工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

[工作内容]： 1、负责集团的商旅业务，包括但不限于TMC平台的协议签约，关系维护，产品力优化，制定可行的业务策略和计划，并推动落地，提高集团的市场份额； 2、负责集团的大客户资源开发，世界500强企业和央企的重要商旅项目谈判，确保客户合作协议的签署建立，提高集团大客户数量； 3、负责制定商旅渠道和集团企业客户的市场营销活动推广策划，维护良好关系，提高业绩产量； 4、负责集团旗下门店的商旅渠道运营培训。 [任职资格]： 1、有酒店集团或TMC商旅公司相关经验； 2、有良好的商务谈判能力，沟通表达能力，逻辑思维能力和数据分析能力； 3、本科及以上学历； 4、积极乐观，有抗压能力。

岗位职责： 1.管理电商平台售前销售客服团队，定期复盘订单转化效果，对数据指标进行回顾、并提升策略制定，带领达到团队GMV 、ROI增长的目标； 2.与团队内部供应链、营销团队协作，完成订单顺利交付； 3.完成售前客服团队日常排班、绩效考核、SOP制定等管理工作。 任职要求： 1.3年以上电商平台/出境游旅行社/OTA售前客服团队的管理经验； 2.具备对售前客服订单转化率提升、目标激励达成、质检与培训管理能力； 3.有较强的工作责任心与沟通耐心，擅长跨团队跨部门协作； 4.逻辑清晰，应变能力强，对销售团队的管理有深刻理解及成熟的方法论

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。在市场总监领导下根据年度销售任务，分解完成季度、月度销售目标，定期回报工作情况； 2.负责区域内高校市场的客户资源开发，独立拜访拓展新客户，维护现有客户资源； 3.进行商务谈判工作，洽谈合作发展，拟定标书、报价、签订合同、收款； 4.了解国内同行业技术，行业动态资讯，负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有销售行业3年以上的工作经验； 2.善于沟通，熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧，能接受短期出差； 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4.思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压能力强； 5.从事过智慧校园，智慧教室，在线教育，弱电项目和物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或客户关系优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务，分解完成季度、月度销售目标，定期汇报工作情况； 2.负责区域内高校市场的客户资源开发，独立拜访拓展新客户，维护现有客户资源保持长期战略合作关系，不断扩大销售额与客户资源‌； 3.进行商务谈判工作，洽谈合作发展，全流程跟踪，拟定标书、报价、签订合同、收款； 4.了解国内同行业技术，行业动态资讯，负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，以便及时发现市场机遇和挑战，并相应地调整销售计划和策略； 5.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.***专科及以上学历，具有销售行业3年及以上的工作经验，对销售有热情度； 2.善于沟通，熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧，能接受短期出差； 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4.思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压能力强； 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。

工作职责 1、开拓新式续航，发展新客户，增加产品销售范围，同时负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 2、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识，熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能，受理客户团队旅游的询单，熟练运用公司系统完成下单并收款，规避资金风险。 3、详细了解客户的旅行计划，产品需求，服务标准等细节情况，快速并合理地为客户提供品质化的团队旅游解决方案。 4、不断跟进客户的需求变化 与方案反馈。

招贤纳士，旅游顾问 薪资：底薪3000各类奖金， 上岗两个月，月薪轻松过两万 福利：节日福利+不定期团建 培训：内外部培训（专业知识+不定期拓展训练），帮助员工成长（我亲自培训） 业绩突出带薪旅游 提供住宿，工作地北京 提供住宿，工作地北京 提供住宿，工作地北京 任职要求： 1、热爱旅游行业，有销售行业工作经验者优先； 2、具备良好的客户服务意识，灵活维护客户关系； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 5、有良好的团队合作意识和承压能力，善于挑战。 不满足现状，渴望在行业崭露头角的你，渴望实现自己生命价值的你，联系我，加入我们，让我们一起共创大事业 联系人：蔡经理

村游网专注于乡村旅游的互联网+运营模式，坚持让更多人享受田园生活的理念，经过十多年科技创新，已成为行业中领先企业，旗下拥有一个文旅电商平台同时也为湖北各县搭建和运营智慧旅游平台，公司运营微信公众号“村游旅行” ，小红书账号“村游旅行”、“村游度假”，今日头条账号“村游旅行”，百家号账号“村游旅行”，抖音账号“村游旅行”，微博账号“村游旅行民宿预订”等各新媒体平台。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作职责： 1、负责企事业单位客户的开拓及行程定制。 2、推广平台团队服务，与大客户建立长期合作关系，引导客户认可和消费创新的服务。 3、有计调工作经验，有带团能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有2年以上旅游行业计调、销售工作经验。 2、会使用office办公软件，特别是word、Excel。 3、言谈举止大方得体。身体健康，喜欢带团工作。 4、有向企事业单位推广销售的能力和经验。 5、熟手、自带资源的优先考虑。 能力要求： 1.有韧性、抗压能力：需要不定时期的出差，商务谈判，培训。 2.逻辑思维及分析：深刻理解国家各级政策，分析并找到业务突破口，持续学习与团队磨合均需要恒心坚持做到出成绩。 3.谈判、签约能力：有景区、大客户企业、市县各级政府业务谈判经验，熟悉景区、大客户企业、政府架构和工作流程且有中标案例。 4.肯学习专研：学习并掌握文旅、乡村行业热点、产品知识、销售技巧及管理知识。 5.擅长沟通协调：维护政府关系，掌握政府培训、活动等各类新需求。 6.本科及以上学历，驾照C1，1-3年以上市场营销工作经验，年龄25-45岁以内。 7. 有湖北省旅游资源的可优先考虑。 薪资福利： 底薪＋绩效＋业务提成＋五险一金＋员工节假日福利＋带薪假期＋职位晋升 职位晋升通道：大客户销售—营销经理—运营经理 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养与公司一起成长的员工。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

职位亮点 1、平台稳定前景好：爱文亿，成立于2014年，是上海市旅游行业协会、浙江省旅游协会和上海市博物馆协会官方指定文化旅游的通票合作方 2、积累丰富的人脉资源：对接各地事业单位，政府单位，国企央企及大型企业客户 3、高回报：平均综合收入15-30K，优秀者5万+ 工作职责： 1、公司提供资源，销售方式不限，电话销售、面销、企业及高校展业地推、参加各类展会 2、利用公司提供的资源，开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，挖掘发现客户需求，为客户定制合适产品方案 3、能与客户保持良好沟通，对潜在客户进行拜访、接洽、提供专业的咨询与销售服务； 4、较高的职业素养和责任心、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神、抗压能力强； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年及以上经验 2、有toB企业客户销售、企业咨询、大客户销售、市场销售推广等工作经验， 3、较高的职业素养和责任心、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神、抗压能力强。 福利待遇： 1、薪资架构：S1-S5薪资体系,根据面试结果定级定薪，季度进行调整，浮动绩效2K-4K,根据级别季度调整 无责任底薪(6-12k)+绩效(2K-4K)+提成+餐补，季度调薪，月均8K-5万+； 2、完善的公司福利：入职缴纳五险一金、带薪年假、员工内部产品，节日福利、一年2次旅游、不定期员工团建，员工体检、下午茶等； 3、岗前3-5天带薪培训，入职后总监带教， 4、清晰的晋升通道： 纵向晋升：大客户经理S1-S2-S3-S4-S5进行晋升 横向晋升：大客户经理-团队经理-销售总监-城市总经理 5、上班时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休，节假日正常休息，不加班！不加班！不加班！

岗位职责 1、完成部门销售目标，并为部门销售结果负责; 2、负责旅行定制部标准化SOP建设和落地，做好细节管控； 3、收集岗位的培训需求，为有需要的同事组织部门的岗位培训； 4、负责提升员工成交转化能力，协助解决员工工作中遇到的疑难问题； 5、跨部门协调工作，实时反馈市场动态给公司产品部，以及前端抖音运营部，确保整个业务部门工作开展顺利，以及团队合作效率; 6、负责定制组日常管理。 任职资格 1、B2C旅游客资接待及转化工作经验3年以上（做过出境游最好）； 2、具备SOP流程梳理及新人孵化能力； 3、具备产品拆解和营销话术总结能力； 4、销售经理或主管工作经验1年以上； 5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；优秀的决策力、学习能力、领导力； 6、正直、坦诚、自驱、抗压、拥抱变化、团队合作精神、承诺即所得。 工作时间： 工作时间8小时，月休6天

岗位职责: 1、为客户提供专业的旅游咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的旅游产品 3、协助客户晚餐旅游行程的规划和预订 任职要求： 1、半年以上的销售精英 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供解决方案 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作晚餐工作任务

全职底薪7000加提成，五险一金年终奖，每年一次旅游，只看结果上升快空间巨大待遇优厚。兼职也有底薪提成 入职前可送一次双人游，团费公司承担，需反馈旅游体验，以便筛选供应商，上架公司的APP平台 工作内容： 1. 负责旅游产品的销售，进行签约和支付等相关工作 2. 为客户提供旅游咨询和建议，并协助客户安排旅游行程 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力服务意识，人际关系良好 2.做过销售，有陌拜地推，网络营销经验

本公司为旅行社线路批发商，面对的客户均为同行旅行社、门店等同业客户，来应聘此岗位者不限行业，主要看销售经验和能力，岗位工作内容及职责： 1、开发发展客户，维护客户，学习掌握公司相关产品业务知识。 2、积极销售公司产品、努力发展客户、维系客户关系、配合公司其他部门的工作。 3、积极配合完成上级安排的各项工作任务，服从上级领导安排，服从公司管理。 4、吃苦耐劳，上进心强，肯学习，有集体主义精神。 目前有三种销售模式：一是对接同行外办客户，通过微信、QQ、电话等线上方式对接；二是对接各旅行社门店，地推、跑成都线下门店的方式；三是专门销售小包团、定制团、独立团、代订服务等业务。 待遇从优，有晋升机制: 二、薪资构成：底薪+社保+销售提成+提成保底+晋升空间+岗位级别津贴+职务津贴 有能力者可带小组，组长增加组长补贴。 提成：散客提成分为人头和纯利润。团队分人头和毛利润。 作息时间： 1、正常上班时间：周一至周五：早上9点上班，下午5点半下班，打卡上下班。 2、周六周日在家值班，若有工作需要处理的自行在家处理。 福利： 1、工作满一年享受每年5天带薪年假+5天带薪病假。 2、法定节假日在公司上班的享受国家规定比列的加班工资。 3、根据公司效益和个人工作表现情况奖励旅游。 4、节日礼物。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游、带薪年假、周末双休、五险一金、每年涨薪 职位亮点：底薪+提成+绩效+话补+餐补+社保+津贴

岗位职责：   1. 开发和维护客户资源，拓展市场业务。 2. 了解客户需求，提供合适的旅游产品和服务。 3. 负责旅游团的组织、协调和安排工作。 4. 处理客户投诉，维护客户关系。 5. 完成销售任务和业绩指标。   要求：   1. 具备良好的沟通和销售能力。 2. 熟悉旅游市场和相关产品知识。 3. 有较强的服务意识和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力，适应出差。 5. 具备一定的计算机操作能力。 6. 有相关工作经验者优先。

1. 负责开发对接客户资源。开发方式包括但不限于陌拜、转介绍、行业会议等； 2. 跟进推动旅游大数据实训平台和相应课程的销售工作，包含接洽、商务跟进、回款等； 3. 协助交付部门对接客户需求和协调公司资源以确保项目成功交付及提升客户满意度。