• 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责数据库的日常巡检及运营,保障数据库的高稳定性 2、负责数据库监控报警设计、完善、处理及优化 3、定制并不断完善数据库使用规范与流程,包括多环境、命名、账号密码、报表、开发、运维、上线等场景,建设数据库标准化管理体系 4、结合业务主导数据库性能调优,包括但不局限于参数配置、慢SQL、长事务、死锁等 5、建设数据库冗灾与数据安全机制,避免数据丢失与泄露风险 6、建设数据库备份与快速恢复机制,减少业务损失与提高业务稳定性 任职资格: 1、本科以上学历,具有至少5年以上数据库运维工作经验,计算机相关专业优先 2、运维过主流数据库,建设过高可用、高并发及高扩展能力,如MySQL/MariaDB、PostgreSQL、SQLSERVER、Redis、MongoDB、ClickHouse、Hive等 3、深入了解数据库运作原理,熟练SQL语法,并具有慢SQL优化实践 4、有主流云平台数据库运维及分布式数据库运维经验者优先,参与过大型数据库各类规范定制、设计、实施、优化者优先 5、有业务系统与数据库安全工作经验者优化 6、工作积极主动,勤奋好学,善于思考,乐于沟通,能流畅编写高质量工作文档
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 不限
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、解答客户在线产品咨询问题,客户信息整理,理解客户业务场景,结合远程等方式,准确定位并及时解答,提升客户产品使用体验; 2、销售支持,与销售做好客户咨询反馈,及销售跟进情况统计分析; 3、产品售后服务,协助客户解答产品使用过程中的问题,收集客户需求及建议,沟通需要交付的产品需求内容; 4、协调客户、产品经理和技术团队,挖掘客户需求,建立产品优化反馈闭环,提升用户体验; 5、理解产品设计的业务背景,定期回访客户,驱动客户对产品的理解和充分使用; 6、协助内部业务流程申请,客户系统部署工作; 7、协助交叉营销,向客户推广公司其它产品,挖掘客户需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,to B sass客户服务经验优先,可接受2023年应届生,具有软件相关背景(理科如计算机、软件工程、信息管理等相关专业); 2、具备良好的服务意识,对工作认真负责,做事细心、耐心;语言表达能力强,能够主动、专业的与客户沟通; 3、热爱学习,对新鲜事物有强烈的好奇心;主动测试产品; 4、头脑清晰,思维敏捷,做事主动,有很好的应变能力; 5、有责任感极良好的团队合作意识;
  • 硬件,工具,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 【您的职责】 1.开拓和挖掘客户的工业品备品备件(MRO)的需求,获取订单,引导客户电商线上采购,完成销售业绩指标; 2.收集并整理目标客户信息(包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等);有计划地拜访一线使用部门,宣传西域品牌,维护客情关系; 3.协调资源,解决客户需求痛点,提高客户全流程的采购体验。 任职资格: 【我们需要这样的您】 1.***大专及以上学历; 2.一年以上终端企业销售经验,有工业品销售或采购经验优先; 3.具备强烈的进取心和目标感,学习能力强、热爱销售、执行力强; 4.思路清晰,具备一定的沟通能力及谈判技巧。 如果您服务过以下企业: 重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、军工、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业; 或了解以下工业品分类: 工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。 相信此岗位与您十分契合,欢迎投递! 【您关心的福利】 弹性打卡制度; 社保公积金; 商业意外保险; 商业补充医疗保险; 季度团建; 年度体检; 总部:图书馆及健身房。 【您想了解的岗位晋升及激励】 晋升路径:专业+管理双通道发展路径 专业线:销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师—销售专家 管理线:销售主管-销售经理-销售总监 薪酬激励体系: 薪资部分:基础月薪+业绩奖金 长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励 年度旅游:公司安排年度优秀员工旅游。 为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!
  • 硬件,工具,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 【您的职责】 1.开拓和挖掘客户的工业品备品备件(MRO)的需求,获取订单,引导客户电商线上采购,完成销售业绩指标; 2.收集并整理目标客户信息(包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等);有计划地拜访一线使用部门,宣传西域品牌,维护客情关系; 3.协调资源,解决客户需求痛点,提高客户全流程的采购体验。 任职资格: 【我们需要这样的您】 1.***大专及以上学历; 2.一年以上终端企业销售经验,有工业品销售或采购经验优先; 3.具备强烈的进取心和目标感,学习能力强、热爱销售、执行力强; 4.思路清晰,具备一定的沟通能力及谈判技巧。 如果您服务过以下企业: 重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、军工、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业; 或了解以下工业品分类: 工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。 相信此岗位与您十分契合,欢迎投递! 【您关心的福利】 弹性打卡制度; 社保公积金; 商业意外保险; 商业补充医疗保险; 季度团建; 年度体检; 总部:图书馆及健身房。 【您想了解的岗位晋升及激励】 晋升路径:专业+管理双通道发展路径 专业线:销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师—销售专家 管理线:销售主管-销售经理-销售总监 薪酬激励体系: 薪资部分:基础月薪+业绩奖金 长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励 年度旅游:公司安排年度优秀员工旅游。 为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责每日订单的整理和分类、打包发货(发货量暂时不会很多)。 2.负责产品发货前的质量检查,负责相关数据的电脑录入。 任职资格: 1.高中以上学历(含高中),熟悉电脑基本操作。 2.积极肯干,吃苦耐劳,责任心强;有良好的职业道德和素养。 3.工作细致认真,具有较强的团队合作哦精神。 4.有仓管工作经验者及油驾驶证者优先录取。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1:辅助公司完成每月业绩 2:负责门店货物摆放及销售 3:懂得带领团队 4:有销售经验者优先
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    1.工作内容:互动聊天 活跃气氛,绿色聊天,新人不会做没关系,包教包会 2.工作时间:6小时,根据你**时间安排 3.工作地点:在家或环境安静的地方都可以 4.工作要求:普通话标准即可 5.薪资待遇:认真做每月4000-10000,
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    任务分配与协调:根据工作要求和员工能力,合理分配任务给每个员工,并确保任务按时完成。 工作进展监督:监督并管理工作进展,确保每个员工都按时完成任务,并能及时解决工作中的问题和困难。 培训与指导:向新员工提供必要的培训和指导,并定期评估员工的表现,提供必要的反馈和建议。 冲突与问题解决:处理员工之间的冲突和问题,协调解决工作中的困难,并确保工作环境和谐和高效。 工作纪律维护:确保员工们遵守公司的规章制度和工作纪律,监督员工的工作态度和行为,提高工作效率和团队合作精神。 员工支持:积极地关注和理解员工的需求和困难,并提供必要的支持和协助,以促进员工的工作满意度和个人发展。
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、工作内容 门店货品销售、日常货品维护、仓库整理等基础性工作 二、福利待遇 全职综合薪资4-7K (社保、平安意外险、全勤奖、内购优惠、生日福利、法假三薪、带薪培训等) 三、工作地点(深圳市内) 深圳市区内都有门店,就近分配
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2. 维护餐厅的整洁和卫生,确保所有餐桌都干净整洁。 3. 协助厨师完成餐前准备和餐后清理工作。 4. 负责处理客户投诉,并采取适当的措施解决问题。 5. 维护与客户之间的关系,确保客户得到满意的服务。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 具备基本的计算机操作技能,能够使用收银机等设备。 4. 具备团队合作精神和良好的工作态度。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:负责自己当班次的大厅卫生,以及客户离包之后的包间卫生!
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    消费生活,医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:负责安排好到店的每一位顾客,负责当班次大厅卫生以及顾客离房查房 岗位要求:年轻,有活力,有责任心!
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    端茶倒水 打扫卫生 服务客人 服从管理 手脚麻利
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:管培生 - 岗位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称:管培生 2. 岗位类型:基层管理培训生 3. 报告关系:直接向公司高管汇报 二、岗位职责 1. 负责部门日常运营管理工作,包括但不限于生产、销售、人力资源等; 2. 制定并执行部门年度、季度、月度工作计划,确保工作目标的达成; 3. 协调跨部门资源,解决部门内外部问题,提高工作效率; 4. 培养和指导新员工,提升团队整体能力; 5. 收集和分析部门运营数据,提出改进意见和建议。 三、任职要求 1. 中专及以上学历,专业不限; 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队合作精神; 3. 有较强的数据分析能力和解决问题的能力; 4. 有良好的人际交往能力,能与不同部门、不同层级的员工有效沟通; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司文化和工作环境; 6. 有责任心和敬业精神,能够承担较大的工作压力。 四、岗位亮点 1. 系统的培训体系:公司将为管培生提供系统的管理培训和技能培训; 2. 快速晋升机会:管培生在一定时间内有望晋升为中层管理人员,甚至有机会成为公司高管; 3. 丰富的职业发展路径:公司鼓励管培生在不同业务领域和岗位上发展,提供多元化的职业发展路径。 五、岗位附加信息 1. 工作时间:08-18.15-01.22-08,三班倒月休四天; 2. 公司福利:五险一金、带薪年假、节日福利、包吃住、员工活动等; 3. 工作环境:舒适的工作环境和便捷的交通设施。 以上是管培生的岗位介绍,欢迎对该职位感兴趣的优秀毕业生投递简历。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    1.日常报销处理 2.季度固定资产盘点 3.月度盘点