岗位职责： 1、完成日常的招聘需求，发布招聘信息、邀约面试，反馈面试结果； 2、负责考勤及工资绩效的核算; 3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 4、负责监督及执行企业各项管理规章制度、以及工作流程； 5、协助公司企业文化建设：公司氛围的调动，集体活动策划组织等； 6、负责公司固定资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 7、领导交代的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上人事行政经验； 2、具有良好的沟通能力，亲和力强，做事有条理，执行力强； 3、有研发行业相关人工作经验优先；

职位职责： 团队介绍：Ads Infra（广告系统架构）是负责建设字节跳动中国区广告业务架构与基础架构的中台团队。Ads Infra的工作职责包括：负责字节跳动中国区的广告投放系统、广告算法服务和深度学习能力的架构设计与实现；负责抖音、今日头条等各端上的广告业务中台系统研发；负责构建高并发、高性能、高可用的服务框架，设计和研发多数据中心的广告系统架构。我们一端链接广告主的海量营销需求，一端承载字节跳动中国区产品、媒体合作伙伴的海量流量，依托可靠的计算广告技术和深度学习能力，精准匹配广告与用户需求，让营销更高效、更智能、更可持续。 1、负责在字节跳动中国区广告业务场景下建设全图化系统架构，打造全新的研发、交付、运维模式，实现资源智能化编排； 2、参与建设图执行引擎、算子热更新、图化交付系统等新能力，参与广告业务系统关键模块的业务抽象与重构； 3、基于长期目标拆解明确可落地的实现路径，组织并带领项目组成员实现全图化Serverless基础架构； 4、应用工程模型实现广告系统算子化计算编排，持续优化系统吞吐与时延以获取业务收益。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的计算机基础； 2、熟悉Linux操作系统和开发环境，熟练掌握C++/Golang/Java/Python等两种或多种编程语言并深入了解语言特性，具备良好的数据结构、算法基础和系统设计能力； 3、具备较强的思考力、执行力、抗压能力与创新意愿，能够打磨固化思维并独立完成复杂系统性方案的设计和落地； 4、具备全图化系统（Dragonfly/TPP/图灵/纳海等）研发或应用经验者优先； 5、具备良好的组织协同能力，有项目管理与团队管理经验者优先。

职位职责： 团队介绍：Ads Infra（广告系统架构）是负责建设字节跳动中国区广告业务架构与基础架构的中台团队。Ads Infra的工作职责包括：负责字节跳动中国区的广告投放系统、广告算法服务和深度学习能力的架构设计与实现；负责抖音、今日头条等各端上的广告业务中台系统研发；负责构建高并发、高性能、高可用的服务框架，设计和研发多数据中心的广告系统架构。我们一端链接广告主的海量营销需求，一端承载字节跳动中国区产品、媒体合作伙伴的海量流量，依托可靠的计算广告技术和深度学习能力，精准匹配广告与用户需求，让营销更高效、更智能、更可持续。 1、负责在字节跳动中国区广告业务场景下建设全图化系统架构，打造全新的研发、交付、运维模式，实现资源智能化编排； 2、参与建设图执行引擎、算子热更新、图化交付系统等新能力，参与广告业务系统关键模块的业务抽象与重构； 3、基于长期目标拆解明确可落地的实现路径，组织并带领项目组成员实现全图化Serverless基础架构； 4、应用工程模型实现广告系统算子化计算编排，持续优化系统吞吐与时延以获取业务收益。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的计算机基础； 2、熟悉Linux操作系统和开发环境，熟练掌握C++/Golang/Java/Python等两种或多种编程语言并深入了解语言特性，具备良好的数据结构、算法基础和系统设计能力； 3、具备较强的思考力、执行力、抗压能力与创新意愿，能够打磨固化思维并独立完成复杂系统性方案的设计和落地； 4、具备全图化系统（Dragonfly/TPP/图灵/纳海等）研发或应用经验者优先； 5、具备良好的组织协同能力，有项目管理与团队管理经验者优先。

任职要求： 1. 具备室内设计相关专业背景及工作经验。 2.熟练掌握橱柜材质和空间布局设计技能，熟悉CAD、3DMAX、酷家乐.Photoshop等软件。 3. 沟通能力强，善于听取客户的需求，有耐心，有挑战精神。 职位福利：上下班不打卡

主要职责： 1、人事： -协助公司承担全盘人力事务，包括但不限于六大模块管理执行工作； -配合分公司进行招聘邀约、接待、入离职办理及招聘数据整理、员工关系维护、考勤等事宜； -负责公司档案的建立与维护，人事资料、合同、生日名册等及时更新； -负责接待、组织、协调、安排公司各种会议及活动； 2、行政： -执行各项行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、后勤保障、办公室环境维护等 -保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行； -负责快递收发、物品采购与发放、员工福利采买与报销等 -负责公司办公设备等固定资产的记录、管理、盘点、维修； -完成部门交办的其他任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，有心深耕人事行政岗，具备良好的执行力及职业素养； 2、1年以上工作经验或人力资源专业有上进心且细心的小白，有电商经验优先； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识； 4、有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力、沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

岗位名称：人事行政助理 岗位职责： 1. 协助人事部门完成员工招聘、入职、离职、转正等人事手续的办理； 2. 负责公司内部员工档案的整理、归档和保管； 3. 协助制定和完善公司人事、行政管理制度及流程； 4. 负责员工薪资、福利、社保等事务的办理； 5. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理； 6. 协助组织公司内部活动，提高员工凝聚力； 7. 负责公司文件、资料的整理、归档和传递； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 1-3年人事行政相关工作经验，熟悉劳动法等相关法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备良好的书面表达能力，能撰写各类报告、通知等文件； 7. 有C1及以上驾驶证者优先。

职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、1年以上同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

1、具备1-3年或以上建筑建材装修装饰以及橱衣柜、木门、家居或全屋定制相关主案工地测量、设计、施工等相关工作经验； 2、能够掌握且100%的熟练运用CAD、三维（3Dmax、三维家、酷家乐等）、PS等设计软件完成实际设计工作； 3、具备吃苦耐劳、乐于付出、敢于挑战自我、服务意识及态度良好、善于思考富有创意创新思维的优秀者、奋斗者； 4、公司目前有17人精英设计团队，目前扩招5人，打造“37”精英战队；有意愿从事设计工作者但经验不足、品质态度优良，愿意学习且转化优良者公司愿意给予时间学习和培养，将给予专业和精英设计师团队进行培训和辅导。 5、欢迎和期待热爱设计工作者加进行加持！ 面试地址： 云南省昆明市西山区前卫街道前兴路大商汇C区21幢102-103金牌厨柜&家居馆 工作地点： 1、云南省昆明市西山区前卫街道前兴路大商汇C区21幢102-103金牌厨柜&家居馆 2、云南省昆明市安宁市市区得胜家居广场金牌厨柜&家居馆

【岗位职责】 协助总经理统筹管理公司的人事行政部门和相关事务；完善公司制度、建设企业文化、优化后勤服务。 人事方面 人才引进：理解目标人才画像，有效拓宽招聘渠道；理解并协助制定公司人才战略规划；分析并复盘优化人才引进流程和效率 人事制度：在公司成长的各个阶段，负责前瞻性地制定、完善和执行相应的人事制度和规章流程 企业文化：协助公司管理层完善企业文化建设。 理解并参与塑形公司的愿景、核心价值观、行为准则、组织氛围和企业形象。领导和组织员工参与企业文化建设，增强公司凝聚力。 员工培训：制定并完善新老员工的培训体系：提升员工工作效率、保障公司规章制度的切实执行、促进企业文化的建设。 薪酬福利：管理薪酬体系的建设，入职定薪、调薪管理、考勤管理、员工法定福利及激励性福利的统筹与管理； 绩效考核：与员工发展，各部门人事方面工作的指导/协调/审核/监督，考核制度的建立与持续优化季度/年度考核管理； 员工关怀：关注员工状态、倾听员工声音、保持和员工的沟通并妥善解决员工的各种困扰；创建温暖、积极、高效的工作氛围。 行政方面 领导和全面负责行政和后勤服务相关一切工作。包括但不限于采购、行程预定、费用管理、办公资产管理、办公环境管理和装修等。 【任职资格】 本科(国内**或国外相应)及以上学历 5年以上人事行政及团队管理相关经验；特别优秀者可放宽条件 深入理解人力资源工作，在规章制度、招聘和培训方面有丰富的实践经验 有强烈的事业感、责任心和工作成就感 有极强的执行力和学习能力，工作高效有计划、有条理 (organized) 有高效的沟通能力，沟通逻辑性好 有亲和力和人际理解力，能领导和协调各方达成一致目标 【加分项】 有国内外优秀团队工作经验 有管理或与名校高学历年轻团队共事经验

岗位职责： 1.办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算； 2.核算考勤，统计数据等。 3.协助组织公司活动或会议； 4.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求： 1.大专及以上学历，1年及以上人事行政相关经验； 2.熟练操作常用办公软件及其他办公设备； 3.有相关工作经验优先。

全渠道运营专员岗位招聘 岗位职责： 策略制定与执行：负责公司全渠道运营策略的制定与实施，包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销及实体店小程序运营，以提升品牌知名度和销售额。 新媒体平台运营：擅长并负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据分析，以扩大品牌影响力。 直播运营：负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播策划、执行与跟进，提升直播效果和用户互动，提高销售额。 社群营销：深入了解社群私域营销，制定并执行社群营销策略，搭建和管理社群，提升用户粘性和转化率。 小程序运营：负责实体店小程序的日常运营，优化用户体验，提高店铺销售额，实现线上线下融合。 跨部门协作：与市场、产品、财务等部门紧密沟通，确保运营目标的达成，推动业务持续增长。 数据分析与调整：定期分析运营数据，根据数据结果调整运营策略，提升运营效果。 活动策划与执行：参与公司重大活动策划与执行，提升品牌形象，增强用户粘性。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 工作经验：3年以上全渠道运营经验，有成功案例者优先。 技能要求：熟悉新媒体运营策略，具备文案撰写和图片处理能力；擅长直播运营，有成功直播案例者优先；熟悉社群私域营销，具备社群运营和管理经验；了解实体店小程序运营，能独立完成小程序的推广和运营。 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神。 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略。 岗位待遇： 薪资：面议，根据个人能力及经验确定。 福利：五险一金、年终奖、分红、节假日福利等。 发展机会：提供良好的晋升空间和职业发展机会，以及合伙人计划。 工作环境：舒适的工作环境和团队氛围。 特别福利：转正后三年内在职，补贴新购笔记本电脑40%采购费。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*********************，邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们将尽快回复您的邮件，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、邀约面试、入职跟进等； 2、维护现有招聘渠道，拓展新的招聘渠道及建立公司人才库； 3、负责新员工的入职培训，如企业文化、基本规章制度等； 4、负责员工入转调离手续及社保公积金的办理； 5、负责日常考勤及行政事务工作； 任职要求： 1、***本科，半年及以上人事行政经验，人力资源管理相关专业； 2、熟悉企业招聘流程和招聘渠道，有企业招聘相关经验； 3、有良好的沟通能力、团队协作能力、积极主动、责任心强。 工作时间：周一-周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，节假日正常放假。 工作地点：广州番禺区万博一路202号敏捷广场B座广州启迪数字大厦2208（南村万博地铁站A口附近）

岗位名称：行政人事专员 一、岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、入职、离职、转正、调岗等人事手续的办理； 2. 负责员工档案的管理，确保档案的完整、准确、安全； 3. 负责公司员工薪资、福利、社保、公积金等相关事务的处理； 4. 负责员工考勤管理，统计考勤数据，核算工资； 5. 负责公司内部员工关系协调，处理员工投诉； 6. 负责公司行政事务，如办公环境维护、办公设备采购、资产管理等； 7. 负责公司各类活动策划与组织，提升员工凝聚力； 8. 负责公司企业文化的传播与推广； 9. 完成上级领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：2年以上行政人事相关工作经验； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于与人打交道； 5. 具备较强的组织策划能力，能独立完成活动策划与组织； 6. 具备良好的文字表达能力，能撰写各类通知、报告等文件； 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 8. 具备较强的责任心和团队合作精神。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等； 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。

全媒体运营专员 | Just-In-Time厨艺工作室 [公司名称] Just-In-Time厨艺工作室，一个专注于通过全媒体平台分享烹饪艺术和健康饮食理念的创意空间。我们邀请充满热情、创意和专业能力的你，加入我们的团队，共同探索和传播生活美学。 岗位职责： 制定并执行全媒体内容策略，涵盖短视频、直播、图文等多种媒介形式。 管理并优化抖音、微博、微信公众号等平台内容，提升品牌影响力。 策划并执行直播带货活动，推广精选小型厨具和调料，提升销售业绩。 建立并维护社群，增强与粉丝的互动和忠诚度。 定期进行数据分析，洞察用户行为，不断优化运营策略。 掌握摄影、视频剪辑、直播设备设置等技能，保证内容的高质量输出。 任职要求： 对烹饪、健康饮食和生活美学有浓厚的兴趣和独到的见解。 具备出色的内容创作能力，能够独立策划并制作有吸引力的内容。 熟悉各大社交媒体平台的运营规则，具有直播带货经验者优先考虑。 拥有基本的数据分析能力，能够利用数据驱动运营决策。 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，适应快节奏的工作环境。 具有自我驱动力，能够快速学习并掌握新技能。 我们提供： 竞争力的薪酬和福利体系，以及业绩达标责任底薪加30%～35%的利润分成模式。 灵活的工作时间和远程工作选项，实现工作与生活的完美平衡。 广阔的个人成长和职业发展空间，与团队共同成长。 与一群充满激情、创造力的团队成员合作的机会。 申请方式： 请将您的简历、相关作品案例（如适用），以及一封介绍您对烹饪和健康饮食热情的介绍信，发送至 [****************]。请在邮件主题中注明“应聘全媒体运营专员 - 您的姓名”。

【岗位职责】 1、全面负责公司人事行政部的日常管理工作，确保部门运作顺畅。 2、制定和完善公司的人事行政管理制度和流程，并监督执行。 3、负责公司员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作。 4、管理公司行政采购、资产管理、办公环境维护等工作。 5、协调各部门之间的关系，促进公司内部的沟通和协作。 6、组织和策划公司的企业文化活动，提升员工的凝聚力和归属感。 7、项目申报以及各项申报政府部门对接等。 【任职要求】 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业。 2、3年以上互联网IT行业人事行政统筹管理经验。 3、熟悉国家劳动法律法规，具备丰富的人力资源管理知识和实践经验。 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理各种复杂的人际关系和工作问题。 5、具备优秀的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成工作任务。 6、熟练使用各种办公软件和人力资源管理软件。 【薪资待遇】： 1、基本工资+绩效工资+双休+五险一金+年终奖金； 2、带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。 【上班时间&工作地点】： 朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日，春节长假期； 公司总部：武汉市洪山区鲁磨路中国地质大学东区宝谷创新创业中心508室；