; 5. 工作态度:认真、勤奋,能够适应一定的工作压力和工作强度。 三、薪资待遇:面议。具体根据公司实际情况进行安排。 四、工作地点:根据实际情况而定。 请注意,这个普工岗位可能会涉及一些体力劳动和重复性工作,所以对身体健康有一定的要求。如果您符合以上条件并且有兴趣加入我们的团队,欢迎您联系我们!
  • 文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    【你要做什么?】 角色扮演+直播整活:以二次元形象(如cosplay造型、虚拟主播风格)出镜,结合糖画、冰糖葫芦等传统小吃,设计趣味直播内容(例如“穿越次元の甜味挑战”“古风糖人DIY”); 花式互动带货:通过试吃展示、小吃制作过程揭秘、与观众玩梗互动(如用动漫台词推荐产品),带动直播间人气与产品销量; 创意内容输出:结合热门动漫/游戏IP设计主题直播(例“原神版糖葫芦摊”“鬼灭之刃和菓子探店”),拍摄短视频引流; 配合团队宣传:参与线下活动摆拍、社群运营,打造个人IP人设(如“吃货萌娘”“毒舌甜品控”)。 【我们想要这样的你!】 硬性要求: 18-30岁,形象活力有亲和力,不恐镜头,敢玩敢演; 热爱二次元文化,熟悉1-2个热门动漫/游戏IP(如《原神》《咒术回战》); 有户外直播经验、短视频出镜经验者优先,无经验可培训。 加分技能: 会简单cos造型/妆容,能设计台词梗或段子; 对小吃制作、南京本地美食文化感兴趣; 自带基础直播设备(手机+稳定器)。 【为什么选我们?】 玩着赚钱:工作内容轻松有趣,拒绝机械重复,你的脑洞就是生产力! 自由度高:直播时段灵活(周末/傍晚优先),可自选主题,拒绝剧本束缚; 福利拉满: 免费试吃所有小吃产品(热量警告!); 提供二次元服装/道具支持(需归还); 人气主播可升级为长期合作,提成比例UP! 【应聘须知】 需提供1分钟自我展示视频(内容不限,展示表现力即可); 入职需办理健康证; 遵守直播平台规则,严禁低俗、擦边内容。 投递方式: 邮箱:**************(标题:二次元主播+姓名+联系方式) 拉手网私信:点击公司主页“立即沟通” 工作时间:每周至少5场直播,单场2-3小时(具体时段协商) 加入我们,一起把“甜蜜”暴风吸入二次元! (温馨提示:小心蛀牙哦~)
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容质量策略的编制及迭代; 2、通过算法模型、工具等自动化产品运营手段不断优化迭代相关产品; 3、根据行业大模型需求,设计和构建合适的模型,进行实验和测试,并不断优化模型的性能和效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上内容质量、风控、安全相关行业经验优先; 2、业务理解能力强,从业务角度理清需求,推动模型优化; 3、有强的沟通协调能力,作为项目负责人承担产品风险治理的工作,协调推进各方达到项目目标; 4、了解模型技术,参与过模型的训练和优化选代过程,熟练掌握Prompt编写、应用和优化技巧,了解Al Agents原理,对人机辅助有兴趣有行动。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 4、加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验。 上班时间:周一至周五 13:00-21:00,周末双休。 薪资待遇:五险一金,餐补,园区食堂,打车报销,试用期薪资福利不打折~
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。(工作地点:深圳) 1、本着真实、客观、公正的原则,调查人员进店要全程摄录,同时记录时间、实体店编号等,拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要,对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前,完成所负责区域内所有实体店调查工作,确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求: ‌1、流利的普通话‌,对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强,服务意识佳,愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容质量策略的编制及迭代; 2、通过算法模型、工具等自动化产品运营手段不断优化迭代相关产品; 3、根据行业大模型需求,设计和构建合适的模型,进行实验和测试,并不断优化模型的性能和效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上内容质量、风控、安全相关行业经验优先; 2、业务理解能力强,从业务角度理清需求,推动模型优化; 3、有强的沟通协调能力,作为项目负责人承担产品风险治理的工作,协调推进各方达到项目目标; 4、了解模型技术,参与过模型的训练和优化选代过程,熟练掌握Prompt编写、应用和优化技巧,了解Al Agents原理,对人机辅助有兴趣有行动。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
  • 12k-22k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、进入各项目组完成不同风格的游戏动画特效制作。 2、能熟练运用AE、PS、Cocos2D粒子编辑器、Spine、Cocos Studio等动画编辑软件,对Cocos2D引擎有深入了解。 3、有良好的节奏感,熟悉运动规律。 任职要求: 1、一年以上2D游戏行业工作经验。 2、能在一定时间内证明自己的学习能力、多维思考能力、自我修正能力还有应变能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    本项目位于长安区航天大道北里王,属于拆迁安置楼项目,因项目发展需要,现招聘监理员一名,薪资4000+,管吃住,薪资后期根据个人能力可调整,每月单休,可调休,有意向可以来项目部面试了解。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系,提供流程、工具、方法论等方面的支持; 2.通过标准化、流程化、工具化,推进部门组织协同,并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪,确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询,向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业,本科及本科以上学历优先;2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平,能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境,以结果为导向,根据实际情况灵活制定工作计划,实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系,有成功实践者优先; 5、能够熟练使用常见办公软件,例如word、excel、PPT等; 6、快速学习、很好的沟通协调能力;较强的文字表达能力,善于分析、总结问题; 7、独立、敬业、乐观、原则性强,工作认真、积极主动、负责任;
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系,提供流程、工具、方法论等方面的支持; 2.通过标准化、流程化、工具化,推进部门组织协同,并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪,确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询,向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业,本科及本科以上学历优先;2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平,能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境,以结果为导向,根据实际情况灵活制定工作计划,实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系,有成功实践者优先; 5、能够熟练使用常见办公软件,例如word、excel、PPT等; 6、快速学习、很好的沟通协调能力;较强的文字表达能力,善于分析、总结问题; 7、独立、敬业、乐观、原则性强,工作认真、积极主动、负责任;
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    **职位:新房选房师** **职位概述**: 新房选房师是一个涉及房地产市场信息收集、客户咨询服务、楼盘选择与谈判的职业。此职位需要负责与房产公司合作,为客户推荐新房,并在谈判中达成对双方都满意的结果。招聘十个新房选房师,主要负责的是向潜在客户推广新房资源,并与开发商进行有效的沟通,协助他们达成交易。 **岗位要求**: 1. 具备房地产销售或相关行业的经验。 2. 具有良好的沟通技巧和敏锐的观察力。 3. 能够熟练地使用普通话进行口头和书面交流。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够及时了解市场动态。 5. 有良好的团队协作精神和服务意识。 6. 有较强的自我驱动力,能独立完成工作。 **主要职责**: 1. 向潜在客户提供新房资源,并为其提供选房建议。 2. 保持与客户的良好关系,定期回访,确保客户满意度。 3. 与开发商进行有效的沟通,协助达成交易。 4. 根据公司要求完成相关报告和文件。 5. 不断学习新的房地产市场知识和技能,提升自己的专业素质。 **薪资待遇和福利**: 1. 提供具有竞争力的薪酬结构,包括基本工资、绩效奖金和提成。 2. 提供20%-60%的高额提成,达成交易的额外奖励。 3. 提供专业培训和晋升机会。 **其他**: 公司头部主播提供大量优质客户,以帮助选房师更有效地开展工作。同时,公司注重员工的工作和生活平衡,提供丰富的员工活动和福利。 这就是关于新房选房师的岗位描述,如果你需要更多信息或有其他疑问,欢迎随时提问。