工作职责: 1.负责制定项目的技术管理体系和质量控制体系； 2.负责解决项目技术和协调工作；负责项目技术考核工作； 3.负责组织项目技术交流活动； 4.负责项目技术/管理总结的评审、上报工作； 5.负责项目专利、工法等的评审、申报和推广工作； 6.负责项目科技创新推广和应用管理； 7.负责项目技术人员培养、激励和管理； 8.负责组织质量问题的处置，组织纠正、预防措施的实施和跟踪；组织质量事故的调查处理，提出质量返修加固处理方案，组织实施； 9.负责项目信息化管理工作； 10.派驻海外。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.5年以上工程管理工作经验，具备2个以上储罐项目或1个5万方及以上LNG项目或1个化工装置项目副经理以上岗位经验优先。 3.具有强烈的团队意识，积极进取，良好的服务意识和团队合作精神；熟练的英文听说读写能力。 4.具有土木工程、工民建专业或工程管理等专业学历，持有一级建造证书者或PMP证书优先。

岗位职责 1、以提升客户满意度为目的，负责优化、升级公司客服体系； 2、解读公司年度规划及定位，诊断公司客服流程问题并推动解决，使客户服务过程标准化、规范化； 3、梳理、编制客户服务日常业务流程，推动客服售后日常业务信息化、数据化、平台化的建设，不断提出优化、改进需求； 4、输出客服团队能力升级规划并实施落地，提升团队服务能力和专业度； 5、负责相关数据的收集、统计、分析，总结提炼产品、业务、研发等相关问题，提出解决建议，跟进改进结果，并定期输出相关报告。 任职要求 1、本科及以上学历；3年以上客服团队管理经验；计算机、物流相关专业优先；有物流行业、软件服务行业经验优先； 2、具备信息化管理思维和产品思维，具有扎实的售后服务体系结构知识，有成功的售后服务体系流程搭建和管理经验； 3、优秀的问题分析和解决能力，逻辑思维清晰，良好的执行力和推动力； 4、优秀的客户服务意识，主观能动性强，高度的敬业精神和团队协作意识； 5、丰富的团队管理经验，优秀的协调能力。

1、负责岗位说明书和部门职能、部门核心工作流程的梳理工作，进行岗位分析，完善人力资源基础管理文档，组织推动定岗定编工作。 2、根据公司组织现状的分析，提出机构设置和岗位设置的优化建议。 3、主导公司绩效考核管理的体系建设，并负责推动执行。包括相关管理制度、细化绩效管理的具体流程、标准、方法和实施细则以及考核指标等，并宣传、培训、导入适合公司的绩效管理理念，强化战略导向的企业文化；以保证年度绩效的顺利开展和促进公司整体绩效发展。 4、协助公司领导与业务单位责任人签订年度目标值责任书，并跟进责任目标的执行情况； 5、根据绩效评价结果，会同各部门意见，提出对员工的奖惩、晋升、调转等处理方案，提交相应领导审批后执行。 6、依据年度目标计划对核心人才实施业绩考核、任命、培育、异动等管理工作。 7、负责公司任职资格管理体系的建立、维护及实施岗位价值评估等体系的建立。 8、协助部门经理对部门进行管理。 9、领导安排的其它工作。

岗位职责： 1、带领团队（2个主管及小组）完成公司既定销售目标； 2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求； 3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导； 4、协助销售总监制订团队工作计划； 5、负责对销售市场的需求分析和信息整理； 6、制定客户合作方案，加强客户管理； 岗位要求: 1、本科学历及以上； 2、1-3年企业客户团队管理经验，尤以互联网企业从业背景管理者为佳,； 3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑； 4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作； 5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情； 6、具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意识； 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

工作职责： 1.负责监督指导公司全盘账务核算，编制财务报表及总部要求的各类报表，编制审核各类纳税申报表。 2.根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算，汇总各部门预算，编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算，监督各部门预算执行情况。 3.组织编制项目成本预算，提出成本控制指标建议，负责组织项目成本核算、研发成本核算等各项成本核算。 4.协助上市工作。 5.负责财务监督与管理工作； 监督产品采购与入库工作，监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置，定期组织审核购销合同，定期组织固定资产、流动资金清查、核实，负责组织税务筹划，合法纳税。 6.组织公司财务分析，定期编制各类分析报表，向管理团队提供各类所需数据。 7.合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；负责资金预算的执行与监督，制定年度与月度资金计划，组织编写财务收支计划 组织编写资金运用分析报告，并定期上报。 8.负责内部组织管理工作；制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况，负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见， 9.负责财务对外的沟通工作并保持良好合作，如银行、税务、投融资等机构 任职要求： 会计相关专业，本科及以上学历；具备会计中级或以上资格证；有5-8年以上制造业企业财务工作经验；至少有3年以上管理经验；有上市经验优先；具备准备、分析和解释财务和运营数据/报告的技术能力；优秀的分析和思考能力；解决问题的能力；团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1.负责全集团各类的业务系统和 APP 的安全 2.负责企业的 SDL 制度和流程的制定， 相关安全基线， 并推动落地 3.参与企业应用系统和产品（包括开源产品）的安全评审，威胁建模，安全需求分析，安全设计，代码审计，渗透测试等工作，提出安全缺陷和改进建议 4.研究和推进 DevSecOps 的实践，促进 SDL 自动化和运营优化的工作 5.关注，研究，分析和重现行业出现的漏洞，及时指导相关团队进行修复 6.对重要的业务系统按要求进行安全渗透测试。跟踪系统安全测试的问题并督促业务系统 Owner进行整改 岗位要求： 1.信息技术、信息安全或相关学科大学或以上学历 2.至少5年的IT安全领域工作经验，最好是IT安全开发领域 3.持有IT安全相关专业认证，例如CISAW、CISP-PTS、OSCP、CISSP 、PMP等 4.在应用开发安全保护、渗透测试和SDL实施方面具有实践经验 5.了解行业最佳实践，例如威胁建模、NIST SSDF或ISO27001 6.能够管理IT研发中的开发安全或应用系统安全政策、程序和指南 7.良好的人际交往能力，有上进心，能够在紧迫的期限內独立工作并承受压力。 8.良好的普通話 、粤語和英语书面和口语能力。 备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度。

岗位职责： 1、负责社群运营工作，对私域流量池的整体活跃、转化等指标负责； 2、主导策划线上线下活动，协调内外部资源进行项目的推进、社群的建立、维护、裂变、传播； 3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题； 4、能够通过数据分析不断调整运营策略，优化社群运营方法，对用户覆盖率、重点人群渗透率和转化率负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验，具备社群或微信运营经验，零售、社区团购&O2O业务背景优先； 2、有产品思维，熟练掌握微信等社交媒介的内容生产、营销推广、活动执行等玩法; 3、善于人际交往和沟通，靠谱有能力。

岗位职责： 1、带领团队开拓城市新零售业务市场，开发社区团长，协助城市负责人开拓城市业务； 2、带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，活动推广、用户新增，完成业绩指标； 3、负责对团队成员有效的培训和辅导； 4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果。 任职资格： 1、大专及以上学历，有较丰富的b端销售/拓展管理经验，个人对当地b端资源有一定积累，社交电商&社区团购背景优先； 2、实干型，执行力和结果导向强。

岗位职责： 1.参与公司经营管理工作,及时核查核实核算经营数据,务必保证数据的准确无误,保证财务资料的完善齐全【核实经营数据是否正常、核实项目数据是否正常执行】； 2.及时核实所辖公司原始凭证,确保真实性并保证账目的完整性； 3.及时编制与录入记账凭证； 4.负责处理管理结算、结帐的相关工作，并保证相关工作的严谨性，完整性； 5.及时编制月、季及年度会计报表； 6.及时进行账务系统数据清理,确保账面数据准确,熟悉各项数据构成原因； 7.按要求完成收入、成本统计表的编制及对账工作； 8.完成公司及领导安排的其他事项。 任职资格: 1、本科学历，财务相关专业； 2、有同岗位经验5-8年以上，有高新软件企业工作经验； 3、思路清晰，语言表达能力强，善于跨组织沟通，认可结果导向的企业管理价值观； 4、具备总体经营管理视角，有体系化的业财融合管理思想及方法论，具备从财务视角管理经营的分析能力和决策能力 5.特别优秀人才可适当放宽条件；

岗位职责： 1.根据企业各业务线项目需求制定活动策划与宣传策划，统筹规划对外产品整体设计； 2.跟进项目进展，把握项目时间节点，准确下达任务单，确保项目顺利完成； 3.负责统筹社群建立与运营； 4.维护媒体关系，及时做好公关部署。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具有3-5年项目运营管理经验； 2.具有较强组织和协调能力，善于发现并解决问题； 3.具有良好的沟通能力、人际关系处理能力、商务谈判技巧，抗压能力强； 4.具有较强的工作责任心及团队协作精神。

1.负责新产品开发前的评估，主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等； 2．负责新产品的材料配方设计、评测及优化，新产品的结构设计、及工艺优化； 3．主导新产品样品开发，编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审； 4．主导新产品的小试、中试总结及送样工作； 5．负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定； 6．负责新产品BOM成本控制及优化； 基本要求 1.具有280Ah或以上大方型电芯的实际开发经验，包括正负极，电解液配方等 2.本科或以上学历，行业经验五年以上

岗位职责： 1、协助餐厅经理景星门店日常管理，跟进餐厅营业指标的达成情况，并向餐厅经理汇报工作进度； 2、了解每天的营业情况，不定期与餐厅经理沟通餐厅业绩的情况，制定相关策略达成业绩目标； 3、做好餐厅顾客满意度和员工满意度管理； 4、配合餐厅经理完成餐厅人员的招聘、调整、考勤、奖惩、培养、考核、定级及所属人员的管理、指导； 5、其他餐厅相关的工作。 任职要求： 1.35周岁以下，大专及以上学历，身体健康，形象气质佳； 2.热爱餐饮行业，热爱服务工作，至少有3年以上的连锁餐饮企业工作经验； 3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，能合理安排餐厅各环节工作； 4.有较强的的亲和力和处理餐厅突发事件的应对能力，能很好的维护顾客关系，有效处理 顾客问题； 5.能够熟练使用办公软件，按要求作出各类数据分析报表及PPT文件； 6.个人开朗，“社牛”属性，抗压能力强，具有较强的责任感和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责开发团队目标和工作计划的制定和执行，组织协调部门内软件开发项目进度，确保产品开发各项任务在与业务部门约定好的时间和成本范围内，高质量的顺利执行； 2.持续提升团队工作效率、质量和激情； 3.负责组织舰船相关软件产品模块的分析、设计、开发实现和单元测试； 4.负责组织各类系统手册和各类开发文档的编写； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具有*****本科及以上计算机专业毕业，5年以上软件开发工作经验； 2.熟练掌握C/C++语言，熟悉面向对象编程和常用的设计模式，具有良好的编码规范； 3.熟悉TCP/IP通讯原理与Socket网络编程； 4.熟悉常用的数据结构和算法，有多线程编程经验，熟悉各种C++库，例如STL、Boost 5.熟练掌握SQL语言，熟练使用SVN版本管理工具； 6.两年8人以上开发团队管理经验，有项目管理PMP认证优先； 7.有极强的领导能力，能合理分配资源，快速解决问题，调动团队成员积极性； 8.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力，具有极强的责任心、主动性和抗压能力。 其他信息

前提：主导C端项目，具备指导和管理ios、android技术栈能力。 岗位要求： 1、负责开发系统整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现； 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负责技术层面的所有管理工作； 3、负责技术攻关与团队技术指导；带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发； 4、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责； 5、负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作; 6、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈。 任职资格： 1、有丰富的架构设计经验、熟悉JAVA、C#、python开发语言； 2、具有8年以上开发经验； 3、3个以上20人规模研发项目负责人（项目经理）经验； 4、强大的代码编写能力，具有对开发部门员工核心能力提升的培训能力，具有指导底层程序员进行项目开发和 实施的能力； 5、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； 6、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议； 7、了解大数据、大用户量的设计经验。

域景国际贸易（上海）有限公司是专注于大中华区的高级烈酒与精品葡萄酒品牌代理商、专业进口商、供应商，品牌运营商。为大中华区追求高品质生活的消费人群提供高级烈酒与精品葡萄酒产品和专业服务方案。 域景洋酒致力于与海外独立精品蒸馏厂和历史悠久的家族酒庄合作，每款酒都有自己独特的个性：AERO WHISKY 百代奇.艾尔岛丹麦威士忌，选用有机大麦酿造；BROKEN BONES 宝时蒸馏厂，精选本地香草植物蒸馏斯洛文尼亚本土特色杜松子酒与烈酒；BROKEN BONES WHISKY 宝时威士忌，入选Jim Murry ＜Whisky Bible 2023＞；J.J. CORRY 获多利.吉宝爱尔兰威士忌, 爱尔兰威士忌风味博物馆；KILLOWEN 获多利.凯乐门爱尔兰威士忌，坚持爱尔兰古老的单一壶式蒸馏，手工小批量酿造；NAVY ISLAND 朗涛富时.来威岛牙买加朗姆酒，单一岛屿桶陈朗姆酒；TWO STACKS 获多利.双仕图爱尔兰威士忌，调配优质现代爱尔兰威士忌；1731 FINE & RARE 朗涛富时.1731朗姆酒，加勒比海与南美洲优质桶陈朗姆酒；PIENAAR & SON 宝利莱.父子蒸馏厂，用艺术与科学酿造现代风格优质烈酒；FATTORIA DI GRATENA 翠园酒庄，意大利托斯卡纳精品家族酒庄......我们很荣幸将这些优异的产品引进大中华区，与爱酒人士共享。 域景洋酒团队持续关注客户的体验，秉持热忱与专业精神，服务于大中华区多样化的渠道与客户，无论酒店、餐厅、俱乐部、酒吧、高端零售、批发商、商业团体、美酒爱好者、私人客户...... 职位要求： 1. 3年以上销售经验，有葡萄酒，洋酒或食品饮料行业销售经验及经销商管理经验者优先考虑 2. 对经销商及各类销售终端具备良好的管控与销售指导能力 3. 具备独立开拓市场的能力，善于发掘新客户，能熟练进行陌生拜访并与之建立商务关系 4. 具有良好的客户沟通能力，客情关系管理能力，及优秀的商务谈判技巧 5. 具有强烈的创业精神和团队合作精神，能敏锐捕捉潜在市场机会 6. 为人正直热情，积极进取，有较强的事业心，并能承受较大工作压力 7. 熟悉当地葡萄酒及洋酒市场，拥有一定行业资源和客户资源者优先 8. 有五星级酒店或高级西餐厅侍酒或调酒工作经验者优先 9. 较好的英文表达能力 Requirement: 1. 3 years + sales experience, especially in fine wine and spirits or food and beverage field and dealer management is preferred. 2. Capable in managing dealers and retailers and giving them guidance in sales activities 3. Strong ability in developing markets, skilled in identifying potential clients, paying visits to new clients and establish new business relationship 4. Good at communication with clients and customer relationship management and excellent business negotiation skills. 5. Strong entrepreneurial spirit and team-work spirit, be keen to identify potential market opportunities 6. Honest, enthusiastic, with proper ambition and able to work under great pressure 7. Knowledge about ***** wine and spirits market and with customers resource is preferred 8. Wine sales and service experience in premium restaurants and hotels is a plus 9. Good at English 主要职责： 1. 执行公司销售策略，高效高质完成公司制定的月度、季度、年度销售目标 2. 独立开发经销商客户、高级餐厅、星级酒店、高端会所、酒行、私人客户等各类销售渠道 3. 维护并管理与客户的良好商务关系，积极增加销售额 4. 执行和协调各项市场推广活动，并及时反馈活动信息 5. 为客户提供专业水准的销售服务，在与客户的商务中树立公司的高品质形象与良好信誉 6. 积极发现客户销售中的障碍，积极寻求解决方案，保持业务的持续畅通运行 7. 积极了解市场动态及行业信息，收集市场数据，预测市场趋势 8. 按时准确地向上级提交销售报告 Job Description: 1. Implement the company's sales strategy, and achieve the monthly, quarterly and annual sales targets set by the company in high standard 2. To identify and develop new business with diverse clients incl.new dealers, star hotels, restaurants, clubs, wine retailers, private customers... in the area, 3. Maintain the stable business relationship with clients and actively increase sales 4. Implement and coordinate various marketing activities, and provide feedback to the company on time 5. Provide professional products and sales service to customers, and establish the company's prestige and premium image in business with clients 6. Actively identity obstacles and difficulties in customer business on company’s products, look for solutions to ensure the smooth business running with clients. 7. Actively collect market information and data for market trends prediction 8. Reports sales to the management on time