• 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、主要负责语音直播平台公会的运营管理相关工作; 2、对平台公会及运营动态进行数据分析,提出运营改进意见; 3、通过持续的公会引入、公会培训等提升业务营收; 4、协助上级完成相关运营工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,一年及以上相关行业工作经验 2、熟悉公会招募运营、用户运营、消费刺激等一系列运营工作; 3、对各大直播、语音平台的运营机制有一定了解; 4、沟通协调能力强,抗压能力强,心思细腻 5、具备 Excel 等基础办公技能.
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、主要负责语音直播平台公会的运营管理相关工作; 2、对平台公会及运营动态进行数据分析,提出运营改进意见; 3、通过持续的公会引入、公会培训等提升业务营收; 4、协助上级完成相关运营工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,一年及以上相关行业工作经验 2、熟悉公会招募运营、用户运营、消费刺激等一系列运营工作; 3、对各大直播、语音平台的运营机制有一定了解; 4、沟通协调能力强,抗压能力强,心思细腻 5、具备 Excel 等基础办公技能.
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    做好高质量的SPA服务,人性化管理,好商量
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化,包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向; 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,研发计算机视觉、多模态内容生成类算法,推动AI技术在保险领域的智能应用及落地,根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代,赋能保险行业智能化营销,数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历,具备扎实的计算机基础知识,3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验,熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用; 2. 算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现, 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架,有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验; 3. 学习能力强,紧跟国际前沿技术,富有创造性思维,表达能力良好,能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、规划理赔重点工作,制定整体工作计划并推动落实; 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ; 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理; 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展,并确保项目性工作的顺利达成; 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视,推动理赔业务时效和品质不断提升; 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设,提升公司理赔队伍整体专业水平; 7、协调、维护再保、同业等外部关系,加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历,保险、医学或统计专业优先; 2、8年以上理赔工作经验,5年以上管理经验; 3、理赔全流程及风险管控识别能力;有较强的总结归纳能力;熟悉保险法律法规、必要的医学知识; 4、以指标为导向,统筹协调并推进各方向达成;有较强的沟通和规则分析能力。
  • 15k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责   1. 战略规划 - 制定 Tiktok 电商业务的整体发展战略,明确业务目标和方向。 - 分析市场趋势、竞争对手情况,为公司业务提供决策支持。 2. 团队管理 - 领导和管理电商运营团队,包括招聘、培训、绩效考核等。 - 激励团队成员,提高团队的工作效率和执行力。 3. 商品管理 - 负责商品的选品、采购、上架等工作,确保商品的丰富度和质量。 - 优化商品库存管理,控制库存成本,提高库存周转率。 4. 营销推广与内容营销 - 开拓和维护海外各种流量渠道,包括社交媒体、搜索引擎、广告平台等。 - 与海外合作伙伴建立良好的合作关系,扩大品牌的曝光度。 - 策划和执行海外内容营销策略,确保内容符合当地文化和用户需求。 - 管理海外社交媒体账号,提高粉丝互动和用户参与度。 - 制定并执行 Tiktok 电商平台的营销推广策略,提高品牌知名度和销售额。 - 利用 Tiktok 平台的各种营销工具,如直播、短视频、广告等,进行精准营销。 5. 用户运营 - 建立和完善用户运营体系,提高用户满意度和忠诚度。 - 分析用户行为数据,优化用户体验,提高用户留存率和转化率。 6. 数据分析 - 收集、分析电商业务数据,为业务决策提供数据支持。 - 制定数据指标体系,监控业务运营情况,及时发现问题并提出解决方案。 7. 合作拓展 8.- 与品牌商、供应商、TAP/TSP/MCN等机构等合作方进行沟通和合作,拓展业务渠道。 - 参与行业活动,提升公司在 Tiktok 电商领域的影响力。   二、能力要求   1. 专业能力   - 熟悉Tiktok、TKShop、独立站等平台的运营规则和玩法,有丰富的海外电商运营经验。 - 具备市场营销、数据分析、商品管理等方面的专业知识;3年以上海外流量运营或相关领域工作经验,1年以上TKshop运营经验,有细分领域头部卖家运营案例者优先。 - 熟悉海外市场环境和文化,了解不同国家和地区的用户需求。 2. 领导能力 - 有较强的领导能力和团队管理能力,能够激励团队成员,提高团队的执行力。 - 具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和合作。 3. 创新能力 - 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时发现市场机会,推出新的业务模式和营销策略。 - 敢于尝试新的技术和方法,不断提升电商业务的竞争力。 4. 数据分析能力 - 熟练掌握TK/独立站/FB/INS/YOUTUBE等平台的数据分析工具和方法,能够对电商业务数据进行深入分析。 - 具备数据驱动的决策能力,能够根据数据分析结果制定有效的业务策略。 5. 抗压能力 - 电商行业竞争激烈,工作压力大,需要具备较强的抗压能力。 - 能够在高压力的环境下保持冷静,积极应对各种挑战。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    教育 / C轮 / 150-500人
    身边有3-8岁资源的都可以合作,欢迎咨询
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音APP搜索功能内电商板块工作,为电商相关搜索板块的用户体验及转化数据负责; 2、负责电商搜索导购产品的运营,包括需求跟进、接入数据质量把控,效果评估、实验分析、新产品功能上线等,对搜索渗透负责; 3、协同产品、研发,优化导购产品体验及转化效率,包括筛选项,图文导航,购后搭配等,通过分场景/分行业/分人群/分Query意图等精细化优化搜索效率和体验; 4、负责抖音电商的各类规则在搜索场景下对齐应用,对准确性、合理性负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网电商搜索运营等相关工作经验; 2、对电商搜索的基本功能、概念、逻辑有所了解,做过搜索产品运营工作更优; 3、具备良好的数据敏感度和业务敏感度,有良好的数据分析能力,能基于业务现状及数据现状,提升优化方案并实际落地; 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力,有独立负责项目的经验,跨团队协作和沟通能力强; 5、具有强烈的学习意愿和工作热情,能够适应快速工作节奏。
  • 75k-140k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    小红书的AI技术中台目前由ai技术部负责建设,通过标准化的AI技术能力提供支持公司各个业务团队(包括社区,交易,商业化,广告,agi),实现AI能力的共享和复用,提升技术资源的利用率和公司的创新迭代速度,并降低技术成本和稳定性风险 1、小红书AI技术部面向于前沿的算法技术的探索和AI工程能力的建设,解决于业务中各类机器学习任务包括个性化推荐、用户兴趣挖掘、冷启动等; 2、团队技术氛围浓厚,多次获得公司技术突破奖项,同学入职后可以一起探索前沿技术。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责Moka Saas业务的质量保障工作; 2、根据Saas业务特点,推进质量体系建设,保障业务按时、高质量交付; 3、完善自动化测试工具和平台建设,优化测试流程和测试方法,持续提升质量和效率; 4、负责团队的搭建和管理。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,5年及以上互联网公司测试开发经验,有1年及以上的带团队经验; 2、在Android/iOS/Web/服务端一个或者多个领域,有深入的测试技术积累和质量保障经验,对互联网产品、架构、技术、质量有较好的理解和实践; 3、自驱力强,对项目质量负责,能主动发现问题,推动业务质量持续改进; 4、具备团队管理能力,有B端业务测试团队搭建和管理经验优先。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营,深入挖掘业务痛点,涉及创新解决方案,推动平台实施。 2、作为产品Owner,对项目组的产出负责,对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方,与各部门紧密沟通,拉通外部对接,确保产品满足业务需求。 二、任职要求: 1、5年左右以上产品经理工作经验,具备2年以上项目管理和团队管理经验,至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力,有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门沟通协作,具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情,具备强烈的责任心和Ownership,执行力强,学习能力强,乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品需求分析、业务原型设计、用户调研、产品复盘等工作。 2、组织和协调各方资源,促进大型项目团队间有效沟通与协作。 3、分析产品运营数据,识别产品问题,提出改进建议,提升产品竞争力。 岗位要求: 本岗位要求初级、中级、高级及以上级别人员,其中初级人员2-3年相关工作经验,中级人员3-5年相关工作经验;高级人员5年以上相关工作经验 1、***硕士研究生或以上学历,金融、计算机、数学或相关专业; 2、具备产品需求分析、原型设计或产品实施相关经验,有大型项目关键模块实施经验; 3、具备业内代发品牌产品实施经验、熟悉人事、财务、个税等专业板块相关业务; 4、具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,有进取精神,有良好的沟通协作能力和团队意识,能够承担压力。
  • 11k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要**本科学历。 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 岗位澄清:统本硬性要求;现场面试/1-2轮;有数据治理类(数据安全合规)相关经验优先。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验,或有大型金融企业工作经验; 2、熟悉产品管理的基本流程,了解产品生命周期管理,掌握需求分析、原型设计和文档编写的基本技巧,能理解和应用数据来支持决策,协助解决问题,提出改进建议。 3、具有良好的沟通技巧,能与跨部门团队有效协作,推动产品持续改进和迭代,能有效地推动项目进度。 4、对产品管理和技术有热情,愿意学习新知识,适应快速变化的环境,具备创新思维,能够提出新的解决方案或产品改进点。 5、有数据安全、信息安全、安全管理经验优先。
  • 25k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责保险公司 会员 账务 承保 理赔 销售等业务的中后台核心系统的设计,开发; 2、负责对公司的保险系统的微服务化的改造; 3、研究JAVA/搜索引擎/大数据/数据挖掘等技术的应用; 4、参与定制后台服务的交互接口标准规范,优化接入流程; 5、配合前端完成产品的集成与整合; 6、带领团队完成关键模块的设计,开发,单测功能; 7、完成对系统的性能优化,系统服务的治理能非功能化的需求。 任职资格: 1、具备一种以上流行的开发语言经验并具备扎实的基础,比如Java,C,等,熟悉Java中的Spring,mybatis等常用的J2EE框架,对JVM的性能瓶颈、设计模式等有相关的实践经验; 2、独立完成大中型项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 3、能够在团队中完成code review的任务,确保相关代码的有效性和正确性,协同团队作战; 4、具有一定的基于数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实践经验; 5、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力; 具备大数据量高并发在线处理工作经验; 6、热爱技术,工作认真、严谨,对系统质量有较高的要求意识,善于沟通与团队协作; 7、从事开发设计的工作经验在6年以上; 8、有一定的承压能力,对待工作有创业精神,认真负责。 加分项 有金融保险开发经验的同学优先。