【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

岗位职责 1.负责给学员提供报考指导、考情速递、干货及课程优惠类活动服务。 2.按期完成销售岗位业绩考核及课程转化率。 3.及时了解学员备考进度，推荐学习计划及相关课程。 4.配合完成领导安排的其他日常工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.有一年以上销售工作经验 3.具备良好的沟通能力及服务意识、责任心、抗压能力强 4.有相关备考经验

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.**本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

【岗位职责】 1.负责协助篮球教练开展课前准备、课中监控，并进行课后维护； 2.负责维护教学秩序，关注学员状态，保护学员安全； 3.负责新学员的开发，并通过电话、微信等方式邀约学员体验篮球课程； 4.负责与家长沟通、学员报名、客情维护等。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.积极阳光、活泼开朗，喜欢小朋友，喜欢篮球； 3.良好的学习能力、表达能力、沟通能力、应变能力； 4.富有上进心、爱心、责任心，为人诚恳，踏实肯干，吃苦耐劳。

篮球课程顾问岗位职责: 1.客户的邀约、体验、谈单工作； 2.负责商场、校区等区域线下品牌推广工作; 3.在籍客户的有效维护和链接，提高校区学员的转介绍和续费率。 薪资福利： 1.综合薪资：底薪3-4K+提成+新增奖金，月均1W+； 2.定期部门团建/生日会； 3.购买社保以及节假日福利； 4.新人保护机制，保证更好融入和适应； 5.成都27家校区可按住址就近分配~ 只要你努力干，工资上不封顶！

岗位JD: 职位名称:篮球教练 工作职责: - 具备销售经验，平时需要外出地推 职位要求: - 具备较强的沟通能力,能够与其他教练和家长有效沟通并合作。 - 具有较强的分析能力和自我调节能力,能够根据家长的需要进行沟通调整。 - 具有强烈的责任心和团队合作精神

岗位职责： 1、做好每周的市场推广学员积累； 2、管理校区学员信息； 3、做好对外合作项目的对接。

主要负责公司招生工作，为公司带来新血液，提成高于行业内，提成无阶梯式，属是大幅度递增模式，只招勇的，不招怂的，敢就来

【岗位职责】 通过电销+公司渠道开发客户，为客户群体提供专业院校规划及备考方案 深度挖掘学员需求，制定个性化课程方案，促成课程签约 维护客户关系，跟进全流程学习服务，达成团队业绩指标 每月薪资： 【薪酬体系】 新人首月底薪4000+提成 次月底薪4.5K-7.5K + 5%-20%阶梯提成 + 月度奖金1-8K 综合薪资10,000元起（上不封顶，TOP销售月薪可达2W+） 职位福利： 市中心办公 | 节日生日礼金 业绩优异假 | 年度带薪团建 知识库+大咖培训 | 储备主管晋升通道 学历要求：大专以上 工作年限：不限 工作地址：成都市武侯区，锦江区，龙泉驿经开区（可就近安排） 任职要求： 大专及以上学历，具备教育服务意识（教培/互联网从业者优先） 普通话标准，沟通感染力强（接受优秀应届毕业生） 擅用数据驱动销售，具备需求挖掘及异议处理能力 目标感强，适应快节奏团队协作，有销售经验者加分 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、利用公司线下销售渠道，邀请家长和学员到现场免费试课； 2、为客户提供专业、准确、快速的咨询服务； 3、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库； 4、维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与相关部门进行业务协调，及时解决客户提出的问题； 5、通过客户拜访及市场拓展完成相应的工作指标； 6、完成上级领导交办的其他工作； 岗位要求： 1、年龄18-30，不限专业，可接受应届生； 2、渴望高薪，性格外向，亲和力强，普通话水平良好，具备一定的沟通技巧； 3、有强烈的进取心和责任意识，有较强的抗压能力； 4、学历大专及以上，有相关工作经验可放低要求； 5、热爱教育行业，身体健康，形象良好； 6、喜欢跟孩子打交道、具备一定和家长沟通交流能力； 7、性格开朗，不怕挑战，能接受陌生市场和环境，有责任，有担当；

  岗位名称：篮球教练及课程老师 岗位职责： 1. 负责学员的篮球训练课程，根据学员年龄、技术水平等制定个性化的训练计划； 2. 按照教学计划完成教学任务，保证教学质量，提高学员的篮球技能； 3. 定期与学员家长沟通，汇报学员的学习进度及表现，关注学员的成长需求； 4. 参与篮球课程的研发和优化，协助制定教学大纲、教案等； 5. 参与篮球活动的组织和策划，提高学员的团队协作能力和比赛经验； 6. 配合公司完成招生、宣传等工作，积极参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 热爱篮球运动，有1年及以上篮球教练或课程老师工作经验； 2. 具备扎实的篮球技能和教学能力，有独立上课和指导学员的能力； 3. 良好的沟通和表达能力，能够与学员、家长及同事保持良好的沟通； 4. 具有较强的社交能力，善于与各类人群打交道，有一定的招生能力； 5. 工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6. 体育相关专业背景，具备相关教练员证书者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 课时费 + 招生提成 + 绩效奖金； 2. 享有国家法定节假日、年假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境。 工作地点：西宁市城西区新华联购物中心3楼YBDL青少年篮球发展联盟 [具体地址] 应聘方式：线下