职位职责： 1、作者运营：负责抖音文化（非物质文化遗产、物质文化遗产、书法国画茶道古董收藏等）垂类创作者运营，为垂类重点赛道的优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责；深入理解垂类创作者诉求，持续提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿； 2、活动运营：负责抖音文化垂类的热点活动及主题活动的策划与上线，通过跨界共创、线索挖掘、内容趋势洞察等手段，实现达人培养、爆款打造、提高品类心智； 3、横向合作：推进/承接跨部门项目合作，协调站内外资源，落地节点事件线上、线下活动，实现核心创作者个人价值及品类价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上用户运营工作经验，传统媒体、市场等背景优先； 2、喜欢内容：喜欢传统文化，能够主动发现、了解内容趋势、圈层文化、行业动态，有创造力，具备活动策划能力； 3、能力卓越：性格外向，思维活跃，逻辑清晰；口头和文字案头工作简洁有条理； 4、心智成熟：具有较强的抗压能力和环境适应能力，具有团队合作精神，有较强的沟通协调能力。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

职位职责： 1、独立完成内容生产，包括但不限于创意策划、人物故事、业务报道等； 2、利用全球化视角，与全球的内容团队合作，共创适合跨文化传播的创意内容； 3、识别和洞察公司和业务面临的文化、管理挑战，并发起创意型内容项目，以支持相应问题的解决； 4、拓展和运营公司内外部文化内容渠道，能够通过善用渠道，提升内容传播效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2、5年以上媒体/公关/创意策划类工作经验，有出色的创意内容能力，有爆款作品者优先； 3、具有扎实的项目管理能力，能够独立统筹较为复杂的传播或沟通类项目，善于协调内外部资源与他人合作达成成果； 4、对跨界创新有充分的思考力及洞察力，对新事物、新知识的理解与学习能力强，视野开阔、思维活跃； 5、有较好的英语沟通能力，英文可以作为工作语言者优先。

岗位职责: 1. 服务文化建设：设计并实施符合公司价值观和目标的客服文化建设计划。制定并推行各种文化活动，推动核心服务理念在客服团队中的传播和落实。 2. 沟通渠道运营：建立并维护内部沟通渠道和客服运营社区，持续提升沟通渠道的活跃度，促进开放交流，确保文化的有效传递和反馈。 3. 文化活动组织：根据文化主题，策划并组织多样化的线上线下文化活动。确保活动的高效执行，并定期评估活动效果，提出改进建议。 4. 激励与认可：基于核心服务理念，制定并实施激励机制，树立服务标杆，表彰和奖励表现出色的客服人员，提升客服人员的价值感和荣誉感，激励全员。 5. 员工关怀：关注客服人员的工作状态，收集员工意见和，及时提供帮助并反馈给管理层，推动改善方案落地，持续提升员工满意度。 岗位要求: 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、心理学或相关专业优先。 工作经验：掌握企业文化建设或员工关系管理相关经验，具备客服管理经验者优先。 技能要求： 1. 出色的组织和策划能力，能够高效执行各类文化活动。 2. 具备团队合作精神和人际交往能力，能够建立良好的员工关系。 3. 创新思维，能够设计有吸引力的文化活动和项目。 4. 优秀的沟通能力和写作能力，能够有效传递企业文化和活动信息。 5. 具备良好的数据分析能力，能够评估文化建设的成果和效果。 岗位亮点: 1-10的文化体系搭建，服务1W+自有员工团队 nice的团队搭子，高效沟通与协作

【加盟旅行社包桌合伙人，直属式员工式管理，抓住客源，引流客源，不懂旅游也赚钱，投入少，收入高，免费提供办公场所，公司统一培训】 1.介绍公司旅游，特色线路，突出产品优势. 2.开发客户，扩展业务，建立、维护客户关系. 3.国内国外旅游线路，票务、酒店、景区定制. 4.不定期带团出游. 工作要求：男女不限（友情提示本工作特别适合女性）。活泼开朗、乐观积极向上、喜欢旅游、热爱旅游。可以没有经验，公司提供免费实景地培训机会，有过旅游、艺术、幼师、主播经验者优先录取。 如果你热爱旅游且想拥有一套份收入不错体面的工作，来吧！加入我们的行业，一份未来可期的职业。只要你略懂电脑，会打字，有责任心，有服务意识，愿意学习，希望有更高的收入，更好的发展，请加入我们，更好的平台，更多的收获，期待你的加入！

工作内容： 1.学习并了解公司文化，能够把公司文化讲出来，日常体验店文化讲解，和考察人员到官庄种植基地讲解公司文化。 2.南阳各大景区、种植基地拍摄短视频。 3.每天穿插两个小时在直播间介绍公司产品。 工作要求： 1.形象气质佳，有亲和力，逻辑清晰，善于表达，有镜头感，不怯场，性格活泼，擅长与观众互动交流，有较好的推销能力。 2.有直播经验，有文案编辑、视频剪辑经验优先考虑。

岗位职责： 1. 热爱文创设计，对传统及禅文化有浓厚兴趣，能够深入理解和挖掘相关元素，将其融入设计作品中。 2. 根据客户需求，准确把握设计方向，为客户提供具有创新性和竞争力的设计方案，确保设计质量符合客户要求。 3. 能够独立高效地完成3D整体设计，包括但不限于场景建模、材质处理、灯光调试、渲染出图等，具备优秀的三维设计能力。 4. 参与项目讨论，提供创意和设计思路，协助团队完成项目进度。 5. 积极学习行业新知识，关注行业动态，不断提升自己的设计水平和能力。 6. 保持与客户的良好沟通，积极反馈项目进展情况，确保客户满意度。 岗位要求： 1. 美术、设计或相关专业本科以上学历。 2. 具备3年以上三维设计经验，有文创设计或禅文化设计经验者优先。 3. 熟悉3D MAX、MAYA等三维设计软件，能独立完成建模、材质、灯光调试等工作。 4. 具备良好的审美能力，对色彩、光影、结构有深刻的理解。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员和客户进行沟通。 6. 对传统及禅文化有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和创新意识。 以上是岗位职责和岗位要求的具体内容，希望能帮助到你！

平面设计/美工（（音乐&文化产业链）） 职位描述： 1. 配合公司完成音乐节、音乐产品等整体视觉的产出与周边视觉产品的创意与制作； 2. 配合公司完成公司的宣传物料、平面设计、文本设计的创意与制作； 3. 配合协助公司其他部门完成公司项目的创意与设计工作； 4. 公司安排的其他类视觉或设计的相关工作； 岗位要求： 1. 本科以上学历 2. 平面/视觉设计相关专业毕业 3. 沟通能力强，形象佳，气质阳光 4. 有过相关工作或实习经历者优先 请上传作品

岗位职责： 1.主导推进文化咨询项目的需求对接、方案策划、启动实施、过程沟通、成果输出、结项验收等工作。 2.开展客户诉求沟通，根据需求提供符合预期的方案。 3.开展文化调研诊断，策划制定各类项目的实施方案。 4.开展文化主题提炼，策划各类活动、载体、阵地、展厅等。 5.开展项目成果输出，根据要求协助客户完成项目验收。 6.负责项目实施整体进度、质量、费用及客户期望管理。 岗位要求： 1.国内外重点高校及本科及以上学历，管理学、汉语言文学、马克思主义、社会学、视觉传达、传媒等相关专业优先。 2.熟悉企业文化体系，掌握文化建设的思路、工具、方法、程序等知识。 3.具有1-3年工作经验，文化类咨询项目全案策划实施成功案例者优先。 4.文字功底扎实，思维创意丰富，善于主动学习，具有较强的沟通表达能力。 5.具有一定抗压能力，能够接受项目实施过程中短期出差。 6.热爱家人、热爱朋友、热爱公司、热爱同事、热爱咨询，具有高度责任感和工作热情。

职位描述： 1. 理解平台、公司和学堂的文化定位，承接集团的文化策略，负责学堂基于贝壳博物馆的文化场域的规划和打造 2. 负责校园文化阵地及行业博物馆的活动运营和管理，包括但不限于展陈内容更新，讲解员团队的搭建培训，场地管理，文化活动的策划与实施，文化活动与培训活动的结合，文化周边产品创意和制作，文化相关课程的协同研发 3. 负责贝壳行业博物馆及校园文化阵地的筹建，协同展陈专家和供应商以及建设单位，完成博物馆及整个校园文化的顶层设计至交付运营的工作 4. 参与对外文化传播，统筹安排文化活动和宣传（对外协同） 5. 参与对内文化工作，推动文化在员工培养发展中的宣贯、培训和应用（对内协同） 工作职责： 1. 热爱展馆类文化相关工作，有丰富的展教活动运营经验，对通过展馆运营及活动策划达成传播文化有深刻的理解及具备成熟的方法论 2. 有良好的文笔能力、策划组织能力、沟通协调能力、项目管理能力里、团队合作精神。 3. 有展馆类综合管理经验者优先，有行业标杆类展馆经验优先 4. 本科及以上学历，工作经验5年以上。

要求： 1-能够熟练通过印刷设计，广告设计，电商设计，品牌设计，如果会3D优先考虑 2-熟悉各种平面设计软件 日常工作： 1-日常平面设计工作（包含文化墙、海报、展板、画册、折页设计）广告设计居多 2.能独立完成设计项目

我们正在寻找一位熟悉二次元文化，具备日语翻译交流技能的项目统筹，负责协调和管理与二次元文化相关的项目，包括但不限于演出、音乐、动漫、游戏、cosplay等。 工作职责: 熟悉日语，交流无障碍，与日方进行项目洽谈合作。 - 负责协调和管理公司文化项目的整个流程，包括策划、执行、宣传和后期反馈等 - 制定项目计划和预算，并监督执行情况 - 与团队成员和客户进行有效的沟通和协作，确保项目顺利进行 - 负责项目的日程管理，包括时间安排、人员协调和资源分配等 - 管理和更新项目文件和文档，包括进度报告、预算和人员名单等 - 研究和了解二次元文化市场动态，为项目提供准确的市场定位和方向 运营公司日常自媒体内容账号 职位要求: - 熟悉二次元文化，对动漫、游戏、cosplay等有深入的了解 - 具备日语翻译交流技能，能够流利地进行日语口头和书面沟通 - 具有2年以上项目统筹经验，有成功的管理案例 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具有高度的细节观察力和学习能力 - 具备一定的项目管理软件使用经验，如Microsoft Project等 - 有意向从事文化项目管理和统筹工作，具有创新思维和良好的组织能力

岗位名称：社群文化运营负责人** **岗位职责：** 1. 负责社群文化项目的策划、执行和运营，确保项目的高质量完成和有效达成目标。 2. 负责社群内文化活动的组织、协调和实施，确保活动的顺利进行和参与者的满意度。 3. 维护社群成员关系，提升社群活跃度和用户粘性，提高用户转化率。 4. 收集和分析用户反馈，不断优化和改进社群运营策略和方法。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 **岗位要求：** 1. 本科及以上学历，3年以上社群文化运营相关工作经验，有在国内阿那亚或麓湖等相关工作经验优先。 2. 熟悉社群文化运营的策略和方法，具有丰富的社群运营经验和成功案例。 3. 有大厂工作经验，熟悉互联网行业的发展趋势和动态。 4. 年龄40岁以下，具备较强的沟通、协调、组织和执行能力。 5. 具备优秀的团队合作和领导能力，能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协作。 6. 对文化、艺术、旅游等领域有浓厚兴趣和深刻理解。 **加分项：** 1. 有成功带领团队完成大型社群文化项目的经验。 2. 熟悉社群营销、粉丝运营等相关业务。

工作职责 岗位职责： 1、公司核心价值观梳理及传承，建立畅通的沟通渠道； 2、根据公司战略制定企业文化建设策略，并设计年度实施计划； 3、按照实施计划组织宣传公司企业文化，促进员工对公司的归属感、团队合作精神，营造良好、一致的文化和工作氛围，树立良好的公司形象，推动企业发展； 4、统筹负责规划、协调、组织和创新实施公司的各项企业文化活动，推动活动和员工关系的开展； 5、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、子公司文化融合等。 任职资格： 1、具备人力资源、心理学、管理学或传播学的相关知识背景； 2、5年以上企业文化或员工关系工作经验； 3、具有较强的策划和学习能力，文字功底优秀，善于思考； 4、具有较强的沟通和表达能力，善于协调组织，执行力强； 5、对组织文化有深入理解，熟悉现代企业管理，系统掌握文化建设等专业方法与工具，并能结合实际落实； 个性开朗，富有亲和力。 任职要求

工作职责: 1. 根据公司的发展战略、文化理念制定年度、季度、月度文化活动工作计划 2. 根据公司年度、季度、月度工作计划，策划公司的文化活动，活跃文化氛围; 3. 负责公司各类文化活动的组织实施和开展; 5. 负责就文化活动的顺利开展与公司各部门进行协调沟通; 6. 负责总结、整理、收集文化活动各类资料，并汇总成册 7. 负责建设公司各类文体组织，提升文体组织的工作技术和水平。 任职资格: 1．**本科及以上学历 2．个性开朗外向.富有亲和力，良好的沟通.协调.组织.策划.执行能力，富有激情和创新精神； 3．良好的语言表达能力及沟通能力； 4．熟悉新媒体传播工具，能运用新媒体进行企业文化的传播和应用。