一、岗位简介： 音乐学院毕业的全职钢琴老师，负责教授钢琴演奏技巧、音乐理论等相关课程，培养学生对音乐的兴趣和技能。 二、岗位职责： 1. 根据学生不同年龄、水平和需求，制定个性化的教学计划和课程安排； 2. 负责教授钢琴演奏技巧、音乐理论等相关课程； 3. 参与教学研究，不断改进教学方法和技巧； 4. 定期与家长沟通学生的学习进度、成果和反馈，制定改进措施； 5. 不超过新课内容的课后辅导。 三、任职要求： 1. 音乐学院毕业； 2. 有良好的教学计划和组织能力，能够因材施教，制定个性化的教学方案； 3. 具备较好的钢琴演奏水平和音乐理论知识，能够引导学生欣赏和表现音乐； 四、岗位亮点： 1. 薪酬待遇：根据教学经验、教学成果和教师资质等因素面议； 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利等； 3. 培训机会：提供定期教学培训和职业发展培训； 4. 良好工作环境：专业的钢琴教学团队，优质的教学资源。 我们期待您的加入，共同为音乐教育事业贡献力量！

【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

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线下家教 地址：绍兴市越城区城南碧水南苑 学生：五岁女孩 科目：小提琴启蒙 每周上课次数:一周两次 要求：专职老师 课时费：180/小时～300/小时 其它要求:小提琴专业，学历高， 亲和力好

1，招小提琴老师 2，靠谱，品行端正，有耐心 3，本中心生源稳定，长期合作 4，需长期稳定，每周给学员上课，考级指导，演出准备

招聘一对一线上小提琴教学老师 1.线上授课，足不出户 2.授课时间、授课方式灵活 3.周结工资 除小提琴外，其他乐器也可以咨询

老师有责任心，对学生认真要有责任心，配合工作完成任务目标

日常的小提琴教学，课后家校维护，考级辅导，定期开展音乐会等汇报演出

【小提琴全职教师招聘】 上班时间： 周一到周五营业时间 宝安店14:30-20:30 南山店14:30-20:30 周六日 两店9:00-20:30，月休4天，可以自己挑工作日一天休息。 工作地点：宝安&南山各安排3天(所有学生都你教) 薪资：全职底薪是6k（含深圳社保），课时费分成是三七分，目前单课时是260-280元一节（后期可以涨） 薪资构成：底薪+课时提成+个人业绩提成（保底 10-15k以上） 个人业绩提成为乐器+课程+新招+续费（公司利润部分3%计提）上不封顶，**期间工资照付。 全职除日常教学外，还需要 配合门店进行录制视频，客户维护，销售培训，教学规划，日常招生推广地推演奏等。

雷霆老师的优势～ 充足的排课量，月薪轻松过万; 保障教学质量，纯教学不销售; 重视功底提升，高效带薪培训; 注重人文关怀，幸福指数爆棚; 成熟老师，空间大，可跳星级晋升; 小白老师，师徒制，导师手把手教! 【岗位职责】 1、针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授; 2、熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法; 3、分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效; 4、参与学科教研交流，集中备课; 5、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;  6、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1、***本科及以上学历; 2、有相关教师从业资格证优先; 3、热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先; 4、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学; 5、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1、薪资构成:星级底薪+课时费+奖金，月薪8～15k，年薪可达15-60万;（根据面试定星级） 2、法定节假日外，带薪年休小长假; 3、各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等; 4、设有贡献奖、年终绩效奖金及分红; 5、入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 6、教职工子女就读享有大力度优惠; 7、推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖; 8、骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1、早班9:00-18:00午休两小时; 晚班14:00- 21:00 (每周五); 2、淡季双休(周一、周二) ; 旺季休周日(6-8月，12-1月); 寒暑假5-10天带薪小长假; 3、法定节假日提前或者延后休息(天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监. B、运营路线:老师-导师/培训师- -组长-副主管-主 管-校长助理-副校长-常务校长- -- 区域校长 【工作地点】 就近分配:金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力!

有美术基础，积极认真，长期任职待遇优厚，提供实习培训

1.有美术基础 2.长期任职 3.能力强者待遇优厚 4.积极认真

岗位职责： 1. 负责自习室的日常管理，确保学生按照规定时间、规定区域进行自习。 2. 监督自习学生的学习状态，及时发现并解决问题，确保学生能够充分利用自习室资源。 3. 维护自习室秩序，确保学生遵守自习室纪律和规定。 4. 协助学生解决学习困难，提供学习建议和指导。 5. 定期收集学生反馈，及时向相关部门或领导汇报自习室存在的问题和改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备至少一年以上教育或管理工作经验，熟悉教育行业运营模式。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理自习室突发事件。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 5. 熟练使用办公软件，具备优秀的文字处理能力和数据分析能力。 岗位亮点： 1. 工作环境舒适，提供安静的学习氛围和良好的学习资源。 2. 工作内容相对轻松，工作时间灵活，适合寻求稳定工作的求职者。 3. 薪资福利丰厚，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社保公积金、带薪年假等。 4. 团队氛围融洽，有较多的晋升机会和学习资源。 岗位描述： 1. 负责自习室学生的日常管理，确保学生按照规定时间、规定区域进行自习。 2. 监督自习学生的学习状态，及时发现并解决问题，确保学生能够充分利用自习室资源。 3. 维护自习室秩序，确保学生遵守自习室纪律和规定，不发生打架斗殴等事件。 4. 负责收集学生反馈，及时向相关部门或领导汇报自习室存在的问题和改进建议。 5. 负责与其他部门沟通协作，共同维护自习室的良好秩序和学习环境。 6. 完成领导交办的其他任务。

工作内容： 1.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力 2.负责舞台领舞，不会舞蹈，没有基础的公司会安排舞蹈老师教 职位要求： 1.身高不低于150，体型匀称 2.每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定 3.有无经验均可。可免费培训 4.热爱舞蹈，有责任心，有耐心 5.喜欢挑战高薪，有冲劲 全职兼职都可

岗位职责： 1、向潜在学员介绍我们的产品和课程，提供考研四六级课程咨询和规划。 2、为学员设计符合其需求的学习计划； 3、协助高校市场的推广，如高校会销、讲座等； 4、通过团队合作实现月度、季度业绩目标； 5、与学员建立良好的关系，完善学员数据库，促进学员转介绍。 任职要求： 1、形象气质佳，口齿清晰，普通话标准； 2、本科及以上学历，学习能力强，有考研咨询工作经历者或大公司销售经历者优先； 3、良好的表达能力和销售能力、客户心理洞察力； 4、良好的团队协作精神，自驱力和抗压能力强。