• 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与监控中心的系统监控、业务监控、事件处置等工作,将异常告警及时上报。 2、参与监控中心的系统运营操作、数据核对等工作。 3、参与监控中心的堡垒机安全审计、运营操作等工作。 4、为其他部门提供业务数据,对数据进行收集、整理、分析。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历。 2、能适应夜班工作,接受倒休、临时调班(含节假日)等工作安排。 3、熟练使用常用办公软件word、excel,有一定的文档编写能力。 4、具有良好的团队精神、沟通能力及服务意识,具有较强的责任心。 5、3年以上工作经验,具有系统运营、系统监控等相关工作经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建抖音客服整体目标与数据管理体系,推进目标分解及跟踪,保障业务指标有效交付; 2、通过数据分析洞察业务问题,主动挖掘业务中可优化和提升的点,给出可落地的执行优化建议,且能推动落地,带来明确的业务提升; 3、根据抖音客服业务情况,理清服务资源目标、运营管理及结算机制,有效推动业务目标达成; 4、基于抖音客服定位,梳理业务准入准出机制并有效推动落地,并基于业务需求推动产品、工具、流程优化及迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备目标管理、服务运营等相关经验,咨询或互联网策略背景优先; 2、有良好的业务理解力和逻辑分析能力,能快速熟悉新业务并具备业务规划能力; 3、对数据敏感,有良好的数据分析能力、善于从案例中判断问题、总结问题并能积极推进问题的解决; 4、有良好的沟通协调及推动能力,能够推动项目的实际落地,拿到业务结果。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音AI搜索大模型图文、视频、模版和AI创作等内容方向的运营工作,为AI搜大模型高质量自有内容的增长负责; 2、根据抖音人群和场景策略,主导挖掘AI搜索潜力内容方向,与算法协同,制定模型生产内容和效果评估标准,提升模型针对高质内容的训练效果; 3、沉淀相关运营方法体系,引导和提升标注团队交付语料的质量和效率,保障模型质量高效提升; 4、密切关注行业动态,快速完成深度行业调研,输出专业、精准可操作的策略建议,支撑大模型持续的优化创新。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上策略/产品运营工作经验,有AI相关经验优先; 2、熟悉大模型能力,具备敏锐的用户洞察能力,能够深度理解内容和用户需求,有较好的内容审美力,对内容质量有深度理解; 3、有较好的逻辑能力,数据敏感,目标导向,能够基于目标拆解为可实操的运营策略; 4、具备良好的沟通、合作和表达能力,能够独立负责跨团队协同的复杂项目; 5、学习力和自驱力强,了解市面常见大模型的相关业务应用,对未来发展趋势有独立思考,能够跟上大模型方向的快速变化。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责管理和维护安全设备,如态势感知、高级威胁检测系统(APT)、主机安全监测(EDR)等,确保其配置正确并有效运行。 2、负责日常安全监控和安全事件分析,包括网络流量分析、安全事件响应、日志审查等。 3、负责开展网络安全事件的调查和处理,包括安全事件的应急处置、攻击溯源等。 4、负责堡垒机管理与维护,包括权限管理与分配、变更和操作审计等工作。 5、负责安全策略的持续优化,根据攻击特点,持续优化安全防护策略,并与运维团队合作,实施各类安全措施。 6、负责威胁和漏洞管理,协同开展信息系统审计和评估,识别潜在的安全威胁和漏洞,并提出改进建议,推动问题整改。 7、参与信息安全培训,包括信息安全意识和最佳实践等。 8、协助制定并维护安全运营制度、流程和要求等文档。 9、完成上级指派的其他网络安全相关任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业。5年以上网络安全运营相关工作经验。 2、熟练操作使用堡垒机、态势感知、高级威胁检测(APT)、全流量安全回溯、主机安全监测(EDR)和蜜罐等各类安全产品,能够优化防护策略,熟悉WAF、API网关的策略配置和优化。 3、掌握常见安全事件分析和处置工作思路、流程,熟悉常见的网络安全攻击手段和防御方式。 4、掌握tcpdump、wireshark等网络流量分析工具,熟悉Windows、Linux操作系统,Nginx等中间件,熟悉常见的TCP/IP应用协议。 5、参加过大型攻防演练、重保等工作。 6、拥有CISP、CISAW等相关认证者优先考虑。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1. 持续迭代到餐的商家与商品的标签体系建设,结合业务需求与特点,搭建包括标签定义、标签树结构关系、标签生产、标签应用的完整标签体系,反映各地理区域、细分市场、新业态的商家经营特质与用户决策习惯,为业务提供准确灵活的标签数据。 2. 与榜单团队、商户运营团队协同,为各品类商家提供平台经营导向指引,提高商户标签的准确性、品类活动参与度、各个品类榜单牵引能力。 3. 与用户增长团队、用户产品团队协同,围绕用户选店选品习惯推动标签数据应用,包括搜索、筛选、关联推荐等。 4. 围绕品类时令与区域特征,发起并落地品类营销活动,为商家节点营销带来增量收益,并通过活动脉冲式提高商家的品类经营意识与参与度。 5. 根据品类商品的特性探索建设差异化的交易链路,包括且不限于搭售、打包一口价、自提、配送等形态。 岗位基本需求 1. 本地生活供给运营(含商户、商品)3年及以上经验, 或内容及电商百万级流量场策略制定,通过给供给、内容、人群、场景系统打标,提升供需匹配效率等相关经验。 2. 具备基本的统计学知识,具备产品思维。 3. 强烈的进取精神,能主动发起项目,主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 4. 有好奇心,比起数字更关注物理世界里实际发生的事物。 岗位亮点 职责的复杂度、模糊度与影响力都足够大。对候选人的商业判断、全方位的技能成长、跨部门带来组织内的影响力等都将有较大提升。 核心部门、核心团队,肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端,在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好,简单直接。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1、负责建设并不断升级支持下沉市场团购业务的经营链路; 2、负责提升下沉市场团购业务经营链路的效率,推动标准化机制建设,确保业务经营效率处于行业较高水平; 3、负责业务管理系统升级及产品工具迭代,实现智能化/自动化转型,同时提升下沉市场业务团队及合作商团队各层级管理人员及一线作业人员的作业效率及管理效率; 4、能够通过周期性行业调研,了解业务系统类产品的行业动向,借鉴最佳实践经验,联动产品经理,产出适用于下沉市场的系统工具。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,研究生学历优先,3年以上销售运营/产品运营经验,熟悉销售模式和运营流程; 2.具备良好的统筹规划能力、项目管理能力和数据分析能力,熟练使用sql等分析工具和数据分析方法; 3.具备结构化思考能力及问题解决能力,能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证; 4.具备良好的沟通和协调能力,推动力强,有责任心、有服务意识及协作意识,抗压力强。 岗位亮点 1. 发展空间大,下沉市场的互联网用户渗透率仍有较大的发展空间; 2. 团队氛围好,扁平化管理,沟通效率高,团队成员协同更高效。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、效率运营:掌控总部、区域、城市、门店各层级预算投入,通过优化预算分配规则,完善预算管理工具功能,合理动态调控预算支出,提升组织运营效率。 2、预算管理:评估总部、城市间预算支出效率,优化结果,提升ROI 3、项目统筹:协同发起重点专项,协同区域、城市试点方案,复盘输出结果复制推广。 工作条件: 1、工作年限1年以上,3年以上最佳,有较强的逻辑分析、抽象与总结能力。 2、数据能力良好,可以使用sql等数据分析工具进行基本分析 3、经济学,统计学,数学等相关性学科优先 岗位亮点:事项明确不累心,扯皮少,核心部门团队稳定成长空间大,每年除年假外,额外多15天带薪假期,年前发年终奖。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.承担师资管理团队运营工作,收集、整理和分析师管侧相关数据,不断优化师资制度; 2.负责师资管理体系搭建,拓宽管理思路,充分调动师资的工作活力; 3.统筹师资管理部门各项支持工作,协同各环节、各模块执行落地,及时汇总问题和跟进进度; 4.建立并维护部门工作关系网络,包括但不限于团队内部建设、跨部门沟通、拓展新项目等; 5.协助负责人进行部门各项目模块工作跟进,能够有效强化需求,快速推进,确保落地效果; 6.快速理解及领悟领导交办的其他任务并完成。 任职要求: 1.统-招本科及以上学历,2年以上相关工作经验,具备教培行业工作经验优先; 2.能够熟练应用各类办公软件,可独立完成数据统计与分析; 3.优秀的沟通、灵活应变和学习能力,善于独立思考并解决问题; 4.良好的团队合作意识、组织协调能力,工作进取心强; 5.工作踏实细致、抗压意识及责任感强,认可粉笔企业文化。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于师资所负责的各项数据,优化线下师资排课流程与课程质量监控流程,实现师资质量和利用率的最大化; 2.建立数据监控和师资授课效果评估体系,把控师资流程及策略的推进与执行,对过程进行监控及阶段性复盘; 3.对部门内部各项运营的工作进行拆分,提升团队整体运营能力; 4.优化师资运营后台,实现师资利用率后台自动结算的效果; 5.配合其他部门受理师资各种突发情况,保证师资及课程正常运行。 任职要求: 01**本科及以上学历,具有两年以上培训行业教务工作经验,公考行业优先; 02自驱力、责任感强,能够主动发现并优化问题,有较强的数据驱动思维; 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力; 04良好的团队合作意识和创新意识。
  • 17k-18k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析,包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析,给出可落地的策略建议,形成报告。 2、数据分析的工具支持,包括但不限于 数据模板、数据看板,需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作,推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验; 3、熟练使用sql、python等数据处理及分析软件; 4、具有良好的数据逻辑分析能力,能主动发现业务问题和诉求,对接协同业务方推进业务优化。
  • 40k-55k·16薪 经验不限 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司战略制定供应链运营指标策略 2、根据不同业务诉求设计针对性运营项目,并保证运营项目的目标达成 3、电销团队的运营管理,包括项目制定、绩效管理、流程优化、结果检核等 4、运营团队人团队管理及人员培养 任职要求: 5年以上业务运营、销售运营管理经验,具备团队管理经验 3年以上销售运营工作经验,具备业务运营、策略运营工作经验 具备良好的业务理解能力、数据分析能力、抗压能力 有OTA行业B端运营经验优先,有供应链产品运营经验优先
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责公司品牌活动项目线下落地执行,建立全年活动策路,包括不限于大型晚会,颁奖盛典等活动; 2统筹线下大型活动,包括不限于内容策划,创意输出及运营执行,有极强的推动能力,从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责; 3.负责对接公司各业务线,充分沟通,了解业务痛点,将内部需求转化为可执行方案; 4.注重业务品牌策略,在常规活动外有策划创新形式活动的能力,有突破创新精神; 5,对市场有敏说的洞察力,拥有较强的资讯收集,调研解读和策略分析能力。 职位要求: 1.**本科及以上学历,5年以上市场活动相关经验; 2.熟悉互联网行业及娱乐行业,了解娱乐行业动态,有互联网公司/泛文娱行业市场部、品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先; 3.熟悉社交媒体平台玩法,微博重度用户; 4.具备较强的活动内容策划能力、文案撰写能力及大型活动统筹能力,可独立负责市场活动策划,执行,具备应急问题处理能力; 5.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力,主动进行内外部沟通,思维活跃,领悟能力强; 6.极强的团队合作精神,责任感强,可以快速融入团队接手工作; 7.极强的职业道德和敬业精神。
  • 9k-14k·15薪 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司规定标准,负责对应区域商务客户的准入资料进行审核,风险项标记; 2、负责对指定区域/商务对应客户的合同(录入、打印、盖章、邮寄)和复杂账单(调整、数据校对)工作; 3、负责对已签订合同、订单过期及回款逾期等风险节点进行追踪与维护处理; 4、负责收集工作过程中出现的高频问题,梳理FAQ ,并提出需求分析,推进对应系统优化迭代,提高本部门工作效率,实现降本增效。 5、协助处理解答商务的相关流程疑问及表单发起指引。 任职要求: 1、熟悉金融行业,计算机相关专业,本科以上学历; 2、善于协调内外部资源,工作计划性、原则性强,有大局观,抗压能力强,适应高强度的工作; 3.具备强烈的责任心与自驱力,逻辑思维能力强,具备团队协作精神,善于沟通协调资源辅助商务达成目标; 4.具备前瞻性思考能力,主动学习意识强、具备良好的服务意识;能快速学习产品及系统操作相关知识; 5、能够熟练运用OFFICE等办公软件。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:  1.负责行业人力资源服务统筹运营。包括需求对接、流程优化、系统建设、回款管理、供应商管理,提升整体服务效率与客户满意度; 2.监督和质检服务交付过程,确保城市端服务符合标准与要求,提高服务质量; 3.独立负责部分客户的人力资源服务对接工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年以上人力资源工作经验,3年以上乙方人力资源公司服务经验(有带队或全国客户对接经验优先考虑),熟知劳动法等相关国家政策法规; 2、思维敏捷,主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力; 3、沟通协调能力强,能换位思考
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、理解自身产品,研究透市场/竞品以及用户需求,基于此给出操盘策略(战略/战术)。 2、并监控策略达成情况,对量纲/损益做预测、监控,对商业成功负责。