• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责,分析制定KPI和过程拆解指标,评估策略有效性并提出改进建议; 2、建立和优化客户管理体系:设计并实施客户分层和分级维护标准,优化B端客户维护流程和产品工具,提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量; 3、分析洞察客户流失风险原因,输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训,降低客户流失; 任职资格: 1、教育背景:**本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先; 2、工作经验:5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先; 3、技能和能力: a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验;b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具;c.出色的沟通和跨部门协作能力;d.强大的分析能力和问题解决能力;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台产品(企业税票贷、保险、信用卡)的渠道拓展和维护(不用开发C端客户); 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、负责解答客户日常诉求和问题,协助渠道客户给予服务支持; 5、完成领导交办的其他任务; 任职资格: 1、有一定的金融业务基础知识和金融行业从业经验优先; 2、有强烈的责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.  从0-1负责金融经纪人APP平台用户运营。(已拥有40万用户) 2.  根据用户生命周期,对平台用户进行分层,通过运营,实现促活、留存运营指标的提升。 3、围绕公司目标,将用户从微信公众号,APP导入到企微进行私域运营,设计并主导负责私域有效的拉新,裂变、留存、促活、销售、转化、复购等成长、服务等体系; 任职资格: 1、本科及以上学历(优秀可放宽) 2、2年以上私域用户操盘经验,对私域运营和用户增长有完整清晰的运营方法论。 3、渴望机会主导运营项目,成为用户运营领域专家 4、乐于沟通,主动学习 5、懂一点金融行业,有过个人贷款经验优先
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    科技金融 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、销售公司开发的SaaS产品,拓展行业客户资源,提升产品的市场占有率,公司提供部分客户资源,另外一部分资源需要自行挖掘; 2、收集潜在客户资料,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色; 3、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的沟通; 4、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,有优秀的表达能力和沟通技巧,擅长谈判和把握客户需求,能有效分析和解决问题; 2、热爱销售工作,能承受销售带来的压力,客户服务意识强; 3、有金融行业从业经验优先,有相关SaaS销售工作经验。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责基金产品的接入,分析和监控业务数据,进行市场活动推广,参与制定合作产品的长期发展方向和目标,寻找最优的资源合作方式; 2.负责公募、私募基金产品的渠道销售,对接渠道业务; 3.根据基金业务市场环境和行业趋势,提供产品工具化需求和策略; 4.负责团队管理,优化职位设计及人才结构,提升人员适配度;组织落实员工培养培训,加强部门内部的人才培养和梯队建设; 任职要求: 1.***本科以上学历,金融专业背景或互联网从业背景优先; 2.有三年以上基金渠道业务从业经验,有一定的基金领域上下游的资源。 3.熟悉基金业务的各项政策和推广方式。 4.具有较强的合规风控意识,责任心强,有较强的研究分析能力、逻辑判断能力和沟通协调能力,有很强的团队合作意识; 5.具备独立带团队的管理能力,能承担一定的工作强度和工作压力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台产品(企业税票贷、保险、信用卡)的渠道拓展和维护(不用开发C端客户); 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、负责解答客户日常诉求和问题,协助渠道客户给予服务支持; 5、完成领导交办的其他任务; 任职资格: 1、有一定的金融业务基础知识和金融行业从业经验优先; 2、有强烈的责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责客户的开拓与维护(主要通过网络以及电话沟通等形式挖掘客户需求,公司提供资源); 2、每日积累意向客户,并做好跟进计划。约访成功后,由商务人员进行跟进与后期签单; 3、通过公司组织的培训提高自身的业务能力; 4、促活已沉睡客户及存量客户生命周期管理; 5、维护新老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 【任职要求】 1、有半年及以上的电销经验,有针对企业或金融行业等销售经验尤佳; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格开朗大方、坚韧、思想敏捷、热爱销售,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有销售工作经验,入职后公司安排培训,老员工一对一辅导 ,快速成长。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、在上级和团队的指导培训下解答来自微信平台及网站上的客户日常问题; 2、与客户保持良好的交流,客户服务跟进,协助客户进行产品申请; 3、在客户开通服务过程中做好与相关部门的对接,并且解答操作过程当中的疑问; 4、定期对客户进行回访,了解客户的实际情况; 5、收集整理客户问题,包括服务过程中遇到的产品流程问题,向上级汇报收集的问题。 任职资格: 1、思路清晰,思维敏捷,逻辑思维强,性格活泼开朗,喜欢与人沟通; 2、细心、耐心,有服务意识和一点点的抗压能力; 3、打字速度50字/分钟,普通话标准,声音甜美; 4、有金融行业经验最好,没有也没关系,你负责上班,我们负责教会你;
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    科技金融 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台产品(企业税票贷、保险、信用卡)的渠道拓展和维护(不用开发C端客户); 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、负责解答客户日常诉求和问题,协助渠道客户给予服务支持; 5、完成领导交办的其他任务; 任职资格: 1、有一定的金融业务基础知识和金融行业从业经验优先; 2、有强烈的责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位福利: 1、薪酬福利:底薪8000+绩效2000+奖金+节日福利+年终奖励,入职即交五险一金; 2、工作时间:9:00-18:30;双休,法定节假日正常休息; 3、成长机会:依托顺丰自有平台,有完善的人员培养机制和晋升机会; 4、工作氛围:团队都是年轻人朝气蓬勃,沟通无障碍。我们的宗旨是:开心工作,快乐生活! 岗位职责: 1.深刻理解业务及组织,把握招聘需求,为公司持续引进行业优秀人才,协助公司战略落地; 2.负责职位的寻访、面试等招聘模块管理; 3.高效使用各类招聘渠道,包括招聘网站、猎头、内推等; 4.分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 任职要求: 1.**本科及以上学历,1年以上招聘经验; 2.对业务有较深的了解和洞察; 3.良好的项目执行能力和推进能力; 4.优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 5.热爱招聘,自我驱动力强; 6.抗压能力强,接受出差; 7.对数据敏感,擅长数据分析。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    薪酬福利: 1、综薪5-10K; 组成:底薪+绩效+提成 2、阶梯式提成,一单250-500元,提成不封页 3、各种奖励,激励多多,达标即可拿高薪,钱包鼓鼓; 3、入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资不打折; 4、早9晚6点半,单休、法定节假日正常休息; 4、节假日福利、礼品、团建活动、聚餐、下午茶多多; 岗位内容(外勤打卡,工作自由): 1、负责顺丰孵化新零售品牌一丰e足食的智能柜的推广工作; 2、完成公司制定的拓展目标,按照要求的场景模式,寻找企业客户进行合作,完成销售目标 3、后期激活、维护等;
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 主要负责短视频剪辑 偶尔助图文视频编辑和发布等 岗位要求: 熟练使用电脑端剪映软件 1-3年剪映使用经验
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    诗和远方,灵魂在路上,喜欢在不拘束的工位,那么看这里吧~我们一起成为不e样的自己。 岗位职责 1、顺丰“丰e足食”无人货架的地推拓展合作(上班地点就近分配); 2、合理安排工作计划,执行公司的市场策略与政策,达成业绩考核及个人成长的各项指标; 3、负责新客户的拓展及重点客户关系的维护; 岗位要求: 1、大专以上学历(优秀可放宽); 2、对自己的未来有明确的规划,有野心,想赚钱; 3、为人正直,抗压能力强,勇于挑战。 岗位福利: 1、薪酬福利:底薪+绩效5000+综合补贴+奖金+高额提成,入职即交五险一金(平均薪资8000+); 2、工作时间:9:00-18:30;单休,法定节假日休息; 3、成长机会:依托顺丰自有平台,完善的人员培养机制和季度晋薪晋级机会; 4、工作氛围:团队都是年轻人朝气蓬勃,沟通无障碍,月均2次以上团建。我们的宗旨是:开心工作,快乐生活! 期待您简历的投递,消息比较多,请您耐心等待哦!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    诗和远方,灵魂在路上,喜欢在不拘束的工位,那么看这里吧~我们一起成为不e样的自己。 岗位职责 1、顺丰“丰e足食”无人货架的地推拓展合作(上班地点就近分配); 2、合理安排工作计划,执行公司的市场策略与政策,达成业绩考核及个人成长的各项指标; 3、负责新客户的拓展及重点客户关系的维护; 岗位要求: 1、大专以上学历(优秀可放宽); 2、对自己的未来有明确的规划,有野心,想赚钱; 3、为人正直,抗压能力强,勇于挑战。 岗位福利: 1、薪酬福利:底薪+绩效5000+综合补贴+奖金+高额提成,入职即交五险一金(平均薪资8000+); 2、工作时间:9:00-18:30;单休,法定节假日休息; 3、成长机会:依托顺丰自有平台,完善的人员培养机制和季度晋薪晋级机会; 4、工作氛围:团队都是年轻人朝气蓬勃,沟通无障碍,月均2次以上团建。我们的宗旨是:开心工作,快乐生活! 期待您简历的投递,消息比较多,请您耐心等待哦!
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责爬虫技术研究以及爬虫策略优化; 2、设计和开发高效、可靠的网络爬虫,用于抓取目标网站的数据。 3、实现数据解析、清洗和结构化,确保数据的准确性和可用性。 4、处理和优化爬虫策略,包括但不限于动态内容抓取、用户代理轮换、IP代理管理等。 5、与业务团队合作,理解业务需求并提供定制的数据解决方案。 任职要求 1、熟悉Python编程语言; 2、熟悉JS逆向; 3、熟系网络协议和Web应用的工作原理; 4、具备基本的数据库知识,能够处理和存储大量数据; 5、良好的编程习惯,包括代码版本控制; 6、账号池设计,验证码处理,自动化处理方案; 7、对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够的敏感性,独立思考能力和逻辑分析能力;