大兴机场-安保/防爆特勤 实习工资：6000元 +500满勤+意外险 转正工资：7500元 +500满勤+五险一金 生活环境好，宿舍4--6人上下铺，配备洗衣机 空调 热水器 公共卫生间 健身器材 免费提供食宿及服装被褥 绝无任何形式收费 可报销来京路费 ！！ 岗位要求： 1、年龄18—36周岁； 2、初中及以上学历，身高170cm以上； 3、五官端正，无纹身，无违法记录； 4、身体健康，无传染病，无重大疾病及精神病史；无色盲、色弱；无纹身； 5、应往届毕业生及优秀社会青年，退伍军人优先 / 士官可任班长 教官队长。 岗位职责： 1、支援协助 机场治安大队进行防爆巡检，消防等后勤部门，应急突发事件处理； 2、候机监控，引导旅客及随身物品 进行防爆安全检查，确保旅客和航班能够安全通过机场安检， 防止携带危险品的人员进入航站楼及乘坐航班； 3、航站楼内人员密集高峰，抽检可疑人员和物品，进行身份核实； 4、对违反机场安全规章制度的现象应及时制止处理 并 及时向上级领导汇报； 5、备勤。 6、工作实习地点北京，不接受该工作地点者勿扰。

职位编号：A0001 工作地点：公司总部 直接上级：安全部经理 岗位职责： 1. 负责保安队的日常管理工作，确保队伍高效运转； 2. 制定并执行安全工作计划，确保公司安全无事故； 3. 协调与其他部门（如保安、清洁、维修等）的关系，共同维护公司安全； 4. 定期向上级汇报工作情况，提出改进建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有相关保安管理经验； 2. 熟悉保安管理流程和规范，具备突发事件处理能力； 3. 良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理复杂问题； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 工作时间：八小时工作制，双休。 薪资待遇：月薪XXXX元起，****。 福利待遇：五险一金、带薪年假、定期体检、员工培训等。 工作环境：公司总部位于办公楼内，环境整洁安全。 岗位要求： 1. 具备高度的责任心和安全意识，能够严格执行公司安全规章制度； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； 3. 具备较高的组织协调能力和应变能力，能够妥善处理突发事件； 4. 身体健康，无不良嗜好。 工作职责： 1. 负责保安队的日常管理工作，确保队伍高效运转；负责制定保安队的工作计划并监督执行；负责定期组织培训，提高队员的综合素质和业务水平。 2. 严格执行公司安全规章制度，确保公司安全无事故；负责监督检查公司各区域的日常安全工作，发现问题及时处理；负责组织应急演练，提高队员的应急处理能力。 3. 负责协调与其他部门的关系，共同维护公司安全；负责与其他部门（如保安、清洁、维修等）的沟通和协作，共同解决安全问题。 4. 完成上级交办的其他任务。  以上就是保安队长的岗位描述。

工作地：贵州省黎平县雷洞乡 找合作伙伴：能组织砍竹子工人20人以上的砍伐队长。 工价满意，长期合作。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算 方式:随时提现 有赚钱欲望的可以联系我。 2024年私域流量变现新模式，当天可变现可持续变现。 2024年私域流量变现新模式，当天可变现可持续变现。 2024年私域流量变现新模式，当天可变现可持续变现。 工作情况说明: (此岗位招募的兼职团队长，也是事业合伙人，要求有创业想法，想赚钱的伙伴） (特注:非聘用，寻志同道合的伙伴一起创业)要求:过往工作经验必须做过微商、电商、直销、保险美业、直播知识付费，招商等销售类岗位。 我们主要做微信私域流量变现，线上有官方商城，产品成熟稳定，工厂直发。产品只是我们的变现工具，我们卖的是技术是2024年最火的新模式，现在已经不是卖产品的时代了。 我们无需你投资一分，免费培训，可兼职，可全职，在家即可，不用到处跑。 有完整的培训，培养体系，一对一陪跑孵化，新手也能上手非常快，13亿人只要有微信的都是我们的客户群体，男女不限!不限行业，不限年龄。 只要想赚钱有奋斗激情的伙伴，我们都欢迎加入，成为我们的团队合作人，命运掌握在自己手里! 0投资，0风险，1-3小时，让你拿到3到5位数收入，收入可随时提现，拼命干月薪5万不是梦。人人有微信都可以赚钱，这个体量是非常大的，颠覆传统的营销卖货模式。 要求: 1、需要做过微商、美业、直播卖货，直播知识付费，招商代理销售的伙伴，最好是想创业优先考虑； 2、实干型，有团队组建管理经验者优先考虑，具有高度责任心； 3、有接受新鲜事物的能力，自己有辨识能力和良好的理解能力； 4、自信大方，独立负责任，勇于挑战自我积极主动，有语言组织灵活变通能力； 5、年龄不限，时间自由，地点不限，项目全国可做； 6、需要有创业精神，有过创业经历能吃苦耐劳，有执行力，想赚钱的伙伴一起奋斗。

地铁保安直招，（直招不是代理）准时发工资 日结280月结300 有保安证的优先，可晋升队长_经理 坐岗，看电脑看监控，查违禁品监控，包吃包住，免费通行地铁，可以带手机，轻松时候可以随便玩，轻松，晋升空间经理最高，经常歇着待着主要人多时候看准监控就好了

  职位名称：保安队长 汇报对象：安全主管 工作地点：安徽合肥 薪资范围：5000/月 岗位职责： 1. 负责保安团队的管理工作，监督、指导、培训保安员，确保团队高效运作。 2. 负责制定保安工作计划、管理制度和应急预案，并组织实施。 3. 负责对保安员进行岗位技能培训，提高保安团队的专业素质。 4. 负责保安团队的人员选拔、考核、激励、调整及离职手续办理等工作。 5. 负责协调与公安、消防等政府职能部门的关系，确保公司安全工作的顺利开展。 6. 负责定期对公司的治安、消防、交通等方面进行安全检查，确保公司安全无隐患。 7. 负责处理各类安全事件，维护公司正常的工作秩序。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，安全管理、公安、消防等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上保安团队管理经验，有丰富的治安、消防、交通管理经验。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和突发事件处理能力。 4. 具备一定的法律知识，熟悉国家相关法律法规。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力。 6. 退伍军人、持有保安员证、消防安全员证等相关证书者优先。

不管你是在职、离职，找副业、找兼职、找项目，想要增加一份收入的话。都可以加入我们的团队，不限制时间、地域，不需要忙于收货、分货、送货等繁忙体力劳动。货品由平台统一快递包邮到家。团购平台货品为居家刚需用品，涵盖食品、保健品、洗护用品、服装鞋帽、小家用电器、家用厨具等，相当于开一家物美价廉的空中生活超市。 我们在2023年的规模:年销售额30亿，群消费者1000万;义乌日用品刚需仓库6万平米，成都自营酒水仓库5万平米;日上新产品20-30款，日发货量10万单以上。 我们的团队已经运营六年了，全国有20多万个社区团购群，孕育了500多位年入百万的社区团购团长。纯私域运营，你的销售团队可以无限制裂变与倍增，你的利润无限制实现最大化。 工资日结！ 工资日结！！ 工资日结！！！ 具体要求： 1.只需要在自己的微信里组建一个200-500人的微信好友群即可开团。(具体方法和步骤免费一对一教学，流程化操作） 2.躺赢傻瓜式商业模式，零投资，零风险，只需要微信群每天分享平台爆款产品，轻松创收。需要有一定社交能力，人脉关系，同时有强烈的赚钱欲望者;想积累长期私域客户，做事有恒心、耐心者; 3.群主每天只需转发总部下发下来的商品素材，开团即可，有购买的客户微信收钱，第二天转给上级团队长货款即可，产品的中间差就是每天的收益，多劳多得，少劳少得。团购平台产品齐全，衣食住行样样齐全，物超所值。 4.赚取差价的同时，带团队有丰厚的团队奖金，聚焦1到2个月，月收入超过万元。聚焦6个月，月收入超5万元以上。收入远超上班工资，能力越高收入越高。 5.没有任何费用，无需开店，无需进货，无需自己发货，时间自由，地点自由，在家即可做兼职。公司提供完整的、详实的落地培训方案。 适合人群：有**时间上班者，赋闲在家人员，宝妈们，寻找副业兼职的均可参与。

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特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资+补助4400起步，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.75米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090，试用期过后4400。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

任职要求： 1、30-50岁，身体健康； 2、认真负责，有消防证； 3、有保安队长工作经验； 岗位职责： 1、负责保安队伍日常管理工作； 2、负责园区安保，消防及**防控工作； 3、队员学习培训等工作； 4、完成领导交代的其它工作；

机场-特勤 工资6000-8000元+满勤+五险一金， 工作环境好， 衣食住行、服装被褥 公司全部免费发放免费提供 要求18-35周岁， 身高170cm以上， 身体健康、无传染性疾病重大疾病， 五官端正，无纹身无前科等， 符合录用标准均可， 有经验及退伍军人优先。 工作职责: 支援机场的机动大队进行安全防爆检查， 消防等后勤部门的应急突发事件的处理， 可疑人员身份核实、物品抽检， 防止携带危险品人员进入航站楼以及乘坐航班， 新老员工协同工作。

保险事业部 60-120万/年 销售保险团队长 北京·本科·5-7年 海口龙华首保信息咨询工作室 民营公司·50-150人·专业服务(咨询、人力... 岗位详情 首席保险事业部总经理的职责描述： 1.以所在城市为核心，负责所在地域的保险线上/线下业务团队的组建及培养，营造良好的团队经营氛围，辅导、帮助下辖业务团队快速成长，包括技能、心态、业绩、收入等； 2、根据公司战略规划，配合总裁制定计划、指导、协调自己所辖事务所各业务线正常开始业务，并能不断优化工作流程且提高工作效率； 3、按照公司服务标准，带领所辖业务团队按时完成客户的服务工作，运用团队地域优势完成潜...

职位优势： 1、收益高：公司通过精良管理，给到代驾队长最大收益。 2、冲刺奖：每月举行至少一次司机队伍PK，优生队可获得丰厚奖励。 3、优推奖：代驾队长享有月度多次优推次数，助力队长拿到更高收益。 等等其他奖励多多！ 任职资格： 1、5年以上驾龄，C1驾照以上(包含C1)，帅哥美女不限，年龄23-45周岁之间； 2、1年以上其他平台代驾经验，可出具工作年限证明； 3、具备一定的司机管理经验，可以介绍或招聘司机，沟通流畅，工作积极； 4、五官端正，具有较强的服务意识及品牌意识； 5、无犯罪记录、无黄赌毒等不良行为、无重大交通违章事故、遵守驾驶员的职业道德；

金融销售团队长 奖   金：10万以上 岗位职责 1，开发客户及设计客户融资方案 2，负责招募团队成员及管理团队管理 3，协调公司与各合作公司之间的沟通 岗位要求 1.年龄25-40岁（不限性别） 2.行业经验：1年以上销售经验（产业园招商经验优先） 3.征信良好、无犯罪记录 4.性格积极乐观 福利： 1.每年有1-2次免费旅游的机会！ 2.免费培训 3.公平系统晋升（凭业绩晋升为分公司负责人） 月奖金30K-50K

保安队长 1. 负责对全体保安员的工作管理； 2. 负责公司园区及宿舍的安全检查； 3. 认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为； 4. 应急突发事件的处理，并及时汇报上级； 5. 定时、定期完成消防安全检查； 6. 完成对保安员的岗位培训；     7. 协调内部成员关系，对工作提出整改建议；     8. 上级领导临时指派的工作或任务。 9.对所有保安的管理，督导训练及考核。 10.每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理。 11.督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。 12.定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消防演练。